労務 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日６～８時間、週３～５日で応相談 （週２４～３０時間程度の勤務） ＊月末、月初に１日１時間程度の残業になる可能性あり。 但し本人の都合を考慮します。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ（４／３０～５／２）、夏季休暇（８／１４、１５）、年末年 始（１２／３０～１／３） ＊有給休暇は所定労働日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼児教室・小中学生塾・室内型遊戯施設の運営を行っている、 「（株）こどもクラブ」本部での労務・経理事務を募集します。 ・勤怠管理（出勤状況の確認、労働時間の管理、有給休暇の管理） ・給与計算（給与、賞与計算、年末調整） ・各種保険手続き（雇用、社会保険の入退社手続き） ・経理業務（売上管理、経費精算、仕分、伝票記帳及び整理、 税の計算、決算関係：月次・年次決算書の作成） ・その他、銀行用務、庶務など付随する業務 ＊正社員、契約社員と共に３人体制で業務を担当します。 ＊定年退職後の即戦力となる方、歓迎します。

仕事内容社会保険労務士事務所での各種手続き補助業務、給与計算補助業務

仕事内容【札幌】労務スタッフ 当社にて、労務スタッフとして下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング 雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） など ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い

仕事内容◎社会保険・労働保険手続きの代行 ◎給与計算アウトソーシング ◎労務管理上の諸問題の相談 ◎就業規則・その他諸規程、各種労使協定の作成に関する相談 ◎各種給付金・助成金の申請に関する相談 ◎年金請求に関する相談 ◎その他人事労務コンサルティング業務

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎/30万円からスタートの一般事務職/土日祝休み/資格補助あり/年間休日120日 ＜人材会社にて事務のお仕事＞ ★未経験者も大歓迎！人柄を重視して選考いたします。 当社が自信を持って言えるのは、あなたの希望を叶えられる環境があるということ。 まずは一度お会いして、お話しできればと思います。 ＜業務内容＞ ︎一般事務業務 ・データ入力業務 ・各種書類の作成 ・電話やメール対応 ・社内備品の発注 等 スキルや経験に応じて、経理や総務、人事労務など、幅広い業務をお任せしていきます。 ＜アピールポイント＞ ・業績賞与あり ・月給30万円以上可能 ・フレックス可能

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社労士業務全般にかかわっていただきます。北海道札幌市にある有資格歓迎！労務経験者必見！北海道最大級の税理士法人の求人です。 【仕事内容】 ■担当業務：当社の社労務士としての業務全般に携わって頂きます。 ■詳細： ・人事/労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・その他付随する業務全般 将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも力を貸していただき、事務所のさらなる繁栄に尽力していただくことを大変期待しています。 ■配属部署： 当事務所の平均年齢は、男性38.2歳・女性3

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容<仕事内容> 《未経験からでもキャリアアップができる》総務事務 総務として弊社事業における様々な業務を調整、実行していただくポジションの募集です！ 社長のアシスタントのような業務もあり、業務の幅はかなり広く、非常にアクティブなポジションとして想定しております。 その分、やりがいや充実度は非常に高く、また事業の業績や評価次第で報酬も大きく稼ぐことができる環境です！ 経験や学歴は一切不問ですので、自分の頑張り次第で報酬還元して欲しい！という方や、経営を学んでいきたい！、いちワーカーとしてではなく、マネジメントなど事業そのものに根幹として携わっていきたい！という想いがある方にはうってつけの募集

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /コスメ・サプリを企画開発・販売する東証プライム上場D2Cメーカーにて、人材開発、組織開発、人事制度企画＆管理がメインにご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆人事制度・評価制度の構築・運営 ◆社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修） ◆福利厚生など社内制度企画・運営 ◆中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般 など、これまでのご経験を考慮しながら、人事領域の幅広い業務を並行してお任せします。 【研修期間】 /入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【配属先】 /人事総務部の人事チーム配属

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、労務全般をご担当いただきます。北海道札幌市にある有資格歓迎！労務経験者必見！社労士部門立ち上げポジション募集！時差出勤あり！ワークライフバランス充実！規模拡大中の税理士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 ・給与計算業務 ・年末調整計算業務 ・労働保険および社会保険手続補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング ・担当者の成果物のレビュー業務 ・労務相談対応 ・就業規則作成、見直し ・ITツール導入支援 【組織体制】 ・職員人数：13名 【仕事の魅力】 弊所は業種特化

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算、労働保険、社会保険手続き ・就業規則他、規定の作成 ・協定書の作成 ・助成金書類作成 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あります また、正社員登用制度もあります

