株式会社レアジョブ の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~14:00/09:00~15:00/08:45~16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容【オープンポジション）/株式会社プロゴス】グローバルリーダー育成サービスを提供するEdTechカンパニー 仕事内容 【当社について】 「Chances for everyone, everywhere.」をGroupVisionに掲げる教育×ITのEdTechカンパニーとして上場している株式会社レアジョブの法人事業を分社化し2021年に設立しました。 レアジョブ社が2007年に開始した「レアジョブ英会話」は、累計で個人110万人、法人導入4,000社、学校教育機関330校に提供するまで成長しています。 また、フィリピンにグループとして3社の子会社を有し、約6,000人の講師と契約していること

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】レアジョブにジョブチェンジしませんか？ゲームテスター/充実した資格取得支援サポート ゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事？ ◎ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当◎ ◆具体的には チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認 よりゲームを面白くするための改善提案 わからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです！ ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、リモート・在宅勤務を目指せます！ 【具体的には…】 ◆ゲー

仕事内容<仕事内容> 【急募案件】憧れのレアジョブにジョブチェンジ！ゲームテスター/資格取得支援制度で市場価値UP！ ゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事？ ◎ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当◎ ◆具体的には チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認 よりゲームを面白くするための改善提案 わからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです！ ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、リモート・在宅勤務を目指せます！ 【具体的には…】 ◆ゲーム開

仕事内容<仕事内容> 【急募】憧れのレアジョブに転生！テストエンジニア/自分だけのオリジナル武器を習得して市場価値UP！ ゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事？ ◎ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当◎ ◆具体的には チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認 よりゲームを面白くするための改善提案 わからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです！ ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、リモート・在宅勤務を目指せます！ 【具体的には…】 ◆ゲー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 【職種名】 コンサルティングセールス【東証スタンダード上場／大手グローバル案件多数】 【仕事内容】 【ミッション】 本ポジションは、クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーです。クライアントの要望に応えるのではなく、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。 *導入事例： httpswww.progos.co.jp/case 株式会社レアジョブに在籍、株式会社プロゴス（レアジョブ社100％出資子会社）への出向となります。 【具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 【職種名】 法人営業【東証スタンダード上場／業界未経験歓迎】 【仕事内容】 【ミッション】 本ポジションは、クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーです。クライアントの要望に応えるのではなく、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。 株式会社レアジョブに在籍、株式会社プロゴス（レアジョブ社100％出資子会社）への出向となります。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールスからのトスアップ企業に対する商談準備 ・担当クライア

仕事内容<仕事内容> 『憧れのレアジョブに転生』テストエンジニア負けないスキルを習得して市場価値UP+ ゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事？ ◎ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当◎ ◆具体的には チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認 よりゲームを面白くするための改善提案 わからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです！ ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、リモート・在宅勤務を目指せます！ 【具体的には…】 ◆ゲーム開発プロジェクト

仕事内容【具体的な業務内容】 ・グループ全体の連結月次・四半期・年次決算のとりまとめ ・有価証券報告書、決算短信など開示資料の作成および監査法人との対応 ・会計／税務論点の整理、監査対応、税務対応 ・資本業務提携やM&Aなどのコーポレートアクション対応 ・収益認識や会計処理方針、勘定科目ルールなどの会計ポリシー設計 ・業績管理やKPIモニタリング等の一部管理会計業務 ・業務設計の見直しや標準化、チームメンバーの育成など組織マネジメント業務 ▼グローバルな会計領域に挑戦できる 海外子会社が3社あり、IFRSの会計知識、為替変動への対応、移転価格税制など国際的な論点に関与する機会があります。海外子会社のメ

仕事内容【グローバル人材育成のプロ】大企業の経営課題に挑むソリューション営業/人材育成・組織開発 仕事内容 ・ 決まった商品を売るのではなく、顧客の課題に寄り添い、最適なソリューションを創造・提案する営業です。 【具体的な業務】 ・インサイドセールスからの案件に対し、商談準備を行う ・顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、解決策を特定 ・研修ソリューションを組み合わせて提案し、課題解決への道筋を描く ・研修が成果に繋がるよう、指標やKPIを設定し、導入をサポート ・導入後もフィードバックを行い、改善を提案し続ける ・本ポジションの魅力 日本を代表するグローバル企業をクライアントに、人材育成とい

仕事内容給与： 月給250000~300000円 仕事内容： ★20歳代～40歳代の女性多数、活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた！」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り（観察し）、褒め、認め、励ますことがメインの仕事です。 「教えない指導

仕事内容菱洋エレクトロ株式会社（リョーサン菱洋ホールディングス株式会社） 営業事務／年休127日／土日祝休／リモートOK／定着率95％ 【求人要約】 【経営統合】業界トップクラスのエレクトロニクス商社 【働きやすさ】年休127日・残業少・週2日の在宅可 【キャリアアップ可】チームのリーダーを目指せる！ 挑戦を続ける業界トップクラスの老舗商社で 働きやすさも大切に、自分らしいキャリアを築く！ ＼当社のPOINT！／ ◇年間休日127日（土日祝） ◇残業月10～15h以下 ◇社員定着率95％以上 ◇在宅勤務、時差出勤もOK！ 「子育てが落ち着いてきたので、再びキャリアを築きたい」 「より

