新設 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 『K-1』を盛り上げる！【スポンサー営業】レア求人★未経験OK 【新設のチームに配属／先輩によるOJT研修で安心スタート】 世界最強を決める格闘技K-1の協賛スポンサー獲得に向けた広告提案をお任せします！ 格闘技興行の主な収入源はスポンサー協賛、チケット、物販、放映権の4つ。中でも、協賛スポンサーの獲得は、営業としての腕の見せどころ。K-1の表の主役を選手とするならば、興行を支える裏の主役は営業ともいえます。 新生K-1となって10年。今後の海外展開を踏まえて新しく営業チームを発足させたばかりの今は、盛り上げるにはベストタイミングです。”主役”として、一緒に活躍してくださる

仕事内容仕事内容 新設される営業部門の部長または課長として、部門全体の統括、営業戦略の立案・実行、およびチームマネジメントをプレイングマネージャーとして担っていただきます。 ［募集背景］ 当社は「VOCで未来を共創する。」をミッションに掲げ、2024年9月に新体制へ移行したばかりの新進気鋭の企業です。現在は主にグループ企業を中心に事業展開していますが、今後グループ外への業務拡大や顧客との直接的な関係構築を行う営業部門の立上げに伴い、新設の営業部門を担って頂ける責任者を募集します。 ［お任せしたい業務と期待すること］ 新設される営業部門の立ち上げから軌道に乗せるまでを主導し、売上及び利益目標達成に貢献し

仕事内容フォルダ株式会社 【渋谷】インハウスWebデザイナー◇日用品や飲料の人気自社ブランド◇残業少／働きやすい◎ 【仕事内容】 【渋谷】インハウスWebデザイナー◇日用品や飲料の人気自社ブランド◇残業少／働きやすい◎ 【具体的な仕事内容】 ＼リモート・スーパーフレックスタイム制：5時～22時（中抜け可能）／ 「何時から何時まで働く」と定めるのではなく、1人ひとりの自主性を大事にしている社風です。リモート環境下での働く場所も、働く格好も自由。保育園の送り迎え・中抜け・リモートワークなどを活用しながら、柔軟に働けます。 ◎人気炭酸水「VOX」など複数の自社ブランド／製造から販売までをワンストップで

仕事内容# 案件概要 オープンハウスは、都心の住宅を身近に変えていく総合不動産会社です。 圧倒的な成長を続けるオープンハウスで、 今までの経験を活かし、 モチベーションの高い社員と切磋琢磨しながら、 一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 *【募集背景】* 首都圏契約件数好調による人員増強 及び名古屋エリアにてお客様相談室新設に伴う増員 *【業務内容】* オープンハウスグループで住宅をご購入いただいたお客様の 問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポート等、 不動産総合実務 *【具体的には】* ・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面談対応

仕事内容仕事内容：私たちの仕事は､企業と求職者の悩みに耳を傾け､ マッチングし､それを繋ぐ架け橋になること｡ ｢難しそう…｣と思われるかもしれませんが､ ｢親身になって話を聞く｣ということができれば大丈夫◎ トークスキルなどは自然と身についていくので､ 着実に自分の成長を感じることができます｡ PR：【新設の人材サービス会社/インセンティブ有/オープニングstaff募集】年商163億円企業スプラウト･イットグループ 人材サービスやIT･警備など様々な事業を展開している大手企業スプラウト･イットのグループ会社として､人材サービス業を展開する当社｡この度､事業拡大につき新会社『ジョブコレ東京株式会社』

仕事内容株式会社ＬＣＬ※株式会社カカクコムのグループ企業 【在宅一部可】カスタマーサポート（マネージャー候補）※日本最大級比較・旅行toCサイト運営／土日祝休 【仕事内容】 【在宅一部可】カスタマーサポート（マネージャー候補）※日本最大級比較・旅行toCサイト運営／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～クライアントと共創で事業成長を推進／国内旅行比較サイト「たび比較なび」・日本最大級バス比較toCサイト「バス比較なび」等運営／自社サービスあり／在宅一部可～ ■業務概要： 新規立ち上げとなるカスタマーサポートチームのリーダーとして、チーム立ち上げから携わって頂きます。 カスタマーサポートはお客様の声

