ハローワーク 人事 - 鹿児島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容〇新卒・中途採用活動、採用サイト運用 〇広報活動、会社説明会、選考会等の企画運営 〇社員教育支援 〇補助業務として受付カウンターにて来客対応、取次ぎ、電話対応 、庶務業務あり ＊社用車（ＡＴ車）使用あり 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容ホテル人事業務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。 ・新卒・中途・外国籍スタッフの採用業務 ・応募者対応（メール・電話対応） ・面接日程調整、面接サポート ・入社受入れ、退職手続き対応 ・オリエンテーション・研修サポート ・社内システム登録、各種書類作成 ・各部署との連携・調整業務 ・英文メール対応、英文書類作成 ・給与関連データ作成等の事務業務 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容・人事業務・総務業務・勤怠管理などのシステム管理・寮の管理 ※銀行用務等で自動車を運転する場合があります。 ○変更範囲：就業規則に準じ変更の可能性あり

仕事内容○人事労務等管理事務 ○個人資格の申請及び管理 ○電話応対 〇ＩＳＯ等（許認可申請） 〇土曜日出勤あり（２か月に１回程度） ◎男女共に活躍出来る職場です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【業務内容】 ・法人内各施設における人材確保に関する業務 ・法人内各施設における離職率低下に関する業務 ・法人内の入職・退職に係る業務の連携及び助言 ・法人内、人事制度に係る業務全般 ・労働基準法等、労働法規に関する業務 ・各施設に対する業務支援 ・その他、人事・労務に関する業務 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容◎人事・採用業務、労務管理の事務処理、電話応対、書類作成等の お仕事です。 《主なお仕事》 ・他部署や取引先との連絡、電話・来客対応等の窓口業務 ・勤怠・労務管理に係るＰＣデータ入力、書類作成 ・応募や採用連絡、会社案内や説明 ・社内イベントの企画やサポート など 部署には６名が在籍しており、お互いにサポート・協力しながら業 務を進められますので、安心して取り組むことができます。 変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容◆出水市平和町にあります当社出水営業所での事務のお仕事です。 〇売上システムの入力 〇請求書、作業に関する確認書、報告書、 日報などの作成 〇経費や帳簿の入力確認 〇出勤簿の勤怠管理 〇集金や銀行回り 〇電話応対や受付業務など、その他営業所にか かわる事務業務。 ◆業務においてパソコン使用あり（社内システムへの入力など） 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 上場準備と組織拡大に向け、 各ポジション（ケアスタッフ・バッ クオフィス・エンジニア等）にて 採用を強化しております。経営 陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンク した人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○人事総務部内のお仕事に従事して頂きます。 ・契約書の確認 ・会社法人登記、役員変更登記 ・社内行事等の手配 ・酒税に関連する業務 ・社有資産の管理 ・車両管理等 ＊社用車使用あり（ＡＴ限定可） 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎人事・労務関連の業務経験者募集！ ◎３０～４０代のスタッフが中心 穏やかなメンバーばかりなので気軽に相談しやすい環境です♪ ○勤怠管理 ○給与計算、年末調整 ○各種保険手続き（社会保険等） ○労務管理（労働時間・休日・休暇等）、人事情報管理 ○その他、付随する人事・労務業務全般 ＊人事労務課のスタッフ数：１２名（兼務含む） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎主に法人全体の人事関係を担当してくださる方を募集します。 〇人事制度の再構築を担う中核ポジションです！ 〇従業員約３００名規模の制度設計・運用をお任せします。 〇等級・評価・報酬制度の見直し・再設計を行います。 〇評価運用の整備、就業規則改定、労務体制の強化も担当！ 〇経営層と連携し、制度の企画から実行まで推進します。 〇人事制度設計・改定の実務経験５年以上の方のみの応募！ 〇応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○採用担当、人事管理に従事します。 ・官公庁への書類提出業務、学校、企業訪問等採用関係の職務に 従事していただきます。 ・その他付随する業務 ※社用車（ＡＴ車）の利用あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容○上町いまきいれ病院に隣接する法人事務局にて 人事事務に従事していただきます。 ・人事業務 ・その他付随する事務作業 ＊制服貸与 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○社会保険労務士補助業務全般 ・給与及び賞与計算 ・社会保険、労働保険の代行手続き業務 ・助成金手続き ・就業規則作成、届出補助 ・役所への手続き訪問 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊事務所内での事務作業がメインです。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ≪急募！≫

仕事内容・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険の手続き ・年末調整 ・給与計算 ・入退社の手続き ・労災保険・傷病手当金等の申請対応 ・パート・アルバイト採用（掲載管理・応募者対応） ・中途正社員採用（応募者対応・面接準備） など （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容○現部長の後継者育成を念頭に置いた採用となります。 ＊管理部に在籍し「経理・会計」の業務に従事しながら総務全般を 担当していただきます。 ＊その他業務として「総務・人事・労務」等となります ＊簿記・会計の経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児発管」を募集して います。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメイン とするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後は小 １から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行い ます。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り 入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前 頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くためのマ ネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアップを 目指せる環境も整えています。 【会社の特長】今、異例の８０万 部も売れている話題の組織マネジメント本「リ

仕事内容○グループ企業全体の 経理や人事・労務管理に係る業務を行っていただきます。 ★公的機関への申請、届出及び書類作成 ★経理業務 ★電話対応、来客対応、受付 ★給与計算業務 ★保険請求業務 ★その他付随する業務 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務、 新規事業も含め経営層の目線から今後のＡＣＧを支える戦略の立案 から実行や推進をご担当いただくポジションです。部署は２０代～ ５０代まで幅広く、新しいことに挑戦しつつも落ち着いた雰囲気の メンバーです。 ■チームマネジメント、育成 ■入退社業務、就業規則管理 ■給与計算、社会保険関連 ■契約書、規程管理 ■内部統制対応、業務プロセス改善など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容採用活動に関する業務です。 人と関わることが好きな方は大歓迎です。 一部業務内容紹介 ・ＰＣを使った作業全般 ・採用計画の策定 ・採用予算管理 ・イベント出店 ・採用面接及び選考の対応 ・ハローワークの求人活動 ・その他採用に関わる業務全般 ・社員のヒヤリング 【業務の変更範囲：会社の定める業務】