埼玉県深谷市の相談支援 社会福祉士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社出勤カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方がコーヒー豆の選別に従事します その作業の補助をお願いします 新設部門での業務となります １．障害スタッフの見守り ２．マニュアルに基づいた業務の補助 ３．日々の勤怠・作業の報告 ４．備品補充の相談、調整 ５．総務部、支援機関との連携 ６．その他、総務部への報告・連絡・相談 ７．総務部門の補助業務・書類確認・データ集計ほか ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、経験や知識は問いません 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 232000~350000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 経験者優遇 【住所】 埼玉県深谷市人見1975 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線武川 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正職員 ☆地域包括支援センター業務 （高齢者様宅への訪問と面接 介護予防プランの作成 行政、病院、介護事業所との連携業務） ☆生活支援コーディネーター （広報媒体の作成、地域のニーズ把握と活動へ支援等） ☆認知症地域支援 （媒体作成と訪問による周知、認知症の普及啓発のためのイベント計画と実施、本人・家族支援） 勤務先 社会福祉法人かつみ会 大里広域地域包括支援センター エンゼルの丘 勤務地 〒369-0215 埼玉県深谷市今泉６２５ 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ☆地域包括支援センター業務

勤務時間●9：00～17：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし （1～5時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 大学 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり 【職場環境】 ロッカー・食堂・コンビニ・休憩室あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料自転車通勤OK：駐輪場無料シャトルバスあり：無料

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 大学で、学校事務のお仕事です。就職支援部署で学生の未来をサポート！やりがいたっぷりです♪学食やコンビニもあって、快適なキャンパスライフを満喫できますよ◎ 【仕事内容】 大学内の就職支援の部署で、事務をお願いします。 ●事務 ※専用システム・Excel使用 ●学生との個別面談や講座の案内 ●アンケート集計 ●配布物の印刷、備品発注 ●電話応対、来客応対、メール対応 ●学生カウンター受付 【お仕事のポイント】 《土日祝休み☆》《無料シャトルバスあり》《年末年始・夏季休暇あり☆》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）

仕事内容社会福祉士として一緒に働きませんか？ ☆☆☆社会福祉士 【急募】☆☆☆ 患者様とその家族の抱える問題を医師、看護師と 連携し、関係諸機関を調整する仕事です。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間土曜日・日曜日 朝6：30～12：30 夕方16：00～18：00 （断続勤務） ★朝のみ、夕方のみの勤務もご相談に応じます。

仕事内容土日だけOK！未経験歓迎の調理補助スタッフ募集 障害者支援施設で、利用者さんの食事作りをサポートする調理補助のお仕事です。 具体的には…仕込みの補助・盛り付け・食器洗浄・清掃 など 朝食～夕食に合わせて約45名～50名の食事の準備をします。難しい調理はありませんので 料理の経験の浅い方でも安心してスタートできます。 スタッフ同士、チームワークを大切に協力しながらお仕事ができる環境となっております。 「お仕事のポイント」 社会福祉法人で安定した職場環境 幅広い年齢層のスタッフが活躍中 社会福祉法人いこいの里は、昭和54年に設立され、障害者支援施設「しくね育成園」をはじめ、障害福祉サー

仕事内容■会社名 埼玉県深谷市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのMSW/働きやすい職場環境、地域に根ざし信頼される好文会で一緒に働いてくれる方募集中です！ ■コメント ◎自然や地域とのつながりを感じられる環境で、落ち着いて業務に向き合えます ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのMSW ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身の

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

勤務時間9：00～17：00（休憩60分・実働7時間） ◎週3～4日 ◎勤務曜日はご相談いただけます （時間外労働） 原則なし

仕事内容グループホーム（共同生活援助）にて、世話人（生活支援員）として利用者様の生活のサポートをお願いします。 ・共用部分の清掃、洗濯 ・食事の準備（予め用意された食材を使用） ・生活相談 ・支援記録の入力 ・必要に応じた通院や買物への同行など ※同行時に社用車を運転していただく場合があります。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 雇用保険、健康保険、厚生年金は加入要件を満たす場合に加入 交通費支給（上限500円/日） 車通勤可（無料駐車場あり） 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：1ヶ月 試用期間

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:花園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者施設における生活支援員業務全般 知的障がい者支援施設における利用者の生活支援業務をご担当いただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 【月給】204,500円- ［内訳］ 基本給:195,300円- 夜勤手当:9,

