商社 管理職の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エクステリア商品の営業経験がある方 ・何かしらのマネジメント経験がある方（リーダークラスでも可） ・普通自動車免許(AT可) 【職種名】 守口市(大阪) 営業(管理職候補)・エクステリア商品の専門商社年間休日125日◎完全週休2日制 【仕事内容】 既存の法人クライアントに対して、同社の多彩なラインナップから最適なエクステリア商品の提案営業をお任せします。 将来的には、組織の中核を担う幹部職を目指して頂き、若手の営業メンバーの橋渡し役として活躍頂くことを期待してます。 【具体的には…】 ・既存顧客への定期訪問 ・受注、発注に携わる業務 ・見積もり作成 ・商品取付のため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・同業界での営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 室蘭市(北海道) 営業（管理職候補）・専門商社景気に左右されない鉄鋼商社◎賞与年3回 【仕事内容】 産業機械の法人営業として、メイン顧客5社程を中心に担当いただきます。 【具体的には…】 ・定期的な営業フォロー ・競争見積もり対応 ・見積書・注文書作成などの事務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は大手製鉄会社並びに関連会社等へ機械部品、原料、副資材を販売する産業機械専門商社です。 BtoBのルート営

仕事内容・支社の経営全般を行います。 ・まずは営業からスタートし、業績を上げつつ 支社業務も経験して頂きます。 （営業マネージャー、配車管理等も経験） ・早期に管理職を目指して頂きます。 ＊社用車あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県姫路市の管理職候補 (正社員) | 有限会社六岡建設 姫路支店 ▼仕事内容 ・新規開拓や、既存の取引先への営業業務 ・書類作成、データ入力、簡単な請求書作成などの事務業務 ・運行管理業務など試用期間中はそれぞれの業務の補助を行っていただきます。 変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 管理職候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)250000〜250000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (休憩時

仕事内容運行管理の経験を活かして、管理職へのキャリアアップを目指したい方にオススメ！＜正社員の事務スタッフ（管理職候補）＞を募集します。【将来は管理職も目指せます】役職に就けば月給40万円以上も可能◎ワンランク上のキャリアを築けます♪【働きやすさも魅力】土日祝休みの週休2日制＆年間休日120日！日勤で、夕方頃には退勤できるのでプライベートも充実♪【経験・スキルをしっかり評価】Excelスキルには職務手当を支給するなど、頑張りや能力を給与で還元します★ 《休日も待遇も妥協なし★》土日祝休みの年休120日＊賞与計4か月分実績！日勤で夕方に帰宅可 ＼ 管理職候補の募集 ／ 運行管理の経験を活かして、

仕事内容【タイトル】 管理職(デイサービス) 【仕事内容】 ・スタッフの育成 ・マネジメント ・社有車軽自動車での送迎 ・ご利用者様に合わせたプログラムや目標設定 ・自立支援型リハビリテーション実施 （パワーリハビリテーション、歩行プログラム、生活動作プログラムなど） 【事業所名】 滋賀県大津市本堅田2-31-15 【応募資格】 【必須】普通自動車免許（AM可）運転可能な方必須 管理職経験者必須 および、下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・柔道整復師 【施設形態】 【法人名】 デ

仕事内容・支社の経営全般を行います。 ・まずは営業からスタートします。 ・営業として業績を上げつつ、事務所内の支店業務も経験して いただきます。 ・早期に管理職を目指していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める全職種・すべての業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【アグロ・インポート】正社員！賞与年３回！１７時半まで！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！近くにコンビニがあるので何かと便利！オフィカジＯＫ♪幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！同業務の方も複数名いるので安心して就業できます！ 嬉しい土日祝お休み！残業がほとんどなく魅力的！見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】輸入に関わる書類作成および物流手配業務、 海外取引先との調整を含む貿易業務、営業担当のサポート業務、データ入力、管理表作成、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆貿易事務の経験がある方歓迎します。 ※ビジネスレベル（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域でのマネジメント経験 ・経営視点で物事を考え、課題設定を行い解決の推進をし成果をあげた経験がある方 [歓迎] ・採用戦略策定経験 ・人事制度設計・運用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事（管理職）＜大手鉄鋼商社メタルワンG！＞（年収639万円～800万円） 【仕事内容】 人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。 専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。 【職務内容】 ■育成・教育プログラムの再構築 ■俯瞰的な分析に基づく採

