ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援サービスであなたも一緒に輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 年齢給:15,000円～ 職能加算給:20,000円～ 諸手当:55,000円～ 資格手当:主任介護支援専門員 インセンティブ:要介護利用者のみ36件目から3,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格

勤務時間09:00〜18:00 上記時間内で4時間以上~/日

仕事内容お客様宅を訪問し、ケアプランを作成し、各サービス事業所との連携を図ります。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般 【入社祝い金あり】ケアマネ/パート/狭山市駅 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 上記時間内で4時間以上日 休日・休暇: ・雇用契約に準ずる ・有給休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 制服 子育てママ活躍中 ☆2年連続基本給ベースアップ実績☆ ・入

仕事内容【ケアマネ・狭山】定時帰宅／高い有休消化率／車通勤OK等 働きやすい環境がここにあります！ ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ★前職が介護職、介護施設勤務、保育士、保育補助など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ☆ハローワークでも募集している求人です！☆ 資格更新費用は

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ）/埼玉県狭山市 ■コメント 埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネ） ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ） ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容入社祝い金あり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,700円〜 ※介護資格・住宅手当等を含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費：上限15万円/月 ・時間外手当 ・扶養手当 配偶者：15,000円 子2人まで：10,000円/人 子3人以降：5,000円/人

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容心温まる環境で、共に成長するケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜283,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 狭山市駅から0.5km 稲荷山公園駅から1.8km 入曽駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、土日休み、年

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ご利用者、そのご家族等への介護相談 ・ケアプラン作成 ・ご利用者宅への訪問業務（モニタリング） ・要介護認定等の書類作成代行 ・社内、社外研修への出席 ・その他ケアマネージャーとしての必要業務等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県狭山市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／特養さやま苑 (正社員) | 社会福祉法人 狭山福祉会 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き※未経験者にも丁寧に指導します。 ※「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ及びゴールドを取得しました。 ・変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県狭山市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／特養さやま苑(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202400〜250500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)172400〜220500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 法人の定めによる変更可能性あり ※事前の相談あり ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。研修制度があるので、丁寧な指導を受けながら、着実にスキルを習得できます。 ●社会保険を完備して

仕事内容終業時間17：20 年間休日120日以上で完全土日祝休み！ 退職金制度もあり福利厚生も充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様やそのご家族様との介護相談 ・ご利用者様ご自宅への訪問業務（モニタリング） ・ケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・社内、社外の研修参加 ・その他、ケアマネジャーとしての必要な業務 ※車で訪問していただきます。 訪問用自動車および駐車場はお一人ずつご用意しております。 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 9:00～17:20 休憩50分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：モニタリングやご家族の面談に合わせて勤務時間や勤務日を変更対 応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業がほとんどありません。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の休みをとることができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容少人数で寄り添うケアプラン作成／認知症ケアの専門スキルが身に つく！（４月２０日採用予定、早期就職をご希望の場合は狭山市近 隣の施設で就業可能です） ケアプラン（施設サービス計画）の作成・修正・管理 入居者様およびご家族への相談業務・連絡調整 モニタリング、介護度認定の申請手続き サービス担当者会議の運営 （必要に応じて）介護現場での介助業務（食事、入浴、排泄等） ※認知症介護実践者研修の受講経験がある方は歓迎しま。 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間9:00～17:30 ※勤務時間は上記の中で応相談 ※週1日～勤務可 ※午前のみ・午後のみの勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務0K！研修制度があり、先輩スタッフも丁寧にサポートするので、未経験・ブランクの方も安心して業務に取り組めます★●パートの方でも賞与の支給対象となっています。働きがいのある職場です。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルを優先しながら、安心して働ける環境が整っています。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩スタッフも丁寧にサポートするので、安心して業務に取り組めます。 法人名:株式会社ふれあい広場 事業所名:ふれあい広場狭山（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり

仕事内容＼幅広い年齢層のスタッフが活躍！／【ブランクOK！】【年間休日122日】【フォロー体制充実で働きやすい】医療・福祉・教育分野での経験を持つ先輩スタッフも多数活躍中◎ 介護が必要な方が、住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう支援するお仕事です。 ご利用者様とご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、丁寧に耳を傾けながら温かくサポートしていただける方を募集しています。 ブランクのある方も歓迎します。 〈主任ケアマネジャーの仕事内容〉 ・介護サービス利用相談窓口 ・ケアプラン作成に関わる一連の業務 ・ケアマネジャーへのスーパービジョン など 担当件数は約30件です。 募集概要 職種：主

仕事内容【狭山市でケアマネ】居宅介護支援事業所で働いてくださるケアマネージャーさんを募集♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネージャー】 利用者様とそのご家族の希望をお聞きし、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。 【主任ケアマネージャー】 主任ケアマネージャーとしてのお仕事を中心にお願いします。 ＊介護サービス利用相談窓口 ＊ケアプランに関する一連の業務・作業 ＊ケアマネージャーへのスーパービジョン など 担当する件数は30件ほどです。 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容地域に密着した介護の仕事でご利用者さまに寄り添ったサポートをしてくださる方を募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 文書手当:プラン数が25件を超える場合は実績に応じてプラ ン作成手当を支給 介護：800円/件 予防：400円/件 資格手当:ケアマネージャー/介護福祉士 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計464,400円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜10,000

仕事内容埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,700〜265,700円 ≪基本給≫ 185,700〜239,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:12,000〜16,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 263000~263000円 【住所】 埼玉県狭山市富士見1-11-15 【アクセス】 西武新宿線狭山市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