仕事内容当社「pequod」は、ウォーターサーバー事業においてメーカーとして開発・商品企画を行っております。 数年前まではウォーターサーバーの代理店として業務を行っておりましたが、自社製品「Brio」の販売を開始したことで、当社では営業組織を持たずメーカー業のみを実施しております。 ◆具体的な仕事内容 当社では、ウォーターサーバーを取り扱うパートナー企業様（販売代理店や催事スタッフを抱える企業）へ商品を展開させて頂いております。 あなたには、そうしたパートナー企業様の支援・調整・成長促進を担っていただきます。 【主な業務内容】 (1) 既存パートナー企業様とのリレーション構築（メイン業務） 週1～

仕事内容株式会社サザビーリーグアウルスケープ 【千駄ヶ谷】管理部門リーダー～マネージャー候補◇創業期メンバー／フレックス制度・リモート可 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】管理部門リーダー～マネージャー候補◇創業期メンバー／フレックス制度・リモート可 【具体的な仕事内容】 【働きやすさ◎創業期メンバー募集◇経営に近い立場で事業成長を支えるポジションです】 【募集背景】 新設会社「サザビーリーグアウルスケープ」では、今後の事業成長と組織拡大に向けて、バックオフィス機能の内製化と経営基盤の強化を進めています。現在は親会社や外部パートナーと連携しながら運営していますが、今後はより自走性のある体制構築を目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれも必須 ・新築集合住宅の、設備設計の実務経験がある方（10年以上目安） ・設備設計者としての、監理・品質管理の経験がある方 【尚可】 ・設備設計一級建築士 ・設備設計部門の、マネジメント経験がある方 ・デベロッパーや設計事務所、ゼネコンでの勤務経験がある方 【将来のキャリアパス】 「建築部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっております。 会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。 既に構造設計部門は新設されており、意匠設計部門も新設予定です。 自社設計だけでなく他社設計も

仕事内容採用戦略の立案から求人媒体の選定、そして選考まで、採用活動全般をお任せします。年間予算は約1億円。初代人事のあなたに、すべての決裁権を委ねます。 ◎目指すは、200名以上の採用 株式上場を目指す当社にとって、組織拡大は最重要課題です。採用人数の年間目標は200名（月平均25名）。この高い目標を達成するための採用体制を、ゼロから構築してください。ミッション達成のため、以下のような業務をお任せします。 ＜例えば＞ ■採用戦略の立案・実行 └選考フローの設計・求人媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの実施など ■採用プロモーション └採用HPやSNS、採用動画の企画など ■採用業務 └書

仕事内容株式会社シーラソーラー 【恵比寿／転勤なし】大型蓄電池プロジェクトリーダー◆年休125日／土日祝休／NASDAQ上場企業G◆ 【仕事内容】 【恵比寿／転勤なし】大型蓄電池プロジェクトリーダー◆年休125日／土日祝休／NASDAQ上場企業G◆ 【具体的な仕事内容】 ～次世代エネルギーを担う◎新設立ち上げポジション／太陽光発電システムのプロジェクトリーダー／親会社がNASDAQ上場／設立10年で売り上高120億超の急成長企業グループ／転勤なし／年休125日・土日祝休／家族手当など福利厚生充実◎～ 太陽光発電システムを中心としたご相談から設計・施工・運用・保守・管理を一括請負する太陽光発電シ

仕事内容株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ 【渋谷／在宅可】大手顧客向け営業◆組織立ち上げに携われる／キャリアSNSを通して採用支援／残業20h 【仕事内容】 【渋谷／在宅可】大手顧客向け営業◆組織立ち上げに携われる／キャリアSNSを通して採用支援／残業20h 【具体的な仕事内容】 【ユーザー30万人超、導入社数1200社超／日本で唯一のキャリアSNS「YOUTRUST」を運営／新設部署（エンタープライズセールス）で裁量◎】 ■採用背景 現状、主にスタートアップのユーザー様へ当社をご利用頂いている中で、今後大手クライアントとの取引を獲得するためエンタープライズ組織の立ち上げを牽引頂ける方を募集しています

仕事内容株式会社Ｂ４Ａ 【東京】経理責任者候補～IPOを見据えた募集／美容クリニック向け急成長中のSaaS企業／裁量◎～ 【仕事内容】 【東京】経理責任者候補～IPOを見据えた募集／美容クリニック向け急成長中のSaaS企業／裁量◎～ 【具体的な仕事内容】 ～マーケット拡大中の自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／創業から4年で500院以上の導入実績あり／累計10億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ～ ■募集背景 現在、IPOを見据えた本格的な管理体制の構築フェーズに入り、コーポレート機能を担う「経理責任者」ポジションを新設することとなりました。 ■ミッション 事業責任

