北海道札幌市手稲区のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容歩行特化型リハビリデイでの介護・生活相談および拠点運営業務 ・トレーニングの補助・見守り・誘導 ・生活相談業務（各計画書の管理、契約、担当者会議等） ・ケアマネジャー様との情報共有・連携 ・送迎業務（普通車／手稲区周辺／冬道運転含む） ・将来的な拠点マネジメント（シフト・稼働管理、スタッフ育成） ※入浴・食事介助はありませんが、運動に伴うフロアでの身体サ ポートが必須です。まずは現場実務から開始し、適性や実績に応 じて昇格を目指していただきます。 ※事前見学も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児通所施設での勤務となります。 主に小学校高学年から中高生までの受け入れをしております。 具体的なお仕事の内容としては、 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・家族支援、記録、送迎業務（普通免許保持者のみ） ・支援者会議 ・営業業務、シフト管理等 ・他、事業運営を行なう上で必要な業務全般となります。 幅広い年代の職員が自分たちの得意な分野を活かしながら楽しく業 務を進めております。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 新規オープンする児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子ど もたちの日常生活のサポートや遊びを通じた発達支援をお任せしま す。 ・個別・小集団での療育プログラムの実施、遊びの提供 ・子どもたちの基本的生活習慣（食事、着替え、トイレ等）の自立 支援 ・保護者様とのコミュニケーション、連絡帳アプリ等での記録作成 ・送迎業務（要普通免許、ＡＴ限定可） 事前見学歓迎！意欲的に取り組む子ども達に会いに来て下さい。

仕事内容１日の流れ（一例） ９：００ 排泄介助（日勤者全員で巡回） １０：００ 配茶、入浴準備、環境整備（曜日によって業務分担） １１：２５ 昼休み（６０分）、残り番の職員は食事介助 １２：２５ 体位交換、コール対応、残り番昼休み（６０分） １３：３０ リハビリ送迎（車いす移乗介助）、おやつ準備 １５：００ 水分介助、おやつ経口介助 １６：００ 排泄介助（日勤者全員で巡回） 夜勤者への引継ぎ情報作成 １７：００ 業務終了 ＊病院の詳細はホームページをご確認ください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業時間・休日は、利用者様の状況と本人の希望により相談のうえ シフトを決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様宅から事業所への送迎業務（車両運転・乗降補助） ＊送迎範囲：札幌市内予定 ＊送迎車両：普通自動車 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜17時00分又は17時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～１８時００分 約１時間程度の送迎をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（曜日相談可）年末年始、ＧＷ、お盆休み ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童デイサービスの送迎をお願いします。 ＊児童宅～デイサービス～児童宅 ＊幼稚園・保育園・学校～デイサービス～児童宅 ＊ワンボックスカー（ノア・アルファード） ＊リフト車（キャラバン） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜18時00分 就業時間３：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）・（２）の２パターンのいずれか、または両方の 勤務可能な方大歓迎！ ※就業時間（３）：１２月～３月の冬期間（天候状況による） ※勤務日数・就業時間等は面接にて応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月～金（土）：シフトによる 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【オールシーズン】＊急募！ ＊児童デイサービス利用の子どもを送迎 （乗用車・小型マイクロバス） ※就業時間（１）・（２）両方勤務される方は、送迎時間外の時間 帯は帰宅可 【冬季除雪１２月～３月】 （小型パワーショベル運転できる方） ＊７：００開園前の除雪（出勤は６：００～） （保育園玄関前、職員駐車場５～６台の除雪） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜9時45分 就業時間２：14時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：午前午後と送迎できる方歓迎 （１）午前（２）午後の何れかでも選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）（５／３～５／５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスの送迎業務全般（運転、乗降時の補助） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 状況により最大１８：３０まで勤務していただく場合もあります 就業時間（１）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東区・豊平区・中央区・白石区・南区在住の患者様の送迎業務を行 っていただきます。（片道およそ３０分程度の範囲） 送迎は予約制のため、あらかじめ決められたスケジュールに沿って 業務を行います。 ＊主にご自宅と病院間の送迎となります。 ＊使用車両は乗用車・ワゴン車です。 ＊車両の清掃・点検など、送迎に付随する業務もお願いします。 患者様に安心してご利用いただけるよう、安全運転を心がけていた だくお仕事です。 ＊早くても１２月中旬頃からの勤務開始となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜10時45分 就業時間２：14時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の両方勤務できる方 どちらかの時間帯のみを希望の方もご相談下さい。 