ハローワーク - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊詳細は指定の変形労働カレンダーによる。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊通常業務を大幅に超えて業務が集中し、特に期限等がひっ迫した 場合、１ヶ月８０時間、１年５１０時間を限度に延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊学校行事やイベント等で休日が出勤となることもある。 ＊年次有給休暇は採用時に６日付与されます。

仕事内容＊総務企画係に係る業務 ・郵便業務全般 ・文書授受、刊行物回覧等 ・校長・事務部長の秘書業務（スケジュール管理、出張関係処理） ・公開講座、学校後方に関すること ・その他、総務企画係に係る事務補助 ※外出業務あり：使用車：軽、普通乗用（ＡＴ） ［変更範囲：全ての学校事務］ ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：5時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定ど おり付与（労働日数２日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊佐世保市内の施設内清掃、トイレ清掃、モップ掛け、 掃除機による清掃等。 ※現場へ直行、直帰です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月～木までの３日以上と金曜日（必須）の勤務 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊一般事務全般の業務を行って頂きます。 ・パソコン入力業務 ・振替伝票作成 ・電話対応及び来客対応 ・銀行等外出業務…通勤用の車を使用頂きます（ガソリン代支給） ・振替伝票作成及び入力業務 ◆事務職の経験がある方、大歓迎です！ ◆フルタイム（長時間）勤務の方も歓迎します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：月曜、水曜、金曜の週３勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容スーパーでのフロア清掃・トイレ清掃・ ごみ回収などの清掃作業をお願いします！ 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊副業可

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊１ヶ月の出勤日数は１５日程度（週３～４日） ＊勤務時間及び勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・お盆 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊事務全般補助（書類作成等）を行います。 ・請求書・見積書等の作成 ＊その他付随する業務を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数は相談可能です。 ＊週末勤務できる方歓迎（週末だけの勤務も相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ホテルレストラン・宴会場で使用する食器等の洗浄作業 （食器洗浄機使用、食器の洗浄や拭き上げ等） ＊料理提供に使用する食器等の備品準備 ＊その他関連・付随する業務を行います。 ※就業時間、日数は相談に応じます。 ※未経験者大歓迎！ （変更範囲：会社の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊出勤日数は応相談 ＊雇用期間が６ヶ月を超える場合は年次有給 休暇を法定通り付与（週１日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊佐世保の中心、三ヶ町アーケードにある賃貸マンション１棟 （自社ビル）の管理業務補助を行っていただきます。 ■主な仕事内容 ・ＰＣデーター入力（弥生会計入力等） ※弥生会計ネクストを使用したことがある方。 ※出勤日数・時間は相談に応じます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年始１／１～１／５は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊蒲鉾店の配送業務をお願いします。 店舗で商品積み込みし、配達 配送先は主に市内、佐々方面もあり １日／１０～１５カ所程度 使用車：軽バン（ＭＴ、ＡＴ） ※重い荷物を持ち上げます（１５ｋｇ程度） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）＊年次有給休暇は任用時に１０ 日付与されます。（９／１開始の場合）

仕事内容長寿社会課において、以下の業務を行います。 （主な業務内容） ＊介護保険事業における介護保険認定調査の事務業務 ＊認定審査会資料事前精査業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日変動あり（競輪開催による）＊会社シフト表による ＊年次有給休暇は週１日勤務した場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊競輪場等における清掃業務全般 ・場内の観客席 ・トイレ（女子トイレ清掃あり） ・ごみ収集 ・別棟の選手宿舎内の清掃 など ・その他、関連付随する業務 ※場内は広いため、上記業務の中で担当を振り分けます。 ※喫煙場所の清掃も含みます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：・勤務時間につきましては、ご相談ください。 ・週３日以上 ・月８５時間－１００時間契約となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇あり ＊年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊佐世保市常盤町にある訪問介護事業所です。 ＊介護スタッフさんと連携・コミュニケーションをとりながら、事 務業務で事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪業務内容≫ 「変更範囲：変更なし」 ・電話対応（お客様や外部関係者等） ・スタッフ勤怠、人事書類管理 ・介護保険請求事務関連、自治体申請関連 ・介護（補助を含む）業務と兼務の場合あり ・その他雑務 パソコンでの業務がメイン。エクセルや専用システムの利用有。 ＊介護関連未経験でも可。介護資格お持ちの方、取得予定の方是非 ご相談下さい。（介護資格取得支援制度あり） ＊介護業務を行っていただいた方には別途手当支給（規定有り）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等により１月６０時間・年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊各階の清掃・備品補充（フロアおよび会議室） ＊会館内のトイレ清掃 ＊各階ゴミ収集作業 【職場環境】 建物内車いす移動：否（エレベーターあり、段差あり） 階段手すり：あり 障害者用トイレ：なし 洋式トイレ：あり ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は、本人と相談にて決定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション。 年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「ゆうあいホームながさか」における事務作業全般。 電話、来客対応、介護保険請求業務、 必要に応じ、介護保険事業所入居者の見守り支援等。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○窓口、後方、為替、諸届、融資 ※経験により職務内容を決定します。 ＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。 契約更新の可能性あり。 （通算契約期間及び更新回数に上限なし。 更新の可否については、本人の職務評価によります。） 【変更範囲：変更なし】 【働き方改革関連認定企業】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ハウステンボスのショーで試用する衣装のメンテナンス（修繕・ 装飾品取り付け等） ・衣装選択 ・衣装管理サポート 「変更範囲：なし」 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間又は6時00分〜13時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０Ｈ程度で就業時間・日数相談可 ・休憩は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間や勤務日は相談の上で決定

仕事内容■洗い場 レストランで使用した食器等の洗浄 食器その他の整理、片付け ■調理スタッフ補助 料理の盛り付け等のレストラン調理人の補助 ※電話対応や接客はほぼありません。 ※本人の適性や障害特性に応じて担当業務を決定します。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）＋（２）の勤務。 両方の時間帯に勤務できる方（中抜け時間あり）。 ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。＊年次有給休暇は週所定労働日数により 法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊送迎運転手業務：２～３名を送迎 ＊エリア・主に佐世保市内東部地区 ＊普通乗用、軽ワゴン（ＡＴ車）を使用します。 午前 施設への送迎 午後 施設から各自宅へ送迎 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週の所定労働時間は２０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：荷物量増加のため。年６回、月７５時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は法定通り付与

仕事内容【荷物の仕分け作業】 営業所の構内にて、ベルトコンベアーの上を流れてくるお荷物の ラベル（伝票）を確認して番号別、方面別に荷物を仕分けます。 また、トラックへの積み下ろし作業や携帯端末を使用しての バーコード入力等の業務 小荷物（封筒類）・伝票の仕分け業務 【構内清掃】 構内清掃は営業所により作業が異なります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護事務・請求・会計等の事務補助 ＊その他付随する業務を行います。 ※パート勤務についても相談に応じます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）休憩なし、（３）休憩６０分あり…実働７．５時間 ＊週に３～４日勤務できる方歓迎 ＊就業日数、時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当ホテル内にあるショップ・ゾーンのレジ、商品の陳列等を 行っていただきます。 ＊長崎県のお土産、地元の特産品の品出し等もあります。 ※休日は希望に応じます。 （変更範囲：会社の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です。