仕事内容株式会社鈴鹿 50代～60代活躍中【名古屋市】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし 【仕事内容】 50代～60代活躍中【名古屋市】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～鈴鹿グループ安定感転勤なし/大型施設からの安定受注/基本直行直帰/無理せず、これまでの経験を“価値”として使える会社～ ★大型案件受注中の鈴鹿グループにて教育関係をお任せいたします！ ★施工事例★ ・某アウトレット ・国際博覧会 ・総合病院・小中学校 ・大型ショッピングモール ■ミッション： ・大型案件受注をしている当社にて、経験スキルを当社にて力をふ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 受発注の仕事が好きな方へ◆食品商社の営業事務 人を支える調整業務が好きな方へ受発注から在庫管理まで幅広く担当しますスーパーやコンビニの商品を支える仕事です安定企業で長く活躍できる環境があります 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 【時間外労働】有 ※平均残業時間：月10時間程度 月～金 週5日 <給与> 年収400万円～500万円 月収例：月収例 300

仕事内容・支社の経営全般を行います。 ・支社責任者を目指して頂きます。 ・営業マネージャーとして営業の教育、指導 ・配車担当として引越スタッフの教育、指導 ・営業マネージャー経験もしくは配車業務経験者を募集 ＊ハローワークの紹介状を、同封してください。 ※変更の範囲：会社の定める全職種・すべての業務

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務、管理業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 ・皆で協力しているので、お互いに助け合いながら良い関係を築けていると思います。 ・アットホームな感じなので直ぐに現場に慣れました。是非一緒に頑張ってくれる方、待っています。 【ナー

仕事内容・支社の経営全般を行います ・まずは営業や現業、事務で経験を積んでいただきます ・早期に管理職を目指していただきます ・女性も活躍しています ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ※変更の範囲：会社の定める全職種・すべての業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅等 での管理業務。 （介護職に対する専門性教育を含む） ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【生産管理・管理職候補（工場）】 宿泊施設向け製品の生産現場にて、司令塔として工場の生産性向上 を牽引するお仕事です。主な業務は以下の通りです。 ■工程・進捗管理：納期に向けた人員配置と工程の最適化 ■品質・安全管理：ルール徹底とトラブル未然防止策の立案 ■業務改善：コスト削減、効率化のための手順見直し ■メンバー育成：スタッフへの技術指導、意欲向上管理 生産の最適化と組織づくりを両立させ、工場全体の成長を支えるや りがいのあるポジションです。 ※業務の変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

仕事内容・支社の経営全般を行います。 ・まずは営業からスタートします。 ・営業として業績を上げつつ、事務所内の 支店業務も経験して頂きます。 ・早期に管理職を目指して頂きます。 ＊男女ともに活躍しています ＊事業所見学できます！連絡お待ちしています♪ ※職務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・法人の運営管理者として、各事業の総務・経理・労務の業務及び 組織運営の統括を行います。 ・１１の構成障害者団体の活動事業を支援 ・相談支援、地域活動支援、指定管理等の事業 ・自動販売機設置事業における障害者就労の間接的な支援 ・業務の変更範囲：変更なし ＊令和９年４月１日付採用の予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における経理・財務の実務経験 ・マネジメント経験（3名程度以上のチームマネジメントも可） ・日商簿記２級以上 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・SAP使用経験ある方歓迎します 【職種名】 【日系製造業】財務（管理職候補～管理職） 【仕事内容】 安定した財務基を持つ優良製造業 高い技術力を誇り、グローバルに展開しています 資金繰りなど財務のプレイングマネージャーを募集します 経理部門に配属。 係長クラス～課長クラスの方の募集、チームのマネジメントをしながら実務にも携わっていただくプレイングマネージャーの募集です。 主に財務関連業務をご担