分析 - 厚木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容半導体製造装置の研究 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇半導体製造装置関係の研究（エッチング装置・CVD装置内で使用するクリーン配管の研究や設計） ◇材料ガスを無害化処理する除害装置の研究、新製品立上げ業務（ガスラインに流す窒素の分析、仕様打合せ等） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇半導体・配管の分析機器 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務 紹介企業：株式会社

仕事内容【職種名】 その他技術職（電気・電子・機械） 【会社名】 me株式会社/99669 【PR】 1.カーオーディオ・ナビゲーションの不具合の原因を分析する?。 2現地不良品の継続的な流出対の策策定する?。 3対策の有効性を検証し、お客様に報告する。 【コメント】 ■職場環境 ・25～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存社員の後任募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月10日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,中途入社5割以上,固定給25万円以上,土日祝休み,外国籍歓迎,外資系企業,女性活躍中,学歴不問,完全週休2日制

仕事内容■お仕事内容 カーオーディオ・ナビゲーション機器に関する市場不具合の原因分析を担当し、回路・ソフト・通信ログなど多角的な視点から故障モードを特定します。不良品の継続流出防止に向けて、一時的な検査強化やソフト更新などの暫定対策を策定し、現地サービス拠点と連携して迅速に導入します。実施した対策の効果をPPMや再発率などの指標で検証し、品質報告書としてまとめ関係部署へ報告します。また、責任者指示の各種タスクを確実に遂行し、海外を含む現地案件調査に対応し、ユーザー環境調査や技術的根拠の提示を行います。 ■PR 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,中途入社5割以上,固定給25万円以上,土日祝休み,外国籍

仕事内容カーオーディオ・ナビゲーション機器に関する市場不具合の原因分析を担当し、回路・ソフト・通信ログなど多角的な視点から故障モードを特定します。不良品の継続流出防止に向けて、一時的な検査強化やソフト更新などの暫定対策を策定し、現地サービス拠点と連携して迅速に導入します。実施した対策の効果をPPMや再発率などの指標で検証し、品質報告書としてまとめ関係部署へ報告します。また、責任者指示の各種タスクを確実に遂行し、海外を含む現地案件調査に対応し、ユーザー環境調査や技術的根拠の提示を行います。 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・なし、就業範囲・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（基本的には

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 1.カ-オ-ディオ・ナビゲ-ションの不具合の原因を分析する?。 2現地不良品の継続的な流出対の策策定する?。 3対策の有効性を検証し、お客様に報告する。 業務内容(詳細) カ-オ-ディオ・ナビゲ-ション機器に関する市場不具合の原因分析を担当し、回路・ソフト・通信ログなど多角的な視点から故障モ-ドを特定します。不良品の継続流出防止に向けて、一時的な検査強化やソフト更新などの暫定対策を策定し、現地サ-ビス拠点と連携して迅速に導入します。実施した対策の効果をPPMや再発率などの指標で検証し、品質報告書としてまとめ関係部署へ報告します。また、責任者指示の各種タスクを確実

仕事内容<仕事内容> 「荷物を動かす→人を動かす」倉庫オペレーター/東証上場グループ/賞与昇給あり ◎上場グループで正社員になる！ ◎月給28万～♪昇給昇格アリ！ 「倉庫作業員として少し働いたけど、できるならもっと長く働きたい」 「現場で教えてくれた正社員さんみたいになりたい」 そんな現場出身のあなたに、 物流現場の司令塔として活躍できる環境をご紹介します。 ◎仕事内容 物流倉庫で人・システムを管理し、 より良いオペレーション環境をつくっていく仕事です。 前日や週次でどんな品目が出荷されたのか？ 曜日ごと・月ごとに荷量がどれくらい変動するのか？ など状況に合わせて、必要な人員を計算し、計画を立

仕事内容■お仕事内容 カーオーディオ・ナビゲーション機器に関する市場不具合の原因分析を担当し、回路・ソフト・通信ログなど多角的な視点から故障モードを特定します。不良品の継続流出防止に向けて、一時的な検査強化やソフト更新などの暫定対策を策定し、現地サービス拠点と連携して迅速に導入します。実施した対策の効果をPPMや再発率などの指標で検証し、品質報告書としてまとめ関係部署へ報告します。また、責任者指示の各種タスクを確実に遂行し、海外を含む現地案件調査に対応し、ユーザー環境調査や技術的根拠の提示を行います。 ■給与 年収4200000円〜5300000円 ■給与備考 給与備考：支払方法：年俸の1/1