仕事内容株式会社同仁グループ 人事・採用担当／未経験歓迎／月給28万円以上／年休123日 【求人要約】 《未経験OK》採用戦略企画で幅広いスキルが身につく 《待遇》月給28万円以上／賞与3ヵ月分／転居支援有 《働きやすさ》土日祝休／年休123日／残業月10h あなたの課題解決力が、採用の未来を切り拓く。 未経験から“会社の未来を創る”人事へ。 同仁グループは、ライフサイエンス・ヘルスケア分野で事業を展開するグループの中核企業です。各グループ会社は順調に業績を伸ばし、安定した経営基盤を築いています。 現在、グループ全体でさらなる規模の拡大や新たな体制づくりに取り組んでおり、この度、採用をリ

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験、スキル ・法人向けに課題解決型の営業経験3年以上 （要件定義～提案書作成の経験まで） ・人事部門で育成業務経験を2年以上 ・グローバルビジネスの経験があり、人材育成について強い興味関心のある方 ・日常英会話以上の英会話力 （目安：TOEIC700点以上 or CEFR B1 high以上の英語力） 【尚可】 ・法人へのグローバル人材育成研修／英語研修の提案経験を有する方 ・駐在経験、留学経験など海外での生活経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分の頭で考えてアウト

仕事内容■お願いしたい仕事 子育て社員多数♪ 未経験歓迎です。第二新卒の方、パートやアルバイトからの転職の方、久しぶりに正社員として働きたい方など、意欲のある方であれば学歴や職歴は問いません。 ≪募集の背景≫ 私たちカリツー九州株式会社は、トヨタ自動車や日産自動車など、日本を代表する自動車メーカーの部品輸送を担う会社です。創業70年のカリツーグループの一員として、九州の物流を支えています。おかげさまで業績も右肩上がりで、さらなる成長に向けて新しい仲間を募集しています。 今回、あなたにお任せしたいお仕事は、ドライバーや製品の管理をおこなう総合事務職です。一般事務と違う点は、給与計算や勤怠管理がメイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ●法人向けソリューション営業の経験（3年以上、業界不問） ※顧客課題に応じて提案内容を柔軟に設計・提案した経験を想定しています。 [歓迎] ●人・組織領域における法人営業の経験 ●留学経験や、海外ビジネス・異文化環境での業務経験 【フィットする人物像】 ●人材育成に強い関心があり、プロゴスのミッションや事業に共感できる方 ●高い目標に向かって自ら行動を起こし、着実にやりきる力のある方 ●新しい環境や複雑な課題にも前向きに向き合い、柔軟に挑戦できる方 ●自分だけでなくチームや組織全体の成果にも目を向け、積極的に情報共有・サポートができる方 【職種名】 【ソリューション営

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事や人材育成領域における企業向けコンサルティング業務の経験 【職種名】 人事・組織コンサルタント【Tech×グローバル／上場G／インセンティブ有】 【仕事内容】 同社が展開する「法人向けグローバルリーダー育成研修サービス」のソリューション営業に従事していただきます。 グローバル展開を目指す企業に対し、人材育成のパートナーとして、 経営者や事業責任者と伴走し、現状分析から人事戦略上の課題の特定、 多数のソリューションから最適な研修設計を行い、改善提案をお任せします。 ■業務内容 ・インサイドセールスからのトスアップ企業に対する商談準備 ・担当クライアントの人材育成に

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事や人材育成領域における企業向けコンサルティング業務の経験 【職種名】 人事・組織コンサルタント【Tech×グローバル／上場G／インセンティブ有】 【仕事内容】 同社が展開する「法人向けグローバルリーダー育成研修サービス」のソリューション営業に従事していただきます。 グローバル展開を目指す企業に対し、人材育成のパートナーとして、 経営者や事業責任者と伴走し、現状分析から人事戦略上の課題の特定、 多数のソリューションから最適な研修設計を行い、改善提案をお任せします。 ■業務内容 ・インサイドセールスからのトスアップ企業に対する商談準備 ・担当クライアントの人材育成に

仕事内容●「葬儀会館TEAR」でおなじみ業界大手企業 愛知県名古屋市を中心に150店舗以上の葬儀会館を運営している葬儀社です。 少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。当社はその中でも日本で葬儀を取り扱っている会社としてトップクラスです。 スタンダード市場(旧東証)上場企業で、お客様に対して質の高いサービスを提供しているだけでなく、近年では幅広いメディアにも取り上げられ、業績は常に成長中です。 「日本一ありがとうをもらえる会社」を目指しており、1件のご葬儀に責任を持って取り組んでいる社員が多数活躍しています。 ●【夜間専門・初期打ち合わせスタッフ募集】ファーストイン