有料老人ホーム - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～10:00 休憩：120 分

勤務時間7時00分〜20時00分

仕事内容【見学だけでもOK】有料老人ホームでの介護／インカムなど最新設備／転勤ナシ／年収400万円以上可能 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務 ・身体介護 ・食事・入浴・排泄介助など 【当施設の魅力】 ■希望休＆お休みもしっかり 月9～10日休み／そのうち3日は希望休OK！ できる限りご希望に沿ったシフトを組みます。 ■育休・産休の取得＆復職率が高い！ 取得率は100％！復帰後も安心して働ける環境です。 ■キレイで快適な職場 夜勤時は一人ずつ使える休憩ルームあり！ 冷蔵庫、電子レンジ、仮眠できるソファから 最新設備（リフト浴・ストレッチャー浴など）を完備し、 職員の負担も軽減◎ ■スキ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞有料老人ホームの介護スタッフ募集中＜☆ホテルのような環境で勤務しませんか？☆【福利厚生充実／昇給＆賞与あり／未経験・ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎日本ロングライフが運営する有料老人ホームにご入居されているお客様のケアサービス業務全般 【主な業務内容】 ・更衣介助・排せつ介助・入浴介助 ・食事介助・車いすやベッドへの移乗 ・お客様の見守り・傾聴 ・イベントの企画（お菓子作り・体操等） など 求人ID 824940

勤務時間8:30～17:30 休憩：60分

仕事内容【仕事内容】 住友林業グループの有料老人ホーム（定員315名）で管理栄養士業務全般 食事サービス管理、栄養管理業務、衛生管理業務、委託食堂業者との調整業務、 その他ホーム運営に付随する事務業務等 厨房は委託業者にお任せしているので調理業務無しです。 【給与詳細】 【給与】 月給：225,500円～297,400円 【諸手当】 ※いずれも支給要件あり 育児手当：（一人目20,000円・二人目10,000円/小学校就学前のお子さんが対象） 住宅手当：（上限30,000円） 持家補助金：（上限20,000円） 通勤手当：全額支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 計3.3ヵ月分 【

仕事内容☆常勤介護福祉士さん募集 有料老人ホームでの介護のお仕事/A-01154 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,000円～305,000円 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 本多聞3丁目1番37号 【企業名・施設名】 スミリンケアライフ株式会社 有料老人ホーム ドマーニ神戸 募集情報 ☆常勤介護福祉士さん募集 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 定員60名程度 ※お仕事No.A-01154 ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ◆株式会社Link of ALTにて、職業紹介(人材紹介)を実施。まずは当社にて面談・転職支援をさせていただき

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい

仕事内容<2025年7月給与UP>充実の研修と福利厚生で働き易い◎スタッフ全員であなたをサポートします！ 週3日～OK！無資格・ブランクのある方もOK・あなたの経験をチャームで活かしてみませんか 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。介護業務（誘導・食事介助・レク見守り・入浴介助ほか）、生活補助業務（食事の配膳下膳・レストラン清掃・共用部トイレ清掃）のうち、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【業務の効率化で負担軽減】 一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています

勤務時間6:00～19:00の間で1日4H・週2回以上/時間相談可能 例)6:00～10:00/実働4H・休憩なし 6:00～15:00/実働8H・休憩60分 10:00～19:00/実働8H・休憩60分 14:00～19:00/実働5H・休憩なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護付有料老人ホームの料理長 ・調理（朝食、昼食、おやつ、夕食） ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 【変更範囲：会社の定める業務】