ハローワーク 人事 - 鹿児島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○鹿児島本社（宇宿）で建設会社の人事・総務に関する業務 【業務内容】 ・勤怠管理、入退社対応、給与計算他、社内の人事、労務に関する 業務全般 ＊育休産休実績あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎顧問先企業における下記業務を代行します。 ・労働・社会保険関係手続き ・給与計算 ・就業規則等の作成 ◆その他付随する相談・指導等の業務を行います。 ＊社内研修終了後、担当企業を決めます。 ＊電話・メール・訪問等による担当企業との打ち合わせがあります ＊パソコンを使った入力作業・書類作成作業があります。 ＊「働き方改革」の推進など、常に社会に貢献できる仕事です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容○管理職候補者として、障害福祉サービス事業所で人事総務業務に 従事しながら、管理職に必要なスキルを身に付けていただきます。 ・給与計算（利用者、職員） ・助成金申請 ・社会保険等手続き ・文書作成 ・簡単な伝票整理 ・採用関連業務 など ※人事総務経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 上場準備と組織拡大に向け、 各ポジション（ケアスタッフ・バッ クオフィス・エンジニア等）にて 採用を強化しております。経営 陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンク した人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○障害福祉サービス事業所で人事総務業務に従事します。 ・給与計算（利用者、職員） ・助成金申請 ・社会保険等手続き ・文書作成 ・簡単な伝票整理 ※未経験者歓迎 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容ホテル京セラ総務部門において、総務関連業務及び人事労務担当業 務を中心として幅広い分野で勤務します。ある程度のパソコン操作 技術が必要となります。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内教育 ・人事担当及び労務担当業務 ・電話応対 ・その他、社内応援業務 ホテル業の為、繁忙期における応援業務等、通常の事務作業以外の 業務が発生する可能性があります（お盆、年末年始など） ＊社用車（ＡＴ）使用します。

仕事内容○人事、労務関連事務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き（社会保険手続き等） ・社員情報管理 ・安全衛生に関する業務 （健康診断結果管理、ストレスチェック実施等） ・社労士との連携 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容■総合職（総務・人事・労務・経理） ・文書作成、伝票処理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ・来客応対、電話応対 ・その他、付随する業務全般 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容★労務管理事務に精通している方歓迎★ 〇明輝会グループにおける総務事務、人事事務等に従事していただ きます。 ・入職時等の書類作成し社労士事務所へ提出。 ・労働条件通知書、退職関係書類、その他付随する書類作成 ・労務管理書類作成（傷病手当、産休・育休手続き、労災手続き 等） ・労働局関連の助成金申請 ・新卒、既卒採用における採用活動補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○人事・労務業務全般 ○その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務、 新規事業も含め経営層の目線から今後のＡＣＧを支える戦略の立案 から実行や推進をご担当いただくポジションです。部署は２０代～ ５０代まで幅広く、新しいことに挑戦しつつも落ち着いた雰囲気の メンバーです。 ■チームマネジメント、育成 ■入退社業務、就業規則管理 ■給与計算、社会保険関連 ■契約書、規程管理 ■内部統制対応、業務プロセス改善など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○人事・労務業務全般 〇介護保険請求業務 ○その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容≪急募！≫【週４日正社員】 ○社会保険労務士補助業務全般 ・顧問先企業の人事労務に関する業務、手続き 情報提供、労務相談、セミナー企画運営 ・給与及び賞与計算 ・社内規程整備（就業規則・賃金規程等） ・助成金受給サポート ・各種コンサルティング ・役所への手続き訪問 ＊社用車使用（ＡＴ車）＊事務所内での事務作業がメインです。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○総務に関する業務全般 ・安全衛生管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・業務企画 ・文書管理 ・社内行事の企画・運営 ・人事書類作成・管理 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 《急募》

仕事内容〇人事・経理に関するシステム、顧客管理、販売管理に関する システムの計画開発運用保守 〇電子申請による保険手続き 〇給与ソフトでの給与計算業務 〇当社グループ内の業務支援 〇その他付随する業務 ※初めは先輩社員がサポートしながら業務を習得して頂きます ※スキルを身につけて業務に従事したい方も歓迎です 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容・人事業務 ・総務業務 ・勤怠管理などのシステム管理 ・寮の管理 ※銀行用務等で自動車を運転する場合があります。 ○変更範囲：就業規則に準じ変更の可能性あり

仕事内容〇新卒・中途採用活動、採用サイト運用 〇広報活動、会社説明会、選考会等の企画運営 〇社員教育支援 〇補助業務として受付カウンターにて来客対応、取次ぎ、電話対応 、庶務業務あり ＊社用車（ＡＴ車）使用あり 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容■総合職（総務・人事・経理） ・文書作成、伝票処理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ・来客対応、電話応対 ・その他、付随する業務全般 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容クリニックまたは障害福祉施設の事務長候補として運営マネジメン トに携わって頂ける方を募集します 事務（事務長、管理職候補） ・労務・人事・総務など ◆職場見学を受け付けています。 ご希望の方は、ご連絡ください。 「応募前職場見学可」（ハローワークへお問い合わせください） ※変更範囲：なし

仕事内容■ 社会保険労務士事務所・労働保険事務組合の業務 ＊書類作成業務 ＊各種助成金申請業務 ＊給与計算業務 ＊関与先への訪問、来客応対 （自家用車使用：ガソリン代別途支給） ＊その他付随する業務 ＊事務所を先導し、積極的に業務に取り組んでいただける 方を歓迎します。 「変更の範囲：事業所の定める業務」