ハローワーク 介護 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上（勤務日数ご相談ください） 週休２日以上（土日休み可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上 休日、応相談

仕事内容グループホームでの介護職員のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・１ユニット９名×３フロアのグループホームです。 ・入居者さま主体の介護を実践しています。おひとりおひとりの生 活リズムに合わせて食事、入浴、排せつ等のケアを行っていただ きます。 ・未経験の方にも丁寧に指導します。安心してご応募ください。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 ＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、その他の曜日はシフト調整による 年末年始休暇、お盆休みあり

仕事内容定員１０名の半日型機能訓練型デイサービスにて ・移動および移乗補助 ・運動指導や見守り ・事業所内清掃 ・利用者さんの送迎（軽自動車もしくはミニバン。片道３０分以内 ） 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容単独型介護老人保健施設として入所・通所サービスとともに地域に 開かれた施設を目指しています。 （定員：入所１００名、通所３５名） ＊ケアプランは主に生活リハビリやレクリエーションを通じて在宅 復帰を目指しています。 ＊「認知症棟」を４０床有しており、職員一同笑顔でケアにあたっ ています。 ※心を込めたケアワークで“笑顔”をご利用者・ご家族に提供でき るよう努めています。 ※施設見学も随時行っていますのでお待ちしております。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜の間の週３日、２４時間の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日については相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『介護支援センター きこえの森』における介護支援専門員業務全 般のお仕事です。 職員同士で気軽に相談できる環境です。 ★併設事業所との合同研修会など、職員チームで学べる機会があり ます。 ★事業所が京都市聴覚言語障害センター内にあるため、働きながら 手話を学ぶことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：１日～５日で相談可 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの介護業務 入浴・排泄・食事介助 レクリエーション（余暇活動）、機能訓練補助 口腔ケア業務 送迎、介護記録の作成など 定員５０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間に希望があればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可 ※労働日数相談：不可

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄等の介助 ＊レクリエーション ＊送迎車への添乗あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日、４日程度、月毎のシフト制（土・日休日申請の相談可） ※曜日相談：可

仕事内容・ご入居者・ご家族・来訪者の対応業務 ・入居者の出入り管理や食事の申込み受付 ・外泊許可証などの届出書類受付 ・電話応対、郵便物の収受、営繕業務の補助 ・各種行事の際のイベントの手伝い ほか、施設運営事務に付随する業務 ※運転免許をお持ちの方は、利用者の方を病院に送迎する際の運転 をお願いすることがあります。（頻度は多くありません） 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）の場合は、休憩１２０分 就業時間（１）又は（３）のみ可 ※（２）の夜勤のみは不可 日数・就業時間短縮 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（１ヶ月毎にシフト作成） 勤務日数・勤務時間応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内での介護業務 ＊施設入所されている高齢者（要介護者）に対する生活介助 食事介助・排泄介助のほか、 入所フロア・居室内での身の回りの介助 ＊定期シーツ交換・居室環境整備は別のスタッフが行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２時間限定の業務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日は応相談。土日勤務できる方、歓迎！）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～朝の短時間 無資格ＯＫ ダブルワーク（Ｗワーク）可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 モーニングケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （起床のお手伝い、整容、排泄介助や、食堂への移動、 朝食の食事介助など） ■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を したい方にもおすすめです。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）通し勤務でも選択でも可。終日勤務でも可。 ＊就業時間は相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助や家事援助など） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時10分〜17時10分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可（５時間から８時間程度） ※勤務時間６時間以上の場合：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加による関連業務の増大等 年６回を上限として７０時間／月、年間６００時間を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容介護老人保健施設における介護全般 ＊利用者の自立支援、日常生活援助 ＊食事、入浴、排泄、更衣、歩行等の身体介護 ＊レクリエーションのサポート 等 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：前月１５日ごろまでに翌月の勤務希望日を相談。曜日固定勤務など 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容身体介護はありません。 地域密着型特別養護老人ホーム」および「小規模多機能型居宅介護 事業所」における利用者の生活を支える仕事です。 少人数の利用者のフロアで、食事の準備、後片付け、居室の掃除、 シーツ交換などの生活支援を、利用者とコミュニケーションを取り ながら行って頂きます。 これまでの生活の継続性を重視し、地域の商店街などに当たり前に 出かけられる支援を目指しています。一人ひとりの尊厳を守り、い つまでも自分らしく暮らすためのサポートをしていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】

仕事内容介護支援専門員として、利用者様の生活を支援するお仕事です。 約３０件以上ご担当いただきます。 当社の特徴 在宅ワークを採用しており、性別や年齢、家族状況など問わず、 働きやすい職場環境づくり、柔軟で効率的・ストレスフリーで お仕事できます。 ケアマネージャーという仕事は高齢になっても生き生きと働き 続けることが可能なお仕事であり、まだ働けるのに退職しないと いけないというのが現状。高齢ケアマネージャーにも安心して 働いていただけるよう定年制を撤廃しました。 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 １時間以上８時間未満での相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスさくらの丘の介護職員として、機能訓練の補助や入浴 等の介助、レクリエーションの実施、利用者様の送迎など、デイサ ー ビスの介護業務全般をお願いします。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制 ＊就業日数に応じて夏季休暇付与

仕事内容介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安 定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の 利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケア マネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク 要相談） 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談の上で決定いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム入居者の夜間生活支援業務 （夜勤専従） ※介護経験者に限る 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし （１）（２）の選択：可（（２）のみでも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人の希望も考慮します） 年末年始

仕事内容デイサービスに来所される利用者の介護業務を行っていただきます ＊入浴・排泄・食事等の介助 ＊利用者の送迎（エリアは市内南西部中心） ＊レクリエーションの企画・実施 ＊介護サービスの記録等（手書きのためＰＣスキル不要） ※残業無し。ダブルワークも相談可。子育て中や介護中の方も家庭 と両立しやすい職場です ※無資格・未経験からスタートしたスタッフも現在活躍中！ 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ＊仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員３５名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容入所者様の生活上必要な介護、援助（特養） 雇用で年齢の上限は設けておりません。 ６０歳以上のスタッフも活躍しております。 「たくさん外出して、どんどん利用者さんを元気にしましょう！気 持ちのよい排泄など、あたりまえの生活を送っていただくためのお 手伝いです。」 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択：可 希望されれば夜勤業務にも入れます（１８歳以上）（１７時～翌日 １０時（休憩１３０分）） ※夜勤手当１回６，５００円 ※時短勤務：可 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 冬期（１～３日）夏期（１～３日）リフレッシュ休暇（ １～２日） ※曜日相談：可 ※土・日・祝日勤務あり

仕事内容特別養護老人ホーム及び併設されているショートステイでの 介護業務（食事・入浴・排泄等） ※職員は老若男女仲が良く、勤続年数も長いです ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です ※未経験の方の研修、現任者へのスキルアップ研修や資格取得支援 制度があります ・テーマ別研修（事故防止、感染防止、接遇など） ・スキルアップ研修（新人研修、救命講習、現任者研修） ・正社員登用に向けたキャリアパス面談（年２回）の実施 ※介護の仕事が未経験の方でも先輩職員がついて丁寧に指導します 変更範囲：会社の定める業務