仕事内容【業務内容】 大手通販サイトの配達業務です １つ幾らではないので、不在があっても日給ですので安心です!! 【勤務地】 深谷 【勤務時間】 ８時～２０時 【面接地】 深谷市本住町2-10-2 4F（本社） 【給与(売上収入)】 17000円～ /1日(税込) 【その他】 軽自動車1BOX(営業ナンバー)持込になります お車が無い方にはレンタルもありますので、お気軽にご相談下さい 正社員も募集中です、独立も支援致します 前払いシステムあり(車両持込の方) ※車レンタルの方は使えません ガソリンカード貸出 週１日～OK!!(車両持込の方・宅配のみ) 現

仕事内容★アルミニウム製造の現場で活躍 ―――――――― いずれかの工程を担当いただきます。過去の経験や適性に応じて配属を決定します。作業は数名のチームで行ない、材料の運搬や専用機械の操作が中心です。 ・鋳造／製品の元となる大きなアルミの塊を作る工程 ・圧延・厚板／アルミの塊を薄く延ばし、加工する工程 ・精整／熱処理加工を行なう工程 ・検査・梱包／出荷前の製品を検査し、梱包する工程 ★充実のフォロー体制で、未経験でも安心 ―――――――― 入社後は座学で基礎を学び、現場見学を経て配属されます。現場では先輩がOJTで丁寧に指導するため、未経験でも安心です。元営業や調理学校出身の方など、異業種

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間08：30～17：30 または09：00～17：00の間の6時間以上 ※週3日以上の勤務を想定しています。

仕事内容【住宅＆扶養手当あり◎】生活相談員を募集中☆ブランクのある方も歓迎！～17:00または17:30までの日勤シフト♪週3日程度勤務できる方◎＜深谷市今泉＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの生活相談員業務 【業務内容】 ご高齢者様への訪問、面接 介護予防プランの作成 行政、病院、介護事業所との連携 地域包括支援センター業務、及び、地域支援業務など ※訪問時は社用車を使用して頂きます。 【応募要件】 社会福祉士／介護福祉士／介護支援専門員／社会福祉主事任用 いずれか必須 普通

仕事内容仕事内容： 特別養護老人ホームにて生活相談員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の、ご家族の生活相談 ・入居を検討されている方の施設見学対応 ・入居者の通院対応 ・パソコンよる書類作成や入力業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:52名 開設:2018年4月 【おすすめポイント】 ・先輩職員が丁寧に仕事を教えてくれるのでブランクのある方でも安心して働ける職場です。 ・賞与が年2回支給されます。 ・勤務時間が相談できる職場です ・週休2日制で、残業も少なめなのでプライベートの時間が有効に使う事ができます。

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・有資格者、経験者を優遇します ・複数人勤務やスタッフ会議などを通してコミュニケーションの機会が豊富なので、安心して働けます ・日勤、宿直共に実働8時間で、宿直手当も支給されます。宿直は静かな事務所で仮眠が取れます ・日常の食事は食材宅配サービスなどを利用して、素早く美味しい食事を提供する工夫をしています。職員もホームで食事をとります ・来客時などには、ケータリングを利用して大勢で楽しく食卓を囲みます ・誕生祝、就職祝、クリスマスパーティーなどのイベントを企画して、職員も一緒に楽しんでいます ・就学や就労の支援（進学や就職のサポートをします） ・職務記録や児童の個人対応記録の記入 ・児童相談所

勤務時間【勤務時間】 (1)13:00-17:00 (2)9:00-15:00 週1日- 上記時間の間の1時間以上から勤務時間相談可能 【特記事項】 (1)平日 (2)土曜・祝日

仕事内容◆副業可能 【給与】 【時給】2,500円-3,000円 [その他手当] 土祝日出勤手当 送迎手当 (賞与)あり 【コメント】 【「自立と就労」を力強くバックアップ！専門職が集う相談支援センター】 埼玉県深谷市を中心に、障がいをお持ちの方やそのご家族の「自立」や「就労」に向けた相談支援・計画作成を行っている法人が運営しています。 ・臨床心理士やジョブコーチなどの有資格者が多数在籍！放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務を通じ、一人ひとりの子どもたちの発達と未来の選択肢を広げるサポートに携わります。 ・フレックス制や短時間正社員制度など、子育てと仕事の両立を支える制度を積極的に導