人材営業 - 愛知県 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容■仕事内容 企業と人材をつなぐ法人営業として取引先との商談から、仕事と人材のマッチング、フォローまで一貫して担当していただきます！ 自分の提案や動きが実績に直結する、裁量の大きい営業ポジションです。 ■主な業務内容 (1)営業担当者ミーティング →社内の営業担当と連携を取って、案件に対して情報交換を行います。 (2)所属スタッフの実績集約 →所属スタッフのコンディションの確認と、必要であれば次回に向けた修正や案件の調整を行います。 (3)各取引先との打ち合わせ →取引先担当者と対面やオンラインを活用し、情報交換や新たな案件の創出に向けた打ち合わせを行います。 (4)新規スタッフの面談

仕事内容【仕事内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取引いただいているクライアントのサポートや ポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートを行って頂きます。 ・具体的には 1）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することから始まり ニーズが発生したときに、すぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。 2）既存クラ

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング（リクルートグループ） 人材営業（正社員登用実績有／年間休日125日／フレックス制） 【求人要約】 【安定・安心】リクルートグループ！正社員登用実績有 【好きを武器に】“ひと”に向き合うお仕事◎ 【働きやすさ】年休125日／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【未経験歓迎／営業スキルを着実に身につけられる】法人・個人のお客さま双方、"ひと"に向き合うお仕事。 【具体的な仕事内容】 ★Pick up！画面もあわせてご覧ください。 ★正社員登用制度あり …上長の推薦獲得後、エントリーを行います。年2回キャリアエントリー制度（登用選考）の機会があり、SPI

仕事内容スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎ブランドムービー ・・ ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 「人」と「企業」の掛橋 ・・ 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ◎具体的な業務内容 人

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング（リクルートグループ） 人材営業／月給29.5万円～／年休125日／フレックス制 【求人要約】 ★数字よりも、“ひと”に向き合うお仕事です ★頑張りをしっかり評価！1年以内の正社員登用実績有 ★プライベートも充実！年間休日125日／土日祝休 【仕事内容】 【未経験歓迎／営業スキルを着実に身につけられる】法人・個人のお客さま双方、"ひと"に向き合うお仕事。 【具体的な仕事内容】 ★Pick up！画面もあわせてご覧ください。 ★正社員登用制度あり …上長の推薦獲得後、エントリーを行います。年2回キャリアエントリー制度（登用選考）の機会があり、SPI受験

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【愛知県／名古屋市】人材営業＜エンジニア支援＞◆接客等の未経験者多数活躍中／年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【愛知県／名古屋市】人材営業＜エンジニア支援＞◆接客等の未経験者多数活躍中／年休125日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【人材業界大手の安定基盤◎未経験歓迎／接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中／転勤無し、年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容： お取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをご担当いただきます

仕事内容【仕事内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取引いただいているクライアントのサポートや ポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートを行って頂きます。 ・具体的には 1）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することから始まり ニーズが発生したときに、すぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。 2）既存クラ

仕事内容正社員だけでは、もはや世界に勝てない。日本は人口減少・低生産性・意思決定の遅さにより、このままでは確実に三流国へ向かう。原因は能力不足ではない。能力ある個が正当に使われず、評価されず、実行できない構造にある。 だから我々は能力主義100％を選ぶ。年次も肩書きも関係ない。市場で通用する能力を発揮し、成果として実装した者だけが評価される。個の力を編成し、大企業と共創し、構想を結果に変える。平均に合わせない。空気も読まない。 日本の未来を変えるのは制度ではない。能力ある個が、実行の最前線に立つことだ。その覚悟ある者だけが、この組織に参加できる。 地域：全世界へ日本企業を広げるフリーテリトリー制

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング（リクルートグループ） 人材営業（未経験歓迎／賞与実績100万円前後／学歴不問） 【求人要約】 未経験歓迎：ヒアリング力が武器になるお仕事♪ 働きやすさ：年休125日／土日祝休／フレックス 収入UPも：月給29万円～＋昨年賞与実績100万円 【仕事内容】 【未経験歓迎／営業スキルを着実に身につけられる】法人・個人のお客さま双方、"ひと"に向き合うお仕事。 【具体的な仕事内容】 ★Pick up！画面もあわせてご覧ください。 ★正社員登用制度あり …上長の推薦獲得後、エントリーを行います。年2回キャリアエントリー制度（登用選考）の機会があり、SPI受験

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材コーディネーターアシスタントとして営業社員のアシスタント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、

仕事内容 ️ 概要 ️ AI時代に生き残るための新しいスキルを、一緒にこれから身につけていきませんか。 そんな次世代型のキャリアを、未経験でも目指せるポジションになります。 お任せするお仕事は、クライアントの業務課題やIT課題をヒアリングし、 最適な仕組みづくりや改善提案につなげていくITコンサルタント職です。 最初から難しい専門知識は必要ありません。 仲間や先輩のサポートを通じて、ITの基礎、業界知識、社会人マナーなどを学び、できるところから少しずつステップアップしていきます。 学生時代や今までのご経験を活かせるのはもちろん、 「人と話すのが好き」 「仲間と一緒に仕事をするのが好き」 「自

