ハローワーク 介護 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容主な業務として国民健康保険・後期高齢者医療等の診療報酬の審査 支払や介護報酬等の審査支払、市町村等が担う国民健康保険事業や 保健事業を支援しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容昼間は勉強をする時間に充てたい 夜型の生活リズムで仕事をしたい 介護業務をしたいけれど、レクは苦手 このような方に適したお仕事です。 入所施設における夜勤だけの雇用形態です。 主な業務は、業務時間の介助全般、夜間巡視業務、ナースコール対 応業務等です。 業務に慣れるまで、先輩職員がしっかりと指導します。 また、指導期間中は先輩職員と２名体制での対応ですので、安心し てご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの身体介護・食事介助・ レクリエーション等の介護業務全般 ユニット管理 １ユニット１０名で 職員３名～５名での対応となります。 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる

仕事内容＊介護施設の調理補助・洗浄 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）食事、入浴、排泄等の日常生活援助 （２）誕生会、季節行事のレクリエーションなどの企画と実施 （３）介護記録作成 ＊施設のベッド数は１１１床です （雇入れ直後）：介護福祉士業務全般 （変更の範囲）：施設が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・１ヶ月ごとのシフト制 ・曜日相談可

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型） 入所８０名、ショートステ イ１０名。介護職員５３名 ユニットにおける夜勤業務（就寝介助、起床介助、食事介助、排 泄介助など） 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊デイサービスでの送迎運転業務、機能訓練・アクティビティ（買 い物、交流スポーツ、創作活動）の一部介助や支援、その他歩行の 一部介助やトイレの一部介助。 ※京都市左京区三宅八幡にあるデイサービスセンターです。 未経験の方でも、週１回～でも興味のある方は、お問い合わせく ださい。 ※祝日勤務できる方、歓迎 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例です。 休憩時間は法例に基づき付与 ※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※曜日相談：可

仕事内容身体障害者向け及び介護保険の訪問介護事業です。 ＊訪問先では、食事や入浴、排泄等の介助を行います。 ＊移動支援（利用者と一緒に外出します）も行います。 ＊無資格の方は同行訪問を行います。 ※訪問エリアは京都市内です。最初は先輩職員が同行して、わかり 易くお教えします。 ※自転車・バイクの持ち込み、貸し出しについては応相談 ※見学歓迎します。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【介護タクシー業務】 お年寄りや、体が不自由な方の病院への送迎や入院、退院の送迎 透析患者様の送迎を行います ご自宅や病院、介護施設等様々な場所へお送りします ※病院の付き添い、お買い物、観光等のヘルパー業務もあります！ ※車椅子・ストレッチャー等の持ち運びあり ※使用車：ハイエース（ＡＴ車） 高齢化社会により介護タクシーは必要不可欠な業種となっており、 ご本人様や家族様からも非常に感謝していただけるお仕事です♪ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の事務処理対応・支援対応 月１００時間、年４５０時間 ６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊主に障がいのある方への居宅介護（身体介護・家事援助）、重度 訪問介護行動援護、移動支援等。 ＊サービス提供責任者のもとで、利用者のニーズに応じた個別支援 を行います。 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実動６時間未満の場合、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 当面土日が休み。年末年始５日（１２／３０～１／３） ＧＷ３日（５／３～５／５）、お盆休み（８／１３～８／１６）

仕事内容デイサービスにおける相談・介護業務及び リハビリ・買い物補助他 軽自動車・ワンボックス車（セレナ、キャラバン）での送迎有 新しい形のデイサービスです。 近商ストア向島店２階に開設。比較的元気な高齢者を対象に、リハ ビリと自ら買い物をすることにより、心身脳を活性化して楽しく生 き活きと暮らしていただくことをお手伝いするデイサービスです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容管理者 ＊社員・登録ヘルパー・サービス提供責任者の教育指導 ＊利用者宅にての訪問介護業務 ※バイク・電動自転車貸与（ご自宅まで乗って帰れます） ※福利厚生でのパーソナルトレーニングジム利用可能 ※有給休暇取得促進（夏季連続３～５日休暇実績あり） ※子育て・介護・ペット理由でのお休み希望の場合、 可能な限りシフト調整して対応しています ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊就業日数に応じて夏季休暇付与

仕事内容介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安 定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の 利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケア マネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク 要相談） 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・時間帯相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の介護 ・フロアにおいて利用者の見守り ・介護補助、３大介助（食事、排泄、入浴）については職員につい て徐々に覚えていって下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊就業時間：日勤の時間帯で時短勤務の相談可 ※求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

仕事内容＊認知症グループホーム利用者の介護業務 ＊利用者のレクリエーションや散歩の支援 ＊ホーム内の清掃・洗濯・食事の準備 等 ※勤務はシフト制です ※やる気を重視します 資格や介護経験のない方でも、丁寧に指導しますのでご安心くだ さい 「変更範囲：変更なし」 急募！

仕事内容介護保険のみで入院だけの病院です。 老人の方の介護の仕事です。 ＊無資格の方も歓迎します！ブランクのある方でも大丈夫です。 お気軽にお問合せください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容京都久野病院 介護支援センターでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成及び相談業務 ・利用者様、ご家族様、サービス事業者様との連携相談 ・介護認定の申請代行 などケアマネージャー業務全般 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容・ケアプランの作成 ・サービス事業者との調整 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日、時間要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる，原則土、日、祝日は休み。 研修会、会議等により休日出勤あり（年数回程度）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●京都市より委託された下京区・南区・東山区在宅医療・介護連携 支援センターの介護保険制度に位置づけされている在宅医療介護連 携推進事業を行います。 ※具体的には ・在宅医療・介護に携わる専門職（医師、看護師、病院連携室相 談員、居宅介護支援事業所等の介護支援専門員等）からの電話 相談に対応します。 ・行政や地域包括支援センター等の主催する会議に出席します。 ・年１回開催する市民公開講座を企画、実施します。 ・定期的に会議・研修会を企画、実施します。 医師会からの協力・助言を得ながら、皆で問題を共有し在宅医療・ 介護連携に取り組んでいます。現在３名体制で活動しています。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択：可 希望されれば夜勤業務にも入れます（１８歳以上）（１７時～翌日 １０時（休憩１３０分）） ※夜勤手当１回６，５００円 ※時短勤務：可 ※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 冬期（１～３日）夏期（１～３日）リフレッシュ休暇（ １～２日） ※曜日相談：可 ※土・日・祝日勤務あり

仕事内容特別養護老人ホーム及び併設されているショートステイでの 介護業務（食事・入浴・排泄等） ※職員は老若男女仲が良く、勤続年数も長いです ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です ※未経験の方の研修、現任者へのスキルアップ研修や資格取得支援 制度があります ・テーマ別研修（事故防止、感染防止、接遇など） ・スキルアップ研修（新人研修、救命講習、現任者研修） ・正社員登用に向けたキャリアパス面談（年２回）の実施 ※介護の仕事が未経験の方でも先輩職員がついて丁寧に指導します 変更範囲：会社の定める業務