株式会社やさしい手 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容【タイトル】 【［東急］都立大学】やさしい手 ゆめふる八雲店【通所介護】 【仕事内容】 【［東急］都立大学】やさしい手 ゆめふる八雲店【通所介護】 デイサービス 機能訓練指導員 【事業所名】 やさしい手 ゆめふる八雲店 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 東京都目黒区八雲1-10-6カンプス1階 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30【時間応相談】 【給与詳細】 月給：225,000円～284,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 年間休

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） やさしい手自由が丘居宅介護支援事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 産休・育休あり！未経験・ブランクOK！休み多め！人事ローテーションによる様々なキャリアアップの実現ができます◎ 東京都目黒区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 産休・育休あり！未経験・ブランクOK！休み多め！人事ローテーションによる様々なキャリアアップの実現ができます◎ 年間休日120以上でプライベート充実♪ 産休・育休あり！働

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容【社内SE (開発)】自社システム開発の中核メンバーとして介護現場のDXを推進！ 株式会社やさしい手 - テクノロジーの力で介護業界の常識を覆す「在宅介護の総合カンパニー」 仕事内容 今回の募集ポジションは「社内SE」です。 当社はAWSや生成AIなど最新技術の導入を積極的に検討し、システムを活用した新規利用者獲得や業務改善を推進しています。介護現場の課題をITで解決し、スタッフの負担軽減と利用者サービスの向上を実現するため、システム開発の中心となるメンバーを募集します。 ＜業務詳細＞ ・業務システムの企画、設計、開発管理 ・外部ベンダーとの折衝、プロジェクト管理 ・AWS環境を活用し

仕事内容看護師／デイサービス 【急募】正社員、年間休日124日 通所未経験の方、ブランクのある方も歓迎です 【感染予防対策実施中 職員の検温登録システム、お客様の検温１日２回実施中 】 ホームページ ⇒httpwww.yasashiite.com/subdomains/section/074/ ↑ゆめふる八雲店の紹介動画配信中 Instagramも更新中 ◎【年間休日１２４日】 メリハリのある働き方が出来ます!! ワークライフバランスの充実が可能です いい仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。 やさしい手では、仕事もプライベートも楽しんでもらいたい

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） やさしい手学芸大学居宅介護支援事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 産休・育休あり！未経験・ブランクOK！休み多め！人事ローテーションによる様々なキャリアアップの実現ができます◎ 東京都目黒区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 産休・育休あり！未経験・ブランクOK！休み多め！人事ローテーションによる様々なキャリアアップの実現ができます◎ 年間休日120以上でプライベート充実♪ 経験がなくてもOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。 看護小規模多機能の計画作成担当者として、ご高齢者が重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、｢通い｣｢訪問介護

勤務時間16時00分~10時00分 ・休憩120分(原則2時~4時)

仕事内容・食事介助 ・体位変換(寝返り等) ・服薬介助(お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ・車椅子介助、歩行介助 ・排泄介助 ・衣着脱・整容等 ・夕食、朝食の簡単な調理、盛り付け、配膳、下膳 ※その他雑務(掃除、ごみ捨て等含みます) ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16時00分~10時00分 ・休憩120分(原則2時~4時) 休日・休暇: 希望休お聞きします♪ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 資格取得サポート 制服 駅近（8分以内） 副業・ダブルワ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 在宅介護のやさしい手では、主任ケアマ

仕事内容【事業開発 (アライアンス推進)】テクノロジーの力で介護業界の常識を覆す！SaaS企画部門の中核メンバーを募集 株式会社やさしい手 - テクノロジーの力で介護業界の常識を覆す「在宅介護の総合カンパニー」 仕事内容 今回の募集ポジションは、「事業開発（アライアンス推進）」です。 リード獲得体制の構築をミッションにアライアンス施策の企画・実行をまずは担当いただきますが、マーケティング、プロダクト企画など、幅広い企画業務を担っていただく予定です。 ＜業務詳細＞ ・アライアンス推進の企画・実行 ∟新規パートナーの拡大、既存パートナーとの連携強化 等 ・マーケティング施策の企画・実行 ∟リード

