愛知県の人材営業 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取引いただいているクライアントのサポートや ポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートを行って頂きます。 ・具体的には 1）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することから始まり ニーズが発生したときに、すぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。 2）既存クラ

仕事内容「医療・福祉業界で働きたい方々」と「人材を求める医療機関・介護施設」のマッチングを図る人材営業としてご活躍いただきます。入社後は、仕事の流れや人材ビジネスをじっくり理解するところからスタートするので、全くの未経験でもご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ 【1】応募者の対応 ⇒自社サイトや求人サイトを通じて応募のあった求職者の方々の対応をします。 【2】面談 ⇒求職者の方と面談を行ない、希望する職種や給与などの条件、働き方をヒアリングします。 【3】職場見学 ⇒求職者の方の希望に合う職場が見つかったら、一緒に職場見学へ行きます。 ⇒精度の高いマッチングを大事にしており、約7割の確率で就業開始が決ま

仕事内容【仕事内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取引いただいているクライアントのサポートや ポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートを行って頂きます。 ・具体的には 1）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することから始まり ニーズが発生したときに、すぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。 2）既存クラ

仕事内容 業務内容 ・ 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・ 人的課題のヒアリング ・ 顧客へのアプローチ ・ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・ 職場見学の実施 ・ 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・ 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ▽下記いづれか ・営業経験をお持ちの方（業種問わず） ・マネジメントの経験をお持ちの方 ■営業だけでなく、飲食店の店長といった管理経験のある方も応募歓迎致します！ ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！ 【職種名】 【岡崎市】人材派遣営業（支店長候補）／年功序列無し・成果が評価に直結／幅広い世代が活躍／業績拡大 【仕事内容】 【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任

仕事内容大企業が抱える複雑な経営課題、新規事業の立ち上げ、DX推進、事業再編、グローバル展開などの重要プロジェクトにおいて、圧倒的な価値を発揮できる「Invisible人材」です。 Invisible人材とは、必ずしも有名企業の役員や著名な専門家とは限りません。 組織の中で難易度の高い課題を解決してきた実務家 特定の領域で突出した専門性と実行力を持つ人材 表舞台には立たないものの、事業を成功に導いてきたキーパーソン 独立・転職市場ではまだ十分に認知されていないハイポテンシャル人材 大企業の意思決定層やプロジェクト責任者が、今まさに必要としている希少人材 こうした人材を独自のネットワークとリサーチに

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【愛知県/岡崎市】人材営業＜エンジニア支援＞◆接客等の未経験者多数活躍中／年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【愛知県/岡崎市】人材営業＜エンジニア支援＞◆接客等の未経験者多数活躍中／年休125日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【人材業界大手の安定基盤◎未経験歓迎／接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中／転勤無し、年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容： お取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ▽下記いづれか ・営業経験をお持ちの方（業種問わず） ・マネジメントの経験をお持ちの方 ■営業だけでなく、飲食店の店長といった管理経験のある方も応募歓迎致します！ ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！ 【職種名】 【小牧市】人材派遣営業（支店長候補）／年功序列無し・成果が評価に直結／幅広い世代が活躍／業績拡大 【仕事内容】 【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任

仕事内容【業務内容】 《営業職×建設業界の安定市場》 未経験OK！提案しやすさ抜群の人材派遣営業／年1,000件以上のニーズ／20代からスピード昇格可能！ 《“売り込まない”営業スタイルで成果が出る！》 CAD・設計・建設領域は圧倒的な人材不足。 「CADできる人を採用したい」という企業と、 「スキルを活かしたい」という求職者のニーズが完璧に一致！ ・だから、“押し売り”不要。 ・価値を伝えるだけで成果につながる！ 未経験でも結果が出やすい理由があります。 《提案に集中できる仕組み完備！》 バックオフィス・コーディネーターと分業し、 営業は“課題解決提案”にフルコミット。 「雑務や細かな調整で手

仕事内容■仕事内容 企業と人材をつなぐ法人営業として取引先との商談から、仕事と人材のマッチング、フォローまで一貫して担当していただきます！ 自分の提案や動きが実績に直結する、裁量の大きい営業ポジションです。 ■主な業務内容 (1)営業担当者ミーティング →社内の営業担当と連携を取って、案件に対して情報交換を行います。 (2)所属スタッフの実績集約 →所属スタッフのコンディションの確認と、必要であれば次回に向けた修正や案件の調整を行います。 (3)各取引先との打ち合わせ →取引先担当者と対面やオンラインを活用し、情報交換や新たな案件の創出に向けた打ち合わせを行います。 (4)新規スタッフの面談

