施設ケアマネジャー - 大分県別府市 の求人・仕事・採用

仕事内容日勤のみ◎年間休日110日♪賞与3.0ヶ月分★病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアプランの作成等のケアマネージャー業務に従事していただきます。●マイカー通勤可能で駐車場も完備されていますので日々の通勤もラクラクです昇給制度と賞与も年2回3.0ヶ月分の実績ありとしっかりとあります♪頑張りがきちんと評価される環境です◎ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 205,000〜245,000円 【勤務地】 大分県別府市末広町 ３-１ 【勤務時間】 （1）08

仕事内容日勤のみ◎年間休日110日♪賞与3.0ヶ月分★病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアプランの作成等のケアマネージャー業務に従事していただきます。●マイカー通勤可能で駐車場も完備されていますので日々の通勤もラクラクです昇給制度と賞与も年2回3.0ヶ月分の実績ありとしっかりとあります♪頑張りがきちんと評価される環境です◎ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 205,000〜245,000円 【勤務地】 大分県別府市末広町 ３-１ 【勤務時間】 （1）08

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】205,000〜245,000円 【職場情報】 日勤のみ◎年間休日110日♪賞与3.0ヶ月分★病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯) 別府駅 【仕事内容】 日勤のみ◎年間休日110日♪賞与3.0ヶ月分★病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアプランの作成等のケアマネージャー業務に従事していただきます。●マイカー通勤可能で駐車場も完備されていますので日々の通勤もラクラクです昇給制度と賞与も年2回3.0ヶ月分の実績ありとしっかりと

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談

仕事内容「おもてなしの心」を大切にしています〇大分県別府市の居宅介護支援事業所【ケアマネージャー募集】 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜311,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 被服手当:1,000円 資格手当:10,000円 調整手当:0〜25,500円 3年以上 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容介護業務と兼任なし◎ケアマネージャーとしてキャリアアップしませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給160,000〜180,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年3回合計3.75ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤

仕事内容昇給賞与あり♪スタッフが頑張った分だけしっかり評価します！正職員の介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆「介護老人保健施設いでゆの園」（50床）での介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者・家族との相談に応じ、必要な援助を行う ・認定調査 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集するため 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 ・月9日休み 年間休日109

仕事内容＜日曜日・祝日固定休み＞介護老人保健施設でのケアマネジャー募集@別府市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人別府玄々堂 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給184,400円～ 【月給】184,400円-204,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 174,400円-194,800円 資格手当 10,000円 【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利

仕事内容★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【施設名】： 医療法人別府玄々堂 介護老人保健施設 いでゆの園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給184,400円～ 【内訳】 ・基本給：174,400円～194,800円 ・資格手当：10,000円 ※基本給は入社時の経験を考慮し決定 【昇給】 あり：～3.00%（2022年度実績） ※業績に応じて考慮あり 【賞与】 あり：年2回 ※業績に応じて1～4ヶ月分の予定（2022年度実績：計3.00ヶ月分） 【業

仕事内容日勤のみ◇「別府大学駅」から徒歩3分！国道沿いで車通勤もしやすい♪残業はほとんどありません☆隣接した病院が母体の介護老人保健施設です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 老健でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ケアプランの作成 利用者や家族からの相談に応じ、必要な援助を行う 認定調査 など 【職場情報】 入所定員：50名 療養室：2人部屋（3室） 2人部屋有料（7室） 3人部屋（2室） 4人部屋（6室） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給184,400円～204,80

仕事内容株式会社エヴァ・ライフ 全くの未経験だからこそ活躍できるってホント？【ルート営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給／24万円〜 ＋諸手当 ＋ インセンティブ ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記給与には一律業績給(6万円)が含まれます。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(月給20万円） ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ★インセンティブだけで 月10万円以上になることも！ あなたの頑張りはしっかりと評価します。 ★年間優績者には別途報奨金あり 【