居宅介護支援 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容終業時間17：20 年間休日120日以上で完全土日祝休み！ 退職金制度もあり福利厚生も充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様やそのご家族様との介護相談 ・ご利用者様ご自宅への訪問業務（モニタリング） ・ケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・社内、社外の研修参加 ・その他、ケアマネジャーとしての必要な業務 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 9:00～17:20 休憩50分 休日・休暇: 完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日休み） 年間休日120日以上 福利厚生:

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市のケアマネージャー ■メインキャッチ 埼玉県狭山市/居宅・ケアマネ募集!ドラッグストア割引など福利厚生充実! ■コメント 居宅ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネージャー ■仕事内容 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 /前職

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市のケアマネージャー ■メインキャッチ ケアマネージャー/埼玉県狭山市/居宅・ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■コメント 居宅ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネージャー ■仕事内容 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する

仕事内容【狭山市のケアマネジャー/正社員】有給休暇入社初日から付与！ ■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17:20 退社 募集概要 職種：介護支援専門員（ケアマネジャー） 雇用

勤務時間週３日以上～ 休憩時間 ６０分

仕事内容介護職(特養・ユニット型)募集!! 無資格未経験者も大歓迎!! 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 施設(特養・従来型)利用者の身体介護 食事、トイレ、入浴等の介助業務 等 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,週3回,週4回,週5回,週6回,シフト制,急募,車・バイク通勤OK,アットホーム,未経験歓迎,学生歓迎,経験者歓迎,新卒歓迎,年齢不問,無資格可,デイサービス,特別養護老人ホーム,デイケア,ショ

仕事内容【仕事内容】 ◎ケアマネジャー業務全般◎ ・事務作業 ・定期訪問 ・モニタリング ・アセスメント ・担当者会議 ・認定調査 等

仕事内容特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 利用者様の心身状況に合わせて、自立した日常生活が送れるよう、サービス計画の立案やご家族への相談対応を行います。 グループ内の病院やクリニック、地域ケアクリニックとの連携により、医療面でのサポートも受けられます。 必要に応じ、産業医面談や、グループ病院での受診も可能です。 地域に密着したグループ法人が運営する、やりがいの感じられる求人です。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 190200~195200円 【住所】 埼玉県狭山市富士見1-23-14 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【無資格OKのパートスタッフ】ブランクOK！週2日～・扶養内勤務のご相談も可能◎ 会社の資格取得支援を利用して資格取得&スキルアップ可能◎パートから正社員登用も目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,322円～ 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 募集情報 ✦結婚・子育て等でブランクのある方、異業種に転職して一度現場を離れていた方も大歓迎！ ✦20代～60代までの男女スタッフが活躍中 ✦勤務日数や時短勤務のご希望などもご相談OK ✦資格取得支援制度があるので、ゆくゆくは初任者研修・介護福祉士などの取得を目指して働きながら

仕事内容【施設介護職／契約社員】狭山市｜中高年｜育児両立｜年間休日116日｜無資格ＯＫ｜未経験ＯＫ｜ブランクある方も歓迎｜日勤のみ｜ワークライフバランス抜群｜待遇充実・安心のファインケアグループ ■ アピール ◎東証プライム上場・ココカラファインのグループ企業◎ ファインケアは訪問看護ステーションをはじめ、訪問介護、居宅介護支援、通所、サ高住、有料老人ホームなどを運営しています。 ＼福利厚生が充実／ ・系列のドラッグストアでお得に割引購入OK ・業界大手の福利厚生サービス「リロクラブ」利用可能 ・託児所完備だから子育て中の方も安心 ▽こんな方を求めています▽ ━・━・━・━・━・━・━・━・

勤務時間日勤・・8:45～17:45(休憩 60分) 〇時短勤務 9:00～18:00の中で、4時間～の勤務可能 例) 9:30～15:00(休憩 無し)、 10::00～16:00(休憩45分) 等 ◇勤務曜日(平日のみ／土日・祝日勤務NG)、勤務時間帯は、ご相談下さい。

仕事内容【施設介護職員／パート・アルバイト】狭山市｜未経験ＯＫ者・子育て中の方OK！平日昼間のみ週１日4時間～の勤務可能！マイカー通勤可｜無資格ＯＫ｜未経験ＯＫ｜ブランクある方も歓迎｜日勤のみ｜ワークライフバランス抜群｜待遇充実・安心のファインケアグループ ■ アピール ◎東証プライム上場・ココカラファインのグループ企業◎ ファインケアは訪問看護ステーションをはじめ、訪問介護、居宅介護支援、通所、サ高住、有料老人ホームなどを運営しています。 ＼福利厚生が充実／ ・系列のドラッグストアでお得に割引購入OK ・業界大手の福利厚生サービス「リロクラブ」利用可能 ・託児所完備だから子育て中の方も安心

仕事内容■会社名 ケアサポート株式会社 ショートステイ ケアサポートさやま ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/月給30万円以上あり/住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/未経験歓迎/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/交通費支給/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/月給30万円以上あり/住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/未経験歓迎/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/交通費支給/退職金あり/ブランクありOK 【多様な働き方の実現をサポート】 当社が大事にして

仕事内容<仕事内容> 【ケアプラン優愛／狭山市／ケアマネジャー】★月30万以上も可能★資格必須★テレワークOK★ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい方にはピッタリなお仕事です。 具体的には ■面談で状態把握ご利用者様の心身の状態や環境、生活歴などを把握し課題を分析します。 ■サービス担当者と話し合い、本人のカを出せるようなサービスを、ご利

勤務時間9:00～18:00 ☆勤務時間・日数は応相談 ☆週2日～OK♪

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ★前職が介護職、介護施設勤務、保育士、保育補助など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市鵜ノ木13-37 【アクセス】 西武池袋線稲荷山公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 その人に適した介護支援を提供！QOLの向上に尽

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員｜日勤のみ｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 埼玉県狭山市にある「オリーブ」は、社会福祉法人石心福祉会が運営する特別養護老人ホームです。 狭山市内で4番目の特養施設として、平成12年3月に開設され、平成27年2月には、ユニット型特養を増床開設しました。 この特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所でのお仕事になります。 ■入職後は… ・夜勤なし！日勤のみのお仕事なので、身体への負担も少なく、プライベートとのメリハリをつけて働けます。 ・マイカー通勤可！人混みを避けて通勤できるのでストレス軽減にもなります。 ■こんな方をお

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,252円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収328,252円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 ※基本的に転居を伴う転勤はあ

勤務時間早番／7:00～16:00 遅番／10:00～19:00 夜勤／17:00～翌9:00 ※夜勤専門スタッフも募集中です！

仕事内容【施設介護職員／パート・アルバイト】狭山市｜早番・遅番勤務可能な介護スタッフ大募集！者でも安心働きやすい！｜夜勤あり｜ワークライフバランス抜群｜待遇充実・安心のファインケアグループ ■ アピール ◎東証プライム上場・ココカラファインのグループ企業◎ ファインケアは訪問看護ステーションをはじめ、訪問介護、居宅介護支援、通所、サ高住、有料老人ホームなどを運営しています。 ＼福利厚生が充実／ ・系列のドラッグストアでお得に割引購入OK ・業界大手の福利厚生サービス「リロクラブ」利用可能 ・託児所完備だから子育て中の方も安心 ▽こんな方を求めています▽ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への