プール - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社まはろ 児童デイサービス まはろ南浦和 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24.3万円～ 正社員 4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし/研修＆資格取得が充実◎ ◆全国20か所に展開中！一人ひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専⾨資格を持つスタッフが子どもたち一人ひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 ◆当施設の特徴(1)可能性を伸ばす︕ダメと⾔わない療育 私たちは、⼦どもたちのやる

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ファーストペンギン 放課後等デイサービス おともだち春岡 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし風通しの良い社風＆研修充実/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「おともだち」との「遊び」をもっと楽しくできるように、そのために子どもたち一人ひとりの特性を知り、一歩踏み込んだ支援を目指す放課後等デイサービスです。 「おともだち」みんなで学び、遊び、さまざまなことを体感することで、得られるものを大切にして

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 残業ほぼなし風通しの良い社風＆研修充実/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 資格手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 40,000円～ 固定残業代 10,000円～40,000円(3～18時間分/超過分は別途支給) ※資格や経験により異なる <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 残業ほぼなし風通しの良い社風＆研修充実/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 130,000円～200,000円 資格手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 40,000円～ 固定残業代 10,000円～40,000円(3～18時間分/超過分は別途支給) ※資格や経験により異なる <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇給あ

勤務時間一日勤務可能な方と午後のみの遅番勤務の方を急募中です。 ・午前勤務 ①8:00‐13:00(休憩なし) ②8:30-13:30（休憩なし） ③9:00～14:00(休憩なし) 週３～勤務可能な方（上記の時間以外でお考えの方はご相談ください） ・午後のみ勤務 ①13:30～18:30（休憩なし） ➁14:00~18:30（休憩なし） ③14:30～18:30（休憩なし） 週２～勤務可能な方（上記の時間以外でお考えの方はご相談ください）

仕事内容◎髪色自由(インナー、ハイライトOK！)◎ネイルOK！◎残業ほぼなし！土呂駅からすぐの小規模保育園です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育補助 資格: 保育士資格 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 一日勤務可能な方と午後のみの遅番勤務の方を急募中です。 ・午前勤務 ①8:00‐13:00(休憩なし) ②8:30-13:30（休憩なし） ③9:00～14:00(休憩なし) 週３～勤務可能な方（上記の時間以外でお考えの方はご相談ください） ・午後のみ勤務 ①13:30～18:30（休憩なし） ➁14:00~18:30（休憩なし） ③14:30～18:30（休憩なし

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ファーストペンギン 放課後等デイサービス おともだち小深作 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み/残業ほぼなし◎ 正社員 風通しの良い社風＆研修充実/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「おともだち」との「遊び」をもっと楽しくできるように、そのために子どもたち一人ひとりの特性を知り、一歩踏み込んだ支援を目指す放課後等デイサービスです。 「おともだち」みんなで学び、遊び、さまざまなことを体感することで、得られるものを大切にし

勤務時間(1)8：30～15：30（休憩60分） (2)8：30～16：30（休憩60分） (3)15：30～18：30（休憩なし） ※午前のみ・午後のみ勤務も相談可

仕事内容未経験・ブランクOK◆週2日～勤務OK◆お仕事もプライベートも充実できる小規模保育園でのお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育全般とそれに付随する一切の業務 雇用期間の定め無し 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（ちゅうりっぷ保育園、大谷口エリア内の施設） 資格: 保育士資格 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: (1)8：30～15：30（休憩60分） (2)8：30～16：30（休憩60分） (3)15：30～18：30（休憩なし） ※午前のみ・午後のみ勤務も相談可 休日・休暇: 週所定労働日数：週2日～3日 福利厚生: 労災保険（そ

仕事内容指扇駅前の保育園ですわくわくとキラキラ笑顔が輝く保育園です。 募集職種: 保育士 仕事内容: ・0歳～2歳までの乳幼児の保育全般 ・異年齢混合保育を行っています。 ・行事等に関する計画立案 ・連絡帳・保育日誌の記録 ・保育環境の整備 ・保護者対応 資格: 保育士資格をお持ちの方 年齢不問 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 勤務時間: 7:15～19:30のうち実働8時間のシフト制 休憩1時間 休日・休暇: 日・祝・年末年始６日 年間休日数124日の週休2日制（土曜日出勤の場合は平日に振休取得） 有給休暇（入社半年後に付与）は100％消化を推奨 時間有休、半日有休取得可 福利厚

仕事内容【さいたま市浦和区】ブランクOK・研修制度あり☆週休2日制◎笑顔が素敵な保育士さんを求めています♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 資格: 保育士（資格取得見込み可） 未経験・ブランク可 新卒可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 平日）7:30～19:30 土曜）7:30～18:30 上記の間で、実働8時間のシフト制（休憩1時間） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（土日ほか、シフトによる） ※月1～2回土曜出勤あり 祝日 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度(福祉医療機構退職共済、埼玉県社会福祉事業共助会) 研修

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24.3万円～ 4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし/研修＆資格取得が充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～ 【月給】243,000円～ <内訳> ・4週9休の場合 基本給 236,000円～＋各種手当 ※固定残業代11時間分含む/超過分は別途支給 ・4週8休の場合 基本給 243,000円～＋各種手当 ※固定残業代10時間分含む/超過分は別途支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以上は10,000円) ドライバー