仕事内容【アピールポイント】 現場リーダーからゆくゆくは物流管理者としてのキャリアを築けます！ 【仕事内容】 チームリーダーとしての キャリアを積めるチャンス！ 「将来、このままでいいのかな…」 「キャリアアップしていきたい！」 とお悩みの方必見！ ここでイチから マネジメントスキルを磨ける上に キャリアアップもめざせます！ ゆくゆくは物流管理者として キャリアを築いていきましょう こんなスキルが身につきます！ ・数値をもとに現場改善を進める 分析力・マネジメント力 ・スタッフやクライアントとの コミュニケーションスキル ・物流現場の全体最適を図るための 調整力・判断力

仕事内容株式会社折兼物流 【厚木市／未経験歓迎】物流管理◆年休120日／創業130年超の折兼G／正社員／夜勤・転勤無 【仕事内容】 【厚木市／未経験歓迎】物流管理◆年休120日／創業130年超の折兼G／正社員／夜勤・転勤無 【具体的な仕事内容】 「必要な商品を、必要な場所へ。物流の安定稼働を守る仕事。」未経験から活躍中の社員多数！ ★面白いポイント ◎営業担当が獲得した商圏を支える仕事！ 営業が安心して任せられる物流体制を構築する、新規顧客や新しい商圏の物流戦略を任される重要なポジションです。「このセンターなら利益を出せる」という信頼がやりがいにつながります。 ◎数字で課題を見抜き、現場の声

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業40年を超える老舗企業 ・若い組織で活気に溢れる ・スポーツ協賛や地域活動に注力 ・温浴施設、ゲームセンターなど経営で安定 ▼働くメリット ・出店地域が固まっている為、引越しの必要が無し ・充実の福利厚生｜お弁当無料制度なども有り ・いざという時に便利｜給与前払い制度 ・各台計数機導入店舗も多数あり｜女性でもラクラク 仕事内容： 最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。 慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。 充実した研修制度を用意しているので成長でき

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容株式会社折兼物流 【厚木市／未経験歓迎】物流管理◆年休120日／創業130年超で売上急拡大中の折兼G／夜勤無／正社員 【仕事内容】 【厚木市／未経験歓迎】物流管理◆年休120日／創業130年超で売上急拡大中の折兼G／夜勤無／正社員 【具体的な仕事内容】 「必要な商品を、必要な場所へ。物流の安定稼働を守る仕事。」未経験から活躍中の社員多数！ ★面白いポイント ◎営業担当が獲得した商圏を支える仕事！ 営業が安心して任せられる物流体制を構築する、新規顧客や新しい商圏の物流戦略を任される重要なポジションです。「このセンターなら利益を出せる」という信頼がやりがいにつながります。 ◎数字で課題を

仕事内容株式会社折兼物流 【厚木市／経験者採用】物流管理◆年休120日／創業130年超の折兼G／夜勤無／正社員 【仕事内容】 【厚木市／経験者採用】物流管理◆年休120日／創業130年超の折兼G／夜勤無／正社員 【具体的な仕事内容】 ～これまでの物流での経験を安定性◎の当社で活かしませんか？グループ売上1000億円／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤～ ■仕事内容 ◎センターの安定稼働 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 データ分析、改善提案など 営業や営業事

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも充実

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・経理業務経験のある方（※業界問わず）：約5年以上 入社後も実務を行っていただきます。 歓迎（WANT） ■歓迎要件 ・簿記1級程度の能力のある方 ・監査法人監査、税務調査対応、金融機関折衝など社外との折衝経験のある方 ・事業計画立案、予算統制業務など経営企画業務の経験のある方 ・業務の可視化や標準化などの業務改善実務の経験のある方 ・製造業や建設業など現場を持つ企業での勤務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～54才くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理財務部マネージャー 【仕事

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 求人で“アットホーム”と書くと、 怪しく感じる方がいるかもしれません。 しかし、 私たちはあえて “アットホーム”という言葉で会社を表現したいと思います。 なぜならスタッフ全員がその言葉に対して、 何の疑問を持つことが無いからです。 実際、 社内にはピリピリしたムードは一切なく、 自分の考えをいつでも発言できる“アットホーム”な雰囲気が流れています。 さらに社員同士だけでなく、 お客様との関係も非常に良好。 社員がミスをした時に、 お客様がとっさにフォローしてくれる事も日常茶飯事です。 とはいえ、 それだけが魅