ハローワーク - 中野坂上駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※希望シフト制・週に１回の自己申告 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護業界では、超高齢社会の進行により慢性的な人手不足が続いて おり、現場では人材の確保が大きな課題となっています。 こうした背景を受け、国も外国人材の受け入れを積極的に推進して おり、今後ますます多様な人材の力を活かすことが不可欠です。 当社でも、今後さらに採用枠を拡大し、より戦略的・組織的に取り 組むため、新たに外国人材採用担当を増員募集します。 ・ビザ関連の申請・管理 ・人材紹介会社との連絡調整 ・書類回収・進捗管理など ＊業務の変更の範囲：当社の定める範囲

仕事内容クリニック訪問診療部での広報活動と事務作業 ＊広報活動 ・介護事業所やケアマネージャー等に当院の訪問診療をアピール ・既存取引先等への挨拶と新規患者の紹介依頼 等 ＊事務作業 ・書類整理、介護事業所等からの報告書のスキャン ・電子カルテへの簡単な入力作業、電話対応、ＦＡＸ送付 等 ※経験者優遇、未経験の方でも歓迎です。未経験者には丁寧に指導 します。 ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容新規事業（障がい者グループホーム事業・生活介護）の施設開設を サポートしていただきます。 事前知識は不要。本社でのお仕事です。 ・新規施設開設のための申請補助 ・データ入力・確認 ・自治体への申請業務 ・現場や営業部との連携 など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して 介護サービスを提供します。（場合によって、直行直帰もあり） ◆研修が充実しており、ブランクの方でも大丈夫です！ ヘルパーさん向けの研修が充実しているので安心してお仕事が スタートできます。 ＊事業所内でも事務処理 パソコンを使用することがありますが、文字の入力ができれば 大丈夫です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容★知的障害者の日中通所事業所 「杉の子城山」は就労継続支援Ｂ型及び生活介護を行う 多機能型事業所です ＊作業の支援（公園清掃・軽作業等）、身辺的な自立支援 （排泄介助、食事、着替え等）、行事活動及びクラブ活動の支援、 外出等移動支援などのお仕事をお願いします ※未経験歓迎！丁寧な研修とサポート体制が整っています ※「杉の子城山」を含む中野区内４か所の事業所があります （杉の子大和、杉の子弥生、杉の子丸山）いずれかの勤務となるこ ともあります 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３日～４日勤務（週２４時間～３２時間）出来る方 ＊時間や勤務日は相談できます。 ＊時短勤務（１日６時間）も可能です。 ＊勤務日、時間帯、時間数はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休 休日および休日数は、勤務日数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員７３床・ショートステイ４床の特別養護老人ホームです。 ★無資格の方や未経験の方歓迎！ ★東京都介護職員就業促進事業を利用すれば研修中も時給対象です ★勤務日数・時間相談可能。時短勤務可能です。 ★「脳活性化プログラム」を導入！ご利用者だけでなく、職員同士 のスマイルアップに役立っています。 【仕事内容】デイサービスは、利用者の方が自宅での生活が継続で きるよう支援します。●食事の配膳・食事介助 ●入浴やトイレの 介助●介護記録の入力 など。 ※業務内容の変更内容：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者のなどの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項

仕事内容～ＢｔｏＢがメインのルート営業～ ＣＭでもおなじみの「ダスキン」のマットやモップなど 担当エリアのお客様先に定期訪問をして交換するお仕事です。 ※一部新規営業もあります。 ２週間もしくは４週に１回の頻度で社用車を使用して訪問。 お客様とも関係性を築きやすいです。 土日祝休み、年間休日１２３日なので、 「ライフ」「ワーク」バランスよくご勤務いただけます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＊未経験の方大歓迎

仕事内容＜キッチン業務＞ 串打ちや食材の仕込みから盛り付けまで一通りの調理、洗い場など にもチャレンジしてください。 キッチンの仕事に慣れてきたら、 ＜ホール業務＞ ご案内、オーダー受付、配膳、接客、会計など ゆくゆくは店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理 他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新規事業（障がい者グループホーム事業）の立ち上げをサポートし ていただきます。 事前知識は不要。本社でのお仕事です。 ・新規開設にための土地調査、ハウスメーカーへのヒアリング ・各基準の基づいた各所へのサポート、指示 ・自治体への申請業務 ・現場や営業部との連携 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※希望シフト制・週に１回の自己申告 ※土日勤務も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容今回募集するポジションでは、自社コーポレートサイト、ＳＮＳ、 マスメディアなどを活用し、求職者への採用ＰＲを企画・実行して いただきます。 ・メディア戦略の企画・策定 ・自社ＨＰの運営による採用 ・自社ＳＮＳの企画・運営による採用 ・メディアのＵＩ／ＵＸ向上施策・ディレクション ・求職潜在層の獲得・ナーチャリング ・ライティング業務 など ＊業務の変更の範囲：当社の定める範囲

