教室運営 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

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児童指導員

こどもサポート教室「きらり」所沢校

  • 所沢市 北有楽町 / 航空公園駅 徒歩約3分

  • 月給23.5万円〜36.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま(未就学児~高校生)に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

かんたん応募

児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円~/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度&サポート体制充実の業界大手で成長しませんか

アイデアル株式会社/コペルプラス所沢教室

  • 所沢市 くすのき台 / 所沢駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン(0~6歳までの子どもたちが対象) ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児

かんたん応募登録エントリー

店長・マネージャー候補(販売・店舗関連)/正社員/総合職/新卒・第二新卒/Kimono Shopあいこ 所沢店/18547916/月給233000円

株式会社ヤマノホールディングス

  • 所沢市 東町

  • 月給23.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 単発
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 総合職として着物の販売・店舗運営に携わりながらキャリアアップを目指すコースです。 将来的には店長代行や店長として、予算管理や人材育成、商品手配等をお任せしていきます。 <具体的な仕事内容> ・店舗での着物・和装小物の提案販売 ・催事のご案内 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品陳列 きものに関わる様々なご相談に対応できるよう、知識を身につけながら信頼されるスタッフへと成長していきましょう。 【給与詳細】 基本給104,000円 年齢給92,000円 業務給37,000円 25時間の固定残業代含む ※別途報奨金制度あり 【固定残業代有無】 固定残業代有

かんたん応募

相談支援専門員/所沢市/児童発達サービス支援事業/児童発達支援センターの専門相談員

所沢市こども支援センター (発達支援)

  • 所沢市 泉町 / 新所沢駅 徒歩9分

  • 月給20.7万円〜

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【所沢市】児童発達サービス支援事業/児童発達支援センターの専門相談員 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 専門職(心理士・言語聴覚士・作業療法士)が、所沢市内在住の18歳までのお子様の発達障害に関する相談や必要に応じた検査、親子教室などを行います。必要に応じてアセスメントを取ったりもします。相談員による地域の巡回指導なども行います。 また、こども家庭センターの乳幼児健診(1歳6か月・3歳児)や、保育幼稚園課が行っている療育相談にも職員が出張し、ご家庭の困りごとの相談を受けることも行います。 親子教室やペアレントトレーニング等の運営もあります。 資格: ・臨床心理士 ・臨床発達心理士

理学療法士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円~/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度&サポート体制充実の業界大手で成長しませんか

アイデアル株式会社/コペルプラス所沢教室

  • 所沢市 くすのき台 / 所沢駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン(0~6歳までの子どもたちが対象) ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児童発

かんたん応募登録エントリー

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/埼玉県所沢市

株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア所沢教室

  • 所沢市 / 所沢駅 徒歩4分

  • 月給30.4万円〜43.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア所沢教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート&待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う!/月給30.4万円~/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

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