仕事内容株式会社ＡＫＯＭＥＹＡ ＴＯＫＹＯ 【千駄ヶ谷本社】店頭販促デザイナー◆サザビーリーグG◆週2在宅可×フレックス◆日本食の可能性を広げる 【仕事内容】 【千駄ヶ谷本社】店頭販促デザイナー◆サザビーリーグG◆週2在宅可×フレックス◆日本食の可能性を広げる 【具体的な仕事内容】 ~“AKOMEYA TOKYO”の店頭販促物をお任せ／在宅週2回可能／サザビーリーグが母体となり経営基盤安定／土日祝休み～ ■採用背景： AKOMEYA TOKYOの事業拡大に伴い、より一層のブランド価値、発信力を強化するステージになります。 その上でブランドの一貫した表現を整えていくべく、2025年4月よりブラン

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京】アパート賃貸管理スタッフ 【仕事内容】 賃貸管理業務全般(アパートメイン)をお任せします。 慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。 具体的な業務内容 ・入居者からのお問い合わせ対応(電話・チャット・メール等) →退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ・オーナー送金・入金割付などの経理業務 ・リー

仕事内容【ビジネスプロデューサー】新規ビジネスの立ち上げ！あなたの手で新しいビジネスを生み出してください！ 仕事内容 新しいビジネスを生み出すべく、ビジネスプロデューサーを募集いたします！ ・BACKSとは DONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として2020年に新設され、毎年数億円の広告予算を用いて自社プロダクトのブランディングを実現してきました。 【具体的な業務内容】 ・販路開拓、販売網構築の第一人者として営業方法の確立 ・取引先候補のリストアップ、コンタクト、アポ取り ・マーケティング戦略・企画の立案・提案 ・マーケティング企画の実行・管理 ・その他ビジネスプロデュー

仕事内容■募集職種 電気工事士/経験者歓迎 ■給与 月給300,000円～ ※経験・資格・能力によって優遇 ＜年収例＞ 450万円／入社4年目／35歳 ■仕事内容 ― スマテンとは ― 業界初の事業として「建物web管理」「現場完結型点検アプリ」を展開中。 現在は、全国に約700社の協力業者と契約しています。 ― 主な業務 ― 建物の法令点検を行いたい建物管理者(クライアント)と、 実際に点検作業を行う協力業者(点検者)との間に入り、下記の業務をお任せします。 ◆自社の営業が獲得してきた案件について、協力会社と交渉しながら見積もりを作成 ◆受注後の竣工までの日程調整 ◆各案件の進捗管理(常時

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 下記の職務を兼務していただける方を募集いたします。 【プロジェクト推進部】不動産事業をワンストップにて推進する業務全般 ≪具体的な業務内容≫ ■金融機関との折衝業務（新規開拓および借入業務の一切） ■プロジェクト開発・事業推進（仕入・商品企画・商品完成・販売引渡までの一連業務） ・土地からの仕入をしたシリーズマンション企画・事業推進 ・マンション１棟および新築区分専有卸プロジェクトのアクイジションとディスポジション ・中古１棟収益レジ・アパートなどの仕入～賃料収入管理～売却に至る売上とキャピタルの実現。 付帯業務として、決済や契約書作成や経費処理など事務業

仕事内容株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ 【渋谷／週2在宅】法人営業（大手中心）◆キャリアSNSを通して採用支援※取引1200社超／残業20h 【仕事内容】 【渋谷／週2在宅】法人営業（大手中心）◆キャリアSNSを通して採用支援※取引1200社超／残業20h 【具体的な仕事内容】 【ユーザー30万人超、導入社数1200社超／日本で唯一のキャリアSNS「YOUTRUST」を運営／新設部署（エンタープライズセールス）で裁量◎】 ■採用背景 現状、主にスタートアップのユーザー様へ当社をご利用頂いている中で、今後大手クライアントとの取引を獲得するためエンタープライズ組織の立ち上げを牽引頂ける方を募集しています

仕事内容弊社会長のSNSアカウント運用責任者を募集いたします。現行のX（フォロワー数33.4万）、Instagram（フォロワー数1.4万）などを中心に最大3アカウントの投稿を担当いただきます。アカウントのテーマは＜金融＞。「世界情勢」「経営者的視点」などを追いながら、よりダイナミックなSNS運用に挑戦することができます。会長直下のもと裁量を生かしながら新設ポジションにて圧倒的な認知拡大ミッションにチャレンジしてみませんか？（実際のアカウントURLは応募後に共有させていただきます。） ＜本ポジションのKPI＞ ・エンゲージメント率UP ・1投稿あたりの平均インプレッション数向上 ▼コン