労務 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務（労務相談、手続チェック、給与計算、就業規 則作成、労務監査、企業型４０１ｋ支援等） ＊まだ社会保険労務士資格のない方は、上記業務の補助業務からス タートしていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■１．社会保険労務士としての実務 主要顧客：障害福祉事業の経営者（３０代～５０代が多め） お客様と課題解決のためのコミュニケーションを取ること 毎月関与の顧問先に関する以下の社労士実務／手続き ・給与計算 ・社会保険関係手続き ・雇用に関する助成金手続き ・就業規則の作成 ・日々の労務に関する経営相談 ■２．実務リーダーとしての業務 社労士チームの立ち上げ／社労士部門の業務改善 部門内のチームメンバーのの実務上の監督やフォロー

仕事内容【仕事内容】 あいプラングループの給与計算スタッフを募集します！ 主なお仕事内容 ▼給料計算業務 月次給与計算、年末調整、住民税手続 ▼社会保険業務 各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新 ▼各種社内制度の整備立案 ※できそうなこと・経験のある業務から徐々に覚えてもらいます。 ※人事業務に幅広く対応できるようになることを目指して、チームと連携しながら成長していきましょう。 ▼気になる方は採用HPもご覧ください！ httpsapg-saiyo.jp/jobinfo/detail/M0000085 募集コード_002 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生

仕事内容一般社団法人札幌観光協会 【札幌大通】総務人事マネジメント候補◆制度設計・採用・労務をリード／土日祝◆観光×一般社団法人 【仕事内容】 【札幌大通】総務人事マネジメント候補◆制度設計・採用・労務をリード／土日祝◆観光×一般社団法人 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 ～総務部門課長※人事・労務等／組織を支える重要なポジション／システム導入もお任せ／完全週休2日制／退職金あり／手当充実◎～ ■業務概要： ・DMO（観光地域づくり法人）登録に向けて組織や事業が急拡大する中、経営陣との強固な信頼関係を構築し、人事労務、総務の分野を総合的にマネジメントしていただきます。 ・全体最適の視点で内

仕事内容令和８年３月１日～４月３０日（入社日相談可） 社会保険労務士業務の書類作成、申請代行等の補助を行って 頂き、専門的な知識を身に着けて頂きます。実務未経験者可。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 業界でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナルを目指したい方◆社会保険労務士◆有資格者優遇 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と

仕事内容北海道内外の施設における下記業務 （総事業所数約５０、在籍職員数約９５０名） ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続（日次・月次・年次） ・労務スタッフの統括 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 事務全般 未経験歓迎！大通・札幌駅徒歩5分！/土日祝休み/適性を見て配属 業務適性を見つつ配属を決定いたします！ ■総務・労務業務オフィス環境の各種サポート 給与計算・給与計算に係る業務全般（年末調整、社保加入処理など）/労務管理/安全衛生委員会の参加、運営（休復職者対応、産業医面談調整など）メンタルヘルス対策／ストレスチェックの実施／社員からの各種相談対応／福利厚生関連業務（社宅手配・管理、社内備品管理、社内施設管理）／銀行・郵便局へ書類持込、手続処理等／ 購買業務(備品購入・出張手配(ホテル・航空券など)／電話、来客対応／貸与品、備品類管理…その他付随業務 ■経理業務

仕事内容人事・労務 アウトソーシング オペレーションマネージャー・リーダー候補【 幹部候補 】フレックス | 札幌本社 | 土日祝休み | 未経験可   ★アピールポイント★ ■人事労務の経験が活きる 様々な企業の人事・労務関連のコンサルティングを行っていくにあたり、人事労務の経験を活かせます。 営業や顧客対応については未経験でも、知識を活かしてお客様に貢献できます。 ■マネジメント経験が活きる オペレーションマネジメントをするにあたり、作業スタッフのマネジメントがあります。 コールセンターや、アウトソーサーで活躍されてきた方の転職も多いです。 マネジメントスキルを活かして活躍できます。 ■安心の研修

仕事内容＊札幌を拠点に、40年以上愛されるトータルビューティブランド＊ これまでの人事経験に、もう一歩の手応えを。 仕事内容： コーポレートマネジメント部にて、当社の人事業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 ・労務業務 ┗給与計算、社会保険手続き（外部社労士に依頼）、勤怠管理、身上変更申請対応 ・採用業務 ┗採用面接、エージェント・求人媒体との折衝、採用連絡、入社時研修 ・制度設計 ┗就業規則の見直し・改定、36協定の対応 ・教育育成／人事評価 ┗各種研修企画・運営、人事評価制度の設計・見直し ・その他 ┗組織図の作成、一部総務業務など …… 【 第二創業期を支えるバックオフィス 】

