東京都新宿区の管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（マンション管理受託営業・マネジメント経験） ■業界経験：必須 ■資格 管理業務主任者（必須） 【職種名】 【管理受託営業】管理業務主任者必須｜部門マネジメント 【仕事内容】 マンション管理の受託営業及びマネジメント全般 【具体的には】 オーナー様や管理組合へ管理サービス（清掃・設備管理・巡回点検）を提案する リプレイス営業 ・課題ヒアリング ・課題、悩みを解決するサービス提案 ・受託営業部?メンバーのマネジメント ※管理業務の委託契約締結後は管理部?へ引き継ぎます 【事業内容・会社の特長】 清掃業務／設備維持管理業務／マンション管理組合業務 等 ★

仕事内容～求人のポイント～ 在宅勤務:講義・収録以外は自由!在宅勤務もOK! 応募資格:資格があればOK!マニュアル・研修ありで未経験者も安心 選べる給与:固定給・歩合給(出来高払)を勤務体系に合わせて選べます 兼業・副業OK:希望勤務日、勤務時間等は面接時にご相談ください 【仕事内容】 株式会社アガルートは「アガルートアカデミー」のブランド名で、各種資格試験、検定試験等のオンライン講座(通信講座)を展開しております。 あなたには管理業務主任者試験の講師として、商品企画、テキスト作成、講義の収録、受講相談等の業務をご担当いただきます。 先輩講師に教わりながら進めていくことができますので、未経験者で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得いただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（新宿）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容スカイコート株式会社 【マンションの管理事務業務】早期昇進を目指せる/管理業務主任者資格歓迎/老舗マンションディベロッパー 【仕事内容】 【マンションの管理事務業務】早期昇進を目指せる/管理業務主任者資格歓迎/老舗マンションディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 ■業務詳細： 当社グループにて管理のマンション約21,000戸（600棟）の管理に関する一連の業務をお任せいたします。 マンション管理の中でも重要な基幹事務にあたる、管理組合の会計・出

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/東京都新宿区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124/残業平均15時間/東京都新宿区】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 本社にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者の資格保持者 コミュニケーション能力のある方 [歓迎] マンション管理会社での就業経験 【フィットする人物像】 調整力をお持ちの方 未経験でご入社された方も多数活躍していますので、ご安心ください。 平日日中の一次受けはフロントですが、夜間（18時～翌9時）と、土日祝日・長期休暇中はコールセンター受けです。 また「お客様のため」に注力できる環境が整っていますので、そのための手厚いサポートやプラスαの提案を自ら考え実施していくことで成長に繋がります。 【職種名】 【不動産管理】自社開発マンションの管理◇年休120日◇未経験者歓迎◇新宿 【仕事内容】 ■グ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（管理職候補）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/東京都新宿区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 経験者向け）〔東京〕 【仕事内容】 基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補（総合職）を募集いたします。 ★SUUMO AWARD 2022

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【経験者採用】マンション管理責任者 【仕事内容】 大手不動産グループの基幹事業であるマンション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント（首都圏に強い独立系）〔東京_新宿〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせ

仕事内容株式会社DIPS 理事会対応ほぼなしの【マンション管理】★前給保証／残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【投資用物件を担当=理事会対応は基本不要！】管理業務主任者として、担当物件の巡回および管理、定期総会への対応などをお任せします。【主な業務内容】 ◎担当物件の定期巡回 ◎設備の点検・保守・管理 ◎修繕計画の策定、業者の手配 ◎巡回報告書等の作成 ◎総会対応、居住者からの問い合わせ対応 など 東京23区や横浜を中心としたエリアの投資用の区分所有マンションの管理業務です。 駅近の物

仕事内容【不動産事務スタッフ】◆12時始業／宅建月2万円の資格手当あり！ ▼仕事内容 ① 契約業務（売買契約書作成、重要事項説明） ② 決済業務（司法書士とのやりとり、火災保険加入手続き） ③ 精算業務（精算書・領収証発行、取引台帳作成） ④ 販売準備（書類取得、データ入力、現地調査、物件写真撮影、関係各所ヒアリング） ⑤ 営業サポート（公的書類の回収、資料作成、経費精算、備品の発注・在庫管理） ⑥ その他業務（リーガルチェック、仕入れ契約書作成、売買仲介） 【1日の流れ】 11:45 オフィス内清掃 12:00 始業、朝礼 12:15 営業から依頼された物件の契約書類を作成し、誤字脱字などの不備

仕事内容・マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」 に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境 の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 ・マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門 スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに 業務を進めていきます。 ・お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」 などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み 心地の良い空間を維持します。それには、マンションのコミュニ ティ形成を促していくような提案も必要になります。 【会社情報】独自に“マンション経営システム”

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 不動産・建築業界での実務経験がある方 【必要資格】 管理業務主任者をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・困難な課題にも前向きに解決策を考えられる ・自分で考え実行する事ができる ・接客、営業職の経験がある ・不動産業界経験者、建築業界経験者 ・管理業務主任者資格取得者、宅地建物取引主任者 ※上記に一つでも当てはまるものがあれば歓迎！ 【職種名】 【フロント】完全週休2日制（土日）/年間休日120日/直行直帰可能/夜間対応なし/中途社員率90％ 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【職種名】 【新宿・横浜】マンション管理：年収600～900万／1人2～8棟程度／幹部候補【更なる年収UP叶う】 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、主任フロント（管理職：係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建物管理会社でのフロント経験7年以上 ・管理業務主任者の資格保有 ・土日出勤に抵抗がない方（振替休日は取得いただけます） [歓迎] ・建物管理会社でのフロント経験10年以上 ・下記資格の保有（マンション管理士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京新宿区 不動産会社が新規事業の管理組合運営サポート担当を募集！ 年収604～800万円！ 【仕事内容】 管理組合運営サポートの専業スタッフ（新規事業のスターティングメンバー）の募集です。 ■新規事業の

仕事内容○専門知識や経験は必要ありません。特に、今回は真っ白な未経験 者を募集します。 ○分譲マンション管理組合の担当者として、理事会や総会運営のサ ポートや各種書類作成、居住者様からのご相談対応等を行います。 ○担当物件は２０～３０戸程度の小規模マンションが中心のため、 居住者様との距離も近く、報告・提案もスムーズです。 ○入社後は担当社員と一緒に事前準備とお客様訪問に同行し、実務 を通じて業務を覚えていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） [歓迎] ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 【フィットする人物像】 ・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・少数精鋭の環境で力を発揮したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【職種名】 マンション管理フロント（マンションデベ） 【仕事内容】 マンションフロント営業（リプレイス中心） ■ファミリータイプやワンルームタイプのマンションのフロント業務や新規受託営業業務 ファミリータイプやワンルームタイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理の実務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）をお持ちの方 【尚可】 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 マンション巡回管理（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業57年マンションディベロッパー★管理業務主任者を活かせる幹部候補◎ 【職務概要】 同社自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、管理物件の点検・