熊本県熊本市のケアマネジャー 介護の求人・転職・中途採用

仕事内容【早朝スタッフ】早朝の品出し・陳列・レジ業務♪未経験者大歓迎！ フリーターさん、シニア世代積極採用♪ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です！ 早朝帯のレジ業務や商品補充がメインのお仕事です。お客様の少ない時間帯なので、笑顔と挨拶ができれば大丈夫。シニア世代の方でも無理のないペースで勤務していただけます。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワークや副業をお探しの方 深夜・早朝時間を活かし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護業務全般を行います。 ・食事、排せつ、入浴介助等 ・レクリエーションの手伝い等 ＊最初は３ヶ月契約、その後は年度毎の更新制 ＊制服貸与有 ＊事前の職場見学もできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【熊本市南区・介護福祉士】ブランクOK！個別OJTあり◎残業月6h程度＆月給29万円～｜上場企業の安定感で「心にゆとり」を ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 【業務内容】 利用者への身体介護、生活援助等 （入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） 多職種連携 （ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） レクリエーション、生活リハビリ等の業務 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ち

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 小春ケアパークそよ風 管理職兼計画作成担当者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 正社員 利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆キャリアパス 経験豊かなスタッフと共に働きながら、あなたの専門性を高め、ケアマネジャーとしてのキャリアを着実に築ける環境を整えています。専門性の進化、多職種連携の推進、管理職やセンター長へ。「次のステージ

勤務時間就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容特別養護老人ホー（３０床）における、夜間帯の介護・見守り業務 全般 【具体的な仕事内容】 ・夕食の介助、就寝・着替えの手伝い ・巡回、見守り、体位変換、排泄介助（おむつ交換） ・ナースコール対応 ・起床、着替えの手伝い、朝食の介助 ・申し送り、簡単な記録入力 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎楽しく働きながら、利用者様の生活全般をサポートしています◎有給休暇が取りやすく、プライベートも充実できます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・居室清掃 ・送迎など ◆入所者25名職員16名程度でのローテーション勤務(夜勤は2名体制)◆ 当社で働く魅力はこちら ・クルー同士での助け合いが根付いた、あたたかい職場環境が自慢です。 つらいことがあったときや体力的な問題を感じたときは、お互いに声を掛け合い、フォローできる強みがあります。 ・有給休暇の取得率アップを

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～２０時の間の３ｈ～８ｈで応相談 ＊勤務時間が６ｈを超えた場合に１時間の休憩時間を設ける。 ＊時間帯・勤務日数等についてはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。休日等の希望は応相談 ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

仕事内容高齢者住宅を訪問し ＊入浴・食事の介助、生活支援、身体介助 ＊調理（温め・配膳）、洗濯や掃除 ＊その他介護に関わる業務 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容行政＆医療法人が運営する居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャー求人中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談対応からケアプラン作成まで幅広く携われます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・介護サービス利用に関する支援 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所など関係機関との連絡、調整 ・支援経過や必要事項の記録

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1896(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【仕事内容】 ＊「居宅介護支援事業所ヒルサイドガーデン大樹」にて、介護保険 サービスご希望の方へのケアプラン作成等をお願いします。 ＜主な仕事＞ ・ケアプラン作成、ご本人ご家族からの相談対応、ご家族や医療機 関・各種サービス機関との連携や調整、介護職へのアドバイス。 【※職場見学可】事前にご連絡ください ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給264,000円～284,000円 ＜内訳＞ ■基本給 214,400円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 役職手当15,000円～15,000円 職務手当10,000円～30,000円 調整手当4,

仕事内容【仕事内容】 ＊「居宅介護支援事業所ヒルサイドガーデン大樹」にて、介護保険 サービスご希望の方へのケアプラン作成等をお願いします。 ＜主な仕事＞ ・ケアプラン作成、ご本人ご家族からの相談対応、ご家族や医療機 関・各種サービス機関との連携や調整、介護職へのアドバイス。 【※職場見学可】事前にご連絡ください ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:264,000円～284,000円 基本給（月額平均）又は時間額 214,400円～214,400円 資格手当 20,000円～20,000円 役職手当 15,000円～15,000円 職務手当 10,000円～30,000円 調整

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 勤務時間はご相談ください！

仕事内容【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・サービス事業所との連携調整業務 ・請求業務

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1890(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【仕事内容】 居宅で生活されている利用者様に対する ・ケアプランニングの立案、利用者様への説明、同意 ・モニタリング ・サービス担当者会議の参加・開催 ・行政への代行申請 ・その他 業務変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 【給与詳細】 月給：195,000円～310,000円 ■基本給：160,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 資格手当15,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・精勤手当： ４，０００円 ・日祝手当： ８００円／回 ・家

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：１日７時間１５分の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日（年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護認定調査会計年度任用職員業務 ・要介護認定申請受付、相談に関すること ・介護認定審査会資料の作成に関すること ・居宅、施設等における認定調査に関すること ・その他、所属長が指示する業務 ＊外出用務には公用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩60分） ③9:00〜15:00（休憩60分） ④9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！居宅介護支援事業所ひまわりで、一緒に介護の未来を創りましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整

仕事内容＊ご利用者１８名のグループホームの施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族の相談援助。・ケアプラン計画、作成。 ・入退院の支援。・介護保険の行政手続き。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎楽しく働きながら、利用者様の生活全般をサポートしています◎有給休暇が取りやすく、プライベートも充実できます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・居室清掃 ・送迎など ◆入所者27名職員16名程度でのローテーション勤務(夜勤は2名体制)◆ 当社で働く魅力はこちら ・クルー同士での助け合いが根付いた、あたたかい職場環境が自慢です。 つらいことがあったときや体力的な問題を感じたときは、お互いに声を掛け合い、フォローできる強みがあります。 ・有給休暇の取得率アップを

仕事内容【仕事内容】 通所宿泊者のケアプラン作成 通所宿泊者の身体介護 ＊通所：１５名 宿泊：８名 送迎もあり 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給：196,000円～246,000円 ■基本給：170,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 新加算手当16,000円～16,000円 資格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 特殊業務手当 月額５０００円（運転業務月１１日以上 した場合） ケアマネ手当（次回更新時より１２００円／月額） 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆最後のフロアオープンのため、増員募集中☆ お持ちの資格を活かしてみんなが幸せになる施設創りをしませんか？ 利用者様も、そこで働く職員の方も、 すべての方々が幸せになれる施設を一緒に創り上げて行きましょう！ 私たちの施設は「関わる人、皆が幸せに感じる施設にしよう」をモットーに、 一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 職員同士の連携と温かいコミュニケーションを大切にし、 家庭的な雰囲気の中でチームワークを重視しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【住宅型有料老人ホームでの介