仕事内容【上場準備中！】人事部 労務担当（主任～係長）※管理職候補【札幌/転勤なし】 【仕事内容】 【具体的な業務】 人事部 労務グループで主に下記業務をご担当いただきます。 (1)労務管理に関する定例業務（※）の実施および進捗管理等の全体管理 （※） ・社会保険手続；入退社時の各種手続、労災関係手続、傷病手当金手続、出産・育児に伴う各種手続 ・労働保健年度更新、算定基礎届等 ・給与計算；月次給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書作成等 ・その他、労務管理に関する定例業務全般 (2)労務管理の効率化・ミス撲滅にむけた各種改善提案、実行 (3)人事制度改革（※）のための施策立案・実行 （※）人事評価制

仕事内容人材派遣事業に係る事務全般のお仕事です。当社の 派遣として働いて頂いている方の勤怠確認や給与計算など、 労務関連事務を専用システムを使用して行います。 慣れるまでは担当業務を限定してお願いします。 月末月初は給与計算に係る業務が繁忙するので 残業や土曜出勤をお願いする事があります。 お客様や従業員からの問い合わせにもご対応いただきます。 電話の本数はそれほど多くありません。 ＊一緒に働く仲間は、１０名程度の女性です。 ＊一通りのお仕事が出来るようになるまで、丁寧に指導します。 ＊ミスなく効率よく仕事が出来るよう、 自ら考えて行動できる方を歓迎します。

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与年２回★ＯＪＴあり＊給与・賞与計算等の労務事務 お仕事内容： ◆駅・飲食店・コンビニが近くて便利！通勤手当は５万円まで支給！オフィカジ勤務ＯＫ！同業務者がいるので安心！子育て支援制度やリフレッシュ休暇などの福利厚生が充実している職場です！ 《フィットネススタジオ運営会社》◆人気の職業紹介！今までの経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】給与・賞与計算（約５００名分）、社保・労働保険全般、 勤怠管理・雇用契約・就業規則制度の整備、従業員の住民税・源泉所得税全般、福利厚生企画全般、安全衛生管理全般・健康診断業務、労使協定・その他労務特

仕事内容・人事業務（採用選考、人員配置計画、雇用管理など） ・労務業務（入退職に関する各種手続き、勤怠管理、 給与計算に関する業務、福利厚生などに関する業務など） ・その他（行政提出書類作成など） ＊医療業界での人事労務スタッフを募集します。 人事労務スタッフとしてスキルを身につけたい方、 未経験者大歓迎です！

仕事内容<仕事内容> 人事業務・事務 ◆各種人事事務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労務管理など ◆社内研修企画・運営 <給与> 年収280万円～396万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日123日 日・祝・土曜または平日休み ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇計画有休 ◇特別休暇など ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19 東西線 バスセンター前駅 東西線「バスセンター前駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 住宅手当あり ◇財形貯蓄 ◇

仕事内容主たる業務は、入管手続き業務です。 その他に建設業許可等の各種許認可申請があります。 ＊経験の浅い方でも、丁寧にお教えします。 意欲・情熱のある方、お待ちしています。

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は、８時４５分～１７時４５分の間の４～７時間程度 ・６時間以上勤務の場合は、休憩４５分 ＊シフトにより調整可能、時差出勤を実施。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１回通院休暇（有給）取得可 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士補助業務全般 （治療と仕事の両立支援、障害年金、その他年金手続全般、 海外年金、外国人雇用、助成金、農の雇用事業など 多岐にわたる） ・給料計算 ・補助金支援、書類チェック ・上記業務のダブルチェック ・子ども食堂関連の事務作業等 ＊雇用期間満了後、１年毎更新又は正社員登用の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 ＊社会保険労務士資格又は勉強中の方歓迎

仕事内容＜PR本文＞ 1，残業ほぼなし 2，賞与年2回、昇給年1回！しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 3，事業拡大中の企業です。安定して長く働きたい方、ぜひ当社へ！ ＜仕事内容＞ 人事労務全般をお任せします 具体的には・・・ ◎給与計算、勤怠管理 ◎入退社手続き、社会保険、住民税等の手続き全般 ◎公的機関への申請業務 ◎年末調整対応 ◎健康診断予約調整 ◎退職金・福利共済手続き ◎出張手配、慶弔手配 ◎消耗品管理・発注 ◎各種規定作成 ◎社労士対応、産業医・保健師対応 ◎ストレスチェック実施対応 ◎Word・Excelを使った書類作成業務 ◎来客対応、電話対応 ◎会議準備、手配 ◎郵送物管理、

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 労務の実務経験者歓迎！不要範囲内の勤務可のバックオフィス業務 労務業務中心に社内業務全般 具体的には ・給与計算 ・入退社手続き ・助成金関係手続 ・総務業務 など 経験を活かしながら働くことが可能です！ <給与> 時給1,000円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 北海道札幌市中央区南8条西4丁目422グランドパークビル3階 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 雇用保険