仕事内容「営業って難しそう…」「自分にできるのかな…？」 そんな不安があるあなたへ。 大丈夫、弊社の代表も最初は営業が全くできませんでした。 ︎代表の営業ストーリー ・テレアポにトライするも3週間でアポ0件。 ・上司から自分を採用したことを後悔されてしまうほどのダメ営業。 ・それでも諦めずに量をこなす中で改善を繰り返し、 気がつけば通信営業で東海No.1の営業に。 ・今では年商1億円規模の営業会社の社長となり「営業がダメだった自分の経験」を活かし "営業未経験からトップセールスを育成できる職場環境" を作りあげ、「いま恵まれてない人を救いたい」と本気で願い会社経営をしている。 【未

仕事内容法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメ

仕事内容再現性ある採用支援のため あなたの力を貸していただけませんか？ 自社サービス「ハイスク！」を通じて 高校と企業、双方のお客様をサポートし、 高卒就職・採用にかかわる課題解決と 健全な高校生就職市場の実現を目指します。 ◇高校向け ・先生が抱く課題、悩みのヒアリング ・自社サービスのご案内 ┗ハイスク！サーチ（WEB）への登録 ハイスク！リアル（イベント）への誘致など ◆企業向け ・既存顧客への定期的な情報提供、ヒアリング ・自社サービスなどのご案内 ・採用課題の抽出 ・改善案の提示 ・伴走支援業務 担当するのは既存のお客様が中心です。 伴走型のコンサルティング営業のため 売込みで

仕事内容営業なし・対面少なめ｜月給30万円～｜年間休日125日｜外回り中心のラウンダー 大手放送局に関する訪問・確認業務を行うラウンダー職です。 営業や商談を行う仕事ではなく、 担当エリアをまわりながら、住所確認や居住確認、 チラシのお渡し・ポスティング、専用端末での記録などを行います。 「外に出て動く仕事がしたい」 「営業よりも、コツコツ訪問・確認する仕事が合っている」 「人と話す仕事は好きだけど、売り込みは苦手」 そんな方にも始めやすいお仕事です。 まずは訪問・確認業務からスタートし、 慣れてきたらスタッフ同行や新人OJT、 進捗管理などのサポート業務もお任せしていきます。 ゜――゜―

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ▽下記いづれか ・営業経験をお持ちの方（業種問わず） ・マネジメントの経験をお持ちの方 ■営業だけでなく、飲食店の店長といった管理経験のある方も応募歓迎致します！ ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！ 【職種名】 【豊橋市】人材派遣営業（支店長候補）／年功序列無し・成果が評価に直結／幅広い世代が活躍／業績拡大 【仕事内容】 【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任

仕事内容主に、地元東三河地域の総合人材サービスとして、官公庁や既存取引先の人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングの営業と、現場スタッフの管理をしていただきます。 既存の取引先のお客様メインで、業務を行っていただきます。 最初は先輩に同行して仕事を覚えていただき、一通り覚えたら担当者となって、 各取引先とのやり取りなどのお仕事をしていただきます。 また、スタッフの面接・入退社管理・フォロー面談なども合わせて行っていただきます。 人と人とのつながりを大事にして、やりがいをもって人のライフプ ランを盛り立てていくお仕事です。 経験を活かして、一緒に会社を盛り立てていただける方、お待ちし ております。

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング（リクルートグループ） 未経験歓迎！人材営業（正社員登用実績有／年間休日125日） 【求人要約】 【好きが武器に】コミュニケーション力が何よりの武器 【基礎から学べる】プログラムに沿って研修を受講 【働きやすさ】年休125日／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【経験不問】仕事を探している＜派遣スタッフ＞・人材不足に悩む＜企業＞双方に感謝される仕事。 【具体的な仕事内容】 ★Pick up！画面もあわせてご覧ください。 ＼ 気になることは、面接時なんでも聞いてください！ ／ ★正社員登用制度あり …上長の推薦獲得後、エントリーを行います。年2回キャ

仕事内容「売る営業」ではなく、「課題を解決する」営業へ。 Indeedを活用し、企業の未来を一緒に支えていきませんか？ 企業の「人材採用」に関する課題を解決するため、 求人検索サイト「Indeed」を活用した提案営業を行っていただきます。 単なる広告販売ではなく、 ・採用ターゲットの設計 ・求人原稿の改善提案 ・掲載後の効果分析を改善提案 まで一貫して担当する“コンサルティング型営業”です。 ■お仕事の流れ ・新規顧客へのアプローチ（電話・オンライン・訪問） ・採用ニーズのヒアリング ・Indeed掲載の提案・プラン設計 ・求人原稿のディレクション ・掲載後のデータ分析＆改善提案 ■この仕事の

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 名古屋◆未経験◎人材営業◆リクルートG×明確な評価制度★468万～／転勤無し 【仕事内容】 名古屋◆未経験◎人材営業◆リクルートG×明確な評価制度★468万～／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【頑張りがしっかり給与＆役職に反映／土日祝休・年休125日／フルフレックス・直行直帰等自由度高い働き方◎仕事もプライベートも楽しむ社員多数♪面接に行くと志望度が上がる！働く"人"が魅力の会社】 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細： １．企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業前面談同席 定期的な電