ハローワーク - 中野坂上駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日などはご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～時間を有効に使いたい方におすすめです～ ＊１ユニット９名、定員２７名の認知症対応型グループホームです 。 ＊夜間帯、１ユニット９名を対応していただきます。 ＊定期的な安否確認、就寝・起床・排せつ時の見守りや 介助、夕食・朝食時の声掛けや誘導、記録業務など。 その他付随する業務。スタッフ皆で情報共有しチームケアで ご本人をサポートしています。 ＊夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 安心して介護に専念できる環境です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※希望シフト制・週に１回の自己申告 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護業界では、超高齢社会の進行により慢性的な人手不足が続いて おり、現場では人材の確保が大きな課題となっています。 こうした背景を受け、国も外国人材の受け入れを積極的に推進して おり、今後ますます多様な人材の力を活かすことが不可欠です。 当社でも、今後さらに採用枠を拡大し、より戦略的・組織的に取り 組むため、新たに外国人材採用担当を増員募集します。 ・ビザ関連の申請・管理 ・人材紹介会社との連絡調整 ・書類回収・進捗管理など ＊業務の変更の範囲：当社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）勤務例 １日４～８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制 （平日のみ、土日祝日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容自社採用の企画を行うチームで、部署内の経費管理をご担当いただ きます！ ・経費管理（スプレッドシートへ入力） ・請求書処理（各求人サイトから送られてくる請求書の確認） ・簡単な調査業務（ネットで転職イベントの情報収集） ・補助金関連業務（申請、提出書類作成、実績報告） など ※手が空いたら採用アシスタント業務のお手伝いをお願いすること も （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容【中高年（ミドルシニア）歓迎求人】 ◎会社全般の総務・人事・労務関係の仕事をして頂きます。 （１）郵便物の受発送、配布、各種契約書作成 来客応対、労務、勤怠管理 （２）補助金申請、融資関連事業計画書、行政機関申請書 の作成、書類管理 変更範囲：変更なし

仕事内容都内を中心に、当社が設置しているコインランドリー機器（洗濯機 ・乾燥機）のメンテナンス・修理・保守・清掃等を行って頂きます 。 コインランドリー機器の取り扱いは初めてでも、何かしらのメンテ ナンス業務等に携わっていた方は優遇いたしますし、初めての方で もしっかりとお教えしますのでご安心ください！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ●簡単な営繕業務（電球交換・資材廃棄など） ●施設の周りの雑草除去 ●老人ホームの外壁の洗浄 ※先輩が丁寧に指導しますので未経験の方もご安心ください。 ※近隣施設２０カ所くらいを、２人１組で巡回して清掃をしていた だきます。 ※移動は施設の車両を使用していただきます。 ※イベントの送迎も兼務していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■主に取引先のお客様（マンション管理会社・マンション管理組合 ）のマンション共用部の定期清掃、植栽剪定、巡回および照明器具 の調査、電気工事 ■ＰＣ（エクセル）を使用し報告書等の資料作成 ※巡回、調査するマンションに直行する事が多い ※首都圏のマンション（場合によっては埼玉、千葉、神奈川県） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は１３時３０分～２０時内の４～６時間程度 春・夏・冬休み期間は７時～２０時内の８時間程度 （基本的に朝７時～） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他、働く条件により、別途休日相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小学生を対象にしたお預かりの送迎付アフタースクール（民間学童 ）です。小学校へのお迎え・外部の習い事先への送迎・自宅への送 迎を普通車を使って送迎していただきます。 ＊普通車：フリード・ステップワゴンなどのミニバン ＊６０代の方も活躍中です！ ＊定年退職後の方・年金受給中の方の応募も大歓迎します！ ＊未経験の方も先輩が丁寧に教えますのでご安心ください！ ＊休日も多く、駅近で残業なし、メリハリのある働き方可能です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３日～４日勤務（週２４時間～３２時間）出来る方 ＊時間や勤務日は相談できます。 ＊時短勤務（１日６時間）も可能です。 ＊勤務日、時間帯、時間数はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休 休日および休日数は、勤務日数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員７３床・ショートステイ４床の特別養護老人ホームです。 ★無資格の方や未経験の方歓迎！ ★東京都介護職員就業促進事業を利用すれば研修中も時給対象です ★勤務日数・時間相談可能。時短勤務可能です。 ★「脳活性化プログラム」を導入！ご利用者だけでなく、職員同士 のスマイルアップに役立っています。 【仕事内容】デイサービスは、利用者の方が自宅での生活が継続で きるよう支援します。●食事の配膳・食事介助 ●入浴やトイレの 介助●介護記録の入力 など。 ※業務内容の変更内容：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者のなどの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は柔軟に対応するので、ご相談ください。

仕事内容○工事現場付近での誘導や声かけ、回り道の案内など。 ※未経験からのスタートも大歓迎！教育や現場指導に力を入れて います。 ※サービス業として「ありがとう」と言われる警備がモットー です。 ※業務都合により終業時間前に終わっても８時間分を保障します！ 週１からＯＫ！自分にあった働き方を見つけましょう！ 【何歳になっても活躍できる場所をご用意しております！】 ※変更範囲：変更なし

