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14,777件
非公開
兵庫県
年収600万円〜799万円
正社員
仕事内容人事総務部長 【仕事内容】 食品メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■人事総務部門の責任者としての業務をお任せいたします。 組織体制の整備、業務の仕組み化・体系化、とくに各種制度・規則の再構築を行い、事業拡大に寄与いただきます。 (1) マネジメント業務 メンバーが処理した書類のチェック・承認に加え、業務フロー改善の助言・提案など、部門の業務効率・生産性の向上を図る。 (2) 人事・総務業務 ・各種人事制度・規則の再構築 ・勤怠・労務管理 ・36協定、社保・雇用保険・労働保険 ・年末調整、手当金・助成金 ・登記、備品管理 ・給与計算確認、労務関連手続き ・その他各
ミドルの転職5日前
学校法人創志学園
年収500万円〜749万円
仕事内容【神戸】人事課長※創立50年超/子どもたちの未来と学校の運営を支えるポジション 【仕事内容】 将来的には学校法人創志学園全体の人事責任者として、創志学園グループ全体の人事業務を担当いただきます。 人事部のマネジメントから役員からの特命事項などを担当するポジションになります。 法人全体の人事戦略に基づき人事労務管理業務、人事制度改革などについて監理監督を頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・教職員(常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず)との契約対応 ・労務関連に伴う折衝・対応 ・採用(新卒・中途問わず)の促進を進めるべく新たな手法の検討、人件費分析、改善提案 ・人材育成制度の充実及び実施(例
キャリアフルール1日前
三菱電機株式会社 神戸製作所
神戸市
年収400万円〜700万円
仕事内容発電・送電・水道・通信など、国内大手の総合電機メーカーとして12の事業領域を展開してきた当社。身近なホームエレクトロニクスからFA機器、社会インフラ、航空宇宙まで幅広い事業を展開する日本トップクラスの総合電機メーカーとして、創業以来100 年以上にわたって培ってきたノウハウや技術力を駆使し、市場のニーズに応える製品を生み出しています。 ー★お任せする仕事内容★ー 神戸製作所・電力システム製作所にて、人事総務業務全般に幅広くご対応いただきます。具体的にお任せする業務については、ご経験に合わせて決めていくのでご安心ください。 具体的には ■各種人事処遇制度の運営 ■労務管理 ■諸規則整備 ■
エン転職4日前
三菱電機モビリティ株式会社姫路事業所(旧三菱電機株式会社姫路製作所)
姫路市
年収400万円〜950万円
仕事内容職種:人事 業種:電気/電子/半導体 職種名: 【兵庫/姫路】人事業務 ~第2新卒・ポテンシャル採用歓迎~ 会社名: 三菱電機モビリティ株式会社姫路事業所(旧三菱電機株式会社姫路製作所) 年収: 400万円〜950万円 勤務地: 兵庫県姫路市(千代田工場)JR 姫路駅より徒歩18分 ここに注目: ・最新決算で自動車機器事業は、前期比で増収・増益! ・電動パワーステアリングシステムを始めとして、世界トップクラスの性能の自動車機器を多数保有! ・関西メーカートップクラスの年収水準と充実の福利厚生! 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】 製作所の人事業務のうち、本人のご経験や意向・適
タイズ21日前
株式会社WAKUWAKU JOB
神戸市中央区 小野柄通
月給25.1万円〜61.1万円
仕事内容<仕事内容> 【世界シェアNo.1企業 正社員】神戸市★人事労務担当職(採用/労務/企画/育成/福利)★リモート有 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 《採用》 (1)人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用(大卒以上・高専・高卒/学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など) ・キャリア採用(エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど) ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務(面接対応、学校訪問、社内外調整など) ※採用企画から実務までご担当いただきます。 (2)人事部門の要員担当として
エンゲージ4時間前
兵庫開発株式会社 有馬ロイヤルゴルフクラブ
神戸市北区
年収475万円〜500万円
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 4750000円〜5000000円 【職場情報】 スタッフの入退社の管理、給与計算、帳簿入力など。入社後は既存の人事・経理スタッフと一緒に実務をスタートし、管理をお任せします。 人事・経理スタッフとして200名以上いるスタッフの情報管理、財務、総務の管理をお任せします。入社後は既存の人事・経理スタッフと一緒に実務をスタート。できることから手がけていただきます。100%内勤です。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務業務 スタッフの入退社の管理、給与計算、社会保険・雇用保険の手続きがメインです。 その他の手続き関係も状況次第で行っていただきます。 ※IT管理をし
