ハローワーク 送迎 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの管理業務、相談員業務、介護、 送迎、書類作成などが主な業務内容になっております。 定員数２５名の２部制で営業しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１日の流れ（一例） ９：００ 排泄介助（日勤者全員で巡回） １０：００ 配茶、入浴準備、環境整備（曜日によって業務分担） １１：２５ 昼休み（６０分）、残り番の職員は食事介助 １２：２５ 体位交換、コール対応 １３：３０ リハビリ送迎（車いす移乗介助）、おやつ準備 １５：００ 水分介助、おやつ経口介助 １６：００ 排泄介助（日勤者全員で巡回） 夜勤者への引継ぎ情報作成 １７：００ 業務終了 ＊病院の詳細はホームページをご覧ください

仕事内容障がい児通所施設での勤務となります。 主に未就学児から中高生までの受け入れをしております。 各年代の発達段階に応じて「健康・生活」「運動・感覚」「認知・ 行動」「言語・コミュニケーション」「人間性・社会性」などの５ 領域の視点で支援をしております。 具体的なお仕事の内容としては、日々の活動内容や制作物の考案と 準備、保護者対応、記録、送迎業務（普通免許保持者のみ）他、事 業運営を行なう上で必要な業務全般となります。 幅広い年代の職員が自分たちの得意な分野を活かしながら楽しく業 務を進めております。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスに通われる利用者様の送迎、入浴介助、食事介助、 排せつ介助、レクリエーションの提供を行うなど 利用者様に寄り添い、満足していただける時間を提供できるよう 支援するお仕事です。 ＊キャリア段位制度を導入。 キャリアアップを目指して年収アップを目指すことができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間内で８時間のシフト制勤務 ・実働６時間を超える場合は６０分の休憩あり ・就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務シフト表による ・休み、曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスでの介護業務全般です。利用者様宅への送迎、 食事・排泄・入浴支援、手作業、調理レク、体操、外出企画など 盛り沢山です。 職員全員で支え合い、協力し合い笑顔が多い職場です。 利用者様の「出来る事」を最大限に引き出す支援をしています。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※未経験者歓迎！夜勤なし、日勤のみのデイサービスです。 ※正社員登用制度あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１６：００のうち、３～７時間程度 ※１週間当たりの勤務日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 本人希望を事前に確認し、調整いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ベストライフ介護タクシー手稲事業所に介護タクシー運転手を 募集します。 お手伝いが必要な方の受診、入退院、外出（冠婚葬祭、お買物、レ ジャー）等の送迎業務を行っていただきます。 運転業務の他、お客様に必要な介護（車椅子操作や受診付き添い、 移乗介助等）も行っていただき、給油や洗車、車内清掃も行います 。 使用車種は、日産ノア（ＡＴ車）です。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週２日からで相談に応じます ＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊お子さんの行事などの希望休日取得もＯＫ ＊曜日固定ＯＫ ＊（３）休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変や他の事情による臨時対応のため １ヶ月７５時間、年７２０時間、年６回を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆高齢者向け住宅併設の小規模多機能型居宅介護事業所のお仕事◆ ◇施設内送迎 ◇通いサービスにおける日常生活支援（食事・入浴・排泄など） ◇訪問サービスにおける身体介護・生活援助 ◇レクリエーションや季節行事の企画・実施 ◇ケア記録の作成・報告 ◇利用者様の状態観察と変化の報告 ◇定期的な研修・ミーティングの参加 （利用者様の平均介護度２，６９・定員２９名） ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：当社の指定する業務

仕事内容１日の流れ（一例） ９：００ 排泄介助（日勤者全員で巡回） １０：００ 配茶、入浴準備、環境整備（曜日によって業務分担） １１：２５ 昼休み（６０分）、残り番の職員は食事介助 １２：２５ 体位交換、コール対応、残り番昼休み（６０分） １３：３０ リハビリ送迎（車いす移乗介助）、おやつ準備 １５：００ 水分介助、おやつ経口介助 １６：００ 排泄介助（日勤者全員で巡回） 夜勤者への引継ぎ情報作成 １７：００ 業務終了 ＊病院の詳細はホームページをご確認ください