労働組合 の求人・仕事・採用

仕事内容●多摩・稲城支部にて、組合の事務業務 ・現在加入している会員へ、健康保険、共済、労働保険の 申請書作成、手続き、案内など ・会員の会合へ出席し、議案や書類の作成また組合制度の説明や 各種保険等の案内 ・上記付帯業務 ※組合員先へ出向く場合もあります。 ★培ってきたコミュニケーション能力を活かせる仕事です ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容倉庫管理／倉庫管理・軽作業 生協グループのコープデリでのお仕事です。 配達トラックが出発する前までが、私たちの仕事。 様々な食材をトラックに積み込んでいきます。 生協ならではの商品がたくさんあって、 見るだけでも楽しいですよ。 早朝に始まり、10時前には終わるので、その後の時間を 有効的に使えますよ。 面接は現場にてみんなの作業の様子を見ながら 荷物の重さなどを確認してもらいながら行います。 そうしないとやれるかやれないか、 やりたいかやりたくないか分かりませんよね。 そして興味を持って頂けたら一日体験をしてみましょう。 そして正式に応募されるかやめておくか決めましょう。 もちろん、その

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／未経験OK／一般事務／完全土日祝休み／2026年7月1日採用を募集中 こくみん共済 coop 〈全労済〉東京エリアでは、共済事務処理の点検業務および組合員の方からの問い合わせに対する電話業務や、請求書入力などの共済金のお支払いに関する事務処理業務を担っている部門となります。 あなたにお任せするお仕事は、 ・申込書の点検 ・書類の開封・仕分け ・PCでの簡単なデータ入力 ・電話対応 当会は正式名称を「全国労働者共済生活協同組合連合会」といい、消費生活協同組合法（生協法）にもとづき、厚生労働省の認可を受けて設立された、共済事業を行う協同組合です。 組合員の生活を守り、豊かな社会にして

勤務時間月～土 ９：００～１３：３０ ★週2日～OK ・土曜日出勤可能な方

仕事内容子育てママ活躍中！ 健生病院内の売店で働きませんか 病院内の売店スタッフ 商品の販売や陳列、レジ、接客などをお願いします。 患者様から売店内の商品のおつかいを頼まれることもあります。 ＼売店スタッフを１名募集／ 勤務は週2日～ 初心者でもＯＫです。 １３時３０分までのお仕事で無理のない勤務体制。 現在は子育てママもシニア世代も活躍中。 スタッフ全員が、仕入れや店内レイアウトなども考えて、自分のお店として運営しています 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。＜受付時間＞平日9時～18時 面接時には履歴書（

仕事内容労働保険事務組合に関する業務 社会保険、雇用保険、労災保険の事務手続き 社会保険労務士業務補佐 経理・総務事務 電話・来客対応 エクセル、ワードによる入力作業及び書類作成 業務ソフトによるデータ入力 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊外出用務あり：官公庁など ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容◇労働保険事務組合に関する業務を担当していただきます。 ◇主に、組合員事業所の労働保険（労災・雇用保険）および社会保 険に関する各種手続きのサポート、書類作成・届出業務、加入・脱 退手続き、保険料に関する事務などを行います。 ◇社用車を使用して愛媛県内の組合員事業所を訪問し、制度の説明 や手続きの案内、各種相談対応など、事業所の運営を支えるフォロ ー業務も担っていただきます。 ◇行政機関（労働局・ハローワーク・労働基準監督署等）への書類 提出など、官公庁との対応業務もあります。 変更の範囲：協会内の他部署への異動の可能性があります。

勤務時間就業時間１：5時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：実働２時間 繁忙期には些少の時間外が発生する場合もあり ＊水・木曜日 週２日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 祝日も勤務あり 年末年始 夏季休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・商品の仕分け、関連作業 ＊詳細は面接にて説明します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容中小企業や個人事業主のパートナーとして、会社運営に欠かせない人事・労務に関する相談を受け付けます。労務相談を中心に、それに付随する手続きや書類作成なども担当します。 ――ここが魅力―― ★未経験から、人事労務の専門家を目指せます。 ★経営者のパートナーとして、深く、長く頼られる存在に。 ★あなたの知識と提案が、企業の成長を支えます。 ――具体的な仕事内容―― 顧客となる中小企業の経営者や人事担当の方から、電話やメールで日々さまざまな相談が寄せられます。 ▽例えば、こんな相談から… 「新しく人を採用したので、社会保険の手続きをお願いします」 「従業員が仕事中にケガをしてしまい、労災の手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務関係業務の実務スタッフ経験３年以上 [歓迎] ・メーカーにおける事業所もしくは本社での人事総務業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、人事・総務関連の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三重・四日市】事業部人事（年収520万円～600万円） 【仕事内容】 【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 人事

