人事採用担当 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。

仕事内容株式会社アルファベットパステル 【札幌・転勤なし】人事（採用担当）年休116日／女性の働きやすさ充実 【仕事内容】 【札幌・転勤なし】人事（採用担当）年休116日／女性の働きやすさ充実 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 同社は、全国に34店舗を展開するアパレルブランド「Alphabet’s alphabet」や「BOYS’ ROOM」を運営しています。今回募集するのは、人事職です。店舗管理担当や育成担当と連携しながら採用業務を担当し、社員の成長をサポートする重要な役割を担います。あなたの経験とスキルを活かして、同社の人材戦略を一緒に推進していきましょう。 ■職務詳細： ・中途、新卒の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大／大卒以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎 ・マルチタスクスキル ※歓迎 【職種名】 人事採用＿マネージャー候補 【仕事内容】 代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社は「高齢社会×情報」を切り口として

仕事内容【債権管理・回収】残業がほぼなく年間休日121日でライフワークバランス充実！未経験者歓迎・転勤なし！ ＜主な仕事内容＞ 当社のガスや電気等をご利用頂いているお客さま（一般家庭）のご利用料金の回収管理に関する業務です。 具体的には、 ・電話での支払い相談受付 ・債権滞留リストの管理 ・訪問による支払い相談・お客さまへのアドバイス 「借金の取立て」というイメージではなく燃料代金の滞留ですので、お客さまの生活が不自由にならぬよう促すイメージです。 社内にいる業務が大半です。 PC（Excel・Word）がある程度使えれば業界経験は不問です。 インフラ業界のため事業は安定しており、夏季休暇など

仕事内容記念写真スタジオ「写真工房ぱれっと」の人事・採用担当を募集します！ 人事経験者でなくともOK。新しいひととの出会いや、繋がりを大事にできる方をお待ちしております。 ＜会社概要＞ 本社 有限会社 三景スタジオ 創業84年 北海道に10店舗、東京に1店舗の計11店舗で写真スタジオを営業しております。 ＜仕事内容＞ ・新卒採用、中途採用、パートアルバイト採用の求人管理 ・求人記事作成 ・面接設定、応募者対応 ・面接 ・採用計画 ・会社説明会 ・雇用に関する書類作成 など 自社のことをよく知り、会社の魅力や方向性を多くの応募者に伝え、出会いを増やしていく仕事です。 新たな求職者との出会いで、会社の可能

仕事内容＜80760＞【札幌】人事採用 (採用・育成担当) /転勤なし ■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グルー

仕事内容株式会社エス・エム・エスサポートサービス 【札幌】人事（採用担当）※未経験可／東証プライム上場グループ／転勤無／年休127日 【仕事内容】 【札幌】人事（採用担当）※未経験可／東証プライム上場グループ／転勤無／年休127日 【具体的な仕事内容】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ※一例 ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告

仕事内容株式会社シーズ・ラボ 【札幌本社】人事・採用担当／採用計画立案や職場環境改善にも携われる◆テレワーク・フレックス有 【仕事内容】 【札幌本社】人事・採用担当／採用計画立案や職場環境改善にも携われる◆テレワーク・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【プライム上場100％子会社／札幌本社勤務／裁量ある採用・人事／テレワーク・フレックス活用可能／安定×成長企業】 ■業務概要 当社の人事・採用担当として、新卒・中途採用業務全般および職場環境改善や社員ケアを中心とした人事関連業務をお任せします。 将来的には採用計画の立案や予算管理、経営企画関連業務など、幅広い領域で中心的な役割を担っていただきま

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【人事労務事務】安定したインフラ事業会社でキャリア形成を目指しませんか◎ 年間休日121日 当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。 ※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます 【アピールポイント】 ・

