ハローワーク - 長崎県松浦市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り付与（週４日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊産業廃棄物の選別作業・運搬 ＊その他付随する業務を行います。 ＊軽トラック（ＭＴ車）使用 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：7時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・週１日土曜日、長期休暇中の勤務時間 就業時間２：，３，４ ※ 就業時間２：，４，のみ休憩時間３０分 ・週２０時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お迎え時間の遅延等、不定期に発生する。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・お盆８／１３・１４・１５日 ・年末年始１２／２９・３０・３１、１／１・２・３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・児童クラブにおいて、支援員の補助として子どもたちの学習支援 、外遊びなどの支援を行っていただきます。 ・子どもたちの基本的な生活習慣を身につけさせる支援も行ってい ただきます。 ・特に外遊びを活動的に行っていただきます。（サッカー等） ・その他付随業務。 ※土曜日勤務及び、春、夏、冬休み勤務可能な方。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・実労働時間６～７時間で希望の時間帯で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇は法定通り（週５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育の業務 ０歳～６歳児の保育補助業務を行って頂きます。 ※採用日から令和９年３月３１日までの雇用期間ですが契約 更新の可能性があります。 （園児数などを含んだ条件によります。） ※保育士免許は必須ですが幼稚園免許はあれば尚良いと考え ます。 ◆土曜日の勤務が可能な方◆ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜6時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・年次有給休暇は法定通り（週２日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇チェックイン対応、予約受付、共用部の清掃 〇ＰＣを使用した業務があります。 専用ソフトへの入力程度／丁寧に指導します。 ○朝食準備・対応（調理なし、温めるだけ） 〇その他付随する雑務 ※未経験もＯＫです。 ※長く勤めていただける方 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間就業時間１：20時00分〜3時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇は法定通り（週２日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・目的地迄お客様へお届けする業務 ・随行してお客様の車を運転します。 ・その他付随する業務 ※佐世保市内の島地を拠点しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月８回休み（ローテーションによる） ・年次有給休暇は法定通り（週５日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊店内において、レジ業務（ポスレジ）を行います。 ＊配達業務 ＊その他付随業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・８時～１８時の間の実働４時間 ・勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年始１／１～１／３ ・有給休暇は週３日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊給油、洗車、オイル、タイヤ交換等ガソリンスタンド内 の業務 ＊その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月８回休み（ローテーションによる） ・年次有給休暇は法定通り（週５日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・魚を捌いて刺身にしたものを鉢盛りやパック詰めにする 作業 ・陳列、整理、ラベル貼り、調理場の清掃等 ・魚の調理、お造りできる方 ・その他付随する業務 ※６４歳以上の方も相談可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：17時00分〜23時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分又は14時00分〜23時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 ※２２時以降の応募者は１８歳以上の方が対象となります。 ※休憩（１）３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト勤務制 ・年次有給休暇は法定通り（週１日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊コンビニエンスストアにて ・レジ及び接客 ・商品陳列、補充、清掃 ・その他付随する業務 ＊「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊４週１０休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊弁当の盛り付け、揚げ物、惣菜等の調理、販売 ＊採用日から３月３１日までの雇用、以降更新あり ＊就業時間・日数については、相談に応じます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間程度の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な顧客の増加により、１日６時間まで、６回を限度として １ヶ月９０時間まで、１年に７００時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ファミリーレストランにおける簡単な調理、皿洗い等の業務 ＊接客・オーダー取り・料理提供・レジ業務 ＊その他、付随する業務（清掃・ゴミ出しなど） ※６０代・７０代も活躍中（副業も可） ※お子様の学校行事や体調不良時には配慮します。 ※勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 ※１８歳未満の２２時以降の勤務はありません。 （労基法第６１条により１８歳未満の深夜業禁止のため） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３０時間未満の勤務時間になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ※年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊造船所内での船の配管作業 ＊工場内で船に取り付ける部材等の製作・溶接 初めての方でも丁寧に教えますのでご安心下さい。 また、溶接は構内で練習後資格取得可能です。 （受講料は会社負担です） ※定年年齢以上の方の応募も相談に応じます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日（１）平日：休憩なし （２）土・祝：休憩６０分 ＊実働時間：週１８～３０時間未満の勤務 ＊（１）・（２）どちらも対応可能な方 ＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与（労働日数３日 の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊計画書に基づいた療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルスキルトレーニング等を行う。 ＊定員は１０名、指導員、３～４名で対応。 （対象は、小学１年～高３年生です） ＊学校、事業所、自宅間の送迎業務あり （使用車：普通ＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜1時00分 就業時間２：7時00分〜3時00分 就業時間３：9時00分〜3時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働制（１カ月単位） 実働１６ｈ～１８ｈ（１日） 勤務日数・勤務時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：42時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・年次有給休暇は法定通り（週２日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊松浦市内でのタクシー業務 〇待機場所からの乗込みやお客様からの電話を受けて順番で配車 〇お客様の荷物を持ったり、お客様宅へのお声掛けをしたり ドアの開閉等の基本的な接客業務あり 〇その他付随する業務 ★養成制度あり★ 二種免許（タクシーのための免許）がない方も免許取得制度 があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。＊年次有給休暇は週所定労働日数により 法定通り付与（労働日数５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆丁寧に指導します◆ ＊魚の加工業務（慣れてから包丁作業有り） ＊機械の操作、袋詰め、箱詰めの作業 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時00分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊７時～１９時の間の実働４時間～５時間程度 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・年次有給休暇は法定通り（週４日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者様の洗濯、施設内清掃 ・ご利用者様の洗濯 ・入浴前の着替えの準備 ・施設内での清掃全般 ・利用者の移動 ・その他付随する業務 ★働き方改革関連認定企業 若者雇用促進法に基づく厚生労働省 ユースエール認定企業 ★「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・実労働時間６～７時間で希望の時間帯で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年次有給休暇は法定通り（週５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育の業務 満３歳児以上の保育補助業務、環境整備業務を行って頂きます。 ※採用日から令和９年３月３１日までの雇用期間ですが契約 更新の可能性があります。 （園児数などを含んだ条件によります。） ※資格は問いませんが、状況に応じて子育て支援員の資格取得が 必要な場合があります。 ※変更範囲：変更なし ◆土曜日の勤務が可能な方、１８：３０まで勤務可能な方◆

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます ＊週３日～４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ペットと宿泊できるホテルにて、 宿泊客の朝食調理をお願いします ＊比較的簡単な作業となります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日等相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設サービス計画に基づいて、日常生活上のお世話（食事 入浴、排泄介助等）やレクリエーションを行います。 ＊入所者８０人を職員３１人、通所、リハビリ職員７人でお世話し ています。 ＊その他付随する業務。 ※職場見学可能 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎病院内の情報システムや院内ネットワークの運用管理 ◎職員及びベンダーへの問合せ対応 ◎ＪＣＨＯのポリシーに基づく病院内の情報セキュリティ管理 ◎情報システムの資産管理とライフサイクルに基づく整備、 調達支援 ◎ＩＴ－ＢＣＰ（事業継続計画）の策定支援 ◎情報システムの利便性改善など院内の意見の集約と共有 ◎個人情報・情報セキュリティ研修の病院職員全員に向けた 研修調整 ◎その他システムに関する業務 ※「変更の範囲：変更なし」