ハローワーク 看護師 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎重症心身障害児を対象とした児童発達支援と放課後等デイサービ スの多機能型ステーションで医療的ケアのある、お子様を預かり 療育を行う。 ＊具体的な支援は機能訓練・おむつ交換・食事の提供・生活などに 関する相談及び助言・作品作り、脳トレなどで、児童たちが笑顔 のある生活が出来るようにする支援を行うと共に看護師に応じた 業務もお願い致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊看護師業務 ・問診 ・バイタル測定 ・採血 ・診療介助 ・レントゲン介助 ・点滴 ・諸検査（心電図、コロナ抗原検査など） ・健診業務 ・ワクチン接種 ＊その他付随する業務 ＊資格や経験を生かしたい方、お気軽にご応募下さい。 ＊休暇充実、残業ほぼ無しです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～、１日４時間～できる方 ※ 就業時間２：：土曜日のみ ※勤務日数、時間、曜日など働き方はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（日祝休み）

仕事内容タムスわんぱくクリニック篠崎駅前クリニック併設の病児保育室 お子様が病気などで保育所・学校に通えない時や、 保護者が自宅で看護できない時に、お子様を一時的に預かります。 医師・医事課・看護師と連携を図りながら、 お子様一人ひとりに合わせた保育と看護を行っていきます。 定員：６名（お子様６名に対して保育士２名体制となります） 対象：６か月～小学３年生まで ・クリニック内の保育室で業務（保育・看護） ・エクセル、ワード等の簡単なＰＣ操作が必要な事務作業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・生活介護 ・多職種との連携 など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］７：１５～：６時間以上 ［遅番］～１８：４５：６時間以上 ※前後の場合あり、休憩は法定通り ※［早番］［遅番］どちらか選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアミックス病院における看護業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド、ナースコール対応 ・注射、点滴、採血、経管栄養、ＣＶポート、ＩＶＨなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ）、看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス 病床数３７８床のケアミックス病院です。 回復期リハビリテーション病床 ２４０床・医療療養病床 ６０床 ・地域包括ケア病床 ７８床 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：時間内で実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 勤務時間に応じ休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３１～１／４）

仕事内容精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は４―９件※１件ずつ訪問手当あり 平日６５０円―８００円／件 日祝２，１００円／件 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】