広報 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ◎事務業務 採用進捗のデータ入力、求人票入力、求職者（応募者）からの問い合わせ対応、クライアント様の提出する書類作成、説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定。 社内総務業務全般、チーム内のクライアント様の広報活動メール（スカウトメール）の配信設定、スカウトメールの反響データ入力・集計、電話対応、来客対応、クライアント様とのMTG日時調整。社内会議資料作成、議案の作成、議事録の作成 ◎採用広報 マイナビを使用した採用広報業務、SNS等を活用した採用広報業務 ◎説明会の開催 開催日程を確定しマイナビで予約者受付、予約者への確認連絡、当日使用予定の資料の準備、当日

仕事内容コスメカンパニー株式会社 【表参道】ヘアケアブランドの広報PR※新設部署/『&honey』『THERATIS』等ヒット商品輩出 【仕事内容】 【表参道】ヘアケアブランドの広報PR※新設部署/『&honey』『THERATIS』等ヒット商品輩出 【具体的な仕事内容】 【PR会社出身者も歓迎/新設する広報PR部門の立ち上げメンバー/「＆honey」「THERATIS」など／表参道駅徒歩2分・土日祝休み・年休125日】 ※株式会社ヴィークレアへ出向になります。 ■職務内容 ブランドの魅力を広めるための広報PR戦略の企画～実行、メディアやインフルエンサーとのリレーション構築など一貫してご担当い

仕事内容【広報】メディアとの関係を作り食や環境への取り組みを社会へ届ける／ステークホルダーとの関係づくり ▼仕事内容 さまざまな事業から日々生まれる情報を発信する、とてもやりがいのあるポジションです。 人と接することが好きな方、情報を広めたい方からのご応募をお待ちしております。 大泉工場の「素敵な環境を創造する」アクションを多くの方へ届けてください。 トレンドを捉えながら、メディアとの信頼関係を厚くできる方を求めています。 社内の各部署の情報収集 メディアチェック（新聞・雑誌・テレビ・WEB、SNS） メディアリサーチ（媒体特性を掴み、情報提供するため） プレスリリースの作成、参考資料（業界動向）

仕事内容公益財団法人伊藤忠記念財団 【外苑前／未経験歓迎】電子図書製作、読書バリアフリー研究会運営◆子どもに読書の喜びを届ける／在宅あり 【仕事内容】 【外苑前／未経験歓迎】電子図書製作、読書バリアフリー研究会運営◆子どもに読書の喜びを届ける／在宅あり 【具体的な仕事内容】 【子どもたちに読書の喜びを届けるための電子図書製作や読書バリアフリー研究会の運営を未経験から挑戦できるポジション／地域の読書啓発活動を支援し子どもたちに笑顔を届ける／年間休日120日でワークライフバランスも充実】 子ども文庫助成事業や電子図書普及事業を展開する当財団にて、電子図書製作、読書バリアフリー研究会運営業務をお任せし

仕事内容【広報】国内トップクラスの防犯カメラメーカー/年休125日/土日祝休 仕事内容 国内トップクラスの防犯カメラメーカーである当社にて、広報・PR戦略の立案と実行業務をお任せいたします。 ・当社の技術力、社会貢献性、未来のビジョンを伝えるブランドストーリーの構築 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディアリレーションの構築 ・イベントの企画・運営 概要 【当事業の強み】 ・国内自社工場によるMADE IN JAPANを強みに 2026年、福岡に自社工場を新規開設。 製品の機能はもとより、製造・品質チェック・セキュリティのプロによるアフターフォロー体制を国内に集約していること。また、セキュリ

仕事内容※飲料・食品・消費材などの有名ブランドの 広報、企画、実施。 ○主な仕事 食品、一般消費財などの広報、企画、Ｗｅｂマーケティング プレス向けイベントの企画実施 雑誌社、新聞社、ＴＶ局との打合わせ等。 ☆具体的には、以下の業務を３～４人のチームで行います。 ・プレスリリースの作成 ・広報、企画 ・イベントの企画、運営 ・電話、来客対応 ・その他の事務作業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆医療×AI企業の成長を、広報・PRの力で社外に発信するポジションです。 プレスリリースからセミナー告知、SNS運用まで幅広く関われます。 【業務内容】 ①広報PR業務：情報発信による広報PR活動実務、対外リレーション構築、体制構築 ②セミナー告知業務：メディカル事業のセミナー開催告知・更新・メルマガ集客対応 ③物件掲載告知業務：メディカル事業の物件情報のWEBサイトへの掲載・更新対応 ④ブランディング業務：ブランド、コーポレートサイトリニューアル対応（経験があれば） 【就業先について】 当社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、医師・歯科医師に特化した開業・経営