仕事内容四季折々の和菓子に囲まれて… 東京・銀座で創業した和菓子のお店『銀座あけぼの』で“心を満たす”おもてなしのお仕事をしてみませんか？ 和菓子販売と付随する業務をお願いします 【具体的な業務内容】 ・お客さま対応(レジ操作を含む接客) ・商品の箱詰め、包装 ・生菓子の取扱い ・商品補充、陳列 ・倉庫からの荷運び ・在庫確認、発注 ・配送承り ・金銭管理(両替や入金) ・清掃、ごみ捨て など 【『銀座あけぼの』とは】 東京・銀座で創業し、【お菓子が満たすのはお腹ではなく心】をモットーに和菓子の製造・販売を行っております 喜んでもらえると自分も嬉しい 笑顔には自信がある 和菓子が好き！ とい

仕事内容■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。

仕事内容営業アシスタント事務職／未経験 やりたいことが決まってなくても歓迎 営業事務職で安心スタ ト 土日祝休 年休120日以上 ★営業事務・オフィスワーク未経験、大歓迎！★ 「パソコン操作に自信がない」 「正社員として働いた経験がない」 そんな方を “育てる前提”で採用しています。 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、 PCスキルゼロ・営業事務未経験の方でも 大歓迎です！ 業績は安定して成長しており、 事業拡大に伴い営業サポート体制を強化中。 今回は将来を見据えた増員募集です。 ■具体的なお仕事内容 まずは、覚えやすくミスの起きにくい業務からスタートします。 ・書類の整理、ファイリ

仕事内容【山地ユナイテッド】正社員！賞与年２回！求人作成業務など！ ◆地下鉄西１１丁目駅から徒歩５分の駅近オフィス！分煙で快適な環境です！周辺に近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！交通費２万円まで支給あります♪ ＜建材の専門商社＞うれしい土日祝休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用担当（求人作成・応募者とのやり取り・面接など）、採用計画の立案、 応募者・採用者のフォロー、求人広告の出稿や調整、中途イベント出展、面接サポート、受付、応募書類整理、インターンシップ運営、評価制度の取りまとめなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

仕事内容【札幌】人事(採用・育成担当) /転勤なし ▼仕事内容 ■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配

仕事内容人材事業部キャリアコンサルタント／CA キャリアアドバイザ 量ではなく質を重視したハイクラス特化の転職支援で道内経済の活性化に貢献 北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。 顧客への伴走や本質的な課題解決を重視している為、無理なKPI管理はありません。 ・対象求職者：管理職以上の方（ハイクラス転職の支援が中心） ・人材事業部：36名 ・同社転職支援サービスにご登録される方の面談をメインで行っていただきます。 「北海道のハイクラス転職ならHKP」httpswww.h-kyoso.co.jp/ten

仕事内容人事採用スタッフ 【人事部（新卒採用）のお仕事】経験者優遇◎未経験OK 東証プライム上場企業『株ベルーナ』のグループ会社だから安定雇用 年間休日107日・福利厚生充実 ▼グランベルホテルグループの特徴 「FUN to STAY-その街に合わせたホテルステイを演出-」をコンセプトに、 国内外でリゾートホテルやシティホテルを展開するブランドです。 親会社は東証プライムに上場している「株式会社ベルーナ」。 創業56年・売上約2016億円、総合通販事業を中心に、衣・食・住・遊の多彩な事業を展開しており、 コロナ禍でも業績好調を維持することができました。 ホテル事業においては、2023年には銀座

仕事内容業務内容 環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。 自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決 先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案 グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践 業務内容の詳細は、こちら （弊社HP）もあわせてご確認ください。 仕事内容 環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画などの建設コンサルタント業務に従事いただきます。 応募資格 【必須（MUST）】 技術士、RCCM、技術士補（建設環境及び環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大／大卒以上 ・上記に加え、以下いずれかのご経験 ▼HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ▼HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） [歓迎] ・メンバーマネジメント経験 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード） ・マルチタスクスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】人事採用_マネージャー候補（年収510万円～700万円） 【仕事内容】 ◎札幌本社（JR「札幌駅」より直結）◎年間休日12

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手