仕事内容「医療・福祉業界で働きたい方々」と「人材を求める医療機関・福祉施設」のマッチングを図る人材営業としてご活躍いただきます。入社後は、仕事の流れや人材ビジネスをじっくり理解するところからスタートするので、全くの未経験の方もご安心ください。 【仕事の流れ】 ▼Step：1／応募者の対応 自社サイトや求人サイトを通じて応募された求職者の方々に、電話やメールで面談日時などを調整します。 ▼Step：2／面談 求職者の方と面談を行ないます。希望する職種や給与、働き方など、それぞれが大切にしていることをヒアリングして、マッチする職場を紹介します。 ▼Step：3／職場見学 求職者の方の希望に合う職場が

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ▽下記いづれか ・営業経験をお持ちの方（業種問わず） ・マネジメントの経験をお持ちの方 ■営業だけでなく、飲食店の店長といった管理経験のある方も応募歓迎致します！ ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！ 【職種名】 【春日井】人材派遣営業（支店長候補）／年功序列無し・成果が評価に直結／幅広い世代が活躍／業績拡大 【仕事内容】 【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 名古屋◆未経験◎人材営業◆リクルートG×明確な評価制度★468万～／転勤無し 【仕事内容】 名古屋◆未経験◎人材営業◆リクルートG×明確な評価制度★468万～／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【頑張りがしっかり給与＆役職に反映／土日祝休・年休125日／フルフレックス・直行直帰等自由度高い働き方◎仕事もプライベートも楽しむ社員多数♪面接に行くと志望度が上がる！働く"人"が魅力の会社】 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細： １．企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業前面談同席 定期的な電

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材コーディネーターアシスタントとして営業社員のアシスタント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、

仕事内容■法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメイ

仕事内容株式会社日本ワークプレイス 【東海エリア／未経験歓迎】人材サービス営業◆法人営業・採用業務・スタッフフォローを一貫担当／転勤なし 【仕事内容】 【東海エリア／未経験歓迎】人材サービス営業◆法人営業・採用業務・スタッフフォローを一貫担当／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【製造・物流業界を中心に企業と人材を結ぶ営業職／人材紹介・採用支援・スタッフフォローを通じて企業成長をサポート】 ■業務概要 当社の人材サービス営業職として、企業への人材提案および登録スタッフの採用・就業支援を担っていただきます。担当エリア内で新規・既存の取引企業に対し、製造・物流業界を中心とした人材ニーズをヒアリングし、最

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ▽下記いづれか ・営業経験をお持ちの方（業種問わず） ・マネジメントの経験をお持ちの方 ■営業だけでなく、飲食店の店長といった管理経験のある方も応募歓迎致します！ ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！ 【職種名】 【一宮】人材派遣営業（支店長候補）／年功序列無し・成果が評価に直結／幅広い世代が活躍／業績拡大中 【仕事内容】 【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ▽下記いづれか ・営業経験をお持ちの方（業種問わず） ・マネジメントの経験をお持ちの方 ■営業だけでなく、飲食店の店長といった管理経験のある方も応募歓迎致します！ ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！ 【職種名】 【名古屋/中村公園】人材派遣営業★支店長候補／年功序列無・成果が評価直結／幅広い世代活躍／業績拡 【仕事内容】 【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ▽下記いづれか ・営業経験をお持ちの方（業種問わず） ・マネジメントの経験をお持ちの方 ■営業だけでなく、飲食店の店長といった管理経験のある方も応募歓迎致します！ ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！ 【職種名】 【大府】人材派遣営業（支店長候補）／年功序列無し・成果が評価に直結／幅広い世代が活躍／業績拡大中 【仕事内容】 【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ▽下記いづれか ・営業経験をお持ちの方（業種問わず） ・マネジメントの経験をお持ちの方 ■営業だけでなく、飲食店の店長といった管理経験のある方も応募歓迎致します！ ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！ 【職種名】 【豊橋】人材派遣営業（支店長候補）／年功序列無し・成果が評価に直結／幅広い世代が活躍／業績拡大中 【仕事内容】 【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任