労務 固定給 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容入社後すぐは、庶務的業務をこなしながら、労務管理や人事採用の アシスタントとして働いていただきます。仕事例：総務全般、人事 採用に関わる業務、社会保険等の申請、労務管理や給与関連（年末 調整）等におけるアシスタント業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の特徴 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 仕事内容 【業務例】 ・店舗アルバイト

仕事内容【仕事内容】 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ・業務イメージ ・採用（新卒／中途／派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生など ・組織体制 総務部人事課2名 （男性1名、女性1名、平均年齢31.0歳） ・弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現でき

仕事内容[募集背景前期比で売上は500％以上アップし、来期は更に200％以上アップ見込みで、売上200億円を見込む同社。 急速な事業規模の拡大に、社内体制は追いつかず、人材不足の状態。 従業員の採用や受け入れ後の体制強化を目的に、人事経験者を採用するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務のプレイングマネージャーとして、人事をメインとしながら総務などもご担当いただきます。 「実務」と「体制構築」の両輪で、経営と現場を支えるポジションです。 【具体的には…】 ■人事 ・メンバー及び管理職採用（中途） ・採用計画立案及び募集の要件定義 ・教育・育成体制の企画・構築 ・就業規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国のインターンシップ／学校訪問のため出張対応のできる方 （メイン拠点：宮城・東京・大阪） 【尚可】 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験（プロダクト／グラフィック） ・システムエンジニア職の採用経験 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動ができる方 ・コミュニケーションスキルを備えた方 ・旅行好きな方 【職種名】 【宮城】

仕事内容■東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において、総務部長候補の募集です ■総務、人事、法務業務の統括および実務対応 ■3～5年で総務部長となっていただくことを期待します。 ■具体的には： 給与計算および社会保険手続きの管理、人事制度の企画 ・運用・評価制度の整備、社内規定の整備・運用、労務管理 ・採用活動のサポート、法務リスクの管理と対応、部下のマネジメントおよび育成、経営層の連携による制度企画 ・運営の推進 全社視点から組織課題を洗い出し、必要な解決策を検討、提案、実行していただけることを期待します。 【内外テックグループの中核を担う企業です】 2016年度、親会社である内

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容当社東北営業所にて、お取引先への訪問打合せ・受注現場への人員 配置など、マルチに活躍できるお仕事です。 ＊事務職２名がきちんとサポートしてくれます。 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容株式会社プリサート 総務経理部部長／年間休日120日／月給42万円以上／転勤なし 【求人要約】 【安定基盤】地域密着で社会を支える幅広い事業を展開 【部長職】社長直下で総務・労務・経理全体を統括 【環境】年休120日／転勤なし／月給42万円以上 【年商10億円への成長フェーズを迎えた安定企業】 社長の右腕として組織づくりにも挑戦いただけます。 「日本中に笑顔を創る会社」をビジョンに掲げる当社は、宮城県と滋賀県で福祉・教育・食事に関する事業を展開しています。 ユーザーに長く愛されるサービスを提供することを大切にしており、おかげさまでご依頼数は年々右肩上がりに増加。 現在、年商6億円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造会社での総務・人事経験 【尚可】 ・衛生管理者資格（1種）お持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◎能動的に行動できる方 ◎周りとのコミユニケーションが図れる方 【職種名】 【宮城】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★宮城県本社／UIターン歓迎！年間休日122日！東証プライム上場グループ会社★ 【職務概要】 総務／人事のポジションで幅広くご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労働安全管理業務（計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等） ・顧客からの調査票

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：労働時間・日数相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容<仕事内容> 運行管理者！労務管理者！ タクシー乗務員の運行管理、労務管理が仕事になります。 乗務員の営業車の手配や労働時間の管理、お得意様への対応など働く乗務員の管理職となります。乗務日報や点呼簿の整理などが日々の仕事です。専用のパソコンがあり入力や変更チェックしていきます。 <給与> 年収252万円～287万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週6休制 会社のシフトカレンダーによる。 変形労働制（28日サイクル）6日/月 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区折立２丁目８－５ 陸前落合駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金

仕事内容【仕事内容】 応募に必要な条件一切なし！ 完全未経験からの挑戦も大歓迎！ この求人のポイント！ ・賞与年2回（計4ヶ月分の実績） ・残業ほぼなし、定時でサクッと帰宅 ・土日祝休み＆有休も気軽に取得OK ・出張なし＆転勤なし、地元で働ける！ ・教育担当者とペアで着実に成長！ ＜ 仕事内容 ＞ 商業施設や工場などにおいて、 大手メーカーの空調設備に対応します。 パナソニック産機システムズ株式会社の サービス指定店で安定性も抜群です！ 具体的には… ・空調設備施工、改修やメンテナンス ・業務用エアコンの施工や改修 ・リニューアル工事への対応 など ラクラク作業でき負担なし！ ・ス

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業：月10～20時間 ※月初や繁忙期（年末～4月）に多く発生する可能性あり

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務職として下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・給与計算業務の処理（月次給与・賞与・社会保険・住民税更改・年末調整） ・就業規則の改定 ・業務フロー構築やマニュアル作成 ・メンバーのマネジメント、教育 ・新店舗立ち上げにかかわる補助業務 ・会議資料作成 ・その他（慶弔関係、助成金） 等 導入システム：OBC 奉行シリーズ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：45699

仕事内容<仕事内容> 人事労務【人事課】 ＜2024年10月新社屋完成！新しいキレイなオフィスで働くことができます♪＞ 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます！ ■業務イメージ ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生 など ■組織体制 女性2名、平均年齢41.3歳 ■弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数15年連続全国1位、地元

勤務時間シフト制

仕事内容管理業務支援企業の経理事務／リモート可／フレックス制あり／賞与あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜こんな職場です＞ ・フリーアドレスのため固定の席はなく、毎日好きな場所やその日の業務内容に合わせて、自由に席を選んで仕事をしています！ ・男女比率は約半々、20代～30代のスタッフが多く活躍しています！ ・研修中はもちろん、その後も分からないことはすぐに聞いて解決できる環境です。 ・勤務中は真面目にコツコツ、休憩中は和気あいあい♪そんな風にメリハリをつけて働くことができる職場です。 ＜こんなこともしています＞ ・各自の業務スケジュールに合わせて、テレワークを実施しています。 ・毎月

仕事内容グループ企業の本部においての総務事務業務 ◆人事、労務管理他 ◆総務業務 ・郵便物、宅急便受付、メール送受信管理 ・社内文書作成、申請書類受付、各種書類管理 ・グループ企業間業務管理、連絡、調整 ・電話、来客応対 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務