大阪府の児童発達支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1963(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新規クラス増設のための急募案件！ ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事

勤務時間勤務時間：2024年3月勤務開始（応相談可） ・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 2024年4月開所予定！新規児童発達支援センターでの募集です！ 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をし

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1972(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

勤務時間・月163時間(変形労働時間制） （目安：週4～5日） ※平日のみの相談OK ※予定での希望休の申請OK！ ・10：00～19：00 ※フレックス制（学校休業日は9:00～18:00など） ・残業はありません

仕事内容＜PR本文＞ 1、【残業なし】定時退社しやすく私生活と両立しやすい 2、【服装・ネイル自由】髪型や髪色も自由で自分らしく働ける 3、【未経験歓迎】研修体制がありブランクがある方も安心 4、【シフト相談OK】平日のみなど働き方の相談がしやすい 5、【快適な職場環境】休憩室や設備が整い快適に働ける 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの サポートをお願いします。 まずは「こんにちは！」と 元気に挨拶して子どもたちと トコトコお散歩したり、 ワイワイ楽しく遊ぶことから スタートしましょう！ ・一緒にパズルやゲームで遊んだり 宿題を優しく見守るコミュニケーション ・食事や手洗いなどの日常生活のサ

勤務時間・月163時間(変形労働時間制） （目安：週4～5日） ※平日のみの相談OK ※予定での希望休の申請OK！ ・10：00～19：00 ※フレックス制（学校休業日は9:00～18:00など） ・残業はありません

仕事内容＜PR本文＞ 1、【残業なし】定時退社しやすく私生活と両立しやすい 2、【服装・ネイル自由】髪型や髪色も自由で自分らしく働ける 3、【未経験歓迎】研修体制がありブランクがある方も安心 4、【PC業務ほぼなし】子どもたちとの関わりに集中しやすい 5、【快適な職場環境】休憩室や設備が整い快適に働ける 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの サポートをお願いします。 まずは「こんにちは！」と 元気に挨拶して子どもたちと トコトコお散歩したり、 ワイワイ楽しく遊ぶことから スタートしましょう！ ・一緒にパズルやゲームで遊んだり 宿題を優しく見守るコミュニケーション ・食事や手洗いなどの日常生活の

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1964(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者

勤務時間（1）8時00分～12時00分 （2）13時00分～17時00分 ※シフト制 ※残業：原則なし ※所定労働日数：週3日以上 ※勤務時間は応相談（午前のみ、午後のみ、フルタイム、子の送り迎え等によるシフトの相談、扶養内勤務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★交通費支給！無資格OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ■生活支援員業務 軽度の障がいをもっている方の資格取得、一般就労のサポート ・講師のサポート ・体験学習（遠足、キャンプ、調理実習など）の補助 ※生活支援員業務としては、資格取得に向けた特別な知識や技能は必要ありません！ ■パソコンインストラクター業務（兼務） 軽度の障がいをもっている方の資格取得、一般就労のサポート ・マイクソフトオフィススペシャリスト（MOS）合格へのサポート ・体

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1943(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容【タイトル】 八尾しょうとく園 言語聴覚士（デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【業務内容】 ■発達障害のある2～6歳の児童の言語訓練 【勤務時間】 変形１年単位 ■09時00分～17時00分（休憩60分） ■09時00分～16時00分（休憩60分） ※時間外あり月平均1時間 【給与】 ■基本給：185,000円～195,000円＋資格手当20,000円 【賞与】 ■前年度実績年2回・計3.90月分 【休日・休暇】 ■日・祝・他（年間休日100日） ■夏休み10日程度・冬休み10日程度・春休み5日程度 【事業所名】 八尾しょうとく園 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ■未経

仕事内容☆乳幼児期の小集団療育☆（豊中市の委託事業） 肢体不自由児や発達障害児の保護者支援に携わりませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 親子通所事業の担任業務 ・肢体不自由児や、発達に課題のある未就学児の保護者支援（面談等含む） ・子どもへの直接支援（姿勢補助、着替え・排泄・食事などの介助も含む） ・豊中市の医療専門職との連携、情報共有 ・個別支援計画の作成等業務 ・教材等の作成及び上記に関わる雑務 ※法人全体での人事異動での可能性有（大阪府内の各種事業） 資格: 作業療法士資格のある方 勤務時間: 8:45～17:30（実働8時間、休憩45 分） ※変形労働制 休日・休暇: 育児支援

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1967(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1955(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事労務領域での実務経験 ■就業規則・各種規程の整備や運用経験 ■労働関連法令に関する知識および実務対応経験 ■労務課題や労務トラブル対応の経験 ■複数部署との調整・折衝経験 ■経営層や現場部門と連携しながら業務推進を行った経験 ■SmartHRの利用経験がある方またはクラウド型人事・労務管理システムを用いた実務経験 ■労働組合との交渉・調整経験2年以上、もしくは、ハラスメントを含む労働問題対応（10件以上、懲戒処分対応含む） 【職種名】 【大阪】人事労務企画（医療・介護・福祉グループの規程整備・課題解決） 【仕事内容】 【仕事内容】 同社

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1965(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1979(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理