仕事内容【離職率3％以下/賞与年3回/リモートワークOK】【リーダー候補】メディアリレーションシップ担当 ▼仕事内容 【仕事内容】 プレスリリース等のメディアリレーション活動を中心としながら、広報業務全般に幅広く携わっていただきます。 ▼具体的には ◆プレスリリース： ・製品・サービスを主管する技術部門の担当者にヒアリングし、プレスリリースを企画・執筆して発信します。 ・内容は、製品やサービスに関する技術的な内容のものから、自社ブランディング目的のものまで様々です。関係者とのコミュニケーションを通じてお互いの意図を汲み取り、メディアなど社外のステークホルダーにとって価値のある内容で発信できるように

仕事内容【ポイント】 残業少なめ！広報×PR×SNS×グローバルのすべてが経験できる仕事です！ 【仕事内容】 2025年1月に東証 TOKYO PRO Market に上場した成長企業です。ホールディングスおよびグループ会社の広報業務を担当いただきます。ゆくゆくは IR関連業務にもチャレンジできる環境 のため、経営層に近い距離で仕事がしたい方におすすめのポジションです！また、中小企業でありながら 海外政府との関係構築に携われる希少な機会 があり、英語を活かしてキャリアを広げたい方にもぴったりです♪ ○広報戦略の策定、実行 ○PR、コミュニケーション戦略の策定、実行 ○プレスリリース対応・配信

仕事内容仕事内容：自社の広報活動全般をお任せします。 ・社外向け広報（オウンドメディア、SNSでの情報発信） ・社外向けプレスリリースの作成、取材対応 ・社外向け、広告・宣伝活動、採用広報 ・社内報の企画・取材・編集・発行 ・社内インタビュー、部門連携によるコンテンツ制作 など ■応募要件 ＜必須＞ ・事業会社での1年以上の広報業務経験(社外広報・社内広報、広告宣伝のご経験) ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/Outlook)と、ビジネス文書作成スキル(企画書、報告書、ビジネス文書) ・ライティング力、企画・編集能力 ・人やサービスの魅力を言葉で伝えるのが好きな方

仕事内容求人概要 募集背景 創業以来「もっと自由に、楽しく、気軽に、メガネをTシャツのように毎日かけ替える社会をつくること。」を原点としていますが、その道のりはまだまだ半ばです。 その目標に向けてZoffの広報体制を強化するため、生活者をワクワクさせる発想で『Zoff』を通して新しい習慣作りのチャレンジができる方を募集いたします。 業務内容 メガネブランド『Zoff』の顔として、自社のブランドや取り組みなどの情報を、ステークホルダーに伝える業務をお任せいたします。 ■ミッション メディアなどを通じご自身の発想力・行動力でZoffの魅力をあらゆるステークホルダーに伝えること。 ■具体的な業務内容 グルー

仕事内容<仕事内容> 【広報（PR）担当】 社会とのつながりを築き、ブランド価値を高めるPRプロフェッショナル募集！ 広報PR担当者として、クライアントや自社のブランドイメージ向上に貢献します。 メディアリレーションズや広報戦略の立案、SNS運用、イベント企画など、多岐にわたる業務を通じて、社会とのつながりを深め、信頼と評判を構築します。 ■業務内容 ・広報戦略の立案・実行 →クライアントや自社の広報戦略をゼロから設計し、ターゲットに合った効果的なコミュニケーションを実行。 ・メディアリレーションズ →メディアとのリレーション構築、プレスリリースの配信、メディアキャラバンの企画・実行。Web、雑

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【元IT・広告業界の方歓迎】モノづくりを支える陶芸教室の広報スタッフ募集 Web管理・SNS運用等 「かつてのクリエイティブな経験を、多様性あふれる教室で活かしませんか？」 株式会社ピアレアートが運営する「三田・横浜・蓮田」の3つの陶芸教室。ここは、外国人スタッフや会員様が多く集い、日常的に英語が飛び交う国際的な場所です。 「陶芸の楽しさを多くの方々に共有しよう」というコンセプトのもと、スタッフ同士も仲良く、楽しみながら落ち着いた空間づくりを大切にしています。 「子育てでブランクがあるけれど、そろそろ仕事を再開したい」「IT・広告のスキルを、温もりのある事業に役立てたい」

仕事内容【社外広報】東京転勤なし／業界シェアトップクラス年間200件以上のTV・書籍・WEBメディア露出を行う広報 ▼仕事内容 ◆職務内容 広報担当（メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり、メディア問い合わせ・取材対応、プレスリリース制作配信、メディア向けイベントの企画運営、SNS運用、自社サイト運用・更新、メディアリスト整備、社内報作成など） ※業務内容の変更の範囲：なし (東京都港区) ▼職種 広報・PR(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定します ※直近10年間の賞与実績：平均3

