居宅介護 - 東京都東村山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【東村山市久米川町】部署や職種の垣根を超えて協力し合う施設環境が魅力。風通しの良い職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）における介護職の業務内容は以下の通りです 身体介助：食事、入浴、排泄などの日常生活における身体的な支援 生活支援：利用者様の日常生活全般をサポートします 服薬介助：医療スタッフと連携しながら、利用者の服薬を支援します 送迎：利用者の通所や外出時の送迎を担当します アクティビティー：通所利用者様に対して、楽しみや機能訓練を兼ねたアクティビティを提供します 多職種連携：看護師やケアマネジャーなど、他の専門職と連携して総合的なケ

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（同法人の都内近郊施設）

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（同法人の都内近郊施設）

仕事内容[仕事内容] 身体介護 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ■小規模多機能型居宅介護 施設で提供する「通い」「訪問」「宿泊」の各サービスを組み合わせて、お客様が「自宅で継続して生活するために」必要なサポートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・お客様の生活全般に関わる介護業務 ・レクリエーションや行事計画と実施 ・帳票・記録作成 等 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間24時間募集

仕事内容法人内の充実した福利厚生があるのでサポート体制は万全です。経験者も多数。非常勤も同時募集しています！ 【職種】 ひがしむらやま翔裕園 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【介護職員】 ■グループホーム ・食材の買い出し ・食事、入浴、お手洗いの介助 ・施設内の清掃 ・レクレーション ・イベントの開催 ・体操 ・施設の見回り

仕事内容豊かな支援を提供する「指定 居宅介護支援事業所 はぎやま」で、安心のキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月額＝年俸÷12ヶ月で計算 ■年俸 3,240,000〜3,600,000円 ≪基本給≫ 215,000〜240,000円 ≪手当≫ 待機手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、1

勤務時間(1)7：00～16：30 (2)10：00～19：30 (3)16：30～9：30 （すべて休憩60分）シフト制 ※就業場所により時間帯は異なります。 (1)のみ、(3)のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ/主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG”

勤務時間(1)8:00～17:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)9:30～18:30(休憩60分) (4)17:15～翌9:30(休憩120分) ※1日4時間以上で勤務時間応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です東村山【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の介護全般に対しての相談援助 ・関係各所との連絡・調整業務等 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する福祉事業内での業務 適正によりマネジメントをお任せする可能性あり 求人ID 306523

仕事内容地域に根ざした「指定 居宅介護支援事業所 はぎやま」で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,240,000〜3,600,000円 ■その他 月額＝年俸÷12ヶ月で計算 ≪基本給≫ 215,000〜240,000円 ≪手当≫ 待機手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、17～19

勤務時間8:00～翌10:30（シフト勤務制） （1）8:00～18:00 （2）10:00～19:30 （3）17:00～翌10:30 ※原則3交代・シフト制（休憩1時間を含む） ※拠点により時間帯は異なります

仕事内容【東村山市美住町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎お持ちの資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■小規模多機能型居宅介護 施設で提供する「通い」「訪問」「宿泊」の各サービスを組み合わせて、お客様が「自宅で継続して生活するために」必要なサポートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・お客様の生活全般に関わる介護業務 ・レクリエーションや行事計画と実施 ・帳票・記録作成 等

仕事内容アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング訪問、 提供票、請求給付管理、記録作業、認定調査等 ＊訪問先へは主に電動自転車を利用します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間24時間募集

勤務時間24時間募集

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 久米川駅より 徒歩5分、居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠東村山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援事業所のケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 359393

仕事内容★月9～10日休み♪昇給・賞与あり★東京都東村山市にある介護事業所で、グループホームと看護小規模多機能型居宅介護事業所を併設しています。 ・月に9～10日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 東村山市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研

仕事内容★各種手当あり！月9日休み◎賞与・昇給あり★東京都東村山市にある、利用定員110名の特別養護老人ホームです。同施設には、デイサービスをはじめ、ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターが併設されています。 ・正社員とパートがありご自身の都合に合わせて働き方を選べるので、ご家庭のある方にも働きやすいです。 ・各種手当が充実しているので、毎月のお給料に加算されて、仕事へのモチベーションが上がります。 ・月9日休み、夏期休暇が5日設けられているので、リフレッシュしながらお仕事を続けやすい環境です。 ・賞与は年2回、昇給は年1回支給されるので、経済的にも嬉しいですね。 ❏求人に