ハローワーク 保育士 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊児童発達支援の業務です。 ・子ども達と共に活動したり、その活動の企画運営を行います。 学校や自宅への送迎が必要とされる子ども達の公用車での送迎を 行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月～金曜日は（１）、土曜日・長期連休中は、７時３０分～１９時 ３０分の間の３時間以上の勤務。 ※シフトに関しては調整可能です。随時ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 正月休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後（小学校の下校後）や長期休暇期間中（春・夏・ 冬休みなど）に子どもたちが安全に過ごせる居場所 づくりを行い成長を見守るお仕事です。 子ども達と様々なスポーツや遊び、行事活動（キャンプ、 キックベース大会、学童まつりなど）に取り組みます。 当学童は今年１０月に法人化し、来年４月に開所する、 ぬくもりある新しい木造の学童保育クラブで 子どもたちが主体的に学び、遊び、心身ともに健やかに 成長でき特別な放課後の居場所を作り上げていきます。 あなたの経験やアイデアが、子供たちの笑顔と成長、 そして施設の基盤を築くお仕事です。※仕事は丁寧に教えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆幼稚園教諭・保育士正職員を募集します。 ・園児２２０名程度をお預かりしています。 ☆健康で明るく生活力あふれる子供たち一人ひとりの心 を大切にし、遊びを通して育ちを援助する仕事です。 ◆ホームページもご覧ください！ ｋｕｒｏｉｓｈｉｍｉｄｏｒｉ．ｃｏｍ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は13時00分〜19時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日や長期休みには「７：３０～」や「８：００～」などの早番 シフトもあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・休憩は法に基づく ・就業時間、日数については相談可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１２名の異年齢保育を行っている少人数制の保育施設！ 通勤も便利でアットホームな雰囲気の中で保育をしています。 周辺の地域の方々との交流もさかんで、地域全体で子どもたちを見 守っています！ ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。 ※経験者はもちろん、未経験者も歓迎します。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は13時31分〜19時31分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数 週２日勤務以上（月～金曜） シフト自己申告／平日のみＯＫ／短時間ＯＫ（１日４ｈ以内） 扶養控除内相談ＯＫ／テスト期間のシフト相談ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 時間・曜日応相談（週２日～ＯＫ！） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時35分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については面談にて決定※５時間未満となる場合もあり 休憩は就業時間に応じて 夏休み、冬休み、春休み、土曜日など学校休業日は ７時半～１９時３５分の間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容あなたの理想の保育園を作ってみませんか？ ０～２歳児対象、１９名定員の小規模保育園での園長業務。 園長業務の経験がない方も問題ありません！ ・子どもたちの保育や保育室の運営 ・保育士のマネジメント業務 ・登園した子どもたちの様子を確認 ・仕事の割り振り ・行事の企画 ・保育 ・系列園のマネジメント 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．遊びや生活を通じて、子どもたちが互いに学び教え合えること ができるよう、援助する。 ２．基礎的な生活習慣の習得、心身の健康管理事故防止にあたる。 ３．子どもたちの遊びや生活状況を把握し、家庭に連絡を行う。 ４．保育日誌等の活動記録を作成し、保育活動の充実を図る。 ５．子どもたちの出欠席の事務及び施設の管理を行う。 ６．あおぞらの運営に必要な会議への参加と研修活動 ７．その他、あおぞらの活動に関し必要な事項 【変更の範囲：法人の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容◆教育・保育業務（０～５歳児） 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容昨年末にオープンした児童発達支援施設で言語聴覚士として就業し ていただきます。 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対し、言語トレーニ ングを行っていただきます。 当社の言語聴覚士として、以下の役割をお任せします。 ＜主な業務＞ ・言語療育の提供 ・お子様の親との面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容初任者研修者年収４００万円以上 デイサービスのお仕事 送迎後、リハビリや入浴、レクリエーションの支援。 昨年度は給与を５～１６％昇給しました。昨年度から１６％の昇給 平均率です。 介護福祉士含めた平均年収４５０万円程度 健康宣言チャレンジ事業所認定証事業所 健康でプライベートも大切にできる職場づくり ハローワークの応募者入社祝い金６か月経過で３万円支給 スキルアップ資格取得制度 リーダー的に昇格希望者歓迎 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。【変更範囲：変更なし】