ケアマネジャー 有料老人ホーム - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容入居者様の状態に合わせたケアプランの作成。 家族様・外部関係者との連携。 施設職員との連携・指導。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験不問＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@神戸市垂水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 求人ID 285526

仕事内容（主な担当業務） ・在宅で生活される要介護者への居宅介護支援サービス ・介護認定の手続き関係 変更範囲：変更なし

仕事内容新年度に向け週休3日制や退職金制の導入も計画中！ フレックス制の勤務も可、ケアマネジャー募集中！ 職種 ケアマネージャー 仕事内容 ケアプランセンターでの業務です 給与 月給 300,000円 ～ 350,000円 一律手当含む 給与は経験による ☆入社お祝い金10万円支給(規定あり)

仕事内容最寄りバス停から徒歩1分◎マイカー通勤Ok＊無料駐車場あり◎神戸市垂水区 《老健のケアマネージャー兼支援相談員》 介護老人保健施設での施設ケアマネ兼支援相談員の業務を行っていただきます。 担当数は30名～35名程度です。 【仕事内容】 ・入所相談、退院支援 ・サービス計画書などの各種書類作成 ・関係機関、ご家族様への連絡、調整 ・ご利用者様とのコミュニケーション、モニタリングなど 【施設概要】 入所定員：100名 〈従来型〉一般棟30名/認知症専門棟30名 〈ユニット型〉一般棟40名 2・3F→10名ユニットが2つずつと多床室があります。 4F→認知症専門棟 ・・ー・・＋・・ー・・＋

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県／神戸市垂水区に位置する介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 最寄駅から徒歩7分程度と、徒歩で通える距離にあり、通勤の際は心配いりません！昇給や賞与のある手厚い待遇が備わっているので、頑張りがいのあるお仕事となっております！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・スタッフ育成 ・相談窓口 ・会議への出席 ・その他業務

勤務時間16:00〜09:30 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

仕事内容〈夜勤の仕事内容〉 ・夕食の配膳、服薬介助 ・就寝準備や介助 ・夜間の見回り(安否確認) ・日勤スタッフから引継ぎ事項の確認 <神戸市垂水区>夜勤専門のお仕事!携帯代サポートありでプライベートも充実! 応募資格: 介護福祉士 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:00〜09:30 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。 休日・休暇: 週休2日、週休3日、週休4日、土日祝休み等、 ご希望の勤務シフトにより異なります。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当

勤務時間【シフト勤務制】 〇週2回勤務ーフルパートまでの希望に応じ た採用を行っております。 基本8：30〜17：30 (原則平日勤務) →時間帯については、ご相談のります！！ 短時間労働等も相談可能！！

仕事内容相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。 新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。 また、皆であなたのことをフォローするので、どんなことでも相談してくださいね。 給与詳細 【諸手当】 ◆通勤手当 公共交通機関：上限45,000円 車両通勤：上限31,600円 ◆超過勤務手当 ◆送迎手当（1日最大2回） ◆保育手当 ◆年末年始勤務手当（12/29〜1/3） など 試用期間 試用期間：あり（3か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（勤務日数ご相談下さい） ◆6ヶ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容「たのしい家 垂水」で働く。あなたのケアが生きる場所。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,322円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 東垂水駅から0.9km 山陽垂水駅から1km 垂水駅から1km ◆勤務時間※4月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

仕事内容垂水名谷あんしんすこやかセンター（地域包括センター）にて 介護保険申請・要支援者のケアプランを作成業務に携わって いただきます。 又、高齢者の権利擁護・地域ケア会議等を行うことで地域との連携 を図り相談窓口としてチームで業務に関わっていただきます。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容残業はほとんどナシ。家庭と両立しながら働く主婦さんが活躍中。利用者さまとの信頼関係もしっかり築けているので、安心して始められます。 有料老人ホーム（住宅型）にてケアマネジメント業務を行って頂きます。 【職種】 美波ホール ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【介護付き老人施設でのケアマネージャー】 ▼入所者様のケアプラン作成 介護を必要とする利用者

仕事内容《老健のケアマネージャー兼支援相談員》 介護老人保健施設での施設ケアマネ兼支援相談員の業務を行っていただきます。 担当数は30名～35名程度です。 【仕事内容】 ・入所相談、退院支援 ・サービス計画書などの各種書類作成 ・関係機関、ご家族様への連絡、調整 ・ご利用者様とのコミュニケーション、モニタリングなど 【施設概要】 入所定員：100名 〈従来型〉一般棟30名/認知症専門棟30名 〈ユニット型〉一般棟40名 2・3F→10名ユニットが2つずつと多床室があります。 4F→認知症専門棟

仕事内容新しい環境でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 滝の茶屋駅から0.5km 山陽塩屋駅から0.9km 塩屋駅から0.9km ◆勤務時間※4月11日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日108日 ◇山陽電鉄本線「西舞子駅」より徒歩6分 ◇大手法人で福利厚生充実♪ ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ＜主な業務内容＞ ケアプランの作成、見直し 病院や事業所、家族との連絡調整 帳票作成 介護事務、送迎業務 など ＜応募要件＞ ケアマネジャー 普通自動車免許（AT限定可） 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区西舞子6-1-13 山陽電鉄本線

仕事内容未経験から始めるケアマネジャー職！充実したサポート体制で安心のスタートを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,800円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 資格手当:20,000円 時間外特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。（平均残業時間1

勤務時間08：30〜17：45（休憩：法定通り） ※上記時間内4時間以上／週3〜5日 ※就業時間・日数ご相談可能です！

仕事内容居宅支援施設にてケアマネージャーを募集します。 【業務内容】 給与詳細 ※給与は能力・経験等を考慮のうえ決定いたします。 【通勤手当】 ◆上限30,000円 ＊マイカー通勤の場合は駐車費用：100円〜150円／日、上限2,000円〜3,000円／月を支給 【備考】 ◆昇給あり ◆賞与：年2回／0円〜10,000円 試用期間 なし 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制 ◆週休2日制 ◆週3〜5日の勤務 ◆日祝休み ◆年次有給休暇：6ヶ月後10日付与 ＊勤務時間により日数は変動致します。 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ＊各種規定あり 社会保険詳細 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金

仕事内容病院でのケアマネ業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・職種：看護師、看護助手、介護士（相談員、ケアマネなどを含む）、医療事務 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バ

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 海からの潮風を体感できる介護付有料老人ホーム。緊急の際にも迅速に対応できる体制が整っています！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条

仕事内容■会社名 ReHOPE 神戸垂水 ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理職/2026年2月に開設!オープニングスタッフ大募集! ■コメント 2026年2月に開設!オープニングスタッフ大募集! ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの管理職 ■仕事内容 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など ■給与 月給418600円程度（目安）

仕事内容病院でのケアマネ業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・職種：看護師、看護助手、介護士（相談員、ケアマネなどを含む）、医療事務 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バ