有料老人ホーム - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 富山県富山市の有料老人ホームで ■メインキャッチ 有料老人ホームでの正看護師/富山市/2024年2月開設/休日数多め/高給与/住宅型有料老人ホームの看護師募集!! ■コメント ≪高収入!!安定した収入を得たい看護師様にオススメです!!≫ ◆年収500以上、高収入を目指したい看護師様に人気が高くとてもオススメの求人です!! ◆シフトは基本的に日勤4日⇒休み2日⇒夜勤4日⇒休み2日のルーティン勤務です！リズムが作りやすく安定して長く就業可能と実際に勤務されている看護師様からも好評です!! ≪男女ともに活躍出来る環境です！≫ ◆女性だけでなく男性看護師も多く活躍されています！ ◆男女

仕事内容住宅型有料老人ホーム：富山市／2026年7月オープン／サービス提供責任者／正社員／想定年収428万～447万／月給31万～32.3万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ［サービス提供責任者業務］ ヘルパーへの指揮命令 訪問ルート表の作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェック 保険請求に係る業務 会議、

仕事内容あなたの経験が活かせる！医療事務の新たなステージへようこそ！ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜328,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金賞与等は能力・経験等に応じる ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:0～28,000円 業務手当:35,000〜45,000円 管理者手当:40,000〜60,000円 皆勤手当:10,000円 固定残業代:35,000円（20時間分）を含む,超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容富山県で看護管理者としての新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給373,000〜458,000円 ≪基本給≫ 255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 業務手当:15,000円～70,000円 管理者手当:40,000円～70,000円 夜勤手当:11,000円/回（月3回想定） 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜30,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容経験と資格を活かして、安心の環境でキャリアアップ！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,000〜419,000円 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:正看護師20,000円、准看護師15,000円、介護福祉士12,000円 業務手当:20,000円～50,000円 処遇改善手当:50,000円～75,000円 管理者手当:40,000円～70,000円 夜勤手当

仕事内容住宅型有料老人ホーム：富山市／2026年7月オープン／サービス提供責任者／正社員／想定年収425万～444万／月給30.7万～32万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ［サービス提供責任者業務］ ヘルパーへの指揮命令 訪問ルート表の作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェック 保険請求に係る業務 会議、

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン富山に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）いずれか お子様が小さい方など、扶養範囲内での勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他水・土・日曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入浴介助及び補助業務 変更範囲 変更なし

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内でのリハビリ業務 ［訪問看護（リハビリ）業務］ リハビリテーションの実施 訪問看護計画書・報告書の作成 CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ［訪問看護（リハビリ）業務以外］ 緊急コール対応 など

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームにおける 生活全般のお世話、食事の準備、 あと片付け、おむつ交換、環境整備、話し相手など ＊Ｒ４年１２月オープン ＊副業可（ダブルワーク可） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 16:30～翌9:30 ※週1回～勤務OK（勤務日数は相談に応じます）

仕事内容週1回～勤務OK 2023年10月オープンの施設 スタッフ同士の助け合いが自慢のアットホームな職場です()/ キレイな施設・環境で心機一転、スキルを活かしてみませんか？ ＜施設の特徴＞ ・「笑顔を忘れず楽しく暮らそう」が合言葉 ・利用者様に寄り添う温かい施設を目指しています ＜仕事内容＞ 有料老人ホーム「楽笑」での生活支援と介護。（夜勤専従） ＜働きやすい環境＞ 充実の休暇制度 アットホームな職場 中途入社率100％で新しい仲間を歓迎 低離職率で長く働ける環境 スタッフ同士の助け合いが自慢 ＜楽笑について＞ 住宅型有料老人ホーム３０室、地域密着型通所介護、訪問介護、居