サービス提供責任者 施設 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に沿った療育サポート ・遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベントの企画、立案、実施 ・学校や家への送迎 ・連絡帳（デジタル）の記入 ・保護者とのコミュニケーション ・スキルアップの為の研修受講 ・教材や備品、おやつの選定、購入など ※国保連への請求事務、集金業務なし ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分、（２）休憩なし シフトによる週４日から５日勤務 ＊「特記事項」参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容<仕事内容> 脱!!体力勝負の介護職！体力負担を仕組みで解決！年齢一切不問＆シニア多数活躍/サービス管理責任者候補 ▼任せたい仕事 当社の障がい者グループホーム事業（自立支援＆生活支援事業）の (1)利用者さん＆生活支援スタッフ（世話人）が困らない環境整備 →施設管理、備品管理、シフト管理、生活支援スタッフのサポート (2)利用者さんの個別支援計画の作成、各種書類の作成＆整理 (3)病院、作業所、支援相談所、利用者家族の方との情報共有 etc ⼊社後はホームのマネージャーとしてスタートしながら サービス管理責任者の資格取得を目指していきます。 ☆資格取得費⽤は当社負担 ※弊社障がい者グ

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間シフトあり 09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 勤務時間】 7：00～20：00の間（休憩1h、実働4h~OK） フルタイムの方（9：00-18：00）歓迎！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊月・水・金曜日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容一般事務 簡単な書類作成、経理補佐 ※書類を運ぶ関係で運転業務あり 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかで可 ※就業時間は応相談 （１）０９：００～１２：００（休憩０分） （２）１３：００～１７：００（休憩０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・夏季休暇・祝祭日（シフトによる）

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日については相談に応じます。＊有給休暇は法定通り付与。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：１）７：３０～１１：３０（実働４．０時間）（休憩無し） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/多摩センター駅すぐ♪車通勤もOK/月給32万円以上！/残業ほぼなしを実現しています◎ 【jb557390】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/多摩センター駅すぐ♪車通勤もOK/月給32万円以上！/残業ほぼなしを実現しています◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児発管/放課後等デイサービス/駅チカ 多摩市の放課後等デイサービスで 「児童発達支援管理責任者」を 募集しています 勤務スタート日

仕事内容株式会社ソナエル 既存顧客の【不動産営業】新規開拓・ノルマ無し★フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2024年始動の新事業！】★老人ホームへ入居される方の「自宅を売却したい」というニーズに対して、不動産仲介と相談を担当《飛込み・テレアポなし》今回募集するのは、お客様からご所有不動産をお預かりし、 売却や有効活用などをサポートする不動産営業職。 たとえば 「老後の資金を確保したい」 「相続に備えて整理しておきたい」 そんな“人生の節目の相談”に、プロとして寄り添うのがあなたの

勤務時間8:30～17:00

仕事内容【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の訪問介護|月給32万円~ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格

仕事内容★年末年始休暇♪賞与・昇給あり◎車通勤可★東京都多摩市にある介護事業所で、訪問介護、居宅介護支援を行っています。 ・年末年始休暇が6日と充実しています。お正月はゆっくりと過ごされたいという方にはおすすめです。 ・賞与が3ヶ月分支給され、頑張り次第で昇給もあるので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も安心して通勤できます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 多摩市

仕事内容◎お客様からの依頼による、植木の植樹から移植、伐採、草刈、 除草等を行う仕事になります。 ◆仕事場はマンション、団地、公園、公共施設、道路などの緑地帯 ＊仕事は一から丁寧に教えます ＊業務上社有車の運転を行っていただく場合があります （運転は免許取得者が行いますので、ご安心ください） ＊現場は多摩地区が中心になります ＊未経験者歓迎です！経験ある方は優遇いたします 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