ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 働き方相談に応じます！未経験OK！在宅ワークOK！週2～3日からOK！交通費支給あり！土日祝休み！ 居宅介護支援事業所Lau`Aina(ラウアイナ)でのケアマネジャーのお仕事となります。 地域のサービスを活用し、高齢者の生活を支えるための計画の作成、各種事業所との連絡調整をします。 入社後は自由度のある仕事ができるよう、貸与のPCやスマートフォンの使用方法の習得はもちろん、ケアマネジャーとしての仕事を基本からお伝えしていきます。 比較的落ち着いたケースから引き継ぎながら徐々に慣れていってもらうため、未経験の方もご安心ください。 制限はありますが自宅での勤務もできるように工夫

仕事内容神奈川県横浜市泉区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人社団 健陽会 介護老人保健施設 きららの里 ▼仕事内容 ・ご利用者お一人おひとりの困りごとやご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合いサービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成しサービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います。 （モニタリング）変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市泉区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容業務内容： 小規模多機能居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・関係機関への調整連絡 ・ご利用者様やご家族様への相談業務 ・認定調査 ・介護保険の給付管理 など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ●時間外勤務は月平均4時間とほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 なお可 湘風会グループは

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日及び就業日数は相談に応じます。 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日及び就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設ケアマネとして、利用者のプラン作成、ご家族との調整、 医療機関との連携等を行っていただきます。 ・２０２０年４月に開設したユニット型特別養護老人ホーム『白梅 野毛山ホーム』です。 （入居９０名、ショートステイ１０名） ・ユニフォーム、シューズ貸与します。 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ白寿庵大倉山/求人/看護師/正社員/小規模多機能型居宅介護/横浜市港北区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 幹部のほとんどが現場経験があり、働く人に寄り添った経営をしてくれています！ 出戻りの方や育休から復帰する方も多く、とにかく働きやすい環境が整っているんです。 や

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般です。 （主な業務） ・利用者・家族からの介護、福祉等に関する相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護認定の申請代行 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案、作成 ・サービス事業所や関係機関との連絡調整 ・定期的な利用者宅の訪問 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 ●看護小規模多機能型居宅介護にてバイタル測定、服薬管理、インシュリン注射・入浴時の皮膚等の経過観察・医療処置（吸引、口腔ケア、胃ケア管理、じょく創ケア等）・緊急対応（医師・家族・管理者の連絡、救急車同行）・介護業務など看護業務全般をお任せします。 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。 ●准看護師さんもぜひエントリーください☆

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員／ひとはな ＩＳＯＧＯ (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護支援専門員／ひとはな ＩＳＯＧＯ(正社員)

仕事内容【年間休日120日以上・充実したスキルアップ制度】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【掲載求人の介護業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ・ ・ ・ 母体安定/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県横浜市戸塚区平戸

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，９５０～２，１５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は横浜市栄区で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全８８室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者８８名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000~300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市磯子区磯子3-8-20リバティ磯子1階 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR根岸線磯子徒歩 8分 (距離：670 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 その他手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩４５分 （２）は休憩１時間 ※勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日勤務から相談可

仕事内容地域ケアプラザの居宅介護支援事業所でのお仕事です。包括支援セ ンターやコーディネーター職との他職種が連携して事業に取り組め るのが強みです。介護保険のサービス提供だけでなく、インフォー マルな活動にも繋げられることで、利用者の地域生活を支えること ができます。経験がない方でも歓迎。見学受付もしています。一緒 に地域に根ざした事業所でケアマネ業務やってみませんか。 ・要介護、要支援の方のケアマネジメント ・ケアプラザ事業への参画 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員／青葉区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員／青葉区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296760〜356760円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与)

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談可です。 （９：００～１７：００の間の中で、ご自分のご都合で時間調整が できます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容ケアプランの作成や給付管理、介護保険に関する相談対応等の介護 支援専門員業務 地域包括支援センターの中でお客様（要支援）のマネジメント業務 が主業務となります。 ※お客様訪問をする際の移動範囲は包括圏域であり、自転車で１５ 分程度の距離の移動となります。 自転車は電動自転車を用意しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(看護小規模多機能型居宅介護) 【仕事内容】 登録定員25名、看護小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 ・その他ご利用者様に関わる業務 等 看護小規模多機能型居宅介護（以下、看多機）におけるケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 看多機におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（居宅介護） (正社員) | 社会福祉法人 漆原清和会 横浜市今宿地域ケアプラザ ▼仕事内容 居宅介護事業所ケアマネジャー業務 ・要介護 ・要支援認定者のケアプラン作成 ・ご利用者やご家族との相談対応 ・各サービス事業所との連絡 ・調整業務 ・ご利用者宅への訪問 ・記録や計画書のパソコン入力※介護支援専門員の資格が必要です。 ※普通自動車運転免許があれば尚可業務の変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241100〜301800円 (基本給（月額平均）又は時間額

勤務時間16時30分～翌9時30分（夜勤） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※前後30分～1時間変動する場合あり ※週1～2相談OK

仕事内容【求人のポイント】 ◇小規模多機能での介護業務 ◇週1～相談OK ◇必須資格：介護系＆運転免許 ◇車通勤可 ◇資格取得支援あり 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【職種名】 介護職(夜勤専従) 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 横浜市戸塚区にございます「小規模多機能型居宅介護 ふぁいと戸塚ガーデン」にて介護業務に従事して頂きます。 ・送迎、食事、入浴、排せつ、レクリエーション等 ・利用者さま最大7名の夜間時の見守りおよび介助 ・簡単な朝食づくり わからないことは一緒に働くスタッフが丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください♪ 【勤務地】 神奈川県横

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区 (正社員) | 有限会社 笹島看護師家政婦紹介所 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理等 ＊専用ソフトへの入力があります。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)260000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 350,00

仕事内容【仕事内容】 【神奈川区】わかたけケアプラン【正社員】居宅主任介護支援専門員★日曜休み【勤務開始時期調整OK】【充実した研修制度あり】 主任ケアマネジャー 居宅介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり 経験者歓迎！未経験者でも懇切丁寧に教えます。 一人に１台ＰＣとタブレットあり。入力のストレスはありません。 訪問は、電動自転車と軽自動車で。 当事業所は、訪問介護、訪問看護の事業所と職場を共有しています。 情報伝達が早く、各事業所の動きを肌で感じる事ができます。ケアマネのスキルを上げる