仕事内容社会運動の企画実践を行う産業別労働組合専従者／働く人をサポート／社会に貢献／「労働組合職員・福岡」／未経験歓迎／あなたの動きが社会を変える 働く人びとや組合員の労働条件や職場環境の向上と社会を一緒に創っていただける方を募集しています。 企業ごとの労働組合では解決が難しい問題や交渉のサポート、業界全体の発展につながる産業政策の提案などを行い、労働組合活動を進め、”働く人が主役”の社会実現を進めています。 ▽たとえば？―― 「賃金を上げる交渉したい」「残業時間を減らしたい」など、働く人々の課題や要望はさまざま。相談を受けながら現状を把握し、組合活動を支援しながら、ＪＡＭの方針を伝えていく役割も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験 ・出張可能な方 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務課長クラス 【仕事内容】 労務管理の課長クラスをお任せします。 ※給与計算、社会保険関連の業務は別部署対応です。 【具体的に】 休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応など 【事業内容・会社の特長】 飲食企業です 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 就業時間 ：9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間 ：60分 【勤務地】 大阪

仕事内容デイサービスにおける事務業務全般を担当していただきます。主に 、弥生会計を使用した経理処理、カイポケを用いた介護保険請求業 務、庶務など社会保険手続き等をしていただきます。 経理・介護事務の経験を活かし、正確で丁寧な事務処理ができる方 を歓迎します。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜17時30分 就業時間３：10時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 相談に応じます。 月平均労働時間１２２．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内の労働組合支部の事務局（事務所）で、主として事務にあた っていただきます。 ＜主な業務＞ 支部書記局の総務 ・支部の会計全般 ・労働組合の会議の準備（資料作成、出欠席の確認、会場の準備） 組合員対応 ・相談や書類受け渡しなど窓口対応 ・組合員への資料の配布 ※基本的には事務所内での業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間以外にも対応できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容組合員の保険関係や金融機関口座開設等の手続きをはじめ、 組合費等の控除処理、経理業務、文書作成やメールでの連絡業務を 行うのでワード・エクセル・メールの操作が可能な方を歓迎します 。 その他、配布物の仕分け、出張手配や費用精算と帳簿作成等も 行って頂きます。 ※業務内容について面接時に再度説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉センターの廊下、部屋、トイレ、浴室の日常清掃作業 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・建設業従事者の労働条件向上のための対外活動 ・組合加入促進のための渉外活動 ・組合内の地域の会議への参加・方針伝達・準備 ・組合機関会議の企画立案・資料作成 ・国民健康保険組合、労働保険事務組合の業務 ・各種共済の業務 経営・税務相談業務 ・地域奉仕活動・広報活動・方針に基づく学習会・集会の 企画立案・準備・運営 ・パソコン操作（ワード、エクセルを使った基本操作） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１）土建国保や労働保険、各種共済事業の事務手続き ２）組合員への各種相談業務 ３）建設従事者の労働環境を改善する労働組合活動 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊健康保険（建設国保）労働保険、建設業許可 税金相談、共済保険、その他の受付事務等 ＊外回り用務あり（月２，３回程度） ＊入社後は丁寧に指導いたします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇：１２／３１～１／５ ＊勤務日数により６ヶ月経過後の有給休暇に変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童育成支援拠点事業における児童支援員業務 安全・安心な居場所の提供 生活習慣の形成支援 学習支援 食事の提供 課外活動の提供 関係機関との連携業務 保護者への情報提供・相談支援 送迎支援 その他、上記に付随する業務全般 仕事内容が変更になる予定はありません

仕事内容社会運動の企画実践を行う産業別労働組合専従者／働く人をサポート／社会に貢献／「労働組合職員・京都」／未経験歓迎／あなたの動きが社会を変える 働く人びとや組合員の労働条件や職場環境の向上と社会を一緒に創っていただける方を募集しています。 企業ごとの労働組合では解決が難しい問題や交渉のサポート、業界全体の発展につながる産業政策の提案などを行い、労働組合活動を進め、”働く人が主役”の社会実現を進めています。 ▽たとえば？―― 「賃金を上げる交渉したい」「残業時間を減らしたい」など、働く人々の課題や要望はさまざま。相談を受けながら現状を把握し、組合活動を支援しながら、ＪＡＭの方針を伝えていく役割