マンション管理士 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【経験者採用】マンション管理責任者 【仕事内容】 大手不動産グループの基幹事業であるマンション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル ・不動産業界のご経験 [歓迎] ・賃貸管理のご経験 ・関連資格を有する方（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士） 【職種名】 新宿区(東京)賃貸管理・総合建物管理会社／土日祝休◎転勤なし◎残業月10h程度◎初台駅徒歩10分以内 【仕事内容】 賃貸管理担当として、管理物件の運営や入居者対応などを担当していただきます。 【具体的には…】 ・管理物件の入居者対応（契約、更新、解約手続きなど） ・賃貸管理業務（家賃管理など） ・建物設備の管理、点検、修繕手配 ・オーナーへの報告、提案 ・募集図面作成、広告掲載 ・管理物件の巡回、点検 ・そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者 ・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数8棟程度】マンションフロント（主任クラス）／ノルマ無しの顧客満足度重視／時差出勤有／新宿 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です！ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です！ ＜中途社員8割以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル ・顧客対応のご経験（受付窓口、事務、接客、営業等） [歓迎] ・不動産業界のご経験 ・関連資格を有する方（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士、管理業務主任者） 【職種名】 新宿区(東京)マンション運営サポート・総合建物管理会社／土日祝休み◎転勤なし◎初台駅徒歩10分以内 【仕事内容】 マンション管理部門にて、管理組合の運営サポートや建物設備の管理業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・管理組合の運営サポート（理事会の日程調整、参加、資料作成など） ・建物設備の維持管理サポート ・マンションの巡回点検 ・設備不具合発生時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 経験者向け）〔東京〕 【仕事内容】 基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補（総合職）を募集いたします。 ★SUUMO AWARD 2022

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方(資格手当／月3万円) 【歓迎条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・Excle中級レベル(ピポットテーブル)のスキルをお持ちの方 ・マンション管理士資格をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【新宿】プロパティマネジメント/残業10h未満・年休127日・土日祝休/不動産企業 【仕事内容】 「不動産の再活」をテーマにした不動産権利調整ビジネスを中心に、 オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、 販売する事業を進めています。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者をお持ちの方 ・フロント経験目安5～6年以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数2～4棟！】マンションフロント（主任クラス）／ノルマ無しの顧客満足度重視／時差出勤有／新宿 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です！ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フロント経験２年以上or何かしらかの不動産経験２年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] 【歓迎】 マンション管理士・マンション維持修繕技術者など 【職種名】 マンション管理コンサルタント（年間休日120日以上/時差出勤可） 【仕事内容】 マンションフロント 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ▼管理業務主任者 ▼マンション管理士をお持ちの方 ★総合職での採用であるため、将来的に転勤の可能性があります。 全国事業所【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】マンションフロント※営業ノルマ無し・残業20～30H（年収550万円～720万円） 【仕事内容】 住友不動産グループならではの大型マンション・新築マンションの管理チャンス有り！／質重視で担当物件数少なめ★／中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し！実力次第で早期のキャリアアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔東京〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・マンション管理業におけるマネジメント経験 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マンション管理士資格をお持ちの方 【職種名】 【新宿】マンション管理業の事業責任者/年収700～1000万円/3700戸以上管理/ビル管理サービス 【仕事内容】 地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業です。 ■マンション管理業の事業責任者 同社では、地域密着型のサービスを展開しており、現在1,500

仕事内容ダイヤモンドコミュニティ株式会社 マンション管理／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／実働7h 【求人要約】 【安定性】東京・神奈川で40年以上の実績 【スキルUP】資格手当支給／勉強のコツも伝授 【働きやすさ】年休125日／土日祝休み／在宅あり ミッションは「マンションの命を守る」こと。 不動産業界の経験を活かして新たなキャリアへ。 ★この求人のポイント★ ◎実働7時間！ ◎年休125日／完全週休2日制／土日祝休み ◎残業月20時間ほど ◎資格手当支給 ◎テレワークも可能（月3回まで） ＜■ 東京・神奈川で40年以上の実績 ■＞ 小回りのきくフットワークの良さを生かし、まごころ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BtoCの営業経験（業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎） [歓迎] 【歓迎】 ■マンションフロントのご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（若手活躍/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/東京都内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用 【求人要約】 マンション管理のプロとして日々の暮らしを守る 創業1958年の大手！業界NO.1の総合管理戸数 スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当／点検・管理・修繕の企画・提案など 【具体的な仕事内容】 マンション管理のサポートをお任せ マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート役をお任せします。理事会や総会を通じて幅広く関わり、日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…トータルでサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（即戦力/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/東京都内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンションがある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建物管理会社でのフロント経験 7年以上 ・管理業務主任者の資格保有 ・土日出勤に抵抗がないこと（振替休日は取得いただけます） 【尚可】 ・建物管理会社でのフロント経験 10年以上 ・下記資格の保有（マンション管理士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー） ■温かい社風： 社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれ入社した方も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄のいい社員が多いので、働きやすい環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 学歴：高卒以上 ・不動産経験で何かしら経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・管理業務主任者、マンション管理士の有資格者 ※ジョブローテーションより、将来的にマンションの技術担当として、改修提案も行っていただきたいと考えています。 【職種名】 新規受託営業職★顧客満足度NO.1★残業20～30時間程度 【仕事内容】 ■新規物件受託営業・企画営業 主にビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに当社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。 ■職務概要： ・法人の顧客がメインとなります。 ・担当物件規模は10～15 階建てのオフィスビルがメインとな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ■BtoCの営業経験（業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎） [歓迎] 【歓迎】 ■マンションフロントのご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（若手/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/東京都内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■デベロッパーなどで、分譲マンション開発のプロジェクトマネジメント経験 ■宅地建物取引士 【歓迎】 ・不動産証券化マスター ・マンション管理士・管理業務主任者 ・賃貸経営管理士 ・ファイナンシャルプランナー ・普通自動車免許 【働きやすさについて】 健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。 元が電機メーカーということもあり、良い意味で一般的なディベロッパーや不動産会社と異なる雰囲気があり、入社を決められる方、長期就業される方が多いです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] マンション管理士・マンション維持修繕技術者など 【時差出勤制度】 1日単位で利用できる、出勤時間 （始業時刻）をずらせる制度です。 業務の都合だけでなく、 通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、 業務に支障がない範囲であれば、 理由を問わず申請することができます（事前許可制）。 また、有給休暇の半日利用と 組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。 勤務時間例 1）8:00 ～17:00（時差出勤） 2）11:00～20:00（時差出勤） 3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