東京都港区のフレックスタイム制 宣伝 広報の求人・仕事・採用

仕事内容企画広報業務全般を担います。コーポレートブランドの確立やサステナビリティ施策の推進など、会社の見せ方を形にしていく役割です。 【業務詳細】 コーポレートブランディング施策の立案支援・推進 サステナビリティ施策の立案・実行・進捗管理 コーポレートウェブサイトのリニューアル・運用保守管理 ニュースリリースの作成 サステナレポートの作成 中期経営計画の企画 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営企画部への配属です。 内訳：リーダー（40代）、メンバー（20-30代）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ＩＲ業務あるいは経理部門での決算・開示業務のご経験（３年以上） [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■広報のご経験 ■サステナビリティ経営（ESG、SDGｓ、TCFDなど）に関する知見 ■TOEIC700点以上の英語力（読み書き可能なレベル） ■海外IRのご経験 【フィットする人物像】 ■相手の真意をくみ取ることのできるコミュニケーション能力 ■事業を取り巻く外部環境の動向に対するアンテナが高く、時事の動きを経営と結びつけて考えられる方 ■現状に満足せず、改善していく姿勢・意欲をお持ちの方 【職種名】 広報IRスタッフ（マネージャー候補）/大手電機メーカーグループ/フレ

仕事内容＜募集背景＞ タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、マスコミュニケーションを中心に、事業成長を導ける方を募集します。 企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！ またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。 ＜ミッション＞ ブランドイメージの醸成や利用意向

仕事内容業務内容 ・会社の広報・ブランディング戦略策定への参画。 ・ニュースリリース配信、取材対応サポート、掲載記事のモニタリング。 ・社内報・社内ニュースの取材、編集、ポータル掲載を通じた社内広報活動。 ・ホームページ・PR媒体の情報メンテナンスおよび社内イベントの企画・運営サポート。など アピールポイント 企業の広報・ブランディング活動の中核メンバーとして、ステークホルダーへの情報訴求を通じて企業価値向上に直接貢献できます。自社のブランドを国内外へ発信するやりがいのある職務です。 経験・必要スキル ・広報またはブランディングに関する実務経験 ・ニュースリリース作成や取材対応に必要な広報的コミュニケ

仕事内容【総合職採用｜フルリモート可】 デジタルマーケター 少数精鋭を強みとした急成長中の広告代理店 株式会社キュービック - マーケティングのプロフェッショナルとシステムエンジニアが在籍する少数精鋭のチーム。積極的に新規事業を展開へ 仕事内容 今回の求人は、弊社主力事業におけるマーケターの総合職フルリモート求人となります。 顧客の課題に向き合い、デジタル広告や自社プロダクトなどを用いた幅広いソリューション提供を行うことが可能なポジションとなります。 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容例＞ ①広告事業部マーケティング職 国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション、戦略やプロモーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 広報、宣伝に関わる業務経験をお持ちの方 【職種名】 PR・広報【有名アーティストのマネジメント事業／裁量◎】 【仕事内容】 所属アーティストの価値を最大化するため、プロモーション戦略の立案から実行までを一貫して担当する仕事です。 裁量をもって、デジタルからマスメディアまで多角的なアプローチを手がけることができます。 ■仕事内容 メディア対応やプロモーション業務全般をお任せします。 社内外の関係者と連携を取りながら、所属アーティストの魅力を世の中に広めていく役割です。 ● メディア戦略の立案 デジタル、マスメディアなど、多角的な視点からメディアプランニン

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上 ・部下や後輩へ指導・育成経験のある方 [歓迎] 歓迎スキル ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・マネイジメント経験ある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・SNS等のデジタルマーケにも明るい方 ・課題解決に向け、論理的思考で物事に取り組める方 【職種名】 広報・IR 【仕事内容】 デジタルマーケティングは改善の余地があり、ブランドの特性により訴求方法も様々多岐に渡ってまいります。マーケットの状況をとらえ、的確なPR手法をとっていただき認知度拡大を担って

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援するために、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。 現在は、ワーカー数1340万人、導入事業者数22.6万社、導入事業所数44.0万箇所（2026年1月末時点）を超える規模に急成長しています。 同社は、2030年に向けた中長期VISIONとして「VISION 2030」を掲げ、積み重ねた信頼が報われる社会をつくっていくことを目指しています。 2018年のサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社内外における広報（コーポレートコミュニケーション、PR、またはブランドコミュニケーション）の実務経験（8年以上） ●計画、ステークホルダー調整、実行、測定、継続的改善を含め、広報プロジェクトをリードした経験 ●コーポレートまたはブランドのソーシャルメディアチャネルの管理経験 ※コンテンツ計画、ローカライズ、編集判断、デジタルまたはブランドチームとの連携を含む ●ビジネスレベル以上の英語力 【職種名】 広報（コーポレート）【消費財メーカー】 【仕事内容】 広報（コーポレートコミュニケーション）活動全般の中核を担い、戦略立案から実行までを主体的に推進するシニアポジショ

仕事内容＜心を豊かにする仏教を、もっと現代人の身近に＞ 国から認定を受け、非営利目的で活動する私たち。特定の宗派に属さず、広く仏教に親しんでもらうため、書籍販売、講座・イベント開催などをしています。PR全般を企画し、仏教を通じた「生き方のヒント」を発信するのが広報です。型にとらわれない発想を活かせます。 ◆子どもやビジネスパーソンにも仏教を 一般の方に仏教を紹介したり、寺院の活動や教育現場で役立つ商品のPRを企画したりします。子どもから大人まで、どんな人に、どんなコンテンツでアプローチするかを考え、仏教に馴染みのない方々にも魅力を届けてください。 ◆「仏教×エンタメ」もOK！ 年に1回、全職員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件(四年制大学卒業以上)】 ・販促経験 BtoBでの広報・マーケティング、プロモーションの実務経験が2年以上ある方。 ・日本語能力 ネイティブレベルの日本語力(文書作成、プレゼンテーション、 対人コミュニケーションが可能なレベル）。 ・PCスキル Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）等の 基本操作が可能な方。 【求める人物像】 ・高い対人コミュニケーション能力を持ち、 社内外のステークホルダーとの円滑な関係構築ができる方。 （メディア、パートナー、クライアントとの効果的なコミュニケーション経験がある

