児童発達支援センター - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容＼年間休日１１５日以上！／ＪＲ塚本駅徒歩４分｜未経験ＯＫ【児童発達支援・放課後等デイサービスセンター】キャリア支援充実！働きながらスキルやキャリアを磨きたい方、歓迎＜正社員｜児童発達支援管理責任者＞ ■ アピール ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方もキャリアUPを目指して頑張りたい方も働きやすい職場です！ ◆月8日～10日休み♪年間休日115日以上！ ◆残業は月平均1時間程度とほぼなし！ ◆社内研修＆資格取得支援制度あり ◆「塚本駅」徒歩4分！通勤・お買い物便利♪ ＼すべての子どもたちに【いちばんぼし】を／ ★ 児童発達支援・放課後等デイサービス 『ワンスターリウム

仕事内容<仕事内容> 児童指導員募集！月給23.8万円～/個別・小集団/重度自閉症・発達障がい専門療育施設【十三センター】 ＼新規教室オープン予定！／ 成長を続ける当社で、子どもたちの未来を支える仲間を募集します！ 当社は、子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスを運営し、多くのご家庭に寄り添ってきました。現在、さらなる支援の場を広げるために、新規教室のオープンを計画中！事業拡大を見据えた増員募集を行っています。 プレイン十三センターでは、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集

勤務時間＜パート＞ 09:30‐15:30

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円‐1,400円 ［その他手当］ ・通勤手当…あり

仕事内容土日祝休み！実働7.5時間！ボーナス4.65ヶ月分！未経験OK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 平日のみOK バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 調理員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 232,212円〜268,731円 ＜上記の詳細＞ 基本給（地域手当含む） ┗高校卒：232,212円～ ┗4年生大学卒：268,731円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・扶養手当 ・住居手当 ・通勤手当：上限55,000円 ・昇給年1回 ・賞与あり（計4.

仕事内容◎来年度（令和８年４月１日）からの求人です ◎寝屋川市立あかつき・ひばり園（児童発達支援センター）の療育 スタッフの一員として、通園してくる就学前障がい児の障がいの 軽減・克服をめざし、子ども達が生活やあそび・集団を通して 意欲やできる力を伸ばし、生活の主人公となれるよう支援して いく仕事です。 （園児は午後３：３０に降園します。） ＊約５名のスタッフで１２～１３名（１クラス）の療育（保育） 及び日常生活支援を行っています。 ＊業務変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集で

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容摂津市立児童発達支援センターにて、発達に課題のある児童の日常生活をサポートする介護職をお待ちしております。 子育て中の方や、介護未経験の方も活躍中です。 利用児の食事、入浴、排せつなどの日常生活支援をお願いします。 やりがいのある仕事です。あなたの笑顔と思いやりの心で、利用児の成長を支えてください。

仕事内容給与： 月給213000~300000円 仕事内容： 児童発達支援のサポートスタッフ募集Vスタッフ5名で最大10名のお子さんをサポート！<落ち着いた環境で丁寧に療育できますここがポイント！★副業・WワークOK！<★完全週休2日制＋長期休暇あり！<★定時で終了＆持ち帰り業務ナシ！<★正社員登用・産休育休でキャリア継続！<★UIターン支援で新生活をサポート！子どもたちの笑顔と成長を見守るやりがいある職場で、<あなたも一緒に働きませんか？＜<お仕事内容>＞<放課後等デイサービスで<発達に不安のある子ども達をサポートするお仕事です。ー詳細ー<MI理論心理学を基にした<得意を伸ばす放課後等デイサービ

仕事内容＼年間休日１１５日以上！／千林大宮駅徒歩８分｜未経験ＯＫ【児童発達支援・放課後等デイサービスセンター】キャリア支援充実！働きながらスキルやキャリアを磨きたい方、歓迎＜正社員｜児童発達支援管理責任者＞ ■ アピール ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方もキャリアUPを目指して頑張りたい方も働きやすい職場です！ ◆月8日～10日休み♪年間休日115日以上！ ◆残業は月平均3時間以内！ ◆社内研修＆資格取得支援制度あり ◆通勤アクセス良好◎ ＼すべての子どもたちに【いちばんぼし】を／ ★ 児童発達支援・放課後等デイサービス 『ワンスター』 ★ 大阪市旭区にある児童発達支援

仕事内容保育士/2026年4月〜/小学校教諭/年間休日107日/福利厚生充実/マイカー通勤OK/賞与4,5ヶ月分/児童養護施設/残業なし/森駅/貝塚市/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,920円〜282,520円 試用・研修時 221,920円〜 【勤務時間】 06:00 〜 22:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒597-0046 大阪府貝塚市 【最寄り駅

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお

仕事内容【令和8年1月～引継ぎ業務】1日7時間勤務/年間休日120日♪相談支援専門員として、これまでのご経験や資格をいかしませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 業務変更の範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ※守口市より委託を受けた株式会社三葉が運営いたします。 開所までは近隣の株式会社三葉の施設にて業務いただきます。 資格: 相談支援従事者初任

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ・13：00～17：00 または ・14：30～19：00 ※どちらかご希望の時間帯でOK！ (他の時間帯も応相談) 〇日数や時間は応相談！ 〇残業ほぼなし！ 【休日】 土曜・日曜・祝日、その他 春休み・夏休み・冬休みあり 有給休暇（法定通り） 〇週2日～勤務OK！ 〇日数や時間は応相談！

仕事内容週2日～勤務OK！WワークOK！正社員登用あり！ 障がい児童通所支援施設での支援員さん（A/P）募集中！ ■支援スタッフ（保育補助）の募集【パートさん】 ■発達障がいのある2～6歳の児童の保育・療育支援業務 ■障がい児童通所支援施設での勤務 子どもたちの成長を間近で見られるやりがい抜群のお仕事に挑戦しませんか？ 該当するいずれかの資格をお持ちの方であれば経験や年齢は問いません！ ＼土日祝休み午後のみの勤務短時間勤務OK／ 【ここがポイント】 ・未経験、ブランクOK ・年齢不問 ・春休み、夏休み、冬休みあり ・週2日～勤務OK ・日数や時間応相談 ・残業ほぼなし ・マイカー通勤OK（駐

仕事内容【タイトル】 泉大津市立児童発達支援センターにじっこ 言語聴覚士（児童発達支援） 【仕事内容】 【業務内容】 主に障がい児や発達に課題がある就学前のお子様への個別療育を行っていただきます。 保育所等訪問支援で保育園や小学校に行っていただくこともあります。 ・個別療育（40分：お子様への作業療法と保護者へのフィードバック） ・その他、記録や計画書作成などの事務作業など。 ・送迎業務はありません。 【教育体制】 ・入職時研修 ・先輩OT・STによるOJT研修 ・ケース会議（随時） 保育士や心理士、看護師、相談支援専門員と意見交換する場があります。 ・セラピストミーティング（月1回）：OT・

勤務時間勤務時間：2024年3月勤務開始（応相談可） ・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 2024年4月開所予定！新規児童発達支援センターでの募集です！ 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をし

仕事内容【アピールポイント】 【子どもたちの可能性の芽を育てる仕事。】 障がいを持つ子どもたちに伴走し、お仕事体験を通じて 「やりたい！」が「できる！」になる感動を味わってください。 ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ 【仕事内容】 就労支援を見据えたプログラムを行う放課後等デイサービス「社会体験スタジオSkills」で、発達障がい児を対象とした療育プログラムに基づき、子どもたちの成長のサポートをお願いします。 【当スタジオのオススメPoint！】 ・20～30代の未経験からスタートしたスタッフ