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 在宅勤務併用求人。週に最低２～３日出社が必要となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（平日のみ、土日休み可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容いま見ていただいている原稿を作っている、採用企画という部署の メンバー募集です。 データ作成やデータ分析、市場調査をご担当いただきます。 ・データ作成（求人原稿のメンテナンスや分析データの生成） ・データ集計 ・採用に関する分析、マーケティング ・自動化ツール制作 など 事前知識は必要ございません！ Ｅｘｃｅｌ関数（ＩＦ程度）の使用経験があればＯＫ。 また、ＰｙｔｈｏｎやＧＡＳを使用できる方は、スクレイピングで 自動データ収集もお願いいたします。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容＊事業推進力とベンチャーマインドを持つ企画・マネジメント 層の採用 ＊未来に希望を持つ若者に対する、介護業界の魅力付け 上記二つのミッションにおける発信、プロモーションを していただきます。 ○具体的な業務は、 ・ペルソナを設定した求人原稿の作成 ・採用広報のためのインタビュー記事などのライティング ・Ｗｅｂとリアルマーケティングの垣根なく、人を集める 企画の提案、制作 ・チームの戦略的原稿展開の企画、メンバーのライティング指導 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業界・職種未経験歓迎！第二新卒採用実績あり。 全国の介護事業所の事務業務、社内監査業務をお任せします。 ◆介護事業所の指定申請、各種加算の取得 ◆介護事業所のコンプライアンス管理 ◆行政による運営指導への立会い（全国の介護事業所に出張いただ きます） ◆介護事故等発生時の事情聴取、報告書作成 等 ※１～２泊の出張が月に１回ございます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）日勤（３）遅番 フロアにより８時～１７時、１０時～１９時の勤務があります。す べての勤務時間に対応できなくても大丈夫です。 勤務日、勤務時間は毎月の勤務表にて決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他★毎月の勤務表にて決定するシフト制 ★土・日・祝日のいずれかを含めた週３～５日勤務いただける方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員７３床・ショートステイ４床の特別養護老人ホームです。 ★無資格の方や未経験の方歓迎！ ★働きながら資格取得をしたい方歓迎！ ★東京都介護職員就業促進事業を利用すれば研修中も時給対象です ★職員育成は職員一人ひとりの経験や成長に合わせて進めます。 【仕事内容】特別養護老人ホームしらさぎホームに入居されいてる 方の、生活の支援を行います。●食事の配膳および食事介助 ●トイレ誘導・排泄や入浴の介助 ●環境整備、身体の状態の観察 などの業務 ●介護記録の入力等※業務内容の変更内容：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者のなどの情報については、求人票裏面 『求人に関す

仕事内容マンション管理組合の運営サポート 総会や理事会の運営、決算業務 長期修繕計画の提案 設備保守、建物設備の点検 労務管理、管理員、清掃員の業務指導 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様企業や学校、ご家庭など幅広いお客様に、安全と安心を届け る仕事です。 課題を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案。 契約から導入後のフォローまで一貫して担当し、信頼を築きます。 お客様の期待に応え、社会に欠かせない価値を生み出すやりがいが あります。 【変更範囲】 会社が定める業務

仕事内容認可保育所の保育士の募集です。【定員６６名、１～５歳】 ＊現在は園児４６名が在籍しています。 ＊残業はほぼありません。 ＊ネール可（利用条件あり） ＊中野区宿舎借上制度あり（補助上限８２，０００円） ※２０歳代から６０歳代まで幅広い年齢の職員が活躍しています。 ※未経験の方には丁寧に指導しますので、安心して応募してくださ い。未経験で入職し活躍する職員もたくさんいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【中高年（ミドルシニア）歓迎求人】 ・担当役員のスケジュール管理、調整 ・来客対応、電話対応、会議準備 ・出張手配、礼状手配、会社資料作成 ・その他、事務作業、備品管理、総務補助 変更範囲：変更なし

仕事内容当社が運営してる「介護事業所向け経営支援サービス」のメンバー として、事務業務を中心にサポートいただきます。 ・介護報酬請求に係る事務業務 ・資料作成や調査業務の補助 ・法人からの問い合わせ対応、活用支援 ・社内関係者との業務連携 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）