仕事内容【働き方の特徴】 少人数のため一人ひとりの裁量や業務幅が広く、上司の指示を待つのではなく、自らアイデアを出して企画を生み出す自走力が求められます。 PV数向上や問い合わせ獲得といったマーケティング要素の強い業務ではなく、「企画を立てて制作物をつくる」ポジションとなります。 【主な業務内容】 ・プレスリリースの執筆、社内メッセージの作成 ・ 日中両国のメディアリスト開拓・管理、記者との関係構築。 ・オウンドメディア、SNS（WeChat, X, LinkedIn等）の運営。 ・ Webサイトや会社案内の要件定義、協力会社との折衝、素材（写真・動画）管理。 ・展示会やメディア向けイベント、社内親睦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PR会社での勤務経験5年以上、または事業会社での広報経験10年以上 ・チームマネジメント経験（規模や形態は問いません） ・TOEIC 800点以上（※入社後2年以内の取得を目指す意欲がある方も歓迎します） 【尚可】 ・PR代理店や事業会社において、多くの広報関連業務に携わった経験 ・プレスリリースやメディアプロモートシートの作成スキル ・メディア対応スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】広報 ※土日休み 【仕事内容】 楽天グループ担当記者

仕事内容株式会社ＦＲＯＮＴＥＯ 【広報・IR担当】各種ステークホルダーとのリレーションを構築し、企業価値向上を目指す◆年休128日 【仕事内容】 【広報・IR担当】各種ステークホルダーとのリレーションを構築し、企業価値向上を目指す◆年休128日 【具体的な仕事内容】 ◆自社開発の「KIBIT」等AIを活用したソリューションを展開／スタートアップ×東証グロース上場の安定グローバル企業／年休128日◆ ■ポジション概要： 本ポジションでは、メディアや株主・投資家、政府・行政機関などの様々なステークホルダーとリレーションを構築し、FRONTEOの認知度を劇的に高め、当社の企業価値を最大化させることを

仕事内容■募集背景 当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。（※2021年実績：売上前年比191％） その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。 当社は運用型広告において成果を出すために必要な各媒体のアルゴリ

仕事内容単なる広告運用ではなく、市場分析や費用対効果でパフォーマンスを発揮する部署を目指しています。 広告運用でより多くの成果を出すことができれば、それがそのまま会社の売上につながり自身の評価にも結びつき ます。 ・デジタル広告の戦略立案、実行経験 ・ツールを用いたデータ分析 ・MA ツール活用の CRM 集客施策の企画立案 ・自社 HP の掲載内容立案 ・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案 【採用背景】 エッセンシャルワーカー向けキャリア領域でデジタル広告において更なる拡大を目指しています。 今回、マーケティング専門の部署を新設するため、それに伴い即戦力としてデジタルマーケティング担当者とし

仕事内容【人事】人事部門チームリーダー（人事労務・業務設計）／年間休日120日／リモート ▼仕事内容 （雇い入れ直後） 人事労務の運用管理：人事労務領域の運用管理、実務統括、他部署との調整 業務設計・改善（BPR）：組織急拡大に向けた人事管理フローの設計・構築。HRテックの選定・導入推進およびBPRの実行。 課題解決・レポート：組織の稼働状況や各種人事データに基づいた組織課題の可視化と、変革に向けた提言・レポート。 労務コンプライアンス強化：安全衛生体制の構築やリスク管理、労務管理体制の整備。 チームマネジメント：チーム目標の管理やメンバーの育成に加え、多様な働き方（時短勤務等）を尊重した

仕事内容【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・広報戦略企画立案 ・プレスリリース作成 ・メディアコンタクト、メディア開拓、取材誘致 ・プレスキットの作成 ・掲載記事クリッピング ・自社サイトの企画、更新 ・公式note、公式Xの運営 ・IR決算説明資料作成のサポート ・決算説明会、個人投資家向け説明会の運営サポート ・個人投資家対応サポート ・株主総会の運営サポート ・社会貢献活動の企画、運営

仕事内容＜募集背景＞ 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援するために、スキマバイトアプリを提供しています。 現在は、ワーカー数1340万人、導入事業者数22.6万社、導入事業所数44.0万箇所（2026年1月末時点）を超える規模に急成長しています。 同社は、2030年に向けた中長期VISIONとして「VISION 2030」を掲げ、積み重ねた信頼が報われる社会をつくっていくことを目指しています。 2018年のサービス開始当時と比べ、現在はスポットワーク/スキマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT／Web業界で3年以上のエンジニア or エンジニアリングマネージャー or 人事（エンジニア採用）の実務経験（かけ合わせ可） ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力 ・基本的なプロジェクトマネジメントスキル ・基礎的な技術的知識 【尚可】 ・DevRel、技術広報、テクニカルライター、コミュニティマネージャー、Developer Enablementの実務経験 ・エンジニアリング組織における文化醸成や育成プログラムの企画・実行経験 ・データ分析に基づいた施策改善経験 ・動画コンテンツやPodcastの企画・制作経験