仕事内容機能訓練指導員／デイサービス [デイサービス機能訓練指導員]作業療法士をデイサービスで大募集 やさしい手のデイサービスはお客さまの声を大切にしています。 私たちは、お客さまからの相談にきちんと耳を傾け、「夢」「希望」をしっかりと把握します。 相談を通じて、お客さまに楽しんで取り組んでいただくことのできる「夢」の詰まった、個別プログラムをつくりあげ、お客さまにより元気になっていただけるように相談・支援してまいります。 お客様やご家族、介護支援専門員、他の関連機関と連絡調整やサービスの計画と実績の管理を行なっています。 シフト制ですので、週1回から予定に空きがある日はたくさんシフトを入れるな

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】看護師（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／看護小規模多機能居宅介護施設 資格取得支援制度、ダブルワークOK高収入のお仕事です やさしい手の求人にアクセスを頂き誠にありがとうございます。 介護スタッフ大募集!! 職場見学もお気軽にお問合せ下さい 当社「看多機かえりえ」について、詳しくは下記動画（1分30秒）でご紹介しています。 httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY 看多機は「看護小規模多機能型居宅介護」の略で、通い・訪問介護・訪問看護・宿泊のサービスを一体的に提供する事業所です。 駅から徒歩5分の好立地 通いやすい場所に位置しています。 介護スタッフ、ケアマネージャー

仕事内容キャリアアドバイザー部門責任者 ＼助けを求める人と、求職者の架け橋になる／キャリアアドバイザー【責任者】を募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ キャリアアドバイザー【責任者】大募集 ～家政婦の研修や指導をするお仕事・責任者の募集です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【キャリアアドバイザー「責任者」の仕事内容】 ・部門責任者としての数値管理や、マネジメント業務に挑戦いただきます。 ・お仕事を探している求職者（家政婦）の研修や指導をするお仕事で

仕事内容コーディネート部門責任者 年間休日124日 家事代行が必要なお客様にヘルパーを紹介するお仕事 責任者の募集です 介護資格保有者優遇 コーディネート部門責任者の募集です 事業所スタッフやサービス提供スタッフを管理する方を募集致します。 おまかせ大橋店の店長の募集となります。 私たちおまかせ大橋では、家事代行をはじめ、様々なニーズにお応えする私費サービスを提供しています。 お客様は小さなお子様から高齢者まで幅広い世代のニーズに対応しております。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください 数値管理の経験を活かしたい マネジメントスキルを活かしたい 管理業務にチャ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容管理者／看護小規模多機能居宅介護施設 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 管理者を募集中です。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。もちろん未経験でも構いません。 「未経験だけど、介護マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 年間休日124日と業界最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 プライベートを充実させながらのお仕事が可能です。 最新技術と介護。ありそうでなかったコラボレーションをやさしい手で体験

仕事内容人材コーディネーター部門責任者 ＼助けを求める人と、求職者の架け橋になる／人材コーディネーター「責任者」を募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 家事紹介課の人材コーディネーター「責任者」大募集 ～家事代行を行う家政婦やお子様のお世話をするベビーシッターを手配する お仕事の責任者の募集です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【家事紹介課の人材コーディネーター「責任者」の仕事内容】 ・部門責任者としての数値管理や、マネジメント業務に挑戦いただきま

仕事内容人材コーディネーター部門責任者 ＼助けを求める人と、求職者の架け橋になる／人材コーディネーター部門【責任者】を募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 介護紹介課の人材コーディネーター部門【責任者】大募集 ～介護を必要としている方へ家政婦（ケアワーカー）の手配を行うお仕事の、 責任者の募集です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【介護紹介課の人材コーディネーター部門「責任者」の仕事内容】 ・部門責任者としての数値管理や、マネジメント業務に挑戦いた