ハローワーク 人事 - 鹿児島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容南栄本社で人事業務を担当していただきます ・ 従業員の入退社および教育関連業務 ・ 採用関連業務 ・ 会社の事業運営に関わる業務 ・ その他付随業務 ※事務職員共通の業務（来客対応、清掃等）があります。 ≪変更の範囲：製造／営業／販売など当社の定める業務全般≫

仕事内容○人事労務等管理事務 ○個人資格の申請及び管理 ○電話応対 〇ＩＳＯ等（許認可申請） 〇土曜日出勤あり（２か月に１回程度） ◎男女共に活躍出来る職場です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○障害福祉サービス事業所で人事・労務・助成金申請 を中心とした事務業務を担当していただきます。 ・入退社手続き ・社会保険等各種手続き ・給与計算、勤怠管理 ・助成金、補助金申請 ・行政提出書類作成 ・電話、来客対応等 ※業界未経験応募可 ※国保連請求経験不問 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容〇人事・総務一般事務に従事します。 ・勤怠管理、給与計算（勤怠奉行、給与奉行）、データ入力 ・電話対応、郵便物管理、来客対応、会社主催イベント対応 ・入退社対応、復職対応 ・社用車管理、社用車（ＡＴ車）使用あり ＊その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】人事総務業務全般（採用・総務メイン） １人一台ゆったりとした作業スペースでＩＰＯに向けた準備を含め 、人事・総務業務に携わって頂きます。気軽に質問をしていただけ る幅広い年齢層のメンバーがそろっています。 個々によって働き方も違い、多様性を活かしキャリアアップが可能 です。 □採用に関わる事務（応募者管理や調整など） □文書作成や書類の分類・整理 □備品管理や社内環境の整備 □来客・電話応対など ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・人事業務・総務業務・勤怠管理などのシステム管理・寮の管理 ※銀行用務等で自動車を運転する場合があります。 ○変更範囲：就業規則に準じ変更の可能性あり

仕事内容〇調剤薬局が作る企業主導型保育園で、 経理・人事・総務管理をお願いします。 ※ 系列の「タバタ薬局吉野店」へも 行き来することがあります。 〇税理士との月次書類のやりとりや労務士との面談、 給与計算のチェックをお願いします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 上場準備と組織拡大に向け、 各ポジション（ケアスタッフ・バッ クオフィス・エンジニア等）にて 採用を強化しております。経営 陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンク した人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容〇法人事業本部における総務人事業務に従事していただきます。 ・給与ソフトを使用した給与計算業務 ・社会保険・雇用保険関係書類作成、提出 ・電話対応、伝票起票、年末調整業務 ・担当施設の労務管理業務 ・その他総務人事業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・助成金申請業務（未経験可） 当事務所とご契約いただいているお客様等の助成金申請に関する 相談の受付、書類の作成、ご提案等のお仕事をしていただきます ・一般企業で求められる人事総務スキルはもとより専門性のある 知識を学ぶことができます。社労士業界にチャレンジしたい方 のご応募をお待ちしております。 ・社労士資格を目指している方、大歓迎です。 ・週に１回全体研修とカンファレンスを行っており、情報共有 は徹底して行っています。 ・時間単位での年休取得が可能です。 ・ワークライフバランスや業務に関する困りごとなどが相談しや すい体制作りに取り組んでいます。

仕事内容クリニックの事務長業務。 人事、労務管理 給与、就業規則の整理 総務全般、会計管理、地域連携活動 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○現部長の後継者育成を念頭に置いた採用となります。 ＊管理部に在籍し「経理・会計」の業務に従事しながら総務全般を 担当していただきます。 ＊その他業務として「総務・人事・労務」等となります ＊簿記・会計の経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容〇社会保険労務士事務所における業務全般 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・給与計算業務 ・問い合わせ対応 ・顧客訪問 ・助成金申請 ※社用車での顧客訪問有 （入社後状況を見てお願いする場合があります） 業務の変更範囲：なし

仕事内容【経理】 ・会計ソフト入力 ・入出金管理、請求書管理 ・給与準備、決算対応 【人事・採用】 ・応募者への連絡、日程調整 ・求人広告の管理（面接は副社長、店長が対応します。） 【総務】 ・届出の提出 ・各種申請手続き 「変更の範囲：なし」

仕事内容以下のいずれかのお仕事をおこなっていただきます。 ・農畜産物などを消費地に届けるためにトラックの手配や配送業務 ・輸送にかかる運賃等の精算業務 （請求書の作成、入出金手続き等） ・肥料の製造や土壌分析にかかわる業務 ・会社全体にかかわる総務企画の業務（人事・給与、研修等） 「業務の変更の範囲：事業所の定める業務」

仕事内容採用活動に関する業務です。 人と関わることが好きな方は大歓迎です。 一部業務内容紹介 ・ＰＣを使った作業全般 ・採用計画の策定 ・採用予算管理 ・イベント出店 ・採用面接及び選考の対応 ・ハローワークの求人活動 ・その他採用に関わる業務全般 ・社員のヒヤリング 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容部署の先輩・上長から担当業務などについてレクチャーがあり、業 務を徐々に覚えられます！ ＜仕事内容＞ ・給与、手当等の人件費支払いに関する業務 ・雇用手続きに関する業務 ・人事管理全般の運用に関する業務 など

仕事内容◎主に法人全体の人事関係を担当してくださる方を募集します。 〇人事制度の再構築を担う中核ポジションです！ 〇従業員約３００名規模の制度設計・運用をお任せします。 〇等級・評価・報酬制度の見直し・再設計を行います。 〇評価運用の整備、就業規則改定、労務体制の強化も担当！ 〇経営層と連携し、制度の企画から実行まで推進します。 〇人事制度設計・改定の実務経験５年以上の方のみの応募！ 〇応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務、 新規事業も含め経営層の目線から今後のＡＣＧを支える戦略の立案 から実行や推進をご担当いただくポジションです。部署は２０代～ ５０代まで幅広く、新しいことに挑戦しつつも落ち着いた雰囲気の メンバーです。 ■チームマネジメント、育成 ■入退社業務、就業規則管理 ■給与計算、社会保険関連 ■契約書、規程管理 ■内部統制対応、業務プロセス改善など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容・旅行業法に基づく入会手続き ・組合員への総会・研修等の開催・案内 ・総会資料作成等 ・理事会等の日程調整、会議資料の作成 ・決算等報告書等の作成 ・個人・団体旅行手配・案内 ・公的機関等への企画発案 ・取引先との協議等の参加 ・職員採用等人事業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】