ハローワーク 人事 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容○人事労務等管理事務 ○個人資格の申請及び管理 ○電話応対 〇ＩＳＯ等（許認可申請） 〇土曜日出勤あり（２か月に１回程度） ◎男女共に活躍出来る職場です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容■総合職（総務・人事・経理） ・文書作成、伝票処理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ・来客対応、電話応対 ・その他、付随する業務全般 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容○障害福祉サービス事業所で人事・労務・助成金申請 を中心とした事務業務を担当していただきます。 ・入退社手続き ・社会保険等各種手続き ・給与計算、勤怠管理 ・助成金、補助金申請 ・行政提出書類作成 ・電話、来客対応等 ※業界未経験応募可 ※国保連請求経験不問 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【経理】 ・会計ソフト入力 ・入出金管理、請求書管理 ・給与準備、決算対応 【人事・採用】 ・応募者への連絡、日程調整 ・求人広告の管理（面接は副社長、店長が対応します。） 【総務】 ・届出の提出 ・各種申請手続き 「変更の範囲：なし」

仕事内容南栄本社で人事業務を担当していただきます ・ 従業員の入退社および教育関連業務 ・ 採用関連業務 ・ 会社の事業運営に関わる業務 ・ その他付随業務 ※事務職員共通の業務（来客対応、清掃等）があります。 ≪変更の範囲：製造／営業／販売など当社の定める業務全般≫

仕事内容【仕事内容】人事総務業務全般（採用・総務メイン） １人一台ゆったりとした作業スペースでＩＰＯに向けた準備を含め 、人事・総務業務に携わって頂きます。気軽に質問をしていただけ る幅広い年齢層のメンバーがそろっています。 個々によって働き方も違い、多様性を活かしキャリアアップが可能 です。 □採用に関わる事務（応募者管理や調整など） □文書作成や書類の分類・整理 □備品管理や社内環境の整備 □来客・電話応対など ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎主に法人全体の人事関係を担当してくださる方を募集します。 〇人事制度の再構築を担う中核ポジションです！ 〇従業員約３００名規模の制度設計・運用をお任せします。 〇等級・評価・報酬制度の見直し・再設計を行います。 〇評価運用の整備、就業規則改定、労務体制の強化も担当！ 〇経営層と連携し、制度の企画から実行まで推進します。 〇人事制度設計・改定の実務経験５年以上の方のみの応募！ 〇応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・人事業務・総務業務・勤怠管理などのシステム管理・寮の管理 ※銀行用務等で自動車を運転する場合があります。 ○変更範囲：就業規則に準じ変更の可能性あり

仕事内容○現部長の後継者育成を念頭に置いた採用となります。 ＊管理部に在籍し「経理・会計」の業務に従事しながら総務全般を 担当していただきます。 ＊その他業務として「総務・人事・労務」等となります ＊簿記・会計の経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は6時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊早出勤務あり（６：００頃～／検診実施場所による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による（お盆・年末年始休みあり） ＊休日出勤あり（基本、土日は休みですが月２回程度の場合あり）

仕事内容○職場巡回健康診断に係る臨床検査技師業務 （心電図、超音波検査等） ＊県内一円 ＊早朝勤務あり（６：００～）週の半分以上 ＊宿泊勤務あり：本土遠隔地：１～２泊（年１～２回） ：離 島 ：５～１４泊（年１～２回） ＊宿泊は要相談です ＊土日祝の勤務の場合あり 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容採用活動に関する業務です。 人と関わることが好きな方は大歓迎です。 一部業務内容紹介 ・ＰＣを使った作業全般 ・採用計画の策定 ・採用予算管理 ・イベント出店 ・採用面接及び選考の対応 ・ハローワークの求人活動 ・その他採用に関わる業務全般 ・社員のヒヤリング 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇法人事業本部における総務人事業務に従事していただきます。 ・給与ソフトを使用した給与計算業務 ・社会保険・雇用保険関係書類作成、提出 ・電話対応、伝票起票、年末調整業務 ・担当施設の労務管理業務 ・総務人事合管理業務 ・その他総務人事業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇法人事業本部における総務人事業務に従事していただきます。 ・給与ソフトを使用した給与計算業務 ・社会保険・雇用保険関係書類作成、提出 ・電話対応、伝票起票、年末調整業務 ・担当施設の労務管理業務 ・その他総務人事業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○人事総務部内のお仕事に従事して頂きます。 ・契約書の確認 ・会社法人登記、役員変更登記 ・社内行事等の手配 ・酒税に関連する業務 ・社有資産の管理 ・車両管理等 ＊社用車使用あり（ＡＴ限定可） 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容クリニックの事務長業務。 人事、労務管理 給与、就業規則の整理 総務全般、会計管理、地域連携活動 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○遊技場を運営する当社の管理本部にて、管理・マネジメント等を 担当していただきます。 ・人事、労務、総務 ・その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ）の使用あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容〇社会保険労務士事務所における業務全般 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・給与計算業務 ・問い合わせ対応 ・顧客訪問 ・助成金申請 ※社用車での顧客訪問有 （入社後状況を見てお願いする場合があります） 業務の変更範囲：なし

仕事内容◎人事・採用業務、労務管理の事務処理、電話応対、書類作成等の お仕事です。 《主なお仕事》 ・他部署や取引先との連絡、電話・来客対応等の窓口業務 ・勤怠・労務管理に係るＰＣデータ入力、書類作成 ・応募や採用連絡、会社案内や説明 ・社内イベントの企画やサポート など 部署には６名が在籍しており、お互いにサポート・協力しながら業 務を進められますので、安心して取り組むことができます。 変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容○総務全般（労務管理、人事管理、施設管理）に従事します ・官公庁への書類提出業務 ・その他付随する業務 ※社用車（ＡＴ車）の利用あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。