労働組合の求人・仕事・採用

仕事内容1973年に三重県100%出資のもと設立された三重県土地開発公社。公共用地取得の専門機関として道路や河川、ダムなど、県民のみなさんの安全・安心に直結した公共事業用地の取得を行っています。これまで数々の公共事業用地を取得し、三重県の発展に大きく貢献！今回は組織強化を図るため新たなメンバーを募集します！お休みもたっぷり確保でき時差出勤も可能！未経験スタートでも安心の環境をご用意してお待ちしています！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働組合活動全般のお仕事を担当していただきます。 ・来客及び電話対応 ・労働組合業務 ・国保組合業務 ・労働保険、各種共済業務 ＊パソコン入力できる方 ◆学校行事やお子様の急なお休み等配慮できます。 ◆時間有給あり 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容首都圏建設産業ユニオン 建設業で働く人たちを支える労働組合の【事務】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワークライフバランス◎】各種保険の手続きをはじめ、相談対応・会議・勉強会・イベント等の企画運営など担当★丁寧なOJT＋マニュアル完備で安心組合員の皆さんの職場は建築現場です。そんな組合員の皆さんをサポートするポジションです。 健康・労災・雇用保険などの各種手続き 電話・窓口での問い合わせ対応 組合活動の企画・運営 機関紙や案内物の作成 ★事務サポート業務が6割。&quot

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務開始日、勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・会計ソフト（ＰＣ）への入力業務 ・伝票処理等の一般会計に関する事務補助 ・インターネットバンキングを利用した入出金業務 ・労働保険事務組合に関する各種事務補助 ・建設業一人親方及び特定農作業従事者団体に関する事務補助 ・労働保険関係システム（ＰＣ）への入力業務 ・電話・来客対応 ・行政機関、金融機関等への外出業務 ・その他、事務局運営に関する事務補助 変更範囲：なし

仕事内容・労働保険事務組合業務 ・行政への書類提出（自転車使用・雨天時はタクシー使用） ・会員への窓口、電話対応 ・パソコン入力、業務システムへの入出力、ワード、エクセル等の 資料作成 ・会員への発送業務 ・会計業務 ・庶務作業、業務に付帯する業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験 ・労務(給与、社会保険、規定管理、労働組合等)についてのご経験 【尚可】 人事制度設計の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【和歌山】人事(労務) ※土日休み 【仕事内容】 福利厚生、施設設備充実！圧倒的なシェアを持つ、東証上場の総合メカトロニクス企業！ 【職務概要】 入社後まずは、労務関連業務をお任せ致します。 将来的には人事制度設計やグローバル人事に携わっていただくことを期待しております。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします

仕事内容＊健康保険（建設国保）労働保険、建設業許可 税金相談、共済保険、その他の受付事務等 ＊外回り用務あり（月２，３回程度） ＊入社後は丁寧に指導いたします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から４５分間の日と６０分間の日があります。 月毎に社内カレンダーに表示されます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受託事業所の社会保険事務代行及び給与計算事務が主な仕事です。 ※パソコン（データ入力）の出来る方（尚可） ※未経験の方には親切丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定めによる範囲であり ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 ５日間 年末年始休暇 １２／２９～１／４

仕事内容建設労働組合に関わる業務 実務全般及び窓口業務 ・東京土建国民健康保険 ・各種共済 ・全労済、労金など ※未経験の方には丁寧に指導します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事制度・労働組合対応（担当職） 【仕事内容】 ■人事企画課（担当職）として業務を担当いただきます。 ※人事企画課は同社の人事制度（評価・賃金等）の企画から運用までを一貫して行うとともに、労働組合対応、法令対応、人事労務対応等を行っている部署です。会社の人事戦略を描く中核部署の為、経営陣とも非常に近い距離で仕事を行う、責任とやりがいのある仕事です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場のエンジニア派遣会社を親会社とする技術開発企業。 約4，500名のエンジニアを擁し、常時1，300社以上の国内優良企業との