東京介護医療求人センター3日前
株式会社カナモリコーポレーション
神戸市 / 三宮駅 徒歩約5分
月給22.5万円〜30万円
仕事内容株式会社カナモリコーポレーション 保育事業部の【人事(採用担当)】未経験OK/完全週休2日/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が運営する3つの企業主導型保育園の採用業務をお任せします。採用計画の立案、応募者対応、採用イベントの企画など。★基本定時退社でオフ充実 ■採用業務(中途採用が中心) 採用計画の立案/実施 求人広告の選定や時期の検討 応募者対応(メール対応・各園での面接調整) 採用イベントの企画 入社後のフォロ— など ■その他には 各園からあがってくる勤怠表の
マイナビ転職3日前
高砂市
年収400万円〜599万円
仕事内容【高砂市】管理部門(総務・人事)/東証スタンダード/創立70年以上/土日祝休み/総合建設業 【仕事内容】 兵庫県高砂市に拠点を構える総合建設企業です。本社経営管理部にて管理部門の業務をご経歴や適性に応じお任せいたします。 ■管理部門(総務・人事) 本社経営管理部にて、管理部門の業務をご経歴や適性に応じ お任せいたします。 将来的にはマネジャー等、部署をリードする人材として 活躍いただきたいと考えております。 【業務内容】 特に給与計算や社会保険関係業務、採用など人事業務、総務業務などの 管理部門業務を適性に合わせてお願いしたいと思います。 【同社の強み】 東証スタンダード市場上
ミドルの転職4時間前
お仕事さがしドットコム1日前
公益財団法人いたみ文化・スポーツ財団
伊丹市 宮ノ前 / 伊丹駅 徒歩3分
月給22.2万円
仕事内容(1)総務に関する業務(人事・労務・経理) (2)芸術・文化・生涯学習事業の企画・制作・広報及 び実施に関する業務 (3)施設の管理・運営に関する業務 ※財団管理運営施設 伊丹市立文化会館、伊丹市立演劇ホール、伊丹市立音楽ホール、伊 丹市立生涯学習センター、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュー ジアム、伊丹市昆虫館、伊丹市立伊丹スポーツセンター 変更範囲:法人の定める業務
ハローワーク3日前
ニチワ電機株式会社
三田市 テクノパーク
月給27万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事・労務・総務・経理事務【三田市・管理職候補】 将来の管理職候補を募集します。人事・労務・総務・経理経験者。 本社内(三田市)の管理部において、事務職全般(先ずは人事・労務・総務)をお任せします。 人事 採用、勤怠集計、給与・賞与計算、年末調整等。 労務 安全衛生委員会、健康診断等 総務 車両・通信監理、備品購入、お客様対応等。 経理 日々の数字管理、月次・年次決算業務全般等。 資格は必須ではありません。経験・能力・意欲を重視します。 将来の管理職候補者として、長期のキャリア形成を目標としております。 人事・労務のみならず、経理・総務等幅広い業務を御担当頂く予定で
人気エンゲージ4時間前
TOYO TIRE株式会社
兵庫県 / 伊丹駅 徒歩8分
年収600万円〜899万円
仕事内容人事スタッフ【兵庫/伊丹】※スキルアップ可能/ 東証プライム上場企業/テレワーク積極導入※ 【仕事内容】 TOYO TIRE株式会社 本社の人事部にて、以下の業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 これまでの経験に応じて下記業務のいずれかを担当いただきます。 1)給与・賞与計算、福利厚生の運用 2)人事評価制度の運用、人事制度の改定 3)ダイバーシティ施策の企画・推進 4)人事システムの運用 5)人事業務アウトソーシングの企画 6)教育、研修に関する業務 【「人事評価制度の運用、改正」の詳細】 全社人事評価制度の運用及び付随する改善対応、評価制度の全社浸透施策の推進。職務評価制度
株式会社エコリング
姫路市 南畝町
月給24万円〜25万円
仕事内容■お仕事内容 ここ数年業績を好調に伸ばしている当社。 伸びた業績はしっかりと社員に還元したい! だから、 ・全社員給与ベースアップ実施!(年額50万円) ・新店をオープンし昇格の機会をより豊富に! そして、次のテーマは「人事スタッフの業務負担」 グループ会社や新店舗が増えたこともあり、 勤怠管理などを行う人事スタッフの業務量が増えてきました。 そこで、1人1人の業務量をコントロールしより質の高いサービスを社員さんに提供する為、 このたび人事スタッフの増員を決めました! あなたも定着率90%を超える当社で、活躍しませんか! 【具体的なお】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入社、退社の手続き ・その他一
かんたん応募登録エントリー21日前
株式会社 日本エルフ
芦屋市 公光町
月給21.6万円〜25.3万円
