東京都千代田区 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容■仕事内容 【顧客】大手製造業（エンタープライズ企業） ・経営層、および調達企画・購買部門の責任者。 ・CEO・COOが対峙するレベルの、意思決定構造が複雑な大規模組織。 【商材】調達DX SaaS「UPCYCLE」 製造業の要である「見積・調達業務」のアナログな仕組みを、デジタルとデータの力で変革するソリューション。単なるツール提供ではなく、企業の投資判断を成立させるための「業務構造の再設計」そのものが商品です。 【具体的には】 変革の構想から定着までを一気通貫で担います。 ・投資判断の設計： 顧客課題の構造化、ROI（投資対効果）の算出、経営層への提案。 ・導入・業務設計： 「UPCY

仕事内容ゴーレムでのやりがいや魅力 ◆顧客群が大手企業であるため、経営層やキーパーソンとの深い関わりを持ちながら複雑な意思決定プロセスに携われます！ ◆大企業を巻き込み業界変革を牽引し、業界に大きな影響を与えながら自身の成長を実感できる環境です！ ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！ ◆ハイブリッド勤務！ワークライフバランスを実現！場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！ 営業マネージャー候補として、大手企業やクライアントとの関係構築を深め、戦略的な営業活動を推進していただきます。 さらに、組織作りをリードし、チームの成長を加速させる重要な役割をお任せいたします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■日本における建築設備分野での10年以上の実務経験 ■技術的リスク管理およびクライアント対応経験 ■日本の建築設備関連法規への深い理解 ■日本語ネイティブレベル [歓迎] 【歓迎要件】 ■以下のいずれかの資格保有: 一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、第三種電気主任技術者、または同等の海外資格 ■多分野チームの中で協調的に働けるチームプレーヤー ■海外オフィスと主体的に連携する意欲 ■英語でのコミュニケーションに対して前向きでオープンな姿勢 【フィットする人物像】 ■新しいことにチャレンジする意欲のある方 ■チームメイトを尊重し、チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・宅地建物取引士の資格 ・不動産用地仕入または売買仲介経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 【マネージャー候補】不動産営業 / 800～1200万円 / 用地仕入・販売・仲介など 【仕事内容】 ソリューションセクションでは、主に老朽化不動産の再生、住宅開発、仲介業務を行っております。業務内容は、戸建・マンション・ビル用地の情報収集、事業計画立案、用地仕入を担当。更に用地仕入後は権利調整や売却活動まで一気通貫で行って頂きます。さらに、自社にて戸建・テラスハウスなどを開発する場合はプラン検証やデザイン監修までご自身で行って頂きます。

仕事内容私たちについて 私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念で展開しております。 とりわけ一つの事業として年々拡大し、今後多角的な広がりが期待されているのが「G検定/E資格」をはじめとするディープラーニングに関する資格試験事業です。日本のAI人材育成のデファクトスタンダードとして強固な基盤を築いてき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須の経験・スキル ・財務会計・管理会計の知識と実務経験 ・管理業務全般の経験者 ・Excel/PowerPointでの資料作成(中程度以上) ・英文メール等でのコミュニケーション・文書作成及び読解力 [歓迎] ■あると尚よい経験・スキル ・海外子会社管理経験 ・決算実務経験 ・会社法・税務実務経験 ・監査対応経験 ・ビジネス英会経験 ・管理業務でのマネジメント経験 等 （上記いずれかで約5年以上の実務経験あれば歓迎いたします） 【職種名】 [212]グローバル事業企画・統括 【仕事内容】 以下の業務をお任せいたします。 ・海外子会社の業績管理・分析、運営支援 ・本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・中央官庁・地方自治体及びスタートアップとのリレーション構築ができる自信がある方 ・スタートアップに対する経営支援ができる自信がある方（ビジョン形成、資本政策策定・資金調達、顧客開発・営業、マーケティング・PR、採用、事業戦略・計画策定・計画実行などの単位で何らかの得意領域を有することが望ましい） ・テクノロジーの潮流やスタートアップに対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる自信がある方 ・インプットした情報を経営支援としてアウトプットし、スタートアップに貢献するマインドを有し、スキルを磨き続けることができる自信がある方 [

