株式会社やさしい手 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：00の勤務となります。 ※緊急対応がない限り残業はありません。 ※祝日も勤務があります。 ※休憩時間は法定どおり ※土日祝勤務歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活支援員として、高齢者集合住宅にお住いの方の生活を支えるお仕事です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： シルバーピアでの主な業務は、下記の通りです。 ■生活相談 生活上のお困りごとをお聞きし、解決に向けてのアドバイスや情報提供を行います。 ■安否確認 ご入居者宅を訪問しての安否確認およびお困りごとがないかの声かけを行います。 ■物件内の清掃・管理 ご入居者が安全に生活できるように、建物内の清掃および不備がないかの点検を行います。 ■関係機関との連携 建物内の不備に関しての対応や委

仕事内容人材コーディネーター ＼助けを求める人と、求職者の架け橋になる／人材コーディネーターを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 介護紹介課の人材コーディネーター大募集 ～介護を必要としている方へ家政婦（ケアワーカー）の手配を行うお仕事です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【介護紹介課の人材コーディネーターの仕事内容】 ・求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）の マッチング作業です。 ・デスクワーク中心の日勤のみのお

仕事内容＊訪問調査 ＊ケアプラン作成 ＊請求事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 変更範囲：変更なし ＊訪問調査 ＊ケアプラン作成 ＊請求事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事です ・総合的な相談業務・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの 案内、コーディネート、利用手続きの支援・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り 組み ・高齢者の方への虐待に関する相談・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援・地域のケアマネジャーへの 支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり・地域ケア会議開催 ・認知症サポーター養成講座開催・家族介護者教室 等 地域包括支援センターでのお仕事です ・総合的な相

仕事内容★昇給・賞与あり！長期休暇あり★東京都目黒区にあるデイサービスです。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・年間休日は124日で夏季や年末年始の長期休暇も設けられているのでプライベートの時間も満喫することが出来ますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 目黒区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：196,000円~ 〈正社員共通

勤務時間・勤務時間:16時00分~10時00分 ・休憩時間:120分(原則2時~4時)

仕事内容【身体介護】 ・食事介助 ・入浴介助 ・洗面介助 ・更衣介助 ・体位変換介助 ・トイレへの移動や動作の介助 ・おむつ交換 ・着替えの介助 ・服薬介助 ・車いすへの移動介助等 【生活援助】 ・掃除 ・洗濯 ・衣類の整理 ・ベッドメイク ・日用品の買い物 ・一般的な食事の調理 ・配膳 ・薬の受け取り等 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:16時00分~10時00分 ・休憩時間:120分(原則2時~4時) 休日・休暇: 希望休お聞きします♪ 待遇

仕事内容訪問介護職 日勤のみ◎年休暇平均133日 WEB×AIの活用で働きやすい職場です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 東急東横線学芸大学駅徒歩7分 アクセスしやすく通勤の負担も軽減。 学芸

仕事内容店長／訪問介護事業所 現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 訪問介護事業所の【店長】を募集しています。 介護業界でご経験あり

勤務時間8:30～19:30の間で１日4時間以上 勤務曜日・時間は相談可能です！

仕事内容・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なサポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ＜おすすめポイント＞ 【東京・目黒にある訪問リハビリでの優待時給2,000円以上のパート・アルバイト看護師募集！】 ・週2日から勤務可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ・経験を活か

勤務時間16時00分~10時00分 ・休憩120分(原則2時~4時)

仕事内容・食事介助 ・体位変換(寝返り等) ・服薬介助(お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ・車椅子介助、歩行介助 ・排泄介助 ・衣着脱・整容等 ・夕食、朝食の簡単な調理、盛り付け、配膳、下膳 ※その他雑務(掃除、ごみ捨て等含みます) ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16時00分~10時00分 ・休憩120分(原則2時~4時) 休日・休暇: 希望休お聞きします♪ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 資格取得サポート 制服 駅近（8分以内） 副業・ダブルワ

仕事内容〈具体的な業務内容〉 ◆送迎業務 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆ご利用者様の送迎対応 ◆記録の入力業務 ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動(ケアマネジャーへの情報提供) 「まずは見学して話を聞いてみたいな」という方もお気軽にお問合せ下さい♪ ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみたい！」と応援します!!｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・

仕事内容【タイトル】 【［東急］自由が丘】やさしい手 自由が丘店【訪問介護】 【仕事内容】 【［東急］自由が丘】やさしい手 自由が丘店【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護の仕事は非常に重要であり、社会的にも大きな意義を持っています。以下に、【［東急］自由が丘】やさしい手 自由が丘店における訪問介護の訪問介護士（ホームヘルパー）の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを提供することが主な業務です。利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的

