人材業界 - 岡山県岡山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容主に岡山県・香川県・徳島県・鳥取県・高知県の保育園に、人材紹介・人材派遣を行なう当社。保育園と登録スタッフ、双方の希望を汲み取り、マッチングを担います。 【流れ】 ▼保育園にヒアリング 電話でアポイントを取った後、訪問で人材不足についてのお困りごとをヒアリング。また、求人作成のために、募集条件や保育園の雰囲気などの情報収集も行ないます。訪問数は繁忙期（秋〜春※冬も含む）で週3〜4件、閑散期（夏）は週1〜2件です。 ▼求人作成 集めた情報をもとに、求人を作成。応募が来たら応募者との面談を電話で行ない、保育園に紹介します。求人作成にはフォーマットがあるので、簡単なパソコン作業ができればOK！

仕事内容採用支援とキャリア支援の両方を担当していただきます。 ▼採用支援＜企業へのサポート＞ ・求めている人材についてのヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・既存取引先施設への定期連絡 ▼キャリア支援＜求職者へのサポート＞ ・電話面談による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・働く姿をイメージできるよう施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜ポイント＞ ◎登録求職者数は約24万人と業界トップクラス。未経験から医療福祉の仕事に挑戦したい方が多いため、丁寧なヒアリングや親身な対応が大切です。また、細かい事務作業などは他部署が対応するため、営業と求職者のマッチングに集中できます

仕事内容＜人気俳優出演CMでお馴染みのグロップグループ＞ 人材業界のプロフェッショナルへと成長し 安定したキャリアを！ 仕事内容： 仕事を探している求職者と 人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、 派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします！ ⋯・具体的な業務内容・⋯ ・お客様の人材ニーズのヒアリング ・スタッフの配属調整 ・スタッフの新規採用に関する業務 ・就業後のフォロー ・給与計算や請求に関する業務 ・請負業務の生産管理に関する業務 ・作業手順書などの作成 など 【お仕事のPOINT】 応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど 担当スタッフのキャリアに寄り添える環境がありま

仕事内容◎人材・採用戦略プロモーション！◎年間休日112日！長期休暇あり！福利厚生充実！ …………………… 仕事内容 …………………… 今までのご経験や適性を踏まえ下記いずれかの業務をお任せします。 ■新卒採用 就活イベント参加、学校訪問、インターンシップのコンテンツ企画・運営、会社説明会開催、選考対応、内定者フォロー、研修対応など新卒採用全般に関わります。 ■中途採用 グループ各社の採用状況をヒアリングし求人作成、媒体選定、採用課題の把握及び改善策の考案、定例ミーティングの開催まで中途採用全般に関わります。 ■広報 弊社が運用するInstagramやTikTokの更新、協賛広告関連のデザイ

仕事内容◎企業・求職者の課題を解決！◎年間休日112日・長期休暇あり・福利厚生充実！ …………………… 仕事内容 …………………… 企業様の採用課題に関する解決策を提案、及び求職者へお仕事の紹介を行います。 【具体的な仕事内容】 (1)企業様の採用支援 ▼人材不足に悩む企業様へ訪問。求める人材や採用課題をヒアリング ▼求職者を紹介・就業フォロー (2)求職者の就職支援 ▼希望の働き方をヒアリング ▼求人を紹介 ▼職場見学案内・採用担当と面談 ▼就業サポート 移動手段：社用車（普通車） 担当社数：約10社程（担当エリア別） 担当派遣人数：30名程度 …………………… オススメポイント …………

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【キャリアアップ制度豊富】【スキルアップ】人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ 具体的な仕事内容 今回募集する人材コーディネーター・キャリアアドバイザーは、企業の人材不足という深刻な課題と、求職者様の理想のキャリア実現をサポートするという二重の役割を担います。単なる仲介にとどまらず、企業の成長と求職者様のキャリアアップを結びつける重要なポジションです！ 《お仕事の流れ》 【STEP1】企業へのアプローチ …人材を必要としている企業へアプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・人事に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用/物流業界【岡山市】転勤無し/残業月10ｈ程度 【仕事内容】 ■中途採用実績も多数あり、入社半年後の昇進例もある実績が反映される評価制度が構築されています。その他にも資格取得制度や保育園の運営を行うなど職場環境の整備にも積極的に取り組んでいる企業です。 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活

仕事内容■人事として、採用を中心に社内研修や、企画の立案など幅広くお任せいたします 【具体的には】 ・各部署の中途採用、新卒（高校、大学卒）採用、派遣・パート採用 ・派遣・パート採用 ・入社後の受け入れフォロー ・社内の教育体制の見直し（社内のニーズ確認、立案、研修を依頼する先の選定） ※その他、自己裁量権を持ってやりたいことを提案いただける環境です 組織構成：総務部総務課 5名（人事 2名・経理 3名） 土日祝 夏期休暇 年末年始休暇 退職金 定期健康診断 出産休暇 育児休暇 介護休暇 部活動

仕事内容株式会社ユウミ 採用アシスタント/未経験OK/フルリモート/フルフレックス/チーム体制 ≪時短勤務可、子育て中の社員も活躍中！≫ 「働き方×やりがい」が実現できる。 全国47都道府県の 中小企業向け採用支援を行っている当社。 ご自宅から通える範囲のクライアントの サポートをお任せします。 ◆フルフレックスで自由に働ける 朝遅めに仕事をスタートしたり 保育園の送迎などで抜けてもOK。 子育て中のママも活躍中！ ◆時短勤務可、短時間正社員制度あり 短時間正社員からスタートして ゆくゆくはフルタイム勤務もOK！ クライアントの採用担当として、 コンサルタントやディレクターとともに 求人作

