デイサービス - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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デイサービスの介護職

デイサービスセンター星の郷

  • 富士宮市 星山

  • 時給1,040円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 地域密着
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 週2・3日からOK
  • 駐車場あり
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK (1)08時00分~17時00分(休憩60分) (2)08時30分~17時30分(休憩60分) (3)08時30分~17時30分の間の4時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅介護支援、通所介護、訪問介護等、地域に密着したサービスを提供し関係行政機関、地域住民と一体化した地域福祉サービスを展開しています。豊富な研修会とサービス向上の取り組みチューター制度を導入しており、先輩職員が1対1で付き、1年間かけて日々の業務を基礎から指導をするので、社会人・専門職としての基礎を磨くことができます。 施設内研修では、施設内交流研修・スキルアップ研修・医療知識研修 他、様々な?研修制度があり 充実した環境が整っています。社員食堂当施設には社員食堂があり、メニューは日替わり定食からアラカルトまで豊富で スタッフのほとんどが食堂を利用

浜松静岡介護求人センター

デイサービスの介護職

デイサービスグラーダ小泉

  • 富士宮市 小泉 / 源道寺駅 徒歩約15分

  • 時給1,035円〜1,250円

  • アルバイト・パート

  • 駐車場あり
  • 週2・3日からOK
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 制服貸与
  • 職場見学OK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 07時45分~16時45分(休憩60分) [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容当法人は「介護予防」を重点とした介護をトータルに全力でサポートし心ある温かいサービスの提供。治療と介護の両面から行うサポート体制を整えています。そのため当施設内では鍼灸院を併設させ、治療で痛みを緩和してデイサービスで筋力の維持と増進を図る、好サイクルを実現。一般の元気な方からベッド生活 での介護になった方まで地域の皆様をはじめ、ご高齢者やご家族の健康維持・増進していますプライベート充実日曜日、年末年始休暇あり残業も少ないのも魅力です。福利厚生全職員有給休暇取得実績あり制服貸与駐車場無料【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業

浜松静岡介護求人センター

デイサービスかやの里/准看護師

デイサービスかやの里

  • 富士宮市 ひばりが丘 / 富士宮駅 徒歩約20分

  • 時給1,200円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 職場見学OK
  • 高収入
  • 経験者優遇
  • アットホーム
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり

勤務時間【時間・休憩】 ・8時30分~16時30分(休憩60分) ・9時00分~17時00分(休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均5時間) 【その他】週3,4日

仕事内容【デイサービスかやの里】准看護師 【パート】<准看護師>デイサービス|静岡県富士宮市ひばりが丘 有限会社かやの里が運営するデイサービスです。 敷地内に訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 デイサービスは定員18名と多くなくアットホームな雰囲気が特徴です。一人ひとりに寄り添ったケアを希望する方にオススメです。 「かやの里」は我が家にいるような家庭的なゆったりとした雰囲気です。造りも日本家屋で木のぬくもりが感じられる施設です。 今回は「デイサービスかやの里」の看護師求人です。 経営者も医療従事者なので看護師等の職員の考えに理解のある職場です。 デイサービス未経験の方でも応募可能です。 勤

かんたん応募デイサービスかやの里

デイサービスかやの里/正看護師

デイサービスかやの里

  • 富士宮市 ひばりが丘 / 富士宮駅 徒歩約20分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • アットホーム
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • 高収入
  • 交通費支給

勤務時間【時間・休憩】 ・8時30分~16時30分(休憩60分) ・9時00分~17時00分(休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均5時間) 【その他】週3,4日

仕事内容【デイサービスかやの里】正看護師 【パート】<正看護師>デイサービス|静岡県富士宮市ひばりが丘 有限会社かやの里が運営するデイサービスです。 敷地内に訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 デイサービスは定員18名と多くなくアットホームな雰囲気が特徴です。一人ひとりに寄り添ったケアを希望する方にオススメです。 「かやの里」は我が家にいるような家庭的なゆったりとした雰囲気です。造りも日本家屋で木のぬくもりが感じられる施設です。 今回は「デイサービスかやの里」の看護師求人です。 経営者も医療従事者なので看護師等の職員の考えに理解のある職場です。 デイサービス未経験の方でも応募可能です。 勤

かんたん応募デイサービスかやの里

デイサービスの介護職

デイサービス白尾台

  • 富士宮市 野中 / 西富士宮駅 徒歩約8分

  • 時給1,034円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • オープニングスタッフ
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分~17時30分 [時間外労働] なし

仕事内容2021年3月にオープンした2階建て、全40室(全個室)の住宅型有料老人ホームです。 住まいと食事、介護(入浴、排泄の介助など)、生活支援、見守り、生活相談、健康管理、レクリエーションなどのサービスを提供しています。 最新の設備を備え、手厚い介護・看護体制を取っています。経験豊富スタッフがいるのでブランクのある方も安心して勤務できます!また居宅介護支援事業所やデイサービスの運営もしています!【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる! 高月収/オープニング求人!働く

浜松静岡介護求人センター

デイサービスの看護師

デイサービスセンターアルク百葉富士宮

  • 富士宮市 小泉

  • 時給1,298円〜1,748円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 駐車場あり
  • 託児所あり
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 夜勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 職場見学OK
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時15分~17時15分の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です!百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

浜松静岡介護求人センター

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