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）または（２） ＊就業時間相談に応じます。 原則残業はありませんが、状況により発生する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「労働保険（主に雇用保険）」受付・処理 ハローワーク・会員との電話等調整 関係先への書類提出等 その他事務組合付随業務 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・建設業従事者の労働条件向上のための対外活動 ・組合加入促進のための渉外活動 ・組合内の地域の会議への参加・方針伝達・準備 ・組合機関会議の企画立案・資料作成 ・国民健康保険組合、労働保険事務組合の業務 ・各種共済の業務 経営・税務相談業務 ・地域奉仕活動・広報活動・方針に基づく学習会・集会の 企画立案・準備・運営 ・パソコン操作（ワード、エクセルを使った基本操作） 変更範囲：変更なし

仕事内容JAMは、機械・金属産業を中心とする産業別労働組合です。働く仲間とその家族の暮らしを支えるため、病気やケガ、火災や自然災害、死亡などに備える自主共済事業を運営しています。 今回の募集は、この共済事業の新しい運営体制をつくるプロジェクトの担当者です。 現在、定年退職などで職場・労働組合を離れた後も共済を継続する加入者への対応は、全国各地の組織が担っています。この仕組みを全国一つの窓口へ集約し、外部パートナーと連携した新たな運営体制へ移行する計画を進めています。 お任せしたいのは、現行業務を整理・可視化し、新たな業務フローや役割分担を設計すること。必要に応じてシステム構築にも関わりながら、現

仕事内容業界未経験者でも先輩職員が丁寧に指導しますので応募可能です。 同業他社よりも残業が少なく、休みを取りやすい職場です。 あなたも私たちと一緒にワークライフバランスを実現しませんか？ 社労士法人に併設の労働保険事務組合の事務が主な業務です。 業務は下記の通りです。先輩職員に相談しやすい職場です。 〇社労士（労働保険事務組合）専用システムを使用したＰＣ入力等 〇行政機関・顧問先企業へ提出する書類の作成・発送 〇電話・来客対応（営業の業務ではありません） 〇その他社会保険労務士業務全般の補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容労働保険事務組合に関する業務 社会保険、雇用保険、労災保険の事務手続き 社会保険労務士業務補佐 経理・総務事務 電話・来客対応 エクセル、ワードによる入力作業及び書類作成 業務ソフトによるデータ入力 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊外出用務あり：官公庁など ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・社会保険業務 顧客先の社労士業務全般のお仕事です。 ビジネスメール、エクセル、ＰＣスキル（中級程度） ※社労士有資格者での募集となります。 社会保険労務士業務は業務システム「セルズ」、 給与計算業務は「ＯＢＣ給与奉行」を使用しています。 ※詳細は、弊所ホームページの募集要項をご確認下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容１）土建国保や労働保険、各種共済事業の事務手続 ２）組合員への各種相談業務 ３）建設従事者の労働環境を改善する労働組合活動 ＊分からないことがあっても相談しやすい職場環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 - HR・労務管理における豊富な実務経験 - 総務（GA）における実務経験 - チームマネジメント経験（リーダーシップ経験を含む） - 日本の労働法・雇用規制に関する深い知識 - 労働組合対応・団体交渉の実務経験 - 採用・人材開発・パフォーマンスマネジメントの実績 - 日本語：ネイティブレベル - 英語：ビジネスレベル [歓迎] 【歓迎】 - HRISの使用経験 - 製造業・外資系企業での勤務経験 - グローバル・リージョナルHRチームとの協働経験 【職種名】 【老舗外資系×安定基盤】HR & GA Manager @150+名規模、ヨーロッパ系製造メーカ

仕事内容建設労働組合に関わる全般的な仕事 政策立案、組織、宣伝などの活動 実務全般 ・労災保険 ・各種共済 ・東京土建国民健康保険 ・全労済、労金など ＊外回りの際に基本的には自転車での移動になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 休憩時間：６時間を超える日は１時間 ４時間を超え６時間以下の日は３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容厚生労働省第二共済組合 高崎総合医療センター所属所 ※高崎総合医療センターでの勤務となりますが、採用は厚生労働省 第二共済組合の雇用となります。 【職務内容】 厚生労働省第二共済組合に係る事務業務全般 職員の社会保険に関する各種手続き（加入・変更・喪失等）、共 済に関する各種手続き（扶養認定等）、年金に関する手続き、共済 貸付の管理業務、福利厚生に関する業務 【変更範囲：病院の定める業務】