勤務時間・勤務時間：6:00～22:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時 00分～12時 00分 (2)13時 00分～17時 00分 (3)17時 00分～22時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護サポートスタッフ 介護の資格をお持ちでない方も大歓迎 資格取得制度あり 充実の研修制度 自分の好きな時間で働けます ＼スマホ1台で完結 働き方がぐんと快適に ／ スマホ1台でお仕事申し込み・スケジュール確認・記録まで完結 『もばイルカ』の操作はかんたん サクッと入力OK。 情報はリアルタイムで共有され、チームケアもスムーズです。 やり方を丁寧に説明しますので、スマホが苦手でも大丈夫です。 ・無資格、未経験の方大歓迎 ・週1日～OK!副業、Wワーク勤務OK! ・直行直帰OK 自由な働き方ができる ・日勤のみ（夜勤なし）で体に負担なし ・業界大手で安心 正社員雇用もあり ＊無

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日ご応募お待ちしております ◆訪問看護事業所での看護管理者募集。 安定の高待遇 働きやすさ抜群の“正社員”採用になります。 弊社では職員及び御利用者様への感染を防ぐ為、以下の取り組みを実施しております。 職員の皆様が少しでも不安がなくなるよう、日々感染予防を徹底しております。 【コロナへの対策について】 やさしい手ホームページ httpwww.yasashiite.com/subdomains/division/32 当社「看多機かえりえ」について、詳しくは下記動画（1分30秒）にてご紹介をしています。 httpswww.youtube.

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：会社の定める業務 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 【［東急］学芸大学】やさしい手学芸大学定期巡回訪問介護事業所【訪問介護】 【仕事内容】 【［東急］学芸大学】やさしい手学芸大学定期巡回訪問介護事業所【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、東急の学芸大学駅近くにある「やさしい手学芸大学定期巡回訪問介護事業所」の訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「やさしい手学芸大学定期巡回訪問介護事業所」の訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に以下のような業務を行います： 1. 身体介護： - 利用者の入浴、排泄、食事の介助 -

仕事内容社内システム開発担当 一緒に介護業界のスタンダードとなるシステムを作りませんか？ 訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。各事業にて使用する基幹システムも、自社で開発を進めております。 自社内のＤＸ推進にとどまらず、介護業界全体のＤＸ推進を担うべく、介護業界のスタンダードとなるシステムを開発することを目指しています。 ［仕事のポイント］ ◎社内の情報共有が大切 社内では様々なシステムが稼働しているため、各部署がお互いに何を進めているのかがわかるよう情報を連動させています。このシステムを使っての情報共有も大切です。 ◎会社と現場の架け橋に

勤務時間・9:00-18:00(の中でお仕事出来る時間帯でご相談ください) 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。 ※短時間希望など、お気軽にご相談ください。 ※残業 無し

仕事内容【家事代行】 ・調理、調理補助 ・掃除 ・洗濯 ・買物代行 ・引っ越し後のお部屋の片づけ など 【ケア】 ・通院の介助 など ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 初任者研修(ヘルパー2級) 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・9:00-18:00(の中でお仕事出来る時間帯でご相談ください) 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。 ※短時間希望など、お気軽にご相談ください。 ※残業 無し 休日・休暇: 希望休お聞きします♪ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 駅

仕事内容【タイトル】 【［東急］学芸大学】やさしい手 学芸大学店【訪問介護】 【仕事内容】 【［東急］学芸大学】やさしい手 学芸大学店【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護の仕事、特に「やさしい手 学芸大学店」の訪問介護士（ホームヘルパー）について詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護は、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う仕事です。「やさしい手 学芸大学店」の訪問介護士としての主な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えの手伝い - ベッドから車椅子への移乗

仕事内容社内インフラリーダー担当者 介護事業のIT化を推進する情報システム部で、事務をメインとしたお仕事です。 私たち“やさしい手”は介護業界の中では珍しい存在かもしれません。 なぜなら、IT化が難しい業界において自社独自の社内システムを数多く開発し、実際の事業所運営で活用しているからです。 介護サービスを管理するシステム、介護記録を現場で入力できるシステム、経理業務の負担を減らす請求システム、さらにはご利用者と情報を共有できるシステム…などなど様々なシステムを生み出しています。 今後もご利用者に安心して簡単にサービスを利用していただけるように、従業員が働きやすくなるように、さらなるIT化を推進