児童発達支援 理学療法士 - 香川県丸亀市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 香川県丸亀市に位置する医療法人仁寿会 吉田病院で、あなたの専門性を活かしませんか。 今回募集するのは、作業療法士（OT）の方です。当院では、外来および療養病棟にて、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供していただきます。対象となるのは、病気や怪我、加齢によって日常生活に困難を抱える方々。患者様が再び自分らしい生活を取り戻せるよう、生活環境の評価や、日常生活動作（ADL）の向上に向けた訓練、環境調整など、多岐にわたるアプローチを行います。 「仕事と育児を両立したい」という想いを応援するため、子育て世代の方が安心して働ける環境づくりに力を入れています。お子様の急な体

仕事内容医療的ケア児の通所事業所の理学療法士募集！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 丸亀市内で令和７年７月開設の児童発達支援、放課後デイ、生活介護の複合型施設での募集です！ 定員５−８名の医療的ケア中心の発達支援施設で子どもたちの発達をサポートします！ ・関係機関との連絡連携 ・子供たちの機能訓練 ・送迎業務 ・記録の記入、書類の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導・訪問リハビリ業務 【変更範囲：変更なし】 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※６５歳定年制の為 ・高卒以上 ・一般的なワード、エクセルやパソコン操作必須 ・理

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者(善通寺) 丸亀市内で令和７年７月開設の児童発達支援、放課後デイ、 生活介護の複合型施設のスタッフを募集です！ 定員５名の医療的ケア中心の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！ ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 日曜祝日とその他1日 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年

仕事内容児童発達支援施設のサービス管理責任者(丸亀市)(サービス管理責任者x正社員) 児童発達支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【丸亀市】【サービス管理責任者×正社員】月給310,000円～410,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以

仕事内容理学療法士として一緒に働きませんか？ ◇三船病院にて院内リハビリセンター、訓練室及び病棟において、身体機能訓練等の理学療法士業務を行う （新規事業拡大に伴い、職種増員にて） ＊業務の変更はありません。

仕事内容■会社名 香川県丸亀市の児童発達支援施設 ■メインキャッチ 児童発達支援施設のサービス管理責任者(丸亀市)(サービス管理責任者x正社員)月給310,000円～410,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【丸亀市】【サービス管理責任者×正社員】月給310,000円～410,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計

仕事内容【仕事内容】 香川県丸亀市に位置する三船病院で、あなたの作業療法士（OT）としての経験を活かしませんか。当院では、患者様一人ひとりの機能回復や日常生活への復帰を支援するため、多職種連携のもと、きめ細やかなリハビリテーションを提供しています。 日々の業務では、急性期から回復期、維持期まで、幅広い病期・疾患の患者様と向き合い、その方らしい生活を取り戻すためのアプローチを共に考え、実践していきます。例えば、退院後の生活を見据えた家屋動作の練習や、地域社会へのスムーズな移行をサポートするプログラムの実施など、やりがいを感じられる場面が数多くあります。 給与面では、日頃の頑張りをしっかりと還元できる

勤務時間13:00 ～ 19:00 の間 4時間程度 勤務時間例 ①14:00～18:00 ②10:00～16:00 ①平日 ②学校休業日 労働時間制度 シフト制

勤務時間08:30~15:00 早朝、昼、朝 ■週4日～勤務OK ■実働5.5時間 ■休憩：希望に応じて30分または60分 ■残業なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊平均１３０時間／月 以上の労働時間は社会保険適用 １００～１２５時間程度までの方は扶養内で社会保険なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ご自身の都合と照らし合わせ組み合わせます。 ※第１第３土曜日は出勤依頼あり、年末年始お盆、各５日間の連休

仕事内容◇岩本病院（整形外科・内科）において外来、入院患者様に対する リハビリテーションの提供 ・運動器リハ ・脳血管疾患リハ ・廃用症候群リハ ・入院病床数：７３床 （回復期リハビリテーション病棟３５床／療養病棟３８床） 変更範囲：変更なし 「子育て支援求人」

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 放課後デイサービスでの理学療法士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◇児童発達支援・放課後等デイサービスでの子ども達のサポートを するお仕事です。子ども達の困りごとに対する支援をしていきます 。 ＊通所児童への援助や生活指導 ＊家庭生活に関する相談、助言 ＊個別支援計画の作成 ＊支援に対する評価 ＊送迎業務あり（社用車：ＡＴ車） ＊未経験でも問題ありません。 変更範囲：変更なし 「子育て支援求人」

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以

勤務時間【1】14時00分～18時00分 【2】13時00分～18時00分 ※勤務時間については相談可 ※シフト制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※36協定における特別条項あり └大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の場合、月60時間を年6回まで、年630時間まで可能 ※所定労働日数：週2日～週5日

仕事内容◇リハビリ器具を使った運動指導 ◇集団体操 ◇入所、通所の方各個人に応じた機能回復のリハビリ支援等 ◇機能回復に向けた訓練計画、実施記録の作成 変更範囲：法人の定める業務 【トライアル雇用併用求人】期間中は試用期間と同条件

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎担当者オススメ ◎人気求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●常勤の理学療法士として、病院におけるリハビリ業務全般を担当して頂きます。 ●JR予讃線 丸亀駅から徒歩5分。もちろんマイカー通勤も可能♪ ●育児短時間勤務への変更実績が複数あり、正職員からパートへの変更、逆にパートから正職員への変更も可能です。 ●小学校の行事や保育所の送迎の必要がある場合など、事前に分かっていれば勤務開始時間を30分遅らせたり、早めたりすることもできます！ 629397/201

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します