ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：290,000円～350,000円 ■基本給：200,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当50,000円～50,000円 資格手当40,000円～40,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員／ひとはなとつか (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員／

仕事内容＊居宅でのケアマネジャーとしてケアプランの作成、管理、書類作 成等を行って頂きます。 ＊車の免許をお持ちの方は移動手段として、ご利用者宅訪問等の際 運転をお願いする場合があります。 【エリア】主に鎌倉市内 【社用車】普通自動車 【変更の範囲】変更なし

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（川井地域ケアプラザ（居宅介護支援） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横

仕事内容【相模原市南区】小規模多機能／経験者注目！夜勤専従の人気お仕事で高収入を実現。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,280円～ 月給29万2,280円以上 研修中 月給29万2,280円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む) ※夜勤専従 ＜月収例内訳(無資格の場合)＞ 月給213,500円 ＋夜勤手当78780円(7878円/回×10回) ＝計292,280円 [別途手当] ★資格手当 ・介護福祉士 12,000円 / 月 ・実務者研修 7,000円 / 月 ★その他 ※上記資格とあわ

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。 プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。 平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・ご利用者様送迎 ・訪問介護 ・レクリエーション等 ■入社後の研修スケジュール ・現場OJT、新入職研修（入社後3ヶ月以内）、介護技術研修（未経験の方・希望者） ※OJTについて ・最初は現場ＯＪＴで先輩スタッフがしっかりサポートを行います ・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします ・経験を積んで夜勤勤務も開始 ※研修中の給与変動なし アピールポイント 社会福祉法人伸こ

仕事内容【仕事内容】 ２０２２年７月設立の居宅介護支援事業所での ケアマネジャーのお仕事です 【ケアマネジャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：285,000円～345,000円 ■基本給：200,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当50,000円～50,000円 資格手当35,000円～35,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBO

勤務時間8:30～翌9:00（シフト勤務制） （1）8:30～17:30 （2）17:00～翌9:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 未経験者 年収４００万円 ５年経験者 年収４４０万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の看護小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー/神奈川県横浜市青葉区/居宅ケアマネ募集！ ■コメント 休み多め 未経験OK 給料多め 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 土日祝休み 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われてい

仕事内容居宅介護支援「ケアセンター西谷」における介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・利用者対応 ・その他 介護保険関連業務 訪問エリア：横浜市保土ヶ谷区・旭区 利用者様が住みなれた地域やご自宅・ご家族のもとで、より長く暮 していけるように支援をしています。 ※未経験・ブランクのある方でもベテランケアマネジャーが 丁寧に指導、サポート致しますので安心して勤務できます 【変更範囲】：当社の定める業務

仕事内容小規模多機能の看護師/日オンコールあり/残業少なめ/教育研修充実!ブランクある方も安心です 小規模多機能型居宅介護での看護師業務 ◆施設内での看護業務 ・ご利用者様のバイタルチェック ・点滴 ・服薬管理 ・栄養管理 ◆訪問看護 ・オンコール当番あり ・担当のケアマネージャーや事業所長を通じて医療機関と連携し、処置や内服薬の変更を把握すること ・川崎市の小規模多機能型施設です。医療依存度の高い方や退院直後で状態が不安定な方、看取り支援など、住み慣れた地域での療養を支えております。 ・経営元は病院を中心とした医療、福祉、サービスを展開しています。 ・教育体制が充実しております。ブランクのある方

仕事内容★年間休日113日！育児休暇の取得実績あり！資格取得支援制度や管理者研修があり、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は113日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、長く働くことができます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や管理者研修があり、スキルアップに最適な環境です。 法人名:株式会社シェルパ 事業所名:小規模多機能型居宅介護 ぼやあ樹 関内（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・サービスご利用に関する手続きやサービス内容の説明 ・介護計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務 ・帳票作成 など ●未経験・ブランクOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●年間休日は充実の114日です。夏季休暇などもきちんとあるため、プライベートの時間も満喫することが出来ます。 ●スタッフ同士の風通しがいいです。とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普

勤務時間固定時間制

仕事内容賞与3.0ヶ月分◎看多機で介護福祉士の募集☆未経験・ブランクのある方も歓迎♪小規模なので利用者様とじっくり向き合えます◎＜横須賀市浦賀＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅での介護業務全般 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護は、「通い(デイサービス)」「訪問(看護・介護)」「泊まり(ショートステイ)」のサービスを柔軟に組み合わせて、ご利用者の在宅生活を支えるサービスになります。 ケアマネも事業所内にいるため、サービスの調整が楽々

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区浅間台の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【相模原市南区】小規模多機能／実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,500円～ 月給27万2,500円以上 研修中 月給26万2,500円以上(研修期間3ヶ月) (賞与年2回、退職金あり) 【勤務地】 神奈川県相模原市鵜野森3-18-14 募集情報 《セントケア鵜野森 小規模多機能》 【小規模多機能型居宅介護】 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービ スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24 時間36