仕事内容<仕事内容> 人事(採用担当) 【具体的な仕事内容】 <過去最高売上更新中/新卒採用業務をお任せ/裁量権が大きいからこそ成果が見える/評価制度も整っているため役職・給与にも反映> ホールディングスの総務人事部に所属頂き、組織の要となる採用の業務をお任せいたします。まずは上司・先輩指導のもとで、補佐などのサポート業務からお任せする予定です。 職務内容: ・新卒採用の採用計画策定 ・選定採用手法の選定 ・候補者をどう集めるのか(母集団形成施策) ・当企業に定着活躍する人をどう見極めるのか(選考評価施策) ・当企業や職務の魅力を理解してもらい入社の意志決定をしてもらうのか(動機付け施策) などを
社名非公開
神戸市中央区
年収1,000万円〜1,200万円
仕事内容求人詳細 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ・エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ・タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ・組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 ・人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 業務割合 タレントアクイジション 40% 人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進
ランスタッド11日前
神戸合成ホールディングスグループ
神戸市中央区 浜辺通
月給23.2万円〜30.7万円
仕事内容<仕事内容> 【人事】\神戸の街が一望できるお洒落なオフィス/創業65年自動車関連メーカーグループ 【職種】 人事/神戸合成グループ 【お任せする仕事内容】 ◇採用関連業務《神戸合成グループ全体の新卒採用・中途採用》 ◇求人媒体の管理 ◇説明会の実施 ◇面接段取り~入社前後フォロー 等 ◇労務管理 ◇総務業務・秘書業務 主に新卒・中途の採用活動や入社後の教育、評価制度などをお任せします。新卒採用は、学校訪問やインターンからの採用がメイン。 現在は説明会もオンラインで実施しています。 中途採用は媒体選定から面接段取り~入社前後フォロー、 また社員の入社退社手続きをしていただきます。 「
六甲電子株式会社
年収450万円〜799万円
仕事内容【兵庫】総務部 人事(営業事務兼務) 【仕事内容】 【職務内容】 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人員配置 ・就業規則改訂 ■労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ※営業事務業務:納品書・請求書の発行 【配属先】 総務部:正社員5名 【事業内容・会社の特長】 シリコンウエハ各種加工、再生処理
株式会社ペルゴ
姫路市 中地
月給21万円
仕事内容<仕事内容> [正社員]人事労務スタッフ/姫路市 当社が運営する「餃子の王将」をはじめとした各店舗で活躍するスタッフを、バックオフィスから支えるお仕事です。 スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。 【人事・労務業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・従業員情報管理 ・入退社手続き ・社会保険関連の事務手続き ・電話対応 など ※社員170名、パート・アルバイト1,500名 ※管理ソフトは「給与奉行」「キンタイミライ」「スマートHR」を使用 <給与> 年収300万円~ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> <休日> 年110日/月8~10日 (会社カレンダーによる) ・
株式会社Re.AM
神戸市中央区 御幸通
月給25万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか?☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください! 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応(1日3~6件対応) ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応
年収600万円〜699万円
仕事内容人事責任者候補 【仕事内容】 非公開での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■人事部門の責任者候補(プレイングマネージャー)として、グループ全体の採用業務を中心とした人事業務全般をお任せいたします。 ・採用に係る以下業務の実務および管掌(グループ全体で月100名程度) ・採用戦略および計画の立案と実行 ・入社書類管理、雇用契約書作成、労働条件変更通知書作成 ・助成金申請業務 ・その他入社関連手続き 等 ・労務関連業務の管掌 ・組織人員のマネジメント 等 【事業内容・会社の特長】 非公開 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。 【募集背景】 非公開情報も含むため、詳しくは求人
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