ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市入間川1430-140エクセレント92-1F 【アクセス】 西武新宿線入曽 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ）/埼玉県狭山市 ■コメント 埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネ） ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ） ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：モニタリングやご家族の面談に合わせて勤務時間や勤務日を変更対 応可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業がほとんどありません。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の休みをとることができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容少人数で寄り添うケアプラン作成／認知症ケアの専門スキルが身に つく！（４月２０日採用予定、早期就職をご希望の場合は狭山市近 隣の施設で就業可能です） ケアプラン（施設サービス計画）の作成・修正・管理 入居者様およびご家族への相談業務・連絡調整 モニタリング、介護度認定の申請手続き サービス担当者会議の運営 （必要に応じて）介護現場での介助業務（食事、入浴、排泄等） ※認知症介護実践者研修の受講経験がある方は歓迎しま。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【介護支援専門員】土日休み♪残業ほぼナシ！育児休業・介護休業取得実績あり◎最寄り駅から徒歩圏内♪ ●居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、各関係機関との連絡調整、介護保険関連手続きの代行、相談窓口などが主な業務です。 ●プラン数が25件を超える場合は実績に応じてプラン作成手当が支給されます。頑張った分はお給料としてしっかり還元されます◎ ●残業は月2時間程度とほとんどありません！ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪

仕事内容心温まる環境で、共に成長するケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜283,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 狭山市駅から0.5km 稲荷山公園駅から1.8km 入曽駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、土日休み、年

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーとして、利用者様の生活を支えるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 稲荷山公園駅から0.6km 入間市駅から0.9km 狭山市駅から1.7km ◆勤務時間※3月6日更新 ①9:00〜17:2

仕事内容当院は急性期から慢性期まで幅広い医療を提供する二次救急病院です。 ケアマネジャーとして、月に1度の利用者様宅訪問を通じて、ケアプランの作成・見直しを行います。 病院と地域の連携を図り、利用者様の在宅生活を支援していきます。 地域に密着した医療サービスの提供に携わりませんか。

勤務時間9:00～17:30 ※勤務時間は上記の中で応相談 ※週1日～勤務可 ※午前のみ・午後のみの勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務0K！研修制度があり、先輩スタッフも丁寧にサポートするので、未経験・ブランクの方も安心して業務に取り組めます★●パートの方でも賞与の支給対象となっています。働きがいのある職場です。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルを優先しながら、安心して働ける環境が整っています。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩スタッフも丁寧にサポートするので、安心して業務に取り組めます。 法人名:株式会社ふれあい広場 事業所名:ふれあい広場狭山（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容埼玉県狭山市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／特養さやま苑 (正社員) | 社会福祉法人 狭山福祉会 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き※未経験者にも丁寧に指導します。 ※「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ及びゴールドを取得しました。 ・変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県狭山市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／特養さやま苑(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202400〜250500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)172400〜220500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前

仕事内容【年間休日122日！実働7.5時間☆】住宅＆扶養手当あり！ケアマネ更新講習費用は会社が負担◎TMGが運営母体で医療費補助など福利厚生充実♪働きやすい環境が整っています！〈狭山市入間川〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 要介護認定調査 給付管理業務 モニタリングなど 【応募要件】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市鵜ノ木13-37 【アクセス】 西武池袋線稲荷山公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 その人に適した介護支援を提供！QOLの向上に尽

勤務時間【1】：10:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■当施設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務■ケアプラン作成■サービス担当者会議の実施■モニタリング■家族、利用者への面談■アセスメント■関係機関との連携など■利用者の見守りなど ※実務経験なくても歓迎・子育て方も歓迎 【給与】 時給1,400円 時給1,400円～1,600円 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3－12－10 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 263000~263000円 【住所】 埼玉県狭山市富士見1-11-15 【アクセス】 西武新宿線狭山市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまとそのご家族の希望をお聞きして、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います ・要介護認定調査や給付管理業務、モニタリングなどもお願いします ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり（引っ越しは伴わないように配慮） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与の前年度実績は年2回、計3.4か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組める環境です。 ●年間休日は充実の122日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワ

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援サービスであなたも一緒に輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 年齢給:15,000円～ 職能加算給:20,000円～ 諸手当:55,000円～ 資格手当:主任介護支援専門員 インセンティブ:要介護利用者のみ36件目から3,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格

仕事内容特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 利用者様の心身状況に合わせて、自立した日常生活が送れるよう、サービス計画の立案やご家族への相談対応を行います。 グループ内の病院やクリニック、地域ケアクリニックとの連携により、医療面でのサポートも受けられます。 必要に応じ、産業医面談や、グループ病院での受診も可能です。 地域に密着したグループ法人が運営する、やりがいの感じられる求人です。

仕事内容本求人はサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務です。 ご入居者様のケアプラン作成や生活相談が主なお仕事です。 また、施設運営に関する事務業務や施設長補佐業務など、幅広い職務も担当いただきます。 未経験の方も安心できる研修体制が整っており、経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップを図れます。 さらに、自己申告昇格制度もあり、自分の意欲と実力に応じて、上の職位や業務にチャレンジできます。

仕事内容地域に密着した介護の仕事でご利用者さまに寄り添ったサポートをしてくださる方を募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 文書手当:プラン数が25件を超える場合は実績に応じてプラ ン作成手当を支給 介護：800円/件 予防：400円/件 資格手当:ケアマネージャー/介護福祉士 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計464,400円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜10,000