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検診車 - 神奈川県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

営業/年間休日129日/未経験でも28万円~/未経験OK

デンタルサポート株式会社

  • 川崎市川崎区 小川町

  • 月給28.2万円〜34.9万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • インセンティブあり
  • 祝い金あり
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 長期
  • AT限定OK
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 【訪問歯科コーディネーター】年間休日129日/未経験でも28万円~【川崎】 病気や障害をお持ちで歯科医院に通えない方のために、歯科医師が患者様のご自宅や施設へ訪問して、治療をおこなう事を訪問歯科診療といいます。 歯の治療には多くの器具を使用して治療を行う為、歯科医師1人では訪問歯科診療を行う事が難しいのが現状です。 そこで当社は歯科医師が治療に専念できるよう、治療行為以外の器具の準備や、訪問スケジュールの管理などを支援する、サポート事業を行っております。 今回はこちらのサポートを担う、訪問歯科コーディネーターを募集します。 <コーディネーターの主な業務> ・診療現場で歯

エンゲージ

神奈川/相模原/電気設備施工管理 /三菱重工グループ/ ~年休126日/福利厚生/働きやすさ~

三菱重工エンジンシステム株式会社

  • 相模原市中央区

  • 年収350万円〜550万円

  • 契約社員

  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 食事補助あり
  • 土日休み
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • マネージャー採用
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • ミドル活躍中
  • キャリアアップ制度
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備

仕事内容三菱重工エンジンシステム株式会社 【神奈川/相模原】電気設備施工管理 ※三菱重工グループ※ ~年休126日/福利厚生働きやすさ◎~ 【仕事内容】 【神奈川/相模原】電気設備施工管理 ※三菱重工グループ※ ~年休126日/福利厚生働きやすさ◎~ 【具体的な仕事内容】 【年間休日126日/三菱重工グループ/親会社に準拠した福利厚生・給与/育児や介護などの働きやすい制度を完備】 【業務概要】 同社製品、システム電気工事における業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ◆業務割合:(目安となります) ・工事設計、計画 :約45% ・現地施工管理 :約45% (現地所長) ・施工後の試運転 :約

doda

大型ドライバー

新潟運輸グループ

  • 開成町 吉田島 / 開成駅 徒歩10分

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 大型免許
  • ノルマなし
  • 研修あり
  • 早朝勤務
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 長期
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 制服貸与

仕事内容新潟運輸グループ・東京トラック運送の10t長距離ドライバー求人!未経験OK!安定の正社員勤務! 新潟運輸グループ、東京トラック運送では正社員10tトラックドライバーを大募集。手積み手降ろし作業ほぼなし! 10tトラックでの貸切輸送業務をお任せします。輸送先は主に神 奈川県内(小田原・足柄エリア)・愛知県・関西エリアの企業様 です。荷物は主に自動車部品で、積み降ろしはフォークリフトで 行いますので、手積み手降ろし作業はほぼありません。 【ノルマなし!気負わず運転】 東京トラック運送は安全・安心の輸送がモットー。焦燥感を出さ ずに安全運転できるよう、ノルマは設けていません。脱・長時間 労働を

新潟運輸グループ

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