大阪府大阪市の児童発達支援センターの求人・仕事・採用

勤務時間（平日）8:50～17:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 週1日～2日の日勤派遣！土日祝休み！駅チカ！扶養内大歓迎！ 【ポイント】 ◆児童発達センターでの希少な求人です！ ◆平日内で週1～2日の派遣でのお仕事です ♪ ◆朝潮橋駅からも徒歩5分なので通勤も非常に便利です ♪ ◎土日祝、完全お休みです ♪ ◎肢体不自由児・難聴児通園施設での勤務です ♪ ◎扶養内の方、大歓迎です ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(児童発達支援センター) 【仕事内容】 肢体不自由児対応施設での看護師業務全般。 健康相談、診察室での診療補助、見守り、受診付き添い、掃除、記録等。 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：病棟経験 （5

勤務時間シフト制 (1)10時00分～18時00分 (1)10時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1840(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責

勤務時間・月163時間(変形労働時間制） （目安：週4～5日） ※平日のみの相談OK ※予定での希望休の申請OK！ ・10：00～19：00 ※フレックス制（学校休業日は9:00～18:00など） ・残業はありません

仕事内容＜PR本文＞ 1、【残業なし】定時退社しやすく私生活と両立しやすい 2、【服装・ネイル自由】髪型や髪色も自由で自分らしく働ける 3、【未経験歓迎】研修体制がありブランクがある方も安心 4、【PC業務ほぼなし】子どもたちとの関わりに集中しやすい 5、【快適な職場環境】休憩室や設備が整い快適に働ける 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの サポートをお願いします。 まずは「こんにちは！」と 元気に挨拶して子どもたちと トコトコお散歩したり、 ワイワイ楽しく遊ぶことから スタートしましょう！ ・一緒にパズルやゲームで遊んだり 宿題を優しく見守るコミュニケーション ・食事や手洗いなどの日常生活の

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1816(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容【タイトル】 西淀川教室 理学療法士,作業療法士,言語聴覚士（児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■療育センターにて理学療法士・作業療法士・言語聴覚士業務全般 ・子ども一人ひとりに対して日常生活のサポート ・個別療育、学習指導、レクリエーションなどの業務 【事業所名】 西淀川教室 【応募資格】 ■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士資格お持ちの方 ■普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定不可） 【施設形態】 児童発達支援 【法人名】 株式会社ステム 【勤務地】 大阪府 大阪市西淀川区 中島一丁目９－２ 【アクセス】 阪神なんば線「出来島駅」(徒歩14分)

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 ・月163時間(変形労働時間制） （目安：週4～5日） ※平日のみの相談OK ※予定での希望休の申請OK！ ・10：00～19：00 ※フレックス制（学校休業日は9:00～18:00など） ・残業はありません

仕事内容【仕事内容】 【お仕事point！】 ・残業はなく定時で きっちり帰れる環境なので、 プライベートや家庭との両立も 無理なく続けられて安心です。 ・髪型や髪色、ネイルも自由！ 自分らしいスタイルのままで、 のびのびと笑顔で働ける 温かい職場環境が魅力です。 ・子どもたちの成長を間近で 感じられるやりがい抜群のお仕事。 まずは「仲良くなること」から ゆっくりスタートできます◎ ・持ち帰り仕事や書類作成などの 事務作業に追われる心配なし！ 目の前の子どもたちとの時間に しっかり集中できる環境です。 ・「資格はあるけど実務は初めて」 という未経験の方やブランクが ある方も、OJT研修で先輩が 丁寧に

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1829(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経

仕事内容【要経験】放課後等デイサービスの児童指導員（資格不問）募集！ 大規模法人につき、福利厚生やキャリアアップ制度が充実！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 西成区長橋にある放課後等デイサービスにて、児童指導員を募集しています。 専門資格不問！ 下記、応募条件に満たす方からのご応募をお待ちしております。 条件に満たすか分からない方も一度お問合せ下さい♪ ▼－-－-－-放課後等デイサービスとは－

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間9：00～17：00 ※残業なし

仕事内容保育士or幼稚園教諭必須/2025年4月新規オープン/9時～17時固定/週3日の扶養内からフルまで◎ 遊びや療育・運動などのサポート 身体や発達に特性や障害のあるお子さんのを成長を支援するお仕事です！ 【児童発達支援センターについて】 にこにこMegumi Clubは2025年4月1日に新規オープンした児童発達支援センターです。 施設規模としては定員10名で建物はみつや・めぐみ幼稚園内に併設されており、幼稚園が運営母体となります。 出来たばかりのピカピカでキレイな施設で一緒に働きませんか？ LINEでこの求人の質問をしてみる （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin 児童発達

仕事内容【タイトル】 此花教室 理学療法士,作業療法士,言語聴覚士（児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■療育センターにて理学療法士・作業療法士・言語聴覚士業務全般 ・子ども一人ひとりに対して日常生活のサポート ・個別療育、学習指導、レクリエーションなどの業務 【事業所名】 此花教室 【応募資格】 ■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士資格お持ちの方 ■普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定不可） 【施設形態】 児童発達支援 【法人名】 株式会社ステム 【勤務地】 大阪府 大阪市此花区 酉島1丁目14-15 【アクセス】 阪神なんば線「伝法駅」(徒歩20分) 【

仕事内容【アピールポイント】 【その一歩が、誰かの未来を照らす】 あなたの優しさと想いが必要な場所がここに。 放課後等デイサービス施設のスタッフ募集！ ■資格支援でキャリアアップが可能 ■手厚いサポート体制で安心スタート！ ■高収入！頑張りがしっかり評価される お電話でのご応募も受け付けております。 電話番号：06-6195-6991 【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもたち一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集しています。 ️未

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1806(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1809(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ)

仕事内容＼新規教室オープン予定！／ 成長を続ける当社で、子どもたちの未来を支える仲間を募集します！ 当社は、子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスを運営し、多くのご家庭に寄り添ってきました。現在、さらなる支援の場を広げるために、新規教室のオープンを計画中！事業拡大を見据えた増員募集を行っています。 プレイン十三センターでは、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団で支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録シス

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1837(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容【アピールポイント】 【その一歩が、誰かの未来を照らす】 あなたの優しさと想いが必要な場所がここに。 放課後等デイサービス施設のスタッフ募集！ ■資格支援でキャリアアップが可能 ■手厚いサポート体制で安心スタート！ ■高収入！頑張りがしっかり評価される お電話でのご応募も受け付けております。 電話番号：06-6195-6991 【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもたち一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集しています。 ️

仕事内容【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ（平日）】 11:20 始業ミーティング 今日の支援内容などを確認・教室内の清掃。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 15:00~19:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1827(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理