仕事内容株式会社キャリアプランニング 経験者歓迎★年休125日★医療業界の【人材コンサル営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【30～40代が活躍中！】医療・介護・福祉業界に特化した採用や就職のサポート・コンサルティング営業をお任せします！求職者へのキャリアカウンセリング 求人紹介 面接の日程や入社日などの調整 人事に関連するソリューションの提供 求人票の作成、データ入力 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給23万7,720円～32万3,880円 ※固

仕事内容<仕事内容> 【人材サービス営業】岡山／経験無くても相談可能！／20～30代活躍中！／残業月20時間程度／賞与あり 【仕事内容】 当社の人材派遣/人材紹介の営業担当として、「人材不足に悩んでいる企業」と「建設業界でキャリアを築きたい方」双方に寄り添い、建設業界の課題解決に貢献していきます！ また、その後のフォローまで関わっていくお仕事です！ ＜クライアントに対して＞ 定期的な連絡・訪問などを通じてクライアント側の人材ニーズを把握し、ニーズに応じて人材紹介/人材派遣/紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。 ＜求職者や弊社の技術社員に対して＞ 様々なキャリアをお持ちの方や目指すキャリ

仕事内容<仕事内容> 保育専門の人材コーディネーター/髪色ネイル自由/土日祝休み/年間休日125日以上/岡山支店 保育業界専門！人材コーディネーターのお仕事 お仕事を探している保育士さんと、人材を採用したいと考えている保育施設とのマッチングをお任せします。 担当は岡山・香川・鳥取・徳島・高知の5県。 県外に行った時には、ランチにご当地の美味しいものが食べられて楽しみもできます！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ▼保育園へヒアリング 保育園へ連絡をし、人材不足で困っているなどご要望を聞きます。 会社説明のため訪問のアポイントを取ります。 訪問の際には、園の雰囲気や募集条件も伺い、園の情報をできる

仕事内容株式会社ドライブトライブ 人材コーディネーター／年休120日／残業ゼロ／月給26万円～ 【求人要約】 ●毎月の高インセンティブ×賞与年4回で高収入実現♪ ◎営業・業界経験は不問です！未経験から育てます 【環境】月給26万円～／賞与年4回／直行直帰あり 【仕事内容】 【インセンティブ毎月1回＆賞与年4回】お客様と、ドライバーのマッチングお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●ドライバーの人材不足に悩むお客様と、ドライバーの求職者とのマッチングを行います。 また、ドライバーに特化した「ドライブX」の求人販売も一緒にできます！ ＜全体の流れ＞ ▼企業へ人材に関する課題をヒアリング 新規

仕事内容株式会社ユウミ 採用ディレクター/月給40万円～/フルリモート/フルフレックス/全国募集 採用代行＆採用ブランディング＆定着支援で地方企業をサポート！ 喜んでもらえる仕事です！ ＊全国募集!地元エリアで働ける ＊フルフレックスで自由に働ける ＊土日祝休・月給40万円以上 ＊キャリアとプライベートの両立 採用に困っている地方の中小企業を支援するため 設立された株式会社ユウミ。 顧客満足度、採用成功率ともに97％！ 北海道～九州の全国30都道府県で 120社以上の採用支援実績！ 銀行やお客様からのご紹介、 セミナーからの集客のみで依頼が絶えず、 支援業務に集中できる環境です。 上長の

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容人材業界の総合職として、取引先や新規顧客への営業や求職者や登 録スタッフの対応（面接や採用、仕事の紹介、労務管理等）、その 他事務処理を行っていただきます。 ※業務変更範囲：変更無し

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当社では倉庫施設、在庫・発注システム等 のIT技術、そしてスイキュウグループのネットワークを用い、安定かつ幅広いサービスの提供が可能です。 また創業68年で培ったノウハウを活かし、不動産、建築、レンタカーなど

仕事内容<仕事内容> ☆26卒☆ 販促企画・プロモーション職☆【研修も給与も充実☆】 Waplus(ワプラス)は設立以来、総合人材サービス企業として職業紹介や求人広告媒体の取扱い、イベントの企画運営、人材派遣事業や、各種業務委託など、多岐にわたる事業を展開。 総合的な人材サービスを提供する当社で、営業企画職を目指してもらいます。 最初から全てをお任せするわけではありませんので、特別な知識やスキルがなくても問題ございません！ 未経験でも入社後は現場（販売営業）を知ることから始めて、長期的な目線で成長できます。 入社後は下記のフローで就業が始まります ＜入社後の流れ＞ (1)販売営業の部門へ配属

仕事内容以下の内容を中心に採用業務をご担当いただきます。 ・採用市場・競合他社等の分析と戦略立案 ・採用計画の立案、応募者募集活動の計画と実行、応募者の選考・面接 ・最終的な採用決定と内定者フォロー ・人財育成支援 ・企業ブランド向上支援 ※新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、外国人採用含む 新卒採用では、就活初期の企業研究活動やインターンシップ、本選考、入社に至るまでの期間だけでなく、入社後も研修や配属時支援、相談等、複数の社員と長く深い信頼関係が構築できる点もやりがいの一つです。1年で約80名前後、複数年経過すると数百名もの会社を担う人財とつながりができる点も魅力的です。 キャリア採用は新天地で