ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与444000円で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-2258(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ）/埼玉県狭山市 ■コメント 埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネ） ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ） ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイホームわ〜くわっく狭山におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 263000~263000円 【住所】 埼玉県狭山市富士見1-11-15 【アクセス】 西武新宿線狭山市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 266700~286700円 【住所】 埼玉県狭山市入間川1430−140 エクセレント92 1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠狭山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に

勤務時間9:00～17:30 ※勤務時間は上記の中で応相談 ※週1日～勤務可 ※午前のみ・午後のみの勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務0K！研修制度があり、先輩スタッフも丁寧にサポートするので、未経験・ブランクの方も安心して業務に取り組めます★●パートの方でも賞与の支給対象となっています。働きがいのある職場です。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルを優先しながら、安心して働ける環境が整っています。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩スタッフも丁寧にサポートするので、安心して業務に取り組めます。 法人名:株式会社ふれあい広場 事業所名:ふれあい広場狭山（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり

仕事内容月給23.5万～30.0万円◎週休2日・年間休日120日以上・残業ほぼなし♪ブランクOK◎ケアマネジャー募集 居宅ケアマネジャーとして、地域の要介護・要支援者の支援に携わります。 ・ケアプランの作成（アセスメント～計画策定） ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・介護保険施設への紹介・調整 ・給付管理業務 ・行政への書類作成・提出 ※インセンティブ：要介護の担当件数が月36件目以降、1件あたり3,000円付与 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：正職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランあかり 給与： 【月給】235,000円～300,000円 【給与内訳】

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です＠狭山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定調査 ・給付管理業務 ・モニタリング 等 【業務内容(変更の範囲)】 （雇入れ直後）採用時の業務内容（求人票記載の業務内容） （変更の範囲）原則変更無し 求人ID 279861

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 246500~326000円 賞与：年 2回 給与その他： 想定年収 3402000円～ 【住所】 埼玉県狭山市富士見1-23-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/その他休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き ※未経験者にも丁寧に指導します。 ※「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ及びゴールドを取得し ました。 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可 ※勤務日数・時間は応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 法人の定めによる変更可能性あり ※事前の相談あり ※契約期間： 期間の定めなし ●週2日から勤務が可能です。ご自身の生活に合わせて、無理なく働ける職場です。 ●未経験やブランクの方も安心です。研修制度があり、先輩も

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 法人の定めによる変更可能性あり ※事前の相談あり ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。研修制度があるので、丁寧な指導を受けながら、着実にスキルを習得できます。 ●社会保険を完備して

仕事内容各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 ブランクOK 面接時マスク着用 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,700円〜 ※資格/住宅手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費：上限15万円/月 ・時間外手当 ・扶養手当 配偶者：15,000円 子2人まで：10,000円/人 子3人以降：5,000円/人 親 ：5,00

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 286700円 【住所】 埼玉県狭山市入間川1430−140 エクセレント92 1F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間8:00～18:00の間の4～8時間程度 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務OK！未経験・ブランクの方も大歓迎！和気あいあいとしたアットホームな職場ですので、何でも相談しやすい環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:有限会社スマイルライフ･サポート 事業所名:ケアセンター明和（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,介護福祉士 募集職種

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【狭山市／居宅介護支援／ケアマネジャー】★月25万～★資格必須★テレワーク可能★昼食補助あり★ 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい方にはピッタリなお仕事です。 具体的には・・・ ■面談で状態把握