仕事内容クリニック訪問診療部での広報活動と事務作業 ＊広報活動 ・介護事業所やケアマネージャー等に当院の訪問診療をアピール ・既存取引先等への挨拶と新規患者の紹介依頼 等 ＊事務作業 ・書類整理、介護事業所等からの報告書のスキャン ・電子カルテへの簡単な入力作業、電話対応、ＦＡＸ送付 等 ※経験者優遇、未経験の方でも歓迎です。未経験者には丁寧に指導 します。 ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３日～４日勤務（週２４時間～３２時間）出来る方 ＊時間や勤務日は相談できます。 ＊時短勤務（１日６時間）も可能です。 ＊勤務日、時間帯、時間数はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日および休日数は、勤務日数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★週３～４日勤務できる方を募集します。 ★勤務日や勤務時間は相談できます。 ★無資格の方やデイサービス未経験の方も歓迎します！ デイサービスセンター小淀ホームは、定員２４名の認知症対応型デ イサービスです。職員の育成は、一人ひとりの経験や成長に合わせ て進めていますので、介護の仕事が未経験の方もご応募ください。 【仕事内容】利用者の方が生活に必要な食事や入浴、トイレの介助 、認知症進行予防のためのプログラムなど、毎日快適に過ごしてい ただけるように、また在宅生活が継続できるよう支援しています。 令和２年度から「脳活性化プログラム」を導入！ご利用者だけでな く、職員同士のスマイルアップに役立って

仕事内容新規事業（障がい者グループホーム事業・生活介護）の施設開設を サポートしていただきます。 事前知識は不要。本社でのお仕事です。 ・新規施設開設のための申請補助 ・データ入力・確認 ・自治体への申請業務 ・現場や営業部との連携 など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容★知的障害者の日中通所事業所 「杉の子城山」は就労継続支援Ｂ型及び生活介護を行う 多機能型事業所です ＊作業の支援（公園清掃・軽作業等）、身辺的な自立支援 （排泄介助、食事、着替え等）、行事活動及びクラブ活動の支援、 外出等移動支援などのお仕事をお願いします ※未経験歓迎！丁寧な研修とサポート体制が整っています ※「杉の子城山」を含む中野区内４か所の事業所があります （杉の子大和、杉の子弥生、杉の子丸山）いずれかの勤務となるこ ともあります 変更範囲：変更なし

仕事内容～ＢｔｏＢがメインのルート営業～ ＣＭでもおなじみの「ダスキン」のマットやモップなど 担当エリアのお客様先に定期訪問をして交換するお仕事です。 ※一部新規営業もあります。 ２週間もしくは４週に１回の頻度で社用車を使用して訪問。 お客様とも関係性を築きやすいです。 土日祝休み、年間休日１２３日なので、 「ライフ」「ワーク」バランスよくご勤務いただけます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＊未経験の方大歓迎

仕事内容＜キッチン業務＞ 串打ちや食材の仕込みから盛り付けまで一通りの調理、洗い場など にもチャレンジしてください。 キッチンの仕事に慣れてきたら、 ＜ホール業務＞ ご案内、オーダー受付、配膳、接客、会計など ゆくゆくは店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理 他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して 介護サービスを提供します。（場合によって、直行直帰もあり） ◆研修が充実しており、ブランクの方でも大丈夫です！ ヘルパーさん向けの研修が充実しているので安心してお仕事が スタートできます。 ＊事業所内でも事務処理 パソコンを使用することがありますが、文字の入力ができれば 大丈夫です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日１時間～でも大丈夫です。短時間勤務も可能です。 午前のみ、午後のみ等の働ける時間帯のご希望をお伺いします。 家事や育児等とプライベートの両立ができるので、ライフスタイル に合わせた働き方が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（平日のみ、土日のみでも可能です） 就業時間、就業日数、就業曜日は相談に応じます

仕事内容◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して介護サービスを提供 します。（直行直帰ＯＫです！） 身体に直接触れて行う身体介護と掃除や洗濯、調理、買い物等の 身の回りのお世話などを行う生活援助となります。 ◆週１日１時間～でも始められるので、スキマ時間を使ってお仕事 ができます。家事や育児と両立できるお仕事です。 ◆研修が充実しており、未経験・ブランクの方でも大丈夫です！ ヘルパーさん向けの研修が充実しているので、はじめてお仕事 する方でも安心してお仕事がスタートできます。 慣れるまでは先輩スタッフが同行するので安心してください！ 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容新規事業（障がい者グループホーム事業）の立ち上げをサポートし ていただきます。 事前知識は不要。本社でのお仕事です。 ・新規開設にための土地調査、ハウスメーカーへのヒアリング ・各基準の基づいた各所へのサポート、指示 ・自治体への申請業務 ・現場や営業部との連携 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※希望シフト制・週に１回の自己申告 ※土日勤務も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容今回募集するポジションでは、自社コーポレートサイト、ＳＮＳ、 マスメディアなどを活用し、求職者への採用ＰＲを企画・実行して いただきます。 ・メディア戦略の企画・策定 ・自社ＨＰの運営による採用 ・自社ＳＮＳの企画・運営による採用 ・メディアのＵＩ／ＵＸ向上施策・ディレクション ・求職潜在層の獲得・ナーチャリング ・ライティング業務 など ＊業務の変更の範囲：当社の定める範囲