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成企画の業務経験がある方 ・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方 [歓迎] ・金融機関での業務経験のある方 ・営業経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材育成施策の企画・推進 【仕事内容】 新入行員からマネジメントまで幅広い対象層を育成。人材育成施策や研修企画立案、新しい育成メソッド構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通し人材育成を検討・実行

仕事内容株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ 【東京】経営企画マネージャー／100名規模への組織変革を推進◆経営直下・急成長フェーズを牽引 【仕事内容】 【東京】経営企画マネージャー／100名規模への組織変革を推進◆経営直下・急成長フェーズを牽引 【具体的な仕事内容】 ＼経営企画 × HR を横断し、企業成長の“基盤”を創るマネージャー募集／ ★急成長フェーズの経営基盤構築を経営陣直下でリード ★経営企画・組織戦略・HRを横断し、事業成長を加速 ★CxO候補・経営幹部へのキャリアパスあり ■求人概要 Ballistaでは現在、経営陣が担っている経営企画・組織設計・HR関連業務を切り出し、経営基盤の高度化と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ▼ 営業チームにおいて、常に目標を上回る成果を上げた経験 ▼ 2年以上のSaaSまたはウェブ/IT製品の営業経験(目安) ▼ 複数のステークホルダー（ビジネスオーナー、マーケティング担当者、その他のエグゼクティブ）を巻き込んだ複雑な商談（取引）経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 弊社のさらなる成長に必要な Culture Addをしてくれる方を求めております。 ▼ 目標達成への意欲 ▼ 優れたコミュニケーション能力 ▼ クロージングスキル・経験 ▼ 日本語でのビジネス経験 【フィットする人物像】 ◆HUMBLE（謙虚）：自分を客観視し周りの人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方 ・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方 ・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方 [歓迎] ■歓迎スキル・経験： ・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニア

仕事内容財務企画・管理会計担当者として、当社の財務戦略の推進に不可欠な役割を担っていただきます。 経営層および各事業部門と緊密に連携し、予算策定、予実管理、資金管理といった中核的業務を統括していただきます。 各事業部門より提出される財務データを精緻に収集・分析し、管理会計指標の確立と報告、事業部門ごとのコスト分析および原価計算業務を遂行していただきます。 加えて、金融機関、ベンチャーキャピタル、投資家との渉外活動を通じて資金調達を支援するとともに、外貨取引リスクの管理、さらには財務戦略および資金繰り戦略の立案と実行まで、広範な業務領域に精通していただくことが求められます。 書類選考→面接→内定 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・または、人材紹介業界においてプロフェッショナル領域（コンサル・金融等）での顕著な実績をお持ちの方 ・大学院、大学卒以上の学歴 ・非喫煙者の方（同社の採用方針に同意いただける方） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セフルスターターな方 【職種名】 ヘッドハンター（プロフェッショナルファームユニット担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 コンサルタント平均年収2100万円。最高水準の報酬体系でプロの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における情報セキュリティ部門のマネジメント経験（3年以上） ・ISMSまたはPマークの取得・運用実務に関する深い知識 ・SaaS（Google Workspace, Slack等）やクラウド環境におけるセキュリティ対策の経験 求める人物像 ・経営視点に立って業務を推進できる方 ・事業成長とセキュリティのトレードオフを最適化できるバランス感覚がある ・組織全体を俯瞰して仕組み化できる思考力 ・変化する法的要件や技術トレンドに対する継続的学習意欲 [歓迎] ・コーポレートエンジニア（社内IT）の実務経験 ・医療・ヘルスケア、または金融等の規制産業におけるセキュ

