東京都新宿区の管理業務主任者の求人・仕事・採用

仕事内容～求人のポイント～ 在宅勤務:講義・収録以外は自由!在宅勤務もOK! 応募資格:資格があればOK!マニュアル・研修ありで未経験者も安心 選べる給与:固定給・歩合給(出来高払)を勤務体系に合わせて選べます 兼業・副業OK:希望勤務日、勤務時間等は面接時にご相談ください 【仕事内容】 株式会社アガルートは「アガルートアカデミー」のブランド名で、各種資格試験、検定試験等のオンライン講座(通信講座)を展開しております。 あなたには管理業務主任者試験の講師として、商品企画、テキスト作成、講義の収録、受講相談等の業務をご担当いただきます。 先輩講師に教わりながら進めていくことができますので、未経験者で

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・管理業務主任者 【職種名】 【マンションの管理事務業務】管理業務主任者資格必須◆要普通免許◆土日祝休・年休126日＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・自社で開発したマンションの管理を行っています♪ ・60年以上の安定経営で、長期就業者も多いのが魅力 ・管理業務主任者をお持ちの方は早期活躍 自社ブランドの賃貸マンションを中心に、当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 同社グループにて管理のマンション約21,000戸（600棟）の管理に関する一連の業務をお任せい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・物件管理のご経験(アセット不問)or管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 【マンションの管理業務/課長候補】経験を活かし、管理職へ◆転勤なし◆年休126日＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・自社で開発したマンションの管理を行っています♪ ・60年以上の安定経営で、長期就業者も多いのが魅力 ・土日も休めるマンション管理業で、プライベートも両立◎ 自社ブランドの賃貸マンションを中心に、当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 〈具体的には〉 ・マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得いただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（新宿）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/東京都新宿区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124/残業平均15時間/東京都新宿区】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 本社にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社において 役員・執行役員・部門長クラス の経験をお持ちの方 ・組織マネジメント、経営企画、事業推進の実績 ・マンション管理業界、または不動産・建築関連業界での豊富な経験 [歓迎] ・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築士 等の有資格者歓迎 ・高いリーダーシップ、経営視点を持ち、組織変革を推進できる方 【職種名】 【幹部候補】マンション管理部／経営管理／雇用形態も相談可／セカンドキャリア／60歳以上も働ける 【仕事内容】 ・21,000戸超のマンション管理実績を持つ安定企業で幹部候補を募集 ・ご経験に応じて年収600～1,000万円

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 手厚い教育・資格応援制度で、未経験からプロになる 安定のストック型ビジネス！管理戸数は業界NO.1 スライドワーク、テレワーク、服装自由で働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◎快適な住環境の維持のためマンション管理組合の窓口役として活躍◎点検・管理・修繕の企画・提案…etc 【具体的な仕事内容】 暮らしを支えるプロフェッショナル 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様

仕事内容ハイネス管理株式会社 【マンション管理のフロント業務】★賞与年最大3回★50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都内の中規模マンションを中心に、管理業務全般を担当。将来的には管理職としてマネジメントもお任せ。★中途入社多数活躍中◆理事会などの運営サポート └円滑に進むようフォロー ◆管理物件を巡回 └月1～2回程度担当物件を巡回しながら設備や清掃状況をチェック └居住者様からの要望や管理員の意見も一緒にヒアリング ◆改善策の提案 └将来的な大規模修繕を見据え、改善を検討 └日常の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（管理職候補）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/東京都新宿区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【経験者採用】マンション管理責任者 【仕事内容】 大手不動産グループの基幹事業であるマンション

仕事内容グランヴァン株式会社 《東京》投資用マンションの【フロント業務】＊2年以上の経験者 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社で管理を行う投資用分譲マンションにおける管理業務・フロント業務全般をお任せします。・管理組合の運営業務 ・管理物件の巡回 ・建物の設備維持、管理の企画と実施 ・修繕工事関連業務 ・管理員の管理 など 『管理物件について』 ・物件数：合計30棟 ・エリア：東京23区中心に、一部横浜・町田・川口 …移動手段は公共交通機関をメインに利用 ※業務時間外はコールセンター対応と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車（AT限定可） 【尚可】 ・管理組合に関する実務経験 ・マンション管理業務に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自主的に物事を考え行動できる方 【職種名】 マンション管理組合の運営サポート ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 都心ｘ駅前の好立地マンションで豊富な実績！★設立57年マンションディベロッパー★ 【職務概要】 グループが管理するマンションの会計・出納・維持管理など、 管理組合運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 不動産・建築業界での実務経験がある方 【必要資格】 管理業務主任者をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・困難な課題にも前向きに解決策を考えられる ・自分で考え実行する事ができる ・接客、営業職の経験がある ・不動産業界経験者、建築業界経験者 ・管理業務主任者資格取得者、宅地建物取引主任者 ※上記に一つでも当てはまるものがあれば歓迎！ 【職種名】 【フロント】完全週休2日制（土日）/年間休日120日/直行直帰可能/夜間対応なし/中途社員率90％ 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） [歓迎] ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・少数精鋭の環境で力を発揮したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【職種名】 マンション管理～TOKYO PRO Market上場企業～ 【仕事内容】 ■ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務 ファミリーマンションやワンルームマンション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建物管理会社でのフロント経験7年以上 ・管理業務主任者の資格保有 ・土日出勤に抵抗がない方（振替休日は取得いただけます） [歓迎] ・建物管理会社でのフロント経験10年以上 ・下記資格の保有（マンション管理士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京新宿区 不動産会社が新規事業の管理組合運営サポート担当を募集！ 年収604～800万円！ 【仕事内容】 管理組合運営サポートの専業スタッフ（新規事業のスターティングメンバー）の募集です。 ■新規事業の

仕事内容保全管財株式会社 50～60代活躍中【マンション管理】◇月給37万円～ ◇土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【50～60代活躍中】長年お付き合いのあるマンションがメイン！丁寧な引き継ぎもあり、勝手が分かっているやりやすい物件ばかりで安心です。＼仕事のPOINT／ 分業制が確立されているため、 マンション会計や清掃管理などの 他業務に追われることなく、 フロント業務に専念できる体制です。 担当マンションの管理組合対応 （理事会・総会の出席、資料作成） 建物・設備の不具合対応や修繕

仕事内容・マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」 に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境 の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 ・マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門 スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに 業務を進めていきます。 ・お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」 などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み 心地の良い空間を維持します。それには、マンションのコミュニ ティ形成を促していくような提案も必要になります。 【会社情報】独自に“マンション経営システム”

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔東京〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理の実務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）をお持ちの方 【尚可】 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自主的に物事を考え行動できる方 【職種名】 マンション巡回管理（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業57年マンションディベロッパー★管理業務主任者を活かせる幹部候補◎ 【職務概要】 同社自社ブランドの賃貸マンション「スカイコート