送迎業務以外で車両清掃、車内清掃、施設内外の環境整備（清掃、 草刈りなど）をお願いすることもあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容○送迎業務に関わる運転（車種：ハイエース、ノアなど） ○軽介助 ○施設内外清掃、外周環境整備 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）（２）の何れか又は両方勤務可能な方（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス送迎業務に従事していただきます。 ※車輌はワンボックスカー ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：11時45分〜13時00分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）の勤務は必須 併せて（１）（３）のいずれか（固定勤務可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者のご自宅から施設間の送迎業務です。 送迎にはワンボックスカー、または軽自動車を使用します。 ＊送迎範囲：札幌市内全域 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 〈急募〉 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後児童クラブにおける児童の送迎を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容個別支援計画に基づき、利用者様の作業指導などを 行っていただきます。なお、送迎業務はありません。 ・ＰＣ作業のサポート、見守り ・軽作業のサポート、見守り ・作業日誌等の事務作業 ・環境整備、事業所内の清掃業務全般 ・障がい者の方の生活支援 ・昼食盛付等 ・その他上記に付随ずる業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間１０分、月２０日程度の勤務 ＊週２５時間以内の勤務に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算期の経理事務、１日５時間まで、年６回を限度として、 １ヶ月８２時間、１年７２０時間延長できる 休憩時間50分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊土日祝は基本的にお休みですが、２月や祝日が多い 月は土曜・祝日に出勤の場合あり（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型あるめりあ における支援員としての業務です。 利用者の日常活動全般の支援をしていただきます。 ・データ入力や文書作成などの簡単なＰＣ操作指導 ・利用者の相談相手 ・日々の利用者の記録作成 ・事務的作業 ・簡単な経理事務 ＊未経験の方でも一からサポートいたします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜9時30分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の組み合わせ勤務 または いずれかのみの勤務も大歓迎です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、お盆休みあり。 祝日は営業しています。年次有給休暇は所定労働日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊１１月に新しくオープンするデイサービス送迎ドライバー求人＊ 未経験歓迎！２週間から１ヶ月の研修期間あり。日中だけの短時間 ワークです。自立度の高いお客様が多く、介助負担少なめです。 ＊仕事内容 リハビリ特化型デイサービスの送迎業務全般 ・ミニバンタイプの送迎車を使ったワンマンでの送迎業務 ・乗降時の介助、補助（自立度が高いため介助負担少なめです） ・送迎車の点検、清掃作業 ・送迎表の作成、記録 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：時期により変動あり。 （１）＋（２）中抜けまたはいずれかの時間帯の勤務。 １日の勤務時間は３～５時間程度です。 中抜けの時間は時給は発生しませんのでご了承ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容英語で預かる学童保育「キッズデュオ」に通う子どもたちの 送迎スタッフの募集です！ いずれも英語力不問！６０代以上、未経験の方も歓迎！ ◆普通免許（ＡＴ限定）ＯＫ！近距離・短時間の送迎業務◆ ○１０人乗りワゴン車のため、普通免許（ＡＴ限定可）ＯＫ！ ○送迎ルートは教室近郊でほぼ固定。カーナビ完備！ ◆添乗＆教室内業務◆ 〇ドライバーが運転する送迎車に同乗し、お子さんの乗降の サポートや、安全保持業務を行っていただきます 〇その他、教室内の整理やかんたんな清掃など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇２０２７年３月オープン（予定）のスタッフ募集です 〇入居者１２０床のオールユニット型です 〇設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか 特別養護老人ホームにおけるご利用者の送迎業務をお願いします ＊運転する車はハイエースです。 ＊介護施設での勤務経験がない方からのご応募も歓迎します ＊オープンまでの期間は他施設での事前就労が可能です。 お気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日３時間１５分程度のお仕事（中抜けのお仕事） 土曜日出勤できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設利用者様の送迎車（普通車・ハイエース等）の運転 ＊６０歳以上の方も活躍中 ＊一軒家で、１日１８名前後の利用者様が通所されるデイサービス です ＊行きと帰りの送迎をしていただきます（中抜けの仕事） ＊送迎の前後にお掃除など簡単なお仕事をお願いします ＊時間、日数などお気軽にご相談ください ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務