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.1万円～ 専門＆独自PGが特徴/充実の研修＆資格取得支援でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～ 【月給】261,000円～ <内訳> 基本給 218,000円～ 固定残業手当 18,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 ドライバー手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以上は10,000円) 昇給あり(年1回、規定による) 賞与あり(年2回、業績による)

仕事内容【さいたま市浦和区元町】ブランクOK☆週休2日制・残業少なめ◎笑顔が素敵な保育士さんを求めています♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 資格: 保育士（資格取得見込み可） 未経験・ブランク可 新卒可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 平日）7:30～19:30 土曜）7:30～18:30 上記の間で、実働8時間のシフト制（休憩1時間） 残業 平均1時間程度/月 休日・休暇: 週休2日制（土日ほか、シフトによる） ※月1～2回土曜出勤あり 祝日 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度(福祉医療機構退職共済、埼玉県社会福祉事業共

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 園の概要 さつき保育園は生後6か月～5歳児をお預かりする、定員60名の園です。 広い園庭で元気いっぱい外遊びをし、小さなファームでは野菜やお花を育てています 有給も取りやすい環境で、趣味や推し活を楽しんでいる職員も在籍しています。 ＼求人のおすすめポイント／ 異年齢保育・主体性保育を実施しています ・子どもの興味から始まる学びを深める保育を行なっています ・年齢を越えて育ち合う環境で、自然な社会性が身につきます ・“やってみたい”を実現できるよう丁寧にサポートしています ITツール導入で事務作業を効率化！残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ！ ・登

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み/残業ほぼなし◎ 風通しの良い社風＆研修充実/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 資格手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 40,000円～ 固定残業代 10,000円～40,000円(3～18時間分/超過分は別途支給) ※資格や経験により異なる <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手

仕事内容電気工事管理スタッフ／電気工事、施工管理スタッフ 創業58年の安定企業 賞与5か月 電気工事・建設関連業務経験者歓迎 ☆安定した環境でスキルと経験を磨きませんか？☆ ◎創業58年の安定企業 LPガス・灯油販売を祖業に、電気だけでなく、給排水・衛生、空調など管工事の施工管理も行う総合設備会社です。 ○豊富な地元顧客基盤 長年の顧客基盤をベースに家電販売やリフォーム事業も行っており圧倒的な安定性があります ○通勤も便利です 大宮駅のとなり、JR土呂駅から徒歩１０分 駐車場もありますので自動車通勤もOKです ◎主に戸建住宅、集合住宅などの新改築工事における、電気設備工事、現場管理、施工管

仕事内容設備工事施工管理スタッフ／設備工事施工管理スタッフ 管工事 補助からスタ ト 未経験者歓迎・資格取得で給料UP ☆★将来もAIに仕事を奪われない！今話題の「ブルーカラービリオネア」を目指せ！★☆ ☆全く未経験でもOK！数ヶ月、先輩社員に同行し、独り立ちするまで親切、丁寧に教えます。 ☆建築関連の仕事経験者歓迎！その経験ばっちり活かせます！ ☆女性社員も活躍中！ ☆★経験を積み、資格を取って出来る事を増やせば給料も増える、そんな仕事です。★☆ ☆★創業58年の安定企業★☆ 管工事だけでなく、電気工事の設計から施工管理も行っている総合設備会社です。 また、LPガス・灯油の販売事業、リフ

仕事内容未経験・ブランクOK◆週休2日・年間休日120日◆各種手当充実◆お仕事もプライベートも充実できる小規模保育園でのお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育全般とそれに付随する一切の業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（ちゅうりっぷ保育園、大谷口エリア内の施設） 資格: 保育士資格 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: 7:30～18:30の内8時間シフト 休憩60分 ※時間外 月平均5～6時間/月 休日・休暇: 週休2日制（土、日、祝日） ※土曜出勤の場合は月～金シフト休み1日 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、

仕事内容【フロントスタッフ】スタッフ募集！ココロとココロを通わせるおもてなしを提供！ 目指せ！究極のホスピタリティ！私達と一緒にお客様へ最高の笑顔と健康を提供しましょう！ ～フロント（受付）業務◆東大宮新館店～ クラブの顔であるフロントにて、お客様の入退館の対応を行い ます。各種手続き業務や、館内のご案内、販売品のご紹介、 レジ操作、そのほか事務作業や電話対応をして頂きます。 【未経験でも安心！】 目的を持って、楽しく仕事に取り組めます！ 研修がありますので、未経験者の方も安心してご応募ください。 ※業務を限定せず、全業務を担当することもあります。 【私たちの理念】 スポーツクラブNASは、「

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.1万円～ 専門＆独自PGが特徴/充実の研修＆資格取得支援でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～ 【月給】261,000円～ <内訳> 基本給 218,000円～ 固定残業手当 18,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 ドライバー手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以上は10,000円) 昇給あり(年1回、規定による) 賞与あり(年2回、業績による)

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちの可能性を引き出す保育って、保育士に余裕があってこそ成り立つと思いませんか。 この園では、1歳2ヶ月から5歳まで、年間を通じて英語・音楽・リズミカル運動といった専門プログラムに取り組んでいます。同時に、実績として月平均5時間の残業に抑え、持ち帰り仕事も発生させない体制を整えています。 【子どもと保育士の両方が成長する環境】 園の教育方針「思いやりのある子ども・考える子ども・元気に遊ぶ子ども」は、スマートな配置ではなく、実ファクトで支えられています。屋内プール、専属の指導スタッフ、給食は全て園内調理——これらが可能なのは、保育士の負担を意図的に軽くしているか