仕事内容【募集背景】 株式会社GENZは、近年のソフトウェア品質管理に対する需要の高まりを受け、営業チームの強化を急務としています。 特に、顧客との信頼関係を構築し、より深いビジネスニーズの理解を通じて、 競争力のある提案ができる営業職の拡充が求められています。 マネジメントスキルを持つ営業人材を採用することで、 チーム全体のパフォーマンスを向上させ、顧客満足度の向上を目指します。 【事業・組織紹介】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、 脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。 私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、 信頼性の

仕事内容【応募資格】 [必須] ●学歴：大卒以上 ●資格： 日商簿記2級以上 をお持ちの方（実務を数式レベルで理解していること） ●経験： 大手企業、またはそれに準ずる組織での経理・財務の実務経験（目安10年以上） ●マインド： 大手企業で培った「正しい規律・型」を持ちながらも、スタートアップの未整備なカオス環境を「自分たちの手で1から作り上げるチャンス」として前向きに楽しめる、自然体なポジティブさ。 [歓迎] ●日商簿記1級、または税理士試験の科目合格者。 ●監査法人や証券会社との折衝、IPO準備（J-SOX構築等）の当事者としての経験。 ●月次決算を大幅に早期化させた実績や、基幹システム（ERP）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■債券トレーディング業務経験（3年以上） ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ◇英語力（海外現地法人との英語でのコミュニケーション、市場調査等） ◇プログラミングスキル ◇チームマネジメントのスキルあれば尚歓迎 ◇証券アナリスト資格（CMA）保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 債券トレーダー（経験者） 【仕事内容】 大手資産運用会社にて、債券トレーダーの募集です。円債、外債、外国為替、トータルリターンスワップ、仕組債など幅広い業務を行っており、多様な

仕事内容スタートアップから比較的売上規模の大きいクライアントまで、論点整理なども含めた税務会計業務をお任せします。 いわゆる一般的な税務顧問業務にとどまらず、クライアントの本質的な課題を見つけ出し、その解決に向けた対応や支援にも取り組んでいただきます。 また、クライアントごとの状況に応じて必要となる支援内容を検討し、将来的に提供できる価値の整理を行いながら、新たなサービスや支援方法の企画・設計も担っていただきたいと考えております。 当事務所は組織体制を構築している段階にあるため、業務フローの整備や運用体制の構築など、事務所運営に関わる仕組みづくりも重要な業務となります。ゆくゆくは既存の会計事務所の

仕事内容サイバネットＭＢＳＥ株式会社 【秋葉原／リモート可】MBSEプロジェクトマネージャー◆国内大手製造業がメイン顧客◆年休128日 【仕事内容】 【秋葉原／リモート可】MBSEプロジェクトマネージャー◆国内大手製造業がメイン顧客◆年休128日 【具体的な仕事内容】 ＜MBSEを軸としたコンサルティング・エンジニアリングサービス・関連ITソリューションを提供／自動車業界を中心に国内最大手の製造業クライアントがメイン＞ 当社のプロジェクトマネージャー候補として、SysMLを基本としたMBSEのメソドロジー、システムを製造業のお客様へ提供するコンサルティングならびにプロジェクトマネジメントをお任せ

仕事内容株式会社テイコク 【東京／神田】都市計画◆管理職候補～年間休日123日／柔軟な働き方◎～ 【仕事内容】 【東京／神田】都市計画◆管理職候補～年間休日123日／柔軟な働き方◎～ 【具体的な仕事内容】 ≪年間休日123日×完全週休2日制で働き方部門の立ち上げに携われる≫ ■採用背景： 東京支社にて新たに都市計画部門が立ち上がるため、その組織の管理職候補となる方の採用をするための募集となります。 ■職務内容：都市デザイン部に所属いただき、都市計画、まちづくり、景観デザイン、環境エネルギー及び事業手法等の計画や設計を行っていただきます。 都市分野や環境分野等に関するご自身の経験・スキルに合う