仕事内容採用背景 当社は今、社名変更・グループ再編など、大きな変化のフェーズにあります。 「ビジネスチャットの会社」から、「日本の社会課題に向き合い、DXを推進していく会社」へとコーポレート認知をシフトさせ、「中小企業BPaaS No.1 カンパニー」としての認知獲得にむけた広報活動を推進していくために、アウターコミュニケーションを担っていただける広報を募集します。 ポジションのミッション・魅力 「攻め」から「守り」まで、一貫して幅広く携わっていただくことが可能です。 経営者・役員と近い距離で、ブランド戦略策定やコンテンツの企画などの上流から関わる機会もあります。 広報が所属する部署にはインナーコミュ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経理職｜フルリモートOK｜クライアントは美容サロン運営企業、レストラン運営企業、広報PR企業など。 クライアントの経理業務をお任せします。 ◇クライアントとしては ・ヘアサロン運営企業 ・アイラッシュサロンや脱毛サロン運営企業 ・レストラン運営企業 ・広報PRエージェンシー など ◇経理業務内容としては ・月次作成 ⇒経理ソフトを使って仕訳を入力していただきます。 マネーフォワードを利用していますが、何かしらの経理ソフトの利用経験があればすぐに慣れていただけます。 ・給与計算 ⇒サロンなど店舗で働くスタッフの給与計算をしていただきます。 給与ソフトへの入力も業務時間

仕事内容＼音楽づくりへのアイデアも歓迎！／ BGM制作を手がける当社で、総務業務を担当。新曲のタイトルを考案するなど、アイデアも活かせる環境です。 【総務業務】 ■来客対応 配送業者の対応・来客受付システムの管理を担当。 ■社内設備の管理 設置型社食サービスやウォーターサーバーなどの管理・発注・業者とのやり取りをお任せ。将来的には社内のニーズの調査、新たなサービスの企画も可能です。 ■社内機器の管理 複合機のインク切れ・紙詰まりの対応から、故障時の業者手配まで行ないます。 ■備品の発注・在庫管理 消耗品の発注・在庫管理を実施。併せて、防災備品のリスト管理や補充も担当します。 ■ITアカウント

仕事内容<仕事内容> 国内外に急拡大！未来の遊びをつくる屋内テーマパークの広報・PR担当！ パーク数の急拡大にともない、全国に展開する「リトルプラネット」のPR担当者として、パークの魅力を発信する役割を担っていただきます。 パークは立地や面積、商圏など店舗ごとにすべてが異なります。そのためステークホルダーも商業施設の担当者から店舗運営スタッフ、各エリアのメディア関係者に至るまで多岐にわたります。 どんなPRを展開すれば最大の効果が得られるのか、お客様に愛されるパークになれるのか。すべての店舗を俯瞰しながらスピーディに判断・実行していくスキルを求めています。 【具体的な業務内容】 ◆PR業務 ・プレ

勤務時間9：30～18：30（休憩60分） 【残業】10時間／月間 【詳細】9：00～18：00勤務、10：00～19：00勤務をご希望の方はご相談ください。残業に関しては、月初や繁忙時など月0～20時間程度の範囲で発生する場合があります。

仕事内容【職種】 広報・宣伝・IR 【仕事内容】 マーケティング部門のサポート業務をお願いします！ 【具体例】 ・ニュースリリース、プレスリリースの原稿作成 ・SNS投稿作成 ・メールマガジンの原稿作成 ・画像加工（Illustrator、Photoshop） ・データ作成（リスト作成） ・データ入力（簡単なリスト作成・必要事項のメモ入力程度） ・一部簡単な画像加工（※簡単なサイズの変更など。Illustrator、Photoshopを使用しますが未経験でも大丈夫です！） ＊上記メインで、ボリュームや状況次第で他のマーケティング関連業務をお願いする場合もあります。 【お仕事のポイント】 野球や

勤務時間11:00～21:00／10:00～19:00／10:00～17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給2200~3200円 仕事内容： 週4～5日のマーケティング・広報・ブランディング領域のお仕事です。<「体にやさしくて安心、そしてなによりおいしい」お菓子の新ブランド「GOONA（グーナ）」を、一緒に育て、たくさんの方に届けてくださる仲間を募集しています。<小さなチームだからこそ、あなたの経験やアイデアがすぐに活かされ、やりがいを感じられる環境です。GOONAで働く魅力<・第一線で経験を積んできたメンバーと一緒に仕事を進めるため、働きながら成長でき、今後のキャリアアップにもつながります。<・単純な作業だけではなく、「もっとお客様に喜ばれるにはどうしたらいいか？」をチームで話し合