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区大通西10丁目4 南大通ビル4階 [最寄り駅]地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩1分（地下鉄駅直結） [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり [期間]1年ごとの更新 [契約の更新]あり（1年毎の契約更新又は正職員への登用の可能性有／いずれも業務評価による） [仕事内容]社会保険労務士事務所にて、お客様に対して、各種労働社会保険の事務等の代行サービスをお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇労働社会保険事務 ◇社会保険関係に係る相談対応 ◇顧客受付、お茶出し対応 ※最初は補

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 ▼主なお仕事▼ ・データベースへの入力業務 ・給与ソフトでの給与計算や手続申請 ・Excel、Wordでの文書作成 ・来客対応 など、最初はカンタンなお仕事から スタートしていただきます！ 慣れてきたら… ・行政官庁とのやりとり ・届出情報の入力 ・打ち合わせ書類作成 ・顧客対応や提携先のフォロー等 ご希望に応じてどんどんキャリアアップをしていただきたいと思います。 ポイント ◆硬い雰囲気の職場ではありません!! 男性４名 女性５名 平均年齢が３０代前半の職場です。 服装や雰囲気はカジュアルでOKです!! ◆土日祝休み 週末は家でのんびりできます！

仕事内容<仕事内容> 経理総務一般事務スタッフ募集！【札幌／中央区】フルフレックス／年間休日125日以上！ 【札幌中央区／経理総務事務：フルフレックスで事務を「仕組み化」する】 【株式会社識彩について】 札幌を拠点に、企業の経理・総務・人事業務を支援し、効率的に業務が回る仕組みを整える会社です。私たちの役割は単なる事務代行ではありません。ミスを減らし、無駄をなくす仕組みをつくり、企業の成長を支えること。現在は経理代行から財務改善まで幅広く展開しています。 【具体的な業務内容】 バックオフィス業務を請け負う企業で、クライアントの業務効率化支援や社内チームの業務管理をお任せします。 ・事務実務

仕事内容◆クライアントの下記業務をお願いいたします。 ＊給与業務 給与・賞与計算、月次算定、算定基礎、年末調整など ＊社会保険各種手続き（加入・喪失） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＊入退社手続き ＊ブランクのある方も応募可能です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５～６時間で応相談 週４日勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害年金請求のサポート業務 年金請求書類の作成 専用フォームへの入力 相談者の相談対応（電話や対面） 年金事務所での調査 医療機関との連絡調整 電話対応 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【人事労務事務】安定したインフラ事業会社でキャリア形成を目指しませんか◎ 年間休日121日 当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。 ※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます 【アピールポイント】 ・

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容 30代活躍中 人事労務管理のお仕事（マネージャー候補） マネジメント経験のある方、大募集！ 【おすすめポイント】 ◎年間休日127日 ◎土日祝休み ◎基本給30万円以上 ◎服装自由 ◎駅直結 【事業内容】 同社は「高齢社会×情報」を切り口として 「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」 「シニアライフ」の領域で40以上のサービス を開発・運営する、東証プライム上場の 株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 【仕事内容】 人事労務部門のプレイングマネージャーとして ご活躍いただきます。 労務管理業務のマネジメントからスタート ですが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを 描くことも可

仕事内容【仕事内容】 ＼労務業務を通じて、社員の働きやすさをサポートしよう／ 未経験でも、社員の働きやすい環境を作るお手伝いをしながら成長できるポジションです！ 丁寧に指導してくれる先輩がいるので、安心してスタートできます♪ 【お仕事内容】 ・社員の勤怠管理 ・社会保険手続きのサポート ・給与計算の補助業務 ・書類整理・ファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック・日報整理 11:00｜勤怠データの確認・修正 12:30｜昼休憩（社員同士で気軽にランチ♪） 14:00｜社会保険手続きのサポート 16:00｜給与計算補助、必要書類の整理 18:00｜翌日のタスク確認・進捗整理

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収～450万円】昇給・賞与あり○年休121日★経理・労務・総務 昇給・賞与あり！年収382万～450万円産休育休制度あり（取得実績あり）ワークライフバランス重視◎土日祝休み☆残業5時間/月＆年休121日☆幅広い管理業務に挑戦したい方、必見☆経理・労務・総務を横断的に担当GW・夏季・冬季の長期休暇あり☆札幌本社にて勤務！転勤なし 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年収382