入浴介助 - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給171000円〜 ■給与備考 介護福祉士手当：5,000円 処遇改善手当：10,000円～ 【別途手当】 夜勤手当：4,000円/回 昇給あり 賞与あり（業績・実績による） 交通費 賞与年2回 [2万～15万]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！

仕事内容温泉地近くで介護員のお仕事をしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給169,000円 ≪基本給≫ 145,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 食事手当:10,000円 処遇改善手当:14,000円 夜勤手当:7,000円 祝日夜勤手当:14,000円 祝日日勤手当:7,000円 住宅手当:世帯主：20,000円 扶養手当:1人目：5,000円 2人目以降：3,000円 燃料手当:100,000円程度 特定

勤務時間9:00～12:00（休憩0分）

勤務時間7:30〜16:30 9:00〜18:00 11:00〜20:00 （実働8時間／休憩60分） 16:30〜翌9:30 （実働16時間／休憩60分） 19:50〜翌7:50 （実働10時間／休憩120分）

勤務時間7:30〜16:30 9:00〜18:00 11:00〜20:00 （実働8時間／休憩60分） 16:30〜翌9:30 （実働16時間／休憩60分） 19:50〜翌7:50 （実働10時間／休憩120分）

仕事内容【仕事内容】 入居者100名、短期入所15名の大規模な特別養護老人ホーム「やすらぎ荘」で、食事介助や排泄介助、入浴介助などの生活支援業務を行います。 日勤はユニット専属配置で1ユニットを担当し、夜間は2ユニットを受け持ちます。 平均要介護度が3.8と高い施設ですが、やさしく利用者様をお世話できる方を求めています。 介護のプロとして活躍できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【年間休日120日】賞与年2回（3.50ヶ月）住宅手当・退職金制度完備！未経験者へも丁寧に指導します/6020_151528 住宅型有料老人ホームにおける入居者様の身体及び生活介護 ・食事介助、掃除、買い物、洗濯、入浴介助 など ＊食事調理はありません ＊夜勤は月3～5回程度 ＊定年後の勤務についてはパートでの雇用で、賃金形態も変動しますがご相談ください 幅広い年代の方が活躍できる業務です 【事業内容】 居宅介護支援・訪問介護事業 【会社の特長】 医療と介護の連携により、地域の皆様により良い介護提供を目指しています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・利用者さまの食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●介護職の場合は未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブラン

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理全般 ・服薬、通院管理 ・バイタル測定 ・インシュリン、ストマ管理 、サクション（該当の利用者様がいない時もあり） ・通院時の付き添い（運転はなし） ・入退院時の対応 ・薬局への連絡等 ・食事介助や入浴介助やおむつ交換は手伝いで入る場合あり ・オンコール対応 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 月給31万円～41万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通

勤務時間シフト制 (1)7:30～16:30(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)17:00～10:00(休憩120分) 勤務日数・休日: 週3日以上で日数相談に応じます ※週4日、5日など更に働きたい方も相談に応じます ※お子さんの行事などの希望休日取得もOK 初年有給休暇: 法定通り

勤務時間7:30～19:00（シフト勤務制） （1）7:30～14:30 （2）13:00～19:00 ※交替制 ※週4日～勤務可

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 250万円〜279万円 【アクセス】 JR南小樽駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道小樽市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 南小樽病院内にある通所リハビリテーションでは利用者様の身体介護、入浴介助、排せつ介助、送迎業務に従事して頂く介護職員さんを募集しています。働く職員のライフスタイルの変化に合わせた働きやすい環境作りを大切にしており、院内保育所完備や産休・育児・看護休暇の取得率100％などプラ

仕事内容北海道小樽市塩谷にある温もりを感じる施設で、心温まる介護を行ってみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,300〜271,200円 ≪基本給≫ 175,100〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:4,000円 住宅手当:3,000〜13,000円 調整手当:14,200円 夜勤手当:20,000円 役付手当 :7,000円 扶養手当:2,000円 燃料手当:46,500〜15

勤務時間◆シフト制 ①6:45〜15:30（休憩45分） ②9:15〜18:00（休憩45分） ③11:15〜20:00（休憩45分） ④17:00〜10:00（休憩45分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理全般 ・服薬、通院管理 ・バイタル測定 ・インシュリン、ストマ管理 、サクション（該当の利用者様がいない時もあり） ・通院時の付き添い（運転はなし） ・入退院時の対応 ・薬局への連絡等 ・食事介助や入浴介助やおむつ交換は手伝いで入る場合あり ・オンコール対応 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 月給31万円～41万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通

仕事内容【二交代シフト】無資格・未経験者OK！経験年数に基づき基本給の加算あり！年間休日112日！定年65歳/6020_262391 「グループホームあすなろ」「あすなろの家」における介護業務全般 ・レクレーションや配膳、入浴介助、清掃等 ・その他上記に付随する業務 ＊男女共に活躍できる職場です ＊未経験者の方もお待ちしてます ＊出来ることから一つずつ丁寧にお伝え致します ＊経験者給与優遇 ＊日勤のみの勤務も可能です 【事業内容】 指定居宅サービス事業（通所、居宅、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、他）、サービス付き高齢者向け住宅の運営 【会社の特長

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 257万円〜289万円 【アクセス】 JR小樽駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道小樽市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ユイ・ドリーム館では、知的障がい者の日中活動を支援する介護福祉士さんを募集中！食事・入浴介助や送迎業務（免許保有者）、ケース記録・介護計画のパソコン入力業務などのお仕事内容をご担当いただきます。日勤のみの勤務ですが、お仕事のモチベーションに繋がる賞与は3ヵ月分の充実した支給★残業もほとんど

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:00の内5時間（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